-
![Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę]( "Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę")
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... pracy w zespole, także ... pracy. Świadomość oraz chęć poszukiwania i zatrudniania osób na podstawie ich osobowości i naturalnych predyspozycji to dobry krok dla wielu firm, który sprawi, że pracodawcy nie tylko chętniej będą inwestować w kapitał ludzki, ale tym samym zminimalizują istniejące na rynku luki kompetencyjne. [1] https://www.prawo ...
-
![Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy?]( "Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy? [© pixabay.com]")
Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy?
... swojego zdrowia podczas fali upałów. Jednocześnie przypominam, że w sytuacji, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, ma on prawo powstrzymać się od wykonywania obowiązków. Pracodawca nie może odebrać pracownikowi wynagrodzenia za taki ...
-
![Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?]( "Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+? [© pixabay.com]")
Dlaczego warto zatrudniać pracowników 50+?
... przez pracodawcę. Art. 92 Kodeksu pracy stanowi, że pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w ciągu roku kalendarzowego. Jednak ... ZUS. Dofinansowanie Zgodnie z uaktualnionym 19 sierpnia 2022 r. ogłoszeniem Urzędu Pracy m.st. Warszawy, pracodawcy mogą składać wnioski o dofinansowanie do wynagrodzeń ...
-
![Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?]( "Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?")
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
... pracownikiem lojalnym i zdolnym do współpracy w zespole. Czy pracodawca ma prawo wykorzystywać tak prywatne informacje do wyciągania uogólnionych wniosków? Problem w tym, że ... stawiał pod znakiem zapytania umiejętność wykorzystywania nowych technologii w pracy. Nawet jeśli dla twojej pracy obecność w sieci ma znaczenie neutralne i nie jest wymagana, ...
-
![Kontrola pracownika zdalnego - uprawnienia pracodawcy po 7 kwietnia]( "Kontrola pracownika zdalnego - uprawnienia pracodawcy po 7 kwietnia")
Kontrola pracownika zdalnego - uprawnienia pracodawcy po 7 kwietnia
Pracodawca będzie miał prawo przeprowadzać kontrole pracowników zdalnych - wynika z nowelizacji Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 7 kwietnia. Eksperci z firmy inFakt wyjaśniają, w jakim zakresie i pod jakimi warunkami będzie to możliwe. Według ustawy pracodawca będzie mógł przeprowadzać kontrole w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ...
-
![Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Polska na topie BIZ?]( "Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Polska na topie BIZ? [© fox17 - Fotolia]")
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne: Polska na topie BIZ?
... Brytanii to 46 779 miejsc pracy, we Francji, której ciążą wysokie koszty pracy i skomplikowane prawo pracy – 38 102, a w Niemczech – 33 548. Największe inwestycje pod względem średniej liczby miejsc pracy przyciągają Serbia i Hiszpania, gdzie jedna inwestycja generuje przeciętnie odpowiednio 334 i 326 miejsc pracy. Polska zajmuje 6. miejsce w tym ...
-
![Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?]( "Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego? [© Tydav Photos - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?
... pracy. Od wielu już lat duże zainteresowanie pracą sezonową wykazują właśnie pracownicy młodociani, którzy po raz pierwszy chcą sprawdzić, czym jest praca i zarobić pieniądze na własne potrzeby. Pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 rok życia, ale nie ukończyła 18 lat. Prawo ... wypadku przy pracy. Wypadek przy pracy zakończony urazem ...
-
![Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?]( "Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać? [© Depositphotos]")
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... jedynie w kontekście przewozu Polska – Polska, co wynika ze specyfiki ustawy o czasie pracy kierowców. Zgodnie z jej aktualnymi zapisami, przez podróż służbową kierowcy ... w transporcie międzynarodowym nie wypłaca się diet ani ryczałtów, ale mają prawo do wynagrodzenia obowiązującego w państwie, w którym wykonywana jest usługa. Przewidziano częściowe ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
![Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?]( "Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich \"sprzedać\" w CV? [© pixabay.com]")
Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?
... Polacy pytani o swoje atuty na rynku pracy? Jak oceniamy swoje kompetencje cyfrowe? Co kandydaci do pracy zwykli podkreślać w ... pracy, lecz także co eksponują w swoich CV. Zdecydowanie najczęściej wskazywano na posiadane kierunkowe wykształcenie (44% badanych podkreśla je w swoim CV), pełny przebieg przeszłego zatrudnienia (40%) oraz posiadane prawo ...
-
![Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców]( "Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców [© pixabay.com]")
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... pracy za pierwsze 14 dni choroby (w przypadku pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia) lub 33 dni choroby (w przypadku pracowników, którzy nie ukończyli 50 roku życia) pracownikowi przysługuje prawo ... jego pracy pozostałym osobom zatrudnionym w zakładzie pracy, co niejednokrotnie wiąże się z dodatkowymi kosztami wynikającymi z ich pracy w godzinach ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, ZUS, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
![Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?]( "Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... 5 proc. Jak zauważa adwokat Michał Lisawa, Partner kierujący Działem Prawa Pracy w kancelarii Baker McKenzie, zgodnie z Kodeksem pracy pracownicy powinni być jednakowo wynagradzani za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Zatrudnieni mają prawo do odszkodowania, jeśli naruszono wobec nich zasadę równego traktowania w zatrudnieniu ...
-
![Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów]( "Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... nad młodszymi osobami, bo kandydatów z kompetencjami na rynku pracy brakuje – dodaje Cezary Maciołek. Prawo i chęci do pracy oraz godnego życia W 2022 r. w Polsce pracowało ponad ... na emeryturę. Obecnie, zamiast siedzieć w domu, często pytają o możliwość kontynuowania pracy. Co więcej, rośnie liczba osób z grupy 60+ biorących udział w rekrutacji ...
-
![Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?]( "Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on ... można dostawać zasiłek chorobowy, osoba ubezpieczona jest nadal niezdolna do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy, wtedy przysługuje jej świadczenie rehabilitacyjne nie dłuższe niż 12 ...
-
![Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?]( "Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią? [© DC Studio na Freepik]")
Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?
... reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która ma usprawnić proces egzekwowania przepisów przez jej inspektorów, m.in. nadając im prawo do wystawienia nakazu przekształcenia ... zarabiające kilkanaście lub kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie. Największy odsetek ofert pracy na kontrakcie B2B w branży IT można znaleźć właśnie wśród ogłoszeń kierowanych ...
-
![Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?]( "Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje? [© Freepik]")
Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?
... gdy w innych krajach temperatura zależy od charakteru wykonywanej pracy. W wielu państwach, pracownicy mają prawo do płatnej przerwy lub odpoczynku w chłodnym pomieszczeniu, gdy temperatura przekroczy określony poziom – dodaje Łukasz Wawrzyniak. Popołudniowa przerwa w pracy, znana jako sjesta, jest powszechnie praktykowana w krajach południowej ...
-
![Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?]( "Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej? [© Drazen Zigic na Freepik]")
Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... pracy, jednak od razu zauważalnym jest jego większe zaangażowanie i motywacja. CV powinno być krótkie i treściwe, wskazywać na najważniejsze aspekty doświadczenia zawodowego. Bez obaw, o resztę rekruter dopyta podczas rozmowy. Należy wskazać też swoje umiejętności, jak znajomość języków obcych, ukończone kursy, szkolenia, prawo ...
-
![Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów]( "Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów")
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... prawo, sytuacja początkujących pracowników i pracowniczek również jest trudna. W 2024 roku odsetek ogłoszeń o pracy ...
-
![Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników]( "Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników [© djedzura - Fotolia.com]")
Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników
... innych składników majątkowych. Jeśli dłużnik posiada rachunek bankowy, komornik ma prawo wystąpić o zajęcie zgromadzonych tam środków, a także przeprowadzić egzekucję z lokat czy ... windykacyjne, ale często działają one poza prawem, a ich obecność w miejscu pracy dłużnika nie znajduje oparcia w prawie. Komornik 2.0. – AI i social media pomagają ...
-
![Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?]( "Wypłata wynagrodzenia \"pod stołem\" - jakie są skutki prawne takich działań? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?
... , wypłaca część należności pracownikowi w sposób nielegalny. Dzięki temu pracodawca oszczędza na składkach ubezpieczenia społecznego, ale w oczywisty sposób łamie przepisy prawa pracy. Prawo łamie również pracownik przyjmujący wynagrodzenie w ten sposób. Tego typu działania nadal kojarzą się z najbardziej z firmami transportowymi, bo to tutaj ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe]( "Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe")
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... które doznały stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, mogą wystąpić o jednorazowe odszkodowanie. Stały uszczerbek na ... się poprawić. Co ważne, prawo do jednorazowego odszkodowania mają również członkowie rodziny osoby, która zmarła w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej – dodaje ...
