-
![Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?]( "Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?
... szefa ze związkami zawodowymi w sprawach z indywidualnych stosunków pracy, to konieczne jest zajrzenie do przepisów ustawy z 23 maja 1991 r. ... pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z nich broni praw i reprezentuje interesy swych członków. Ponadto z ustawy wynika, że pracownik nie zrzeszony w związku zawodowym ma prawo ...
-
![Płaca nie niższa niż wynagrodzenie minimalne]( "Płaca nie niższa niż wynagrodzenie minimalne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płaca nie niższa niż wynagrodzenie minimalne
... jest w okresie rozliczeniowym dłuższym niż miesięczny, to szef ma prawo w poszczególnych miesiącach planować jego pracę w sposób dość dowolny, pamiętając jednocześnie, że liczba godzin przepracowanych w całym okresie rozliczeniowym powinna odpowiadać wymiarowi czasu pracy, który obowiązuje w tym okresie. W omawianym przypadku pracodawca zaplanował ...
-
![Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia]( "Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia
... np. sześciomiesięczny okres wypowiedzenia? Czy pracodawca ma prawo go "obciąć", czy też ta możliwość dotyczy wyłącznie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia? Przypomnijmy, „standardowa” długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony uzależniona jest od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi (art. 36 § 1 K.p.): 2 tygodnie ...
-
![Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń]( "Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń
... zawarcie przyrzeczonej umowy o pracę stosuje się przepisy prawa pracy, czy też regulacje prawa cywilnego? Przypomnijmy, w prawie pracy instytucja przedwstępnej umowy o pracę w ogóle nie istnieje ... umowy przyrzeczonej (por. wyrok z 14 grudnia 1999 r., II CKN 624/98). Prawo cywilne wyposaża więc pracownika in spe w instrumenty, które pozwalają mu ...
-
![Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy]( "Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy
... terminu. W prawie pracy ustanowione są bowiem odrębne od cywilnych zasady liczenia terminów (okresów). W świetle orzecznictwa SN pracownik nabywa prawo do świadczenia ... tym przypadku o 7 kolejnych dni, a nie o 7 dni roboczych czy 7 dni pracy pracownika zgodnie z jego rozkładem czasu pracy. Stosuje się tu zasadę prawa cywilnego, że termin oznaczony ...
-
![Dane osobowe pracownika a przynależność do partii]( "Dane osobowe pracownika a przynależność do partii [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dane osobowe pracownika a przynależność do partii
... prawo uzyskiwać dowolne dane. Komu w tym sporze należy przyznać słuszność? Podstawą, na której pracodawca powinien opierać się, przetwarzając dane osobowe kandydata do pracy, są m.in. przepisy Kodeksu pracy ... te dane osobowe kandydata do pracy, które wymieniono w art. 221 K.p. Obowiązujące przepisy prawa pracy nie przewidują zatem, aby pracodawca ...
-
![Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?]( "Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?
... . Może je skrócić dowolnie, byle nie poniżej 1 miesiąca. Zatem ma prawo skrócić 3-miesięczny okres wypowiedzenia do 2-miesięcznego lub 1-miesięcznego albo 1,5- ... skróconego okresu wypowiedzenia do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze ze stosunku pracy, np. do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika. ...
-
![Dzień wolny za święto a nadgodziny]( "Dzień wolny za święto a nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto a nadgodziny
... pracy i tym samym pracował w godzinach nadliczbowych, za które pracodawca musi mu zapłacić. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: W naszej firmie mamy 1-miesięczny okres rozliczeniowy i dzień wolny za 1 maja 2010 r. trzeba było odebrać w ciągu okresu rozliczeniowego, czyli do końca maja. Każdy z pracowników miał prawo ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady
... oraz za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jaki jest wymiar urlopu szkoleniowego? Urlop szkoleniowy przysługuje ... , nie dłuższym niż 3 lata: spółka rozwiązała z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem (nie dotyczy to sytuacji gdy pracownik ...
-
![Konta firmowe pełne, a inwestycji brak]( "Konta firmowe pełne, a inwestycji brak")
Konta firmowe pełne, a inwestycji brak
... odmienne wyniki, bo choć w czołówce niewątpliwie znalazłaby się biurokracja i zbyt skomplikowane prawo, to większy odsetek drobnych przedsiębiorców wskazałby trudności w pozyskaniu kapitału na ... firmy notowane na giełdach, które prędzej niż na nowe miejsca pracy i inwestycje przeznaczą gotówkę na uzupełnianie magazynów i przejęcia. Małe firmy stale ...
-
![Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia]( "Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia
... prawo do 26 dni urlopu? Najczęściej przyjmowano, że taka możliwość istnieje. Jednakże ostatnio dotarły do nas sygnały, że niektórzy inspektorzy pracy ...
-
![Korekta zeznania a ulga abolicyjna]( "Korekta zeznania a ulga abolicyjna [© FikMik - Fotolia.com]")
Korekta zeznania a ulga abolicyjna
... 15 242,16 zł. W Polsce otrzymał w tym roku natomiast zasiłek z Urzędu Pracy w kwocie 2 769,50 zł. W Danii przebywał łącznie przez 171 dni. Sporządzając ... dochodów (przychodów) uzyskanych z tytułu korzystania z tych praw lub rozporządzania nimi - ma prawo odliczyć od podatku dochodowego, obliczonego zgodnie z art. 27, pomniejszonego o kwotę składki, o ...
-
![Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego]( "Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... pracownikowi będzie przysługiwał zasiłek opiekuńczy. Podstawa prawna: art. 165 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za ...
-
![Piractwo komputerowe hamuje wzrost gospodarczy]( "Piractwo komputerowe hamuje wzrost gospodarczy")
Piractwo komputerowe hamuje wzrost gospodarczy
... w większej liczbie kopii niż pozwala na to licencja, a co polskie prawo traktuje podobnie jak kradzież, jak również wtedy, gdy mamy do czynienia z biznesem ... którzy wskutek piractwa uzyskują mniejsze przychody, dzięki którym mogliby tworzyć nowe miejsca pracy oraz musieliby zapłacić wyższe podatki, co w końcowym efekcie pozwoliłoby przyczynić się ...
-
![Emigracja Polaków w latach 2004 - 2009]( "Emigracja Polaków w latach 2004 - 2009")
Emigracja Polaków w latach 2004 - 2009
... w związku z pracą, są raporty opracowane przez b. Ministerstwo Gospodarki i Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej4 wykorzystujące dane uzyskane za pośrednictwem ... PPS (Personal Public Service Number) w Irlandii, rejestrów cudzoziemców, którzy uzyskali prawo pobytu w danym kraju. Wobec bardzo różnorodnych źródeł danych – zarówno ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a podatek dochodowy]( "Podnoszenie kwalifikacji a podatek dochodowy")
Podnoszenie kwalifikacji a podatek dochodowy
... Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. Pracodawca ma prawo określić, jakich kwalifikacji zawodowych oczekuje od pracownika na danym stanowisku pracy MPiPS wskazało także art. 102 kp, który stanowi, że kwalifikacje zawodowe pracowników, wymagane do wykonywania pracy ...
-
![Polscy pracownicy doceniają swoje firmy]( "Polscy pracownicy doceniają swoje firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... nich podkreśla, że przestrzega się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Natomiast gorzej oceniany jest klimat społeczny panujący w miejscach pracy - podaje CIMA. Polacy wolą pracować w ... ich partnerzy zyskują lepszą ochronę socjalną, w tym po raz pierwszy – prawo do urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z prawem unijnym państwa członkowskie takie jak ...
-
![Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe]( "Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe [© endostock - Fotolia.com]")
Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe
... . 1 tej ustawy pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w związku ze zwolnieniami grupowymi, przysługuje odprawa pieniężna. Wysokość tej odprawy pieniężnej uzależniona jest od stażu pracy u danego pracodawcy. Pracownik, który był zatrudniony u pracodawcy od 2 do 8 lat ma prawo do odprawy pieniężnej w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia ...
