-
Staż emerytalny a okresy rolne
... Społecznego. Przykład Pani Natalia złożyła wniosek o emeryturę i udowodniła 9 lat okresów składkowych, 5 lat okresów nieskładkowych oraz 10 lat pracy w gospodarstwie rolnym. ZUS ustalając prawo do emerytury: przyjmie 9 lat okresów składkowych, a następnie ustali, jaką można przyjąć liczbę okresów nieskładkowych. Okres nieskładkowy wynoszący 5 lat ...
-
Kto może podjąć wynagrodzenie za pracę?
... 3 K.p.): jeżeli tak stanowi zbiorowy układ pracy lub jeżeli pracownik uprzednio wyraził na to pisemną zgodę. Jeśli zatem w firmie nie funkcjonuje układ zbiorowy pracy, to ... do podjęcia pensji za pośrednictwem osoby upoważnionej- zatrudniony ma bowiem prawo samodzielnie dysponować swoimi pieniędzmi. Nie istnieje również ustawowo określony krąg osób, ...
-
Kara porządkowa a termin wniesienia sprzeciwu
... , zatrudnionemu- w ciągu siedmiu dni od zawiadomienia o ukaraniu- przysługuje prawo wniesienia sprzeciwu. Praktyka pokazuje, że właściwe określenie upływu tego terminu przysparza ... udzieli Kodeks cywilny- to on znajduje zastosowanie w kwestiach nieuregulowanych w Kodeksie pracy (por. art. 300 K.p.). Zasadność posłużenia się tu przepisami K.c. ...
-
Umowa zlecenie a termin wypłaty wynagrodzenia
... pozostać przy ogólnej zasadzie wynikającej z art. 744 K.c., ale mają również prawo wprowadzić inny sposób rozliczenia (np. comiesięczny, kwartalny, półroczny, po rozliczeniu ... zlecenia nie obowiązują ochronne przepisy prawa pracy. Sytuacja pracownika w tym zakresie jest zatem znacznie lepsza- Kodeks pracy chroni wynagrodzenie w sposób szczególny, ...
-
Zakaz konkurencji a nieterminowa wypłata odszkodowania
... prawo podjąć działalność konkurencyjną i to bez obaw, że w następstwie tego jego były szef zażąda zadośćuczynienia za złamanie zakazu konkurencji. Przy okazji omawianego tu zagadnienia warto również przypomnieć, że w razie niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy ...
-
Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?
... postanowił zawrzeć klauzulę zobowiązującą go do uzasadnienia ewentualnego wypowiedzenia stosunku pracy. Czy tego typu rozwiązanie jest możliwe w przypadku umowy na czas określony ... na czas określony, to powyższy obowiązek nie występuje. Innymi słowy, pracodawca ma prawo pożegnać się z terminowo zatrudnionym pracownikiem bez słowa wyjaśnienia. Nie ...
-
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?
... konkurencyjnej oraz ma zakaz świadczenia pracy na rzecz firm prowadzących taką działalność ... prawo zobowiązać ich do lojalności. Art. 1011 K.p. stanowi bowiem, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik może zostać zobowiązany do nieprowadzenia działalności konkurencyjnej wobec swego szefa oraz do rezygnacji ze świadczenia pracy ...
-
Zmiany w OFE groźne w skutkach wg Lewiatana
... zmiany mogą doprowadzić do upadku OFE i załamania całej reformy emerytalnej. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przekonuje: proponowane zmiany zabezpieczą sytuację dochodową gospodarstw domowych, w których tylko jedna osoba realizuje karierę zawodową i nabywa prawo do emerytury. W uzasadnieniu do projektu nie ma jednak odpowiedzi na pytanie ...
-
Praca bankowca krytykowana przez Polaków
... i twórczą. Potrafi zdobywać i oszczędzać pieniądze firmy, musi świetnie znać prawo finansowe - mówi prof. Krzemiński. Zmiana nastawienia do branży wiąże się ... , kierujący się tylko zarabianiem pieniędzy i ludzie z pasjami, ciekawi, z poczuciem humoru. Po pracy, wbrew pozorom księgowi, bankierzy i finansiści chodzą do pubów, uprawiają sporty, ...
-
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel
... sytuacji. Jeżeli w organizacji nie ma odpowiednich pracowników, należy skorzystać z zewnętrznego rynku pracy. Nieporozumienie polega także na czymś innym. Często osoby zajmujące się rekrutacją ... czują się pokrzywdzeni. Oczywiście w swoim subiektywnym odczuciu mają niekiedy takie prawo. Czyżby jednak receptą na to miało być przyjęcie osoby spoza ...
-
Branża produkcyjna: co wpływa na jej konkurencyjność?
... (46,1 %), dla rozwoju nauki, technologii i innowacji (43,4 %) oraz ochrony własności intelektualnej (42,1 %). Z drugiej jednak strony, rozwoju konkurencyjności nie sprzyjają prawo pracy i związane z nim regulacje (42,1 %), polityka środowiskowa (36,8 %) oraz polityka energetyczna (31,6 %). „Wysokie płace minimalne, świadczenia dla bezrobotnych oraz ...
-
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich I-VI 2010
... 76 mln zł. To efekt prowadzonej systematycznie kontroli zwolnień lekarskich. Prawo do prowadzenia formalnej kontroli zwolnień lekarskich oraz kontroli ich ... na wniosek pracodawcy wśród pozostałych ubezpieczonych. W zakresie orzekania o czasowej niezdolności do pracy lekarze orzecznicy ZUS przeprowadzili w I półroczu 2010 r. 154,1 tys. badań. Ich ...
-
Monitor BenQ BL2400PT LED
... dla rozwiązań biznesowych. Przeciętnie, pracownik biurowy spędza około 20% czasu pracy z dala od swojego komputera - często bez jego wyłączenia. Wbudowany czujnik automatycznie przełącza ... z niego nie korzysta, jak również pozwala na powrót do normalnego trybu pracy. Recycling Monitory BenQ BL2400PT w 100% nadają się do recyklingu - 65% ramy ...
-
Spam w I 2011 r.
... że po krótkiej przerwie, która nastąpiła po okresie świąt, spamerzy wrócili do pracy. Fakt, że zmniejszona aktywność spamerów przypadła na okres noworoczny i święta ... oraz pomoc w znalezieniu pracy. Ten wzrost na początku roku mógł być związany z koniecznością spłaty pożyczek i odzwierciedlać zawirowania na rynku pracy. Kategoria „podrabiane produkty ...
-
Funkcjonariusze mundurowi a urlop ojcowski
... mogli już w tym roku skorzystać z urlopu ojcowskiego w wymiarze tygodnia. Ponadto otrzymają oni prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu wychowawczego, a także innych uprawnień związanych z ochroną zatrudnienia przewidzianych w Kodeksie pracy, ponieważ w trakcie korzystania z tych urlopów nie będzie można ich zwolnić ze służby. Na ...
-
Zwrot podatku w Niemczech
... że nie potrzebne są wszystkie kwity. Wystarczy posiadać dwa ostatnie, najbardziej skrajne z końca pracy” – wyjaśnia Andrzej Jasieniecki. Ulgi wymagają dokumentacji Do pozostałych dokumentów, o których warto pamiętać, należą te poświadczające prawo do ulg. Najczęściej są to: zaświadczenie o stanie rodzinnym - inaczej mówiąc zaświadczenie o wspólnym ...
-
Zwolenienia z podatku:okulary i szkła kontaktowe
... od tego świadczenia pracownik nie zapłaci podatku. Pracownik ma prawo do zwolnienia także wtedy, gdy w porozumieniu z pracodawcą zakupi zalecane ... pkt 11 updof. Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, ...
-
Projektowanie struktury organizacyjnej
... dla rozwijających się małych i średnich przedsiębiorstw, ponieważ klienci naglą, a bieżącej pracy jest dużo. Dlatego przedstawimy sprawdzone zasady i kroki, jakich należy się trzymać ... kierownictwa – posiadanie tylko jednego bezpośredniego przełożonego, który ma prawo wydawać pracownikowi polecenia i wobec którego jest on służbowo odpowiedzialny ...
-
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania
... za pracę. 1. Przepisy wewnętrzne mogą przyznawać prawo do dodatkowych świadczeń… Dodatek stażowy stanowi dodatkowy składnik wynagrodzenia za pracę. Wysokość i zasady obliczania dodatku stażowego regulują przepisy wewnętrzne obowiązujące u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy) lub pragmatyki służbowe. 2. …ale powinny też ...
-
Podróż służbowa pracownika a koszty firmy
... , w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy, przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Rodzaj tych ... podróży samochodu osobowego niebędącego własnością pracodawcy. Przepis ten mówi mianowicie, że pracodawca ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów te wydatki jedynie do wysokości ...
-
Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach
... końca września przyszłego roku. Zwolennicy stosowania aktualnych regulacji wskazywali, że prawo nie może działać wstecz i w związku z tym do urlopu przysługującego za ... były powodem wydania w omawianej sprawie opinii przez Główny Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (stanowiska z dnia 5 grudnia br.). Oba te urzędy zgodziły ...
-
Ustalenia ZUS po kontroli ZLA pracownika
... pracy kontrolował go lekarz orzecznik. Okres wynagrodzenia chorobowego został skrócony o dwa dni. Nie rozumiem jednak tego, co zostało napisane w protokole pokontrolnym:„ ...z uwagi na fakt, iż P. XX YY za okres 12.12 – 13.12 zachowywał prawo ... określi wcześniejszą datę ustania niezdolności do pracy niż orzeczona w zaświadczeniu lekarskim, za okres ...
-
Druk ZUS ZLA: pola 06 i 07
... jest wypełniane, jeśli w polu 01 wpisano PESEL ubezpieczonego. Przy ustalaniu prawa do zasiłków i ich wysokości dowodami stwierdzającymi czasową niezdolność do pracy z powodu choroby, konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, pobyt w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej - są zaświadczenia lekarskie. Zaświadczenie ...
-
Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie
... , albo lepsze niż mężczyźni" - dodaje ekspertka. Kres „kobiecych zawodów” Polskie prawo zapewnia równy dostęp kobiet i mężczyzn do wszystkich stanowisk. Są jednak profesje o ... , choć nie różnią się one od mężczyzn pod względem predyspozycji do pracy w human resources. W mojej opinii wynika to raczej z tradycyjnego podejścia do roli specjalisty ...
-
EBC zostawia stopy procentowe na niezmienionym poziomie
... Do 23 marca wydłużono termin przyjęcia oferty dotyczącej obligacji regulowanych przez prawo obce i obligacji gwarantowanych przez państwo. Dobrowolny udział prywatnych wierzycieli ... kontynuacji wzrostów. Dzisiaj rynki czekają na miesięczny raport z amerykańskiego rynku pracy. Analitycy oczekują odczytu w lutym w okolicach 210tys. i stopy bezrobocia ...
-
Licencja pośrednika nieruchomości tylko formalnością?
... a także cały czas kształcić się zawodowo. Uwaga! Już dziś prawo dopuszcza, aby czynności pośrednictwa w obrocie nieruchomościami wykonywały osoby nieposiadające licencji. W ustawie ... kształcenie swoich pracowników oraz stale rozbudowywać narzędzia, jakie wykorzystują oni w pracy, czy też rozwijać sieć sprzedaży, jej celem nie musi być konkurowanie ...
-
Państwa członkowskie a gospodarka odpadami
... współczynniki recyklingu. Dzięki temu nie tylko wykorzystują one wartość odpadów, ale również stworzyły prężnie działające gałęzie przemysłu i wiele nowych miejsc pracy. W sprawozdaniu pokazano, w jaki sposób państwom tym udało się to osiągnąć: poprzez podniesienie opłacalności zapobiegania, ponownego użycia i recyklingu w drodze wprowadzenia ...
-
Zasiłek opiekuńczy dla pracownicy
... Jeżeli natomiast mąż pracownicy pobiera rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy - to jest osobą zdolną do sprawowania opieki i, w zasadzie, powinien ... dzieckiem, powinna otrzymać zasiłek opiekuńczy. Uwaga! Stopień niezdolności do pracy może być udokumentowany decyzją rentową, a choroba męża pracownicy - zaświadczeniem lekarskim wystawionym ...
-
Podróż służbowa samochodem: zakup paliwa
... podatkowym. Podróże służbowe to bowiem termin z prawa pracy, który reguluje Kodeks Pracy oraz rozporządzenia wykonawcze do niego (w zakresie należności przysługujących pracownikowi z tytułu odbywania podróży ... tym, co należy rozumieć pod pojęciem tych pojazdów, w stosunku do prawo do odliczenia VAT od paliwa nie przysługuje. Chodzi tutaj mianowicie ...
-
Cele statutowe: zwolnienie z podatku dochodowego
... podatku dochodowego od osób prawnych. Nie każdej jednostce przysługuje jednak takiej prawo, podobnie jak też nie z każdej działalności przekazanie dochodu na cele ... realizacji celów statutowych, można wskazać np.: jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (art. 16 ust. 1 pkt 16 updop), koszty egzekucyjne związane z ...
-
Mobbing - i co dalej?
... podjąć działania, które pozwolą mu udokumentować naganne sytuacje i zachowania w miejscu pracy. W tym celu warto notować każde naganne zachowanie mobbera, nazwiska osób, które ... składał formalne skargi do przełożonych mobbera, każdy pracownik ma bowiem prawo do skargi w sposób zapewniający mu poufność i poczucie bezpieczeństwa. Pracownik może się ...
-
Monitor PHILIPS 231P4QRYES
... dla zdrowia pozycji przed komputerem oraz zwracającym uwagę na ergonomię pracy biurowej. Działanie czujnika ErgoSensor Podobnie jak jego 24-calowy poprzednik, ... prawo lub w lewo, a także 90° w pionie (pivot). Pozwala to dostosować ustawienia monitora do wzrostu użytkownika, co sprzyja utrzymywaniu właściwej postawy podczas wielogodzinnej pracy ...
-
Urlop okolicznościowy - kiedy przysługuje?
Urlopy okolicznościowe umożliwiają pracownikowi załatwienie spraw rodzinnych i innych ważnych formalności. Przeważnie, choć nie zawsze, za taki dzień wolny od pracy przysługuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia. Ważne sytuacje rodzinne Urlopy okolicznościowe, przysługujące pracującym na podstawie umowy o pracę, najczęściej kojarzą się nam z dniem ...
-
Wspólnik spółki osobowej a umowa o pracę i umowa zlecenia
... komandytowej, komandytowo – akcyjnej) świadczy na jej rzecz pracę lub usługi w ramach stosunku pracy lub zlecenia. Czy zawarcie takiej umowy jest dozwolone na gruncie przepisów ... wspólnikiem. Zgodnie z art. 29 i 39 kodeksu spółek handlowych wspólnik ma prawo i obowiązek reprezentacji i prowadzenia spraw spółki. Reprezentacja spółki polega na ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 11/2013
... Karel De Gucht, Unijny komisarz ds. handlu oczekuje zgody krajów członkowskich na prawo do negocjowania umowy o wolnym handlu ze Stanami Zjednoczonymi, co może przyczynić się ... Mówi się o jej rozwoju i modernizacji już funkcjonujących siłowni. Według Deparnamentu Pracy bezrobocie w USA spadło w lutym do 7,7 proc. To najniższy wskaźnik bezrobocia od ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]