-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... urlopu, a następnie ojciec np. 1 rok urlopu. Łączny wymiar urlopu rodziców lub opiekunów nie może jednakże przekroczyć 3 lat. Przykład Pracownica korzystała z urlopu wychowawczego w 3 częściach i wykorzystała 1,5 roku urlopu. Pracownik – ojciec dziecka wykorzystał 0,5 roku urlopu. Wymiar urlopu ...
-
![Pracownik młodociany a czas pracy]( "Pracownik młodociany a czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany a czas pracy
... urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy. Wymiar tego urlopu wynosi 12 dni roboczych. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni. Po przepracowaniu 12 miesięcy młodocianemu przysługuje zatem 38 dni wolnych od pracy. Ten niewątpliwie wysoki wymiar urlopu ...
-
![Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia]( "Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia
... urlopu. Prędzej czy później, w trakcie roku kalendarzowego, osiągną oni 10-letni staż pracy i w związku z tym ich wymiar urlopu w trakcie roku wzrośnie do 26 dni roboczych. W takiej sytuacji trzeba pamiętać, by udzielić pracownikowi tzw. urlopu uzupełniającego, tj. brakujących 6 dni. Przykładowo: Absolwent wyższej uczelni podjął po ...
-
![Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?]( "Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem) albo jeżeli przyjął dziecko w ... wypłaty ubezpieczonej-matce dziecka. Zasiłek macierzyński po ustaniu ubezpieczenia chorobowego przysługuje pod ... urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (art. 183 KP). Wymiar urlopu ...
-
![Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?]( "Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy? [© nyul - Fotolia.com]")
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Zalety obniżenia wymiaru czasu pracy Uprawnienie to stwarza atrakcyjne możliwości godzenia pracy zawodowej z ... przerw na karmienie dziecka piersią. Jeżeli zatem po obniżeniu wymiaru czasu pracy dobowy wymiar czasu pracy pracownicy nadal wynosi przynajmniej 6 ...
-
![Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy]( "Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba cywilna - dodatkowy urlop wypoczynkowy
... wymiar urlopu przysługującego im wypoczynku może wynieść nawet 38 dni. Urlop dodatkowy to szczególne uprawnienie przysługujące niektórym pracownikom np. ze względu na niepełnosprawność, wiek czy pracę w określonym zawodzie (np. nauczyciele, sędziowie) lub instytucji. Korzystanie z tego przywileju sprawia, że wymiar urlopu ...
-
![Rodzina zastępcza a urlop macierzyński]( "Rodzina zastępcza a urlop macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzina zastępcza a urlop macierzyński
... nie precyzują, w jakim okresie po przysposobieniu pracownik może wystąpić o urlop macierzyński. Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Wymiar tego urlopu w przypadku przyjęcia jednego dziecka ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010]( "Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... obligatoryjną i fakultatywną część urlopu macierzyńskiego. Obligatoryjny wymiar tego urlopu to odpowiednio 20 i 31 tygodni. Dodatkowy wymiar urlopu będzie wprowadzany począwszy od 1 ... do 6 tygodni dodatkowego urlopu. Dodatkowy urlop może zostać wykorzystany bezpośrednio po wykorzystaniu obligatoryjnej części urlopu macierzyńskiego. Ponadto ... zawodowej ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... art. 19 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, osoba legitymująca się orzeczeniem stwierdzającym znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności nabywa prawo do pierwszego urlopu dodatkowego po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni ...
-
![2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?]( "2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy? [© Firma V - Fotolia.com]")
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... urlopu wypoczynkowego. Nabywają do niego prawo po przepracowaniu roku od dnia orzeczenia stopnia niepełnosprawności. W przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, wymiar urlopu ... dotychczasowym stanowisku w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, pracodawca jest zobowiązany zorganizować odpowiednie stanowisko pracy w terminie 3 ...
-
![Rynek pracy w 2011 r. - prognozy]( "Rynek pracy w 2011 r. - prognozy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... urlopu ojcowskiego, zwanego również urlopem tacierzyńskim. Jego wymiar w 2010 roku wynosił 7 dni i taki sam wymiar obowiązywać będzie w 2011 roku. Dopiero od 2012 wymiar urlopu ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2014]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2014 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... po tej dacie adoptowali dziecko, lub utworzyli dla niego niezawodową rodzinę zastępczą. Urlop rodzicielski można wykorzystać jednorazowo lub podzielić na części (maksymalnie trzy). Takie rozwiązanie ma na celu poprawę sytuacji zawodowej kobiet, przy równoczesnym umożliwieniu ojcom osobistego zajęcia się dzieckiem. Warunkiem korzystania z urlopu ...
-
![Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu]( "Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
... zawodowej i zostać z córką w domu. Czy przysługuje jej urlop wychowawczy? Czy w razie potrzeby może z niego zrezygnować? Prawo do urlopu ... do urlopu wychowawczego sumuje się bowiem wszystkie okresy zatrudnienia i to bez względu na wymiar czasu pracy, ... art. 1863 K.p.). Co niezwykle ważne, po zakończenie urlopu wychowawczego (niezależnie od tego, czy ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... wymiar czasu pracy, niezależnie od rodzaju wykonywanej ... 1 600 zł. Natomiast pracownik zatrudniony w pierwszym roku pracy zawodowej otrzyma co najmniej 80% wynagrodzenia minimalnego, czyli kwotę 1 ... . okresy: urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego udzielonego, pobierania zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego za okres po ustaniu tytułu ...
-
![Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy]( "Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy
... i kończący się obroną pracy dyplomowej. Pytanie: ile należy się temu pracownikowi urlopu szkoleniowego, 6 dni czy 21? Odpowiedź: Pracownikowi nie przysługuje urlop ... egzaminy wymienione w ustawie o systemie oświaty tj.: a) egzamin po ukończeniu: zasadniczej szkoły zawodowej, 4-letniego technikum, 3-letniego technikum uzupełniającego dla absolwentów ...
-
![Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?]( "Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można? [© kuzmichstudio - Fotolia.com]")
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... wymiar czasu pracy jest dla niego akceptowalny - zdrowy rozsądek i interpretacje przepisu sugerują, że nie może ona przekraczać połowy etatu. Rodzi to oczywiście problemy w przypadku umów cywilno-prawnych, ale i tutaj trzeba ustalić, czy zasadniczy cel urlopu ...
-
![Zasady liczenia stażu pracy]( "Zasady liczenia stażu pracy")
Zasady liczenia stażu pracy
... pracownikowi określonych praw. Od stażu pracy zależy wymiar urlopu, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe i wiele innych świadczeń. Również długość ... po przepracowaniu roku. Upływ pierwszego miesiąca podjętej po raz pierwszy w życiu pracy zawodowej daje pracownikowi prawo do tzw. urlopu cząstkowego, w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego mu po ...
-
![Praca sezonowa - dwojakie korzyści]( "Praca sezonowa - dwojakie korzyści [© karepa - Fotolia.com]")
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... których posiadanie może zaowocować w dalszej karierze zawodowej. – W swoim CV warto zamieścić informację nawet ... i wykazania się swoim zaangażowaniem przed tymczasowym pracodawcą. Po wakacjach może się okazać, że firma zdecyduje się ... swoim zatrudnieniem (podgląd zawartych umów, wymiar urlopu, informacja rozliczeniowa dotycząca wynagrodzenia, czy też ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... może stać się osobą niepełnosprawną także już po jego zatrudnieniu, także w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (niepełnosprawność może nastąpić w wyniku ... naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego (10-dniowego) i zwolnienia od pracy nie może przekroczyć 21 dni ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... urlopu na podstawie odrębnych przepisów. Pracownik nabywa prawo do urlopu z tytułu niepełnosprawności, nawet jeżeli nie wykonywał pracy z powodu choroby i pobierał w tym czasie zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne. Przydatne linki: - Ustawa o rehabilitacji zawodowej ... wymiar dodatkowego urlopu ...
-
![Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia]( "Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia")
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... zawodowej ... URLOPU WYCHOWAWCZEGO W czasie, w którym pracownik opiekujący się dzieckiem (matka, ojciec, opiekun prawny) jest uprawniony do urlopu wychowawczego (w wymiarze 3 lat, nie później jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia), przepisy kodeksu pracy przyznają mu inne, alternatywne rozwiązanie – ograniczenie wymiaru etatu. Nowy wymiar ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?]( "Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023? [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... zawodowej z życiem rodzinnym, ze szczególnym uwzględnieniem funkcji rodzicielsko-opiekuńczych. Nie są to zmiany, które, jak zaznaczają niektóre organizacje pracownicze, znacząco wpłyną na funkcjonowanie pracowników. Jednak ze względu na to, że dotykają różnych obszarów pracowniczych, będą generować dużo pracy po ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
![Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia]( "Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... zawodowych; stwarzać pracownikom podejmującym zatrudnienie po ukończeniu szkoły ... nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu; nie wydaje pracownikowi ... nie zgłasza choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę, nie ujawnia wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, albo przedstawia ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... w oparciu o umowę o pracę i to bez względu na wymiar zatrudnienia (cały etat czy część etatu), staż, ... trakcie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego ... lub upadłość pracodawcy. Gdy pracodawca po raz kolejny zatrudnia osoby do grupy zawodowej w obrębie której doszło do zwolnień ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych]( "Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych [© endostock - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... zawodowej i społecznej wymagania. Jednym z warunków jest uzyskanie odpowiedniego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W związku z powyższym o nadanie takiego statusu może ubiegać się pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez co najmniej 12 miesięcy, zatrudniający nie mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar ... urlopu ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... wynagrodzenia, wymiar czasu ... po wykonaniu zlecenia, chyba że co innego wynika z umowy lub z przepisów szczególnych. Taki rodzaj umowy nie ma jednak elementu podwładności w stosunku do zleceniodawcy i można zawierać dowolną ilość takich umów. Umowa taka nie daje pracownikowi prawa do urlopu ... wyłączyć uznanie danej aktywności zawodowej za działalność ...
-
![Rodzice w pracy potrzebują wsparcia]( "Rodzice w pracy potrzebują wsparcia [© nazarovsergey - Fotolia.com]")
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... bardziej zestresowane od swoich bezdzietnych koleżanek z pracy. Poziom ich stresu obniża zmniejszony wymiar pracy, niemal bez wpływu pozostają natomiast elastyczny model pracy czy ... w życiu prywatnym, jak i w pracy. Po upływie urlopu matki stają przed decyzją, czy i jak wrócić do aktywności zawodowej. Według badań Pracuj.pl „Rodzice w pracy” 48 ...
-
![Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?]( "Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika? [© Freepik]")
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... między innymi prawo do urlopu rodzicielskiego, opiekuńczego oraz elastycznych ... wymiar czasu pracy jako kluczowe elementy łapania równowagi Zarządzanie czasem oraz odpowiedni wymiar ... satysfakcji z pracy, co wspomaga rozwój kariery zawodowej oraz wzmacnia ... redukować napięcie i obciążenie psychiczne po pracy. Oto kilka przykładów: Regularne przerwy ...
-
![Lepszy skrócony tydzień czy elastyczny czas pracy? Polacy wybrali]( "Lepszy skrócony tydzień czy elastyczny czas pracy? Polacy wybrali [© Freepik]")
Lepszy skrócony tydzień czy elastyczny czas pracy? Polacy wybrali
... zawodowej i przeciwdziałanie ryzyku wypalenia zawodowego. Rozwiązanie to może mieć ogromny wpływ na kulturę pracy w firmach, bowiem według danych Eurostatu Polacy znajdują się w czołówce najbardziej zapracowanych narodów. Tygodniowy wymiar ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia ... wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej ... miesiąc do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który są ... ujęte jako „Świadczenia na podniesienie kwalifikacji zawodowej z inicjatywy pracodawcy” a kwotę świadczenia ujmuje się ...
-
![Akta osobowe pracowników a kontrola PIP]( "Akta osobowe pracowników a kontrola PIP [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... zawodowych, orzeczenia lekarskie po badaniach okresowych i ... , która dotyczy choroby zawodowej, kartę ewidencji czasu pracy, a także imienne ... ważne znaczenie dla nabycia uprawnień pracowniczych, których wymiar jest powiązany z danym rokiem kalendarzowym. Świadectwo ... wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika ...
-
![Czemu Polki rodzą więcej dzieci za granicą?]( "Czemu Polki rodzą więcej dzieci za granicą? [© JorgeAlejandro - Fotolia.com]")
Czemu Polki rodzą więcej dzieci za granicą?
... rodziny uzależniają w znacznej mierze stabilności zawodowej - takiej odpowiedzi udzieliło ... się zmniejsza.” Becikowe i długość urlopu macierzyńskiego nie są w oczach emigrantów rozwiązaniem ... najprostsze działania, mające często wymiar populistyczny. Dla przyszłych ... lub niedrogiej opieki nad dziećmi po zajęciach szkolnych,w czasie, kiedy rodzic ...
-
![Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?]( "Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy? [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... – Forma zatrudnienia często determinuje wybór propozycji zawodowej obok takich czynników jak możliwości rozwoju, wysokość ... kandydatów i pracowników, zwiększają również wymiar płatnego urlopu. – Potrzeba zmian ze strony ... taka strategia w praktyce nie przynosi oczekiwanych rezultatów. Po stronie firm jest zatem wypracowanie takich rozwiązań w ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... likwidację stanowiska, a stanowisko to zostanie po jakimś czasie przywrócone, to ten zwolniony ... nieokreślony), ani ze względu na wymiar czasu pracy (cały etat, pół ... to np. przejawiać w niechętnym udzielaniu urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego ojcom. Twoją rolą ... co wywołuje u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej. Działania te mogą też mieć ...
-
![Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?]( "Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... urlopu a zadowoleniem z pracy i wzrostem zaangażowania. Coraz więcej firm oferuje dodatkowo przedłużony, płatny urlop macierzyński i ojcowski oraz dni wolne w ciągu roku. W pakiecie benefitów znajduje się również zmniejszony wymiar czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla kobiet w ciąży lub wracających po ... aktywności zawodowej kobiet ...
1 2
![Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/ceny-mieszkan/Ile-kosztuja-tanie-mieszkania-w-polskich-metropoliach-268765-50x33crop.jpg "Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach? [© pixabay.com]")
Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?