-
![Odprawa a unijny zakaz dyskryminacji]( "Odprawa a unijny zakaz dyskryminacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa a unijny zakaz dyskryminacji
... zasługujące na ochronę cele polityki zatrudnienia i rynku pracy, a przez to są uzasadnione przez prawo unijne. ETS podkreślił również, że rozpatrywane ograniczenie opiera się na założeniu, że osoby, które nabyły uprawnienia emerytalne postanawiają, co do zasady, opuścić rynek pracy ...
-
![Zatrudnienie członka zarządu bez umowy]( "Zatrudnienie członka zarządu bez umowy [© freshidea - Fotolia.com]")
Zatrudnienie członka zarządu bez umowy
... , umowy o pracę, kontraktu menedżerskiego. Sprawdź, czy zawsze do powstania stosunku pracy konieczna będzie umowa pisemna. Zgodnie z Kodeksem spółek handlowych zarząd prowadzi sprawy spółki i reprezentuje ją na zewnątrz. Każdy członek zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki. Jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników, chyba ...
-
![Świąteczne spotkania firmowe]( "Świąteczne spotkania firmowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świąteczne spotkania firmowe
... spotkaniu. Co może za to grozić? Pracownik ma prawo odmówić uczestnictwa w spotkaniu świątecznym po godzinach pracy, nawet jeśli pracodawca ogłosi, że obecność na tym spotkaniu jest ... , jeśli spotkanie odbywa się na terenie zakładu pracy. Podawanie i spożywanie napojów alkoholowych na terenie zakładu pracy jest ustawowo zabronione. Co może za to ...
-
![Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu]( "Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu
... ten sposób pracownik zyskuje na kolejnych zaokrągleniach. Przykład z życia: Pracownik, który ma prawo do 26 dni urlopu, był zatrudniony od 1 stycznia 2010 r. na cały ... 7 września 2010 r. przechodzi z 1/2 etatu na pełny etat. Zgodnie z interpretacją Ministerstwa Pracy, należałoby uznać, że pracownik przez 9 miesięcy (łącznie z wrześniem) pracował na ...
-
![Współczynnik ekwiwalentowy w 2011 r.]( "Współczynnik ekwiwalentowy w 2011 r. [© endostock - Fotolia.com]")
Współczynnik ekwiwalentowy w 2011 r.
... ekwiwalentu, do którego pracownik nabył prawo w ciągu tego roku kalendarzowego. Współczynnik ustala się odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się ...
-
![Reguły korzystania ze służbowego telefonu i komputera]( "Reguły korzystania ze służbowego telefonu i komputera [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Reguły korzystania ze służbowego telefonu i komputera
... , kontrola nie może być prowadzona permanentnie, przeprowadzanie kontroli musi być uzasadnione obiektywnymi przyczynami. Kontakt poza godzinami pracy - ostrożnie W praktyce często pojawia się pytanie, czy pracodawca ma prawo zobowiązać pracownika do tego, by kontakt z nim za pośrednictwem telefonu komórkowego lub komunikatora internetowego był ...
-
![Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy]( "Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy
... do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. Prawo do urlopu szkoleniowego jest ściśle związane z faktem podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przez co należy rozumieć zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Kodeks pracy nie zawiera definicji egzaminu potwierdzającego ...
-
![Zakwaterowanie pracownika a przychód podatkowy]( "Zakwaterowanie pracownika a przychód podatkowy [© anna - Fotolia.com]")
Zakwaterowanie pracownika a przychód podatkowy
... znajduje się zakład pracy oraz gdy nie korzystają oni z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Konieczne jest łączne spełnienie obydwu warunków. Co za tym idzie, zastosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodu (i to nawet w sytuacji, gdy pracownik został zakwaterowany w sąsiedniej miejscowości) dyskwalifikuje prawo do skorzystania ze ...
