-
Umowa terminowa: wypowiedzenie nawet po tygodniu?
... wypowiedzenia umów zawartych na czas krótszy niż sześć miesięcy. Dalsze wnioskowania oparte na tej wykładni jest już nieuprawnione. Jeżeli zatem w terminowej umowie o pracę, zawartej na okres przekraczający 6 miesięcy i przewidującej możliwość jej wcześniejszego wypowiedzenia ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę. Strony mogą jednak w umowie przewidzieć dopuszczalność wypowiedzenia ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... okres uprawniający do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia – w przypadku osób przebywających na L4. Bez względu od powyższego, usprawiedliwiona nieobecność w pracy daje pracodawcy prawo do wypowiedzenia ... i zwalnianych pracowników; przyczynach zwolnień i okresu, jaki obejmują; wyników konsultacji z organizacjami związkowymi lub przedstawicielami ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?
... na jaki go przewidziano i jakie to będzie mieć konsekwencje, w szczególności dla zawartej umowy i obowiązku lub jego braku, wypłaty odszkodowania za pozostały okres. ... , może w określonych sytuacjach stanowić podstawę wypowiedzenia umowy o pracę lub zależnie od okoliczności nawet rozwiązanie jej bez wypowiedzenia, z winy pracownika. Warto dodać, ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... oraz umów o świadczenie usług zawartych na okres dłuższy niż jeden miesiąc. Niewypłacanie ... ona dokładnie określać czas, jaki przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi ... wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 7 dni. Od 1 stycznia 2017 roku zostanie on wydłużony do 21 dni. Termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Upadłość likwidacyjna a prawa majątkowe do programu komputerowego
... tym, że nieważne będą zarówno postanowienia o „automatycznym” rozwiązaniu umowy jaki i dające prawo do jej wypowiedzenia. Z uwagi na powyższe należy zatem uznać, że tego typu ... licencyjnej – zobowiązuje się on bowiem do ciągłego umożliwienia korzystania z oprogramowania przez cały okres trwania umowy. Pogląd, zgodnie z którym art. 98 PrUp nie ma ...
-
Przerwanie umowy leasingu a przychody i koszty podatkowe
... jaki została zawarta umowa, z wyłączeniem czasu, na który może być przedłużona lub skrócona. Zdefiniowany w ustawie podstawowy okres umowy leasingu stanowi zatem przedział czasowy, na jaki ... . W szczególności konsekwencji dotyczących okresu umowy sprzed jej przedterminowego wypowiedzenia lub rozwiązania, w którym warunki umowy tzw. podatkowego ...
-
Opłata za użytkowanie wieczyste: można się odwołać
... położonych w granicach administracyjnych miast. Przez cały okres użytkowania obowiązek uiszczania opłaty rocznej ... gruntowej, a także celu, na jaki została przeznaczona (w zależności od celu, na jaki nieruchomość została przeznaczona, stawki wynoszą ... mamy 30 dni na odwołanie się od wypowiedzenia. Czasu nie ma zbyt dużo. Należy przede wszystkim ...
-
Od odsetek od odszkodowania zapłacisz podatek dochodowy
... prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych ... § 2 K.c.). Wskazać należy, że odsetki wypłacone za okres pomiędzy datą zasądzenia i datą wypłaty danego świadczenia ... stanowić swoistą rekompensatę wynikającą z czasokresu, jaki upłynął pomiędzy zaistnieniem zdarzeń skutkujących ...
-
Kiedy wynajem mieszkania dla firmy bez podatku VAT?
... , roczny lub miesięczny z możliwością jedno-miesięcznego wypowiedzenia. Zainteresowany nie ma też świadomości, czy Wynajmujący podpisze umowę na dłuższy okres, a zrezygnuje z najmu po ... prawna zarówno podmiotu wynajmującego, jak i najemcy. Istotny jest cel, na jaki lokale są wynajmowane przez Wnioskodawcę, a w rozpatrywanej sprawie – wynajmowane są ...
-
Jakie zapisy powinna zawierać umowa buyback?
... dealera, kiedy strony są związane ofertą cenową, w jaki sposób następuje przyjęcie oferty dealera. Przy ... będzie spełniał tych warunków np. przekroczony okres użytkowania pojazdu, szkoda całkowita, kradzież. Warto zastrzec stan techniczny ... , że na dealerze będzie spoczywał obowiązek wypowiedzenia umowy ubezpieczenia OC. Jeżeli wracają pojazdy, które ...
-
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika
... terenie kraju UE lub poza granicami UE na okres dłuższy niż 4 tygodnie, pracodawca musi poinformować kierowcę w formie papierowej lub ... to, do jakich dodatków związanych z delegowaniem ma on prawo, w jaki sposób są one wyliczane, a także jakie są ustalenia dotyczące ... się przyczyną do wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązania bez wypowiedzenia ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... umowy o pracę sezonową Zgodnie z prawem umowa o pracę na czas określony może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem przy zachowaniu okresu wypowiedzenia trwającego 2 tygodnie. Okres, na jaki zawarto umowę, musi być jednak dłuższy niż pół roku, a sam dokument musi zezwalać na wcześniejsze wypowiedzenie – doprecyzowuje Łukasz Gwizdała ...
-
Zakaz konkurencji w czasie i po ustaniu stosunku pracy
... do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zakaz konkurencji po ... okres określony w umowie o zakazie konkurencji. Strony mogą między sobą ustalić jak ma być wypłacane odszkodowania, może być wypłacane w miesięcznych ratach, jak również na początku bądź na końcu okresu obowiązywania zakazu konkurencji. Po upływie terminu na jaki ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 1861 § ... jaki pozostał do końca danego roku kalendarzowego, jeżeli mamy do czynienia z zatrudnieniem na czas dłuższy niż do końca roku, albo do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym, jeżeli mamy do czynienia z zatrudnieniem krótszym niż do końca roku. Jeżeli natomiast okres ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... Sposób załatwienia reklamacji Konsument składając reklamację powinien określić, w jaki sposób reklamacja powinna być załatwiona. W ... umową u sprzedawcy. Jeżeli więc gwarancja jest udzielona na okres krótszy niż dwa lata, to raczej ... konsumentowi, który ją wpłacił. W przypadku jednostronