-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.), Ustawa z dnia 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 ze zm.), Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15.05.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy ...
-
Zatrudnienie w kilku placówkach a świadectwo pracy
... w kilku miejscach, to wystawia się jedno świadectwo pracy. Kodeks pracy nie przewiduje w tym względzie żadnych wyjątków. Podstawa prawna: art. 97 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę ...
-
Polityka antymobbingowa w zakładzie pracy
... inne praktyki zmierzające do wyeliminowania zjawisk o charakterze mobbingu ze środowiska pracy. Podstawa prawna: art. 943 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej ...
-
Świadectwo pracy: błędy i odszkodowanie a podatek
... wyrządzono. Zgodnie z art. 471 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16 poz. 93 ze zm ... Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.) wskazano, iż w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy ...
-
Roszczenia ze stosunku pracy - przedawnienie
... . Takie ewentualne zrzeczenie się będzie nieważne. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... pracy powinny więc występować dwa świadectwa: pierwsze, wydane w konsekwencji bezprawnego zwolnienia pracownika i drugie, obejmujące okres od podjęcia pracy po przywróceniu do niej przez sąd. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ...
-
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika
... . Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. nr ...
-
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
... pracy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika
... Kodeks pracy Pracownik powinien złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy w formie pisemnej, co oznacza, że pracodawca ma prawo nie uwzględnić wniosku złożonego w innej formie. Podstawa prawna: Art. 1867 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ...
-
Umowa o pracę: dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w dniu wolnym
... pracy nie wywierałaby już żadnych skutków. Pracodawca powinien natomiast zadbać na przyszłość o to, aby zapisy umów o pracę zawieranych z pracownikami nie były wewnętrznie sprzeczne. Podstawa prawna: art. 26, art. 29 § 1 pkt 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... wynikają wprost z postanowień układów zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy bez podatku?
... ustalania wynikają wprost z postanowień układów zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu ...
-
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... pracy oraz w umowach międzynarodowych ratyfikowanych przez Polskę, m.in. Konwencjach Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO). Ustawa z 14 listopada 2003r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U nr 213, poz. 2081) zawiera nowe artykuły o wszelkiej dyskryminacji w miejscu pracy ...
-
Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). § 1 ust. 1 pkt 2 oraz załącznik do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy ...
-
Zwolnienie lekarskie a termin powrotu do pracy
... pracy w innym terminie niż pierwotnie zaplanowanym. Podstawa prawna art. 22 § 1, art. 100 § 2 pkt 1, art. 128 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy?
... z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 6 maja 1983 r. w sprawie warunków i sposobu dokonywania badań na zawartość alkoholu w organizmie (Dz.U. z 1983 r. nr 25, poz. 117). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną ...
-
Stanowisko pracy nauczyciela a brak kwalifikacji
... pracy nauczyciela. Stanowisko pracy zalicza się bowiem do istotnych warunków pracy i płacy, które są przedmiotem wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy w przypadku umownych stosunków pracy ... art. 42 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z ...
-
Równoważny system czasu pracy a nadgodziny
... nadgodziny, miał bowiem zaplanowanych 9 godzin pracy, co w równoważnym systemie czasu pracy jest dopuszczalne. Podstawa prawna: art. 128 § 3 pkt 1, art. 135 § 1, art. 151 § 1, art. 1511 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną ...
-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Ustawa z 17 maja 1989 r. o gwarancjach wolności sumienia i wyznania (Dz.U. z 2005 r. nr 231, poz. 1965 ze zm.). Ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. nr 4, poz. 28 ze zm.). Rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
Wymiar czasu pracy a 12-miesięczny okres rozliczeniowy
... okresie rozliczeniowym występuje 52 niedziel, czyli jest w nim 52 pełnych tygodni pracy. Wymiar czasu pracy w tym okresie wyniesie zatem 2016 godzin (52 tygodnie x 40 godzin, ... art. 130 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa
... 109 § 1, § 2, art. 163 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 i § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 281). www.KadryOnline.pl ...
-
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy
... została spowodowana wypadkiem przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy, albo posiadających 10-letni okres obowiązkowego ... czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust. 1 pkt 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu ...
-
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy
... , art. 1868 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 1 ust. 1, art. 5 ust. 1, ust. 2, ust. 3, ust. 4, ust. 5, art. 10 ust. 1, ust. 2 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr ...
-
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy a świadectwo pracy
... 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz ...
-
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... r. nie wykazuje się w świadectwie pracy. Podstawa prawna art. 97, art. 180 § 1, art. 186 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust.1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania ...
-
Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy
... pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282), art. 92 § 1 i § 4, art. 97 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy
... nie przysługuje natomiast za okres niezdolności do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia), jeżeli ubezpieczenie to ustało po wyczerpaniu prawa do zasiłku chorobowego. Podstawa prawna: ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.), ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...
-
Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy
... pracy, względnie tej samej pracy, ale w innych warunkach. (Wyrok Sądu Najwyższego z 18 kwietnia 2001 r., I PKN 375/00, OSNP 2003/2/40.) Podstawa prawna: art. 41, art. 53 § 1 i § 3, art. 229 § 2, § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... pracy albo odszkodowania. Podstawa prawna: art. 42 § 4, art. 44, art. 45 § 1, art. 229 § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy
... pracy na nowym stanowisku pracy, lecz za ten okres pracownikowi należałoby się wynagrodzenie jak za przestój, czyli wynikające z art. 81 Kodeksu pracy. Podstawa prawna: art. 30 § 3, art. 81 § 1, art. 229 § 4, art. 231 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ...
-
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie
... § 4, art. 42 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) § 6 ust. 2 pkt 2 lit.a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz ...
-
Ewidencja czasu pracy
... pracownika. W przypadku wystąpienia braków w ewidencji czasu pracy ewentualne spory na tym tle pomiędzy pracodawcą a pracownikiem rozpoznaje sąd pracy. Podstawa prawna: art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 8 pkt 1 i § 8a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 ...
-
Równoważny czas pracy a prywatne wyjście
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
System weekendowy a rozliczanie czasu pracy
... systemu czasu pracy, pod warunkiem, że jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi, technologicznymi lub dotyczącymi organizacji czasu pracy i przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Podstawa prawna: art. 144 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art ...