eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › rozwiązanie umowy z winy pracodawcy
  • Za wadliwe rozwiązanie umowy tylko jedna sankcja

    Za wadliwe rozwiązanie umowy tylko jedna sankcja

    00:35 29.10.2009

    ... mocy których w razie nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia zatrudniony ponosi - oprócz odpowiedzialności wynikającej z przepisów K.p. - dodatkową odpowiedzialność odszkodowawczą wobec pracodawcy. Czy umieszczenie tego rodzaju zapisu jest dopuszczalne? Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika dopuszczalne ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy z winy pracodawcy, rozwiązanie stosunku pracy
  • Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    14:04 17.04.2009

    ... dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy. Powyższa ochrona nie obowiązuje jednak w sytuacji, gdy przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę stanowią powody leżące po stronie pracodawcy (np. likwidacja stanowiska pracy), a do rozwiązania stosunku pracy dochodzi na zasadach określonych w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy z winy pracodawcy, rozwiązanie umowy, urlop wychowawczy, rezygnacja z urlopu wychowawczego


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: