-
![W maju/czerwcu kumulacja zobowiązań podatkowych]( "W maju/czerwcu kumulacja zobowiązań podatkowych [© whitelook - Fotolia.com]")
W maju/czerwcu kumulacja zobowiązań podatkowych
... muszą pamiętać, aby zapłacić podatek VAT czy akcyzowy za miesiąc kwiecień. Kilka dni temu (20 maja 2020 r.) upłynął termin wpłat zaliczki na podatek dochodowy ... jednak możliwość rozliczenia marcowych i kwietniowych zaliczek od pensji do 1 czerwca dla pracodawców ponoszących negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu epidemii koronawirusa (w postaci ...
-
![Polskie firmy nieco odetchnęły. Do stanu sprzed pandemii wracać będą jednak długo]( "Polskie firmy nieco odetchnęły. Do stanu sprzed pandemii wracać będą jednak długo [© pressmaster - Fotolia.com]")
Polskie firmy nieco odetchnęły. Do stanu sprzed pandemii wracać będą jednak długo
... poprzedniego pomiaru z końca kwietnia oznacza spadek o 6 p.proc. Nieco lepiej prezentuje się również sytuacja pracowników - o planowanych zwolnieniach mówi już tylko 5 proc. pracodawców. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak prezentowała się majowa sprzedaż? Jak polskie firmy oceniają swoją płynność finansową? Jakie zmiany w liczbie ...
-
![Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?]( "Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia? [© Андрей Яланский - Fotolia.com]")
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?
... się głównie w kontekście historycznie niskiej stopy bezrobocia, rosnących wynagrodzeń i coraz większej oferty benefitów pozapłacowych. Dziś sytuacja wygląda zgoła inaczej. Wielu pracodawców zmuszonych jest borykać się z negatywnymi następstwami COVID-19, w tym z koniecznością odbudowy swojej pozycji na rynku. Zdaniem OTTO Work Force Polska ...
-
![Rynek pracy: coraz więcej chętnych na przebranżowienie]( "Rynek pracy: coraz więcej chętnych na przebranżowienie")
Rynek pracy: coraz więcej chętnych na przebranżowienie
Najniższa od dekad stopa bezrobocia, rosnące wynagrodzenia, coraz szersza gama oferowanych przez pracodawców benefitów pozapłacowych, spora stabilność zatrudnienia. Jeszcze do niedawna sytuacja na rynku pracy prezentowała się właśnie w ten sposób. Nic dziwnego, że ...
-
![Praca sezonowa odmrożona. Kto i ile zarobi w wakacje?]( "Praca sezonowa odmrożona. Kto i ile zarobi w wakacje? [© skampixel - Fotolia.com]")
Praca sezonowa odmrożona. Kto i ile zarobi w wakacje?
... się o 0,4 pkt proc., a podobna tendencja obserwowana była również w maju. Odmrożenie turystyki powinno jednak zaowocować pojawieniem się większej liczby ogłoszeń od pracodawców. Kto może liczyć na pracę? Jakich zarobków może oczekiwać? Jak czytamy w komunikacie Personnel Service, zwyczajowo pierwsze letnie oferty pracy sezonowej ...
-
![Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?]( "Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia? [© Blaumeise - Fotolia.com]")
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... pandemii zaowocował koniecznością wprowadzenia wielu, nowych uregulowań prawnych, które dotyczą zarówno pracodawców, jak i zatrudnianych przez nich osób. Sytuacja jest niewątpliwie wyjątkowa ... od stażu pracy, przysługuje 20 (przy stażu poniżej 10 lat) lub 26 dni (przy stażu powyżej 10 lat) urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Urlop wypoczynkowy ...
-
![Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak]( "Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak [© mirsad - Fotolia.com Emigracja zarobkowa]")
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... Rynku Pracy. Pracę za granicą rozważają przede wszystkim przedstawiciele pokolenia Y, mieszkańcy zachodniej Polski oraz osoby, które straciły zatrudnienie. Oferty zagranicznych pracodawców wskazują na szczególne zapotrzebowanie na pracowników branży budowlanej, produkcji oraz logistyki i handlu detalicznego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak na ...
-
![Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce]( "Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce [© vlady1984 - Fotolia.com]")
Lewiatan: wyższa płaca minimalna zaszkodzi polskiej gospodarce
... w sytuacji, gdy nie ma możliwości zamrożenia najniższej krajowej, wyniosła ona odpowiednio 2716 zł i 17,7 zł. Jej zdaniem, nadwyrężone pandemią budżety pracodawców nie udźwigną kolejnego wzrostu kosztów pracy, w efekcie czego dojdzie do cięć w zatrudnieniu. Kondycja gospodarki nie uzasadnia wzrostu płacy minimalnej Obecna ...
-
![Home office plus biuro. Jak wygląda model pracy hybrydowej?]( "Home office plus biuro. Jak wygląda model pracy hybrydowej? [© goodluz - Fotolia.com]")
Home office plus biuro. Jak wygląda model pracy hybrydowej?
Pandemia zmusiła pracodawców do istotnego przemodelowania sposobów pracy. Gros pracowników pozostało w domach, wypełniając swoje obowiązki zawodowe w trybie home office. Dziś sytuacja powoli się ...
-
![Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?]( "Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego? [© ulikloes - Fotolia.com]")
Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?
... , które mogą być potencjalnie niebezpieczne – mówi Prezes Marczulewska. - Wszystkie działania pracodawców muszą jednak trzymać się w ramach Prawa Pracy. Jeżeli występuje odmowa ... Niemniej jednak każdemu pracownikowi przysługuje tzw. urlop na żądanie w wymiarze czterech dni w roku (art. 1672 Kp) i tu pracodawca nie ma możliwości odmówić pracownikowi ...
-
![Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów]( "Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów
... Co piąty pracownik wskazuje, że optymalny wymiar to 3 dni pracy zdalnej, 15% chce 4 dni pracy zdalnej, a 10% 2 dni pracy zdalnej. - Widać, że to co przerażało ... wymieniane argumenty przemawiające za powrotem do biura. Pandemia nauczyła pracodawców i pracowników, w jaki sposób korzystać z pracy zdalnej jednocześnie pokazując jak istotne z perspektywy ...
Tematy: praca zdalna, home office -
![Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?]( "Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy? [© markos86 - Fotolia.com]")
Praca zdalna trafi na stałe do Kodeksu pracy?
... . Pracodawcy, ze względów bezpieczeństwa i w trosce o zdrowie pracowników, polecili pracę zdalną w domowym zaciszu. Wraz z upływem kolejnych zdalnych dni pracy, zyskała ona wielu zwolenników – zarówno wśród pracodawców, jak i samych pracowników. Już wkrótce praca na „home office” może stać się podstawową formą świadczenia pracy biurowej ...
-
![Oferty pracy w czasie pandemii: Polska na tle Wielkiej Brytanii i USA]( "Oferty pracy w czasie pandemii: Polska na tle Wielkiej Brytanii i USA [© Marco2811 - Fotolia.com]")
Oferty pracy w czasie pandemii: Polska na tle Wielkiej Brytanii i USA
Wybuch pandemii odcisnął swoje wyraźne piętno na rynku pracy, czego efektem był m.in. gwałtowny spadek publikowanych przez pracodawców ofert pracy. Tak stało się zarówno w Polsce, jak i w innych krajach. Adzuna postanowiła przyjrzeć się, jak nasz rynek pracy prezentuje się ...
-
![3 sposoby na absencje i rotację pracowników]( "3 sposoby na absencje i rotację pracowników")
3 sposoby na absencje i rotację pracowników
... że szybkie i nagłe poszukiwanie pracowników wiąże się z wysokim kosztem dla pracodawców – bezpośrednim, związanym z nadgodzinami, ale też pośrednim, jak opóźnienie realizacji innych ... agencja zatrudnienia jest w stanie zaproponować kandydatów na zastępstwo w nawet 2-3 dni robocze, a przy stałej, dłuższej współpracy nawet szybciej. W efekcie klient ...
-
![Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków]( "Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... połowy marca 2020 roku celem Grupy Pracuj było jak najszersze wsparcie pracodawców i kandydatów w rekrutacji zdalnej i mierzeniu się ze skutkami pandemii. Efektem jest ... . Ponadto cykl życia ogłoszeń w pierwszych tygodniach pandemii został przedłużony do 60 dni. W tym samym czasie rekruterom i kandydatom udostępnione zostały wirtualne spotkania wideo ...
-
![80% Polaków bez szans na pracę zdalną]( "80% Polaków bez szans na pracę zdalną [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
80% Polaków bez szans na pracę zdalną
... ale też trudną walkę o zachowanie miejsc pracy i przetrwanie ich biznesu. Mimo starań pracodawców, codziennie nowe przypadki zachorowań Firmy są dziś jednymi z miejsc, w których zakażamy ... w firmie zachoruje 100 pracowników, którzy będą musieli przebywać na kwarantannie 10 dni to pracodawca musi wypłacić im około 150 tys. zł z tytułu wynagrodzeń za ...