-
![Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?]( "Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze? [© Freepik]")
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... okres przypada największa aktywność zawodowa wśród osób, które osiągnęły prawo do emerytury? Co motywuje do podjęcia pracy na emeryturze? Co w największym stopniu blokuje ... , a ich preferencje różnią się w zależności od rodzaju pracy. Najwięcej osób, tj. 35 proc. wyraziło chęć pracy umysłowej, kolejne 16,7 proc. respondentów preferuje proste zajęcia ...
-
![O ile zaufanie pracowników zwiększa przychód firmy?]( "O ile zaufanie pracowników zwiększa przychód firmy? [© Rido - Fotolia.com]")
O ile zaufanie pracowników zwiększa przychód firmy?
... pracy, które cieszą się najwyższym zaufaniem zatrudnionych, osiągają przeszło 8 razy wyższy przychód na pracownika (RPE). Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy zwolnienia pracowników to rzeczywiście jedyny sposób, aby zwiększyć produktywność? Jaką rolę pełnie przychód na pracownika (RPE)? W jakich okolicznościach pasażer ma prawo ...
-
![Freelancing w Polsce: Zarobki, trendy, wpływ AI i wyzwania]( "Freelancing w Polsce: Zarobki, trendy, wpływ AI i wyzwania [© wygenerowane przez AI]")
Freelancing w Polsce: Zarobki, trendy, wpływ AI i wyzwania
... dotyczyć zwłaszcza tych specjalizujących się w wysoko płatnych dziedzinach, takich jak prawo, medycyna czy technologia. Tłumacze znaleźli się także wysoko, bo na drugim ... od dekady obserwuje ten rynek, widzimy wyraźnie: freelancing ewoluuje. Niszowi twórcy i prekursorzy pracy zdalnej z pierwszej dekady XXI wieku zmienili się w świadomych, mobilnych ...
-
![Zmęczenie po wakacjach - jak uniknąć pułapek i błędów urlopowych?]( "Zmęczenie po wakacjach - jak uniknąć pułapek i błędów urlopowych? [© wygenerowane przez AI]")
Zmęczenie po wakacjach - jak uniknąć pułapek i błędów urlopowych?
... także zadbajmy o zastępstwo w pracy, aby nie odbierać co chwilę telefonów z biura. Musimy nauczyć się tego, że mamy prawo do odpoczynku, więc pozwólmy ... wyjazdu o swój umysł i ciało, a odwdzięczy się nam ono po powrocie do pracy. Anna Turowska: Trenerka mentalna, terapeutka, konsultantka biznesowa, przedsiębiorczyni. Posiada 17-letnie doświadczenie ...
Tematy: urlop, wakacje, zmęczenie, odpoczynek, work-life balance, stres, planowanie urlopu, wyjazd na wakacje -
![Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej]( "Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej
... kobiet decydowało się na kontynuowanie pracy zawodowej. Goldin zauważyła, że zmiany w udziale kobiet w rynku pracy na przestrzeni ostatnich ... pracy są złożone, niemonotoniczne i silnie osadzone w historycznym kontekście instytucjonalnym. W tym sensie jej badania potwierdzają intuicję, która przebija się również z treści dyrektywy 2023/970: że prawo ...
-
![Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?]( "Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów? [© Freepik]")
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... – XII 2024”, w grudniu 2024 roku aż 872,6 tys. osób posiadających prawo do emerytury było objętych ubezpieczeniem zdrowotnym z tytułu innego niż pobieranie ... Takie proporcje pokazują, że nawet osoby z ograniczoną zdolnością do pracy mogą skutecznie zasilać rynek pracy, jeśli stworzy się im odpowiednie warunki. Zatrudnienie rencistów to realne ...
-
![Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników]( "Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników [© pixabay.com]")
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników
... poufności i zakaz konkurencji – są jasno umocowane w polskim prawie pracy (art. 100 §2 pkt. 4 Kodeksu pracy) oraz w ustawie o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Bardzo często znajdują ... strat w całości. Jednak na tym może się nie skończyć. Pracodawca ma prawo w wyjątkowo poważnych przypadkach rozwiązać umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym ...
-
![Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń]( "Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń [© pexels]")
Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń
... kryteriów awansu. W efekcie klarowniejsze reguły obejmą również awanse i rekrutacje wewnętrzne. Prawo to dopiero początek Nowe przepisy wyznaczają minimum informacji, jakie pracodawca ... zanim rozpocznie się proces rekrutacyjny. Taka praktyka ułatwia osobom szukającym pracy ocenę oferty i pomaga szybciej podjąć decyzję o aplikowaniu. Dla pracodawców ...