-
![Polski inżynier a praca za granicą]( "Polski inżynier a praca za granicą")
Polski inżynier a praca za granicą
... pracodawcy polskich inżynierów? Przede wszystkim w bogatszych krajach Zachodu są dobre warunki pracy oraz wysokie zarobki. Norwegia, na którą zagłosowało 27,9% inżynierów, jest jednym ... rynkiem pracy oraz o wiele wyższymi pensjami niż w Niemczech czy Francji. Jest krajem bardzo przyjaznym emigrantom – na przykład pracownicy z zagranicy mają prawo do ...
-
![Freelancerzy z branży IT niechciani]( "Freelancerzy z branży IT niechciani")
Freelancerzy z branży IT niechciani
... ,2% będzie zatrudniać w nadchodzącym półroczu. Czy otwarcie rynku pracy w Niemczech zmieni tę sytuację? Polski rynek pracy kontraktingu IT dopiero raczkuje - potwierdzają ... Łamane są przy tym postanowienia umowy i prawo, gdy taki „kontraktor” jest zmuszany np. do przestrzegania etatowego czasu pracy. W efekcie „kontraktor”' kończy umowę z firmą, z ...
-
![Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy]( "Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy [© anna - Fotolia.com]")
Zeznanie roczne: wynagrodzenie i zasiłek chorobowy
... prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy ...
-
![Zaliczka na podatek nowego pracownika]( "Zaliczka na podatek nowego pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek nowego pracownika
... prawo jedynie ci pracownicy, których miejsce zamieszkania mieści się poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy i którzy nie uzyskują dodatku za rozłąkę. Warto w tym miejscu nadmienić, że zakład pracy ... Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; 5) ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia. Przypomnijmy ...
-
![Wysokość emerytury po rencie wypadkowej]( "Wysokość emerytury po rencie wypadkowej [© endostock - Fotolia.com]")
Wysokość emerytury po rencie wypadkowej
... do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, osoba uprawniona ma prawo pobierania obu tych świadczeń w wysokości określonej w przepisach ustawy wypadkowej. Zbieg prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy lub chorobą zawodową z prawem do ...
-
![Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika]( "Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika
Prawo pracy chroni wynagrodzenie pracownika przed nadmiernymi potrąceniami. Generalnie ... 7 K.p., z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności, za okresy nieobecności w pracy, za które pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Odliczenia dotyczą więc nadpłaconego wynagrodzenia za pracę ...
-
![Dochodzenie roszczeń wobec pracownika]( "Dochodzenie roszczeń wobec pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dochodzenie roszczeń wobec pracownika
... prawo nie pozwala na jego przymusową egzekucję. W prawie pracy termin przedawnienia wynosi co do zasady 3 lata od dnia kiedy roszczenie stało się wymagalne (art. 291 §1 Kodeksu pracy ... cywilnego w zw. z art. 291 §3 Kodeksu pracy). Jak widać, poza powyższym wyjątkiem terminy przedawnienia w prawie pracy są krótsze od podstawowego dziesięcioletniego ...
-
![Przerwa majowa lepsza niż wolne w Trzech Króli]( "Przerwa majowa lepsza niż wolne w Trzech Króli [© Scanrail - Fotolia.com]")
Przerwa majowa lepsza niż wolne w Trzech Króli
... prawo do urlopu na żądanie, ale pomyślmy, czy nie odbije się to negatywnie na naszych współpracownikach. Jak zatem przygotować się na te dni, by przyniosły oczekiwane efekty? - Przede wszystkim warto "pozamykać" projekty, załatwić przed wyjazdem rzeczy ważne i pilne i tuż po wyjściu z pracy ...
-
![Jubileusz firmy a podatek dochodowy]( "Jubileusz firmy a podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... Wzmocnienie to przekłada się pośrednio na stopień identyfikacji pracownika z miejscem pracy i wpływa na wydajność oraz jakość wykonywanej pracy. Należy zatem uznać, że istnieje związek pomiędzy taką imprezą ... W tym jednak przypadku tylko od woli prawodawcy zależy czy przyzna pracownikom prawo do tego typu nagród. Nie ma bowiem przepisów, które by go ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