-
![Wigilia firmowa w tym roku z dystansem]( "Wigilia firmowa w tym roku z dystansem [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Wigilia firmowa w tym roku z dystansem
... życia, także tego zawodowego. Praca zdalna, konieczność zachowania dystansu, kłopoty finansowe pracodawców. Z tego powodu również okres świąteczny będzie odbiegał od tego z lat ... badanych (49%) planuje mieć wolne przynajmniej przez część spośród ostatnich pracujących dni tego roku. Jednocześnie jednak tylko co czwarty respondent nie będzie w tym ...
-
![Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?]( "Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?")
Oferty pracy dla inżyniera: co przyniesie 2021 rok?
Inżynierowie to specjaliści, którzy dla niektórych pracodawców są niemal na wagę złota. Nie inaczej było w minionym roku i to pomimo zawirowań, jakie przyniosła rynkowi pracy pandemia. Błędem jest ...
-
![Korki na drogach w 2020 roku mniejsze przez pandemię]( "Korki na drogach w 2020 roku mniejsze przez pandemię [© pixabay.com]")
Korki na drogach w 2020 roku mniejsze przez pandemię
... wątpią jednak, że drogi pozostaną niezakorkowane, o ile nie nastąpi wspólna i celowa zmiana zachowania kierowców, wspierana przez decydentów oraz, co ważne, pracodawców. Brak godzin szczytu jest możliwy dzięki elastycznym godzinom pracy, umożliwianiu pracownikom pracy z domu oraz inteligentnemu podejściu do wykorzystania danych o ruchu ...
-
![Licytacja komornicza mieszkania nie jest już konieczna?]( "Licytacja komornicza mieszkania nie jest już konieczna? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Licytacja komornicza mieszkania nie jest już konieczna?
... polskiej gospodarki jest bardzo możliwy pomimo rządowej pomocy dla pracowników i pracodawców, a także ofert banków, które odraczały terminy spłaty rat kredytowych. Wielu analityków uważa, ... spłaty cechują się niskim odsetkiem umów z ratami „przeterminowanymi” np. o 90 dni i więcej. Argumentem za rozwiązaniem wybranym przez rząd jest natomiast ...
-
![Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?]( "Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego? [© justyna.majewska@clearcom.pl]")
Praca zdalna i zaufanie. Co mają wspólnego?
... członków zespołu oraz mijający czas. 47 proc. zapytanych odpowiadało, że w miarę upływu dni przyzwyczajali się do nowej rzeczywistości w pracy. Zaufanie liderów było dopiero ... i w jaki sposób będą pracować – mówi John Guziak. Wyzwanie dla pracowników i pracodawców Jak zauważają eksperci Deloitte, przy większym rozproszeniu kadry, przedsiębiorstwa ...
-
![Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020]( "Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020 [© anna - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodu w rocznym zeznaniu podatkowym 2020
... Pensja z etatu jest głównym źródłem utrzymania większości pracowników zatrudnionych u zewnętrznych pracodawców. Jednocześnie przychody z pracy są odrębnym źródłem przychodów w podatku dochodowym, ... ma także wymiar etatu pracownika jak i liczba przepracowanych w danym miesiącu dni czy godzin. Ich wysokość ustawodawca nakazuj dzielić jedynie z uwagi na ...
-
![Kobiety mają mniejsze długi niż mężczyźni. Dlaczego?]( "Kobiety mają mniejsze długi niż mężczyźni. Dlaczego? [© MediablitzImages - Fotolia.com]")
Kobiety mają mniejsze długi niż mężczyźni. Dlaczego?
... są solidniejsze. Wśród kredytobiorców opóźniających spłatę min. 200 zł o co najmniej 30 dni mają 45-proc. udział – mówi Sławomir Grzelczak, prezes BIG InfoMonitor. – Pewne ... proc. niesolidnych dłużników. Boją się zmieniać pracę lub są bardziej zadowolone z pracodawców niż panowie? Mimo, że pod względem solidności płatniczej wypadają lepiej niż ...
-
![Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?]( "Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku? [© Pio Si - Fotolia.com]")
Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?
Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na podstawie wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń postanowiliśmy sprawdzić ...
-
![Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?]( "Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice? [© pixabay.com]")
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... Polsce, wynikało, że największym wsparciem dla pracujących rodziców była wyrozumiałość pracodawców. Powszechna solidarność i spontaniczna potrzeba okazywania sobie pomocy, jakie ... pracodawcy. W odpowiedziach wymieniali: elastyczne godziny pracy, większą swobodę w braniu wolnych dni i urlopów oraz wsparcie przy ubieganiu się o świadczenia rządowe. Te ...
-
![Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."]( "Praca zdalna? Polacy mówią \"tak, ale...\" [© pixabay.com]")
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... popularny. Opiera się on na dzieleniu grafiku pracowników na dni pracy zdalnej oraz dni wykonywania zadań z biura – dzięki czemu obowiązki można wykonywać ... współpracownikami w biurze, jaką mieli przed pojawieniem się COVID-19. Zarówno pracowników, jak i pracodawców czeka więc prawdopodobnie kilka lat testowania modeli hybrydowych a co za tym ...
-
![Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym]( "Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym [© pixabay.com]")
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym
... 24% respondentów, a w modelach hybrydowych – 64%. Najczęściej preferowaną formą były 2-3 dni pracy zdalnej w tygodniu – wybrała ją blisko połowa badanych. Wyniki osiągnięte w ... na ich priorytety w pracy i oczekiwania wobec sposobów jej wykonywania. Dla pracodawców to wyzwanie – powinni się zaadaptować do tej sytuacji, by pozostać konkurencyjnymi w ...
-
![Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy]( "Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy [© pixabay.com]")
Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy
Ostatni rok ze względu na pandemię COVID-19 był szczególnie trudny dla pracowników. Co w tym okresie doceniali oni najbardziej u pracodawców? Z badania Randstad Employer Brand Research wynika, że była to stabilność zatrudnienia. A największą zdaniem ankietowanych zapewniali pracodawcy z branży farmaceutycznej i kosmetycznej. Polacy ...
-
![Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem]( "Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem")
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... pracowników wątpliwych „L4” w celu wyjazdu z rodziną na wakacje. 2. Absencja chorobowa w specyficzne dni. Zaliczamy do nich zwolnienia tzw. „mostkujące”, które łączą ze sobą święta, długie ... powszechna akceptacja, co stanowi niejako problem systemowy - nie tylko dla pracodawców. Warto pamiętać, że zgodnie z obowiązującymi przepisami, każdy pracodawca ...
-
![Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność]( "Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność [© pixabay.com]")
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... z Polski wyniki wyglądają podobnie. Prawie połowa najchętniej pracowałaby zdalnie przez 1-2 dni w tygodniu, a 26 proc. więcej niż tydzień w miesiącu. 12 proc. studentów chciałoby pojawiać ... . Oznacza to, że dostrzegają korzyści takiej współpracy. Dla pracodawców to sygnał, że na poważnie traktować muszą kwestie różnorodności, podnoszone chociażby ...
-
![Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?]( "Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody? [© pixabay.com]")
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... było i jest widoczne również w Centralnej Bazie Ofert Pracy. W ciągu ostatnich 30 dni umieszczono tam w sumie 535 ogłoszeń oferujących etat dla 1 158 kasjerów i sprzedawców. Co ... . Ponadto według Barometru Zawodów kandydaci nie będą w stanie spełnić wymagań pracodawców m.in. obejmujących kompetencje miękkie, czyli np. kontakt z klientem (również ...
-
![Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach]( "Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach")
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... którymi nie ma przerwy 60 dni sumują się do wyczerpania rocznego – dodaje. Osoba, która wykorzysta całe 182 dni zasiłku chorobowego i nadal będzie niezdolna ... ich weryfikacji. Chodzi na przykład o sytuacje, kiedy choruje osoba zatrudniona u dwóch pracodawców. ZUS będzie mógł pozyskać informacje, czy ktoś wykorzystując zwolnienie lekarskie w jednej ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
![Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?]( "Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?")
Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... spraw rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Urlop ten będzie przysługiwał w wymiarze 2 dni lub 16 godzin. Za ten czas pracownik zachowa prawo do ... . Kolejnym nowym rodzajem wolnego będzie bezpłatny urlop opiekuńczy w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym. Skorzystać z niego będzie można gdy zajdzie potrzeba zapewnienia opieki ...
-
![Praca w IT antidotum na stres?]( "Praca w IT antidotum na stres?")
Praca w IT antidotum na stres?
... ma bardzo dużo do zaoferowania. Pracownicy jak wynika z naszych raportów, chwalą pracodawców za dobre i elastyczne warunki pracy. W Evolution bardzo mocno stawiamy na te ... . badanych nie wskazało żadnej z powyższych czynności. Już 40 proc. Polaków chce pracować 4 dni w tygodniu Branża IT słynie z tego, że najchętniej umożliwia swoim pracownikom ...
-
![Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?]( "Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?")
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?
... o ponad 6 p.p. Okazuje się jednak, że Polacy są skłonni pracować więcej godzin i dni w tygodniu, jeżeli będzie się to wiązać z dodatkowym wynagrodzeniem. Takiego zdania ... z koncentracją i logicznym myśleniem, a dzięki temu jest bardziej efektywny – dodaje ekspertka. Alarm dla pracodawców Wyniki badania ADP są wyraźnie alarmujące. Według nich, w skali ...
![Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Ile-kosztuja-tanie-mieszkania-w-polskich-metropoliach-268765-50x33crop.jpg "Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]")
Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?