-
![Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię? Od 24 grudnia nowe obowiązki wobec kandydatów i pracowników]( "Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię? Od 24 grudnia nowe obowiązki wobec kandydatów i pracowników [© wygenerowane przez AI]")
Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię? Od 24 grudnia nowe obowiązki wobec kandydatów i pracowników
... i obejmą: prawo do informacji o wynagrodzeniach, obowiązek stosowania transparentnych kryteriów przyznawania awansów i podwyżek, obowiązek raportowania na temat luki płacowej (firmy zatrudniające 100 osób i więcej), stworzenie systemu płac zgodnego z nowymi wytycznymi (uporządkowana struktura, opis każdego stanowiska pracy, stosowanie obiektywnych ...
Tematy: jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, ogłoszenie o pracę, ogłoszenia o pracę, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, rekrutacja, równość płci, opis stanowisk, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa -
![Przewodnik PIT freelancera. Jak rozliczyć PIT, który formularz wybrać i jakie ulgi wykorzystać?]( "Przewodnik PIT freelancera. Jak rozliczyć PIT, który formularz wybrać i jakie ulgi wykorzystać? [© wygenerowane przez AI]")
Przewodnik PIT freelancera. Jak rozliczyć PIT, który formularz wybrać i jakie ulgi wykorzystać?
... przy rozliczeniu. Dlaczego rozliczenie PIT to dobry moment, aby przeanalizować model pracy na kolejny rok. Raport "Freelancing w Polsce. Między stabilnością a adaptacją" ... i 32% i daje freelancerowi możliwość korzystania z kwoty wolnej od podatku, prawo do wspólnego rozliczenia z małżonkiem, a także opcję odliczania kosztów uzyskania przychodu. ...
Tematy: freelancer, własna firma, umowa zlecenia, umowa o dzieło, samozatrudnienie, działalność nierejestrowa, wolny strzelec, umowa B2B, umowa zlecenie między osobami fizycznymi, umowa o dzieło między osobami fizycznymi, umowa zlecenie, jak rozliczyć PIT, PIT-36, PIT-37, PIT-36L, PIT-28, PIT-11, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, rozliczenie PIT 2025 -
![Trudny biznes w Polsce]( "Trudny biznes w Polsce [© Scanrail - Fotolia.com]")
Trudny biznes w Polsce
Bardzo trudno jest być przedsiębiorcą w Polsce. Problemem jest zarejestrowanie działalności, mało liberalne prawo pracy, konieczność posiadania dużego kapitału założycielskiego. Sprawy w sądach gospodarczych ciągną się latami. W przedstawionym przez Bank Światowy raporcie na temat barier w prowadzeniu ...
-
![Budownictwo: brakuje fachowców]( "Budownictwo: brakuje fachowców [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Budownictwo: brakuje fachowców
... Polskie prawo już dziś dopuszcza zatrudnianie cudzoziemców, ale potrzebne jest zezwolenie na pracę, które kosztuje 850 złotych. Wydaje je wojewoda w oparciu o dane z urzędów pracy. W ... często fikcja – budowlańcy pracują na czarno. Czasem tam gdzie są pracownicy, nie ma pracy. A ponieważ zarobki w tej branży nie są wysokie, ludzie nie chcą się ...
Tematy: budownictwo, firmy budowlane -
![Dłuższe urlopy macierzyńskie]( "Dłuższe urlopy macierzyńskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dłuższe urlopy macierzyńskie
... Kodeksu pracy wymiar urlopu ... prawo do 8 tygodni urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Uwaga! Wymiar urlopu w tym przypadku jest uzależniony od wieku dziecka, które pracownik przyjął na wychowanie. Należy pamiętać, że wymiar tego urlopu będzie ulegał stopniowej redukcji. W ustawie z 18 października 2006 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy ...
-
![Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo]( "Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo
... na czas określony (a taką umową jest umowa zawarta na zastępstwo) ma prawo do urlopu wychowawczego do końca trwania umowy o pracę. Umowa na czas ... wychowawczy, urlop bezpłatny, odbywanie służby wojskowej, ale również w przypadkach dłuższych okresów niezdolności do pracy z powodu choroby. Uwaga! Umowa na czas zastępstwa nie jest odrębnym rodzajem umowy ...
-
![Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy]( "Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy
... osób samozatrudnionych wychowujących dzieci jest dyskryminacją i łamaniem praw pracownika. Nowelizacja resortu pracy planuje unormować niezgodne przepisy i pomóc samozatrudnionym rodzicom. Zgodnie z nowelizacją samozatrudnieni nabywają prawo do zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej na okres sprawowania opieki nad dzieckiem. Budżet ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
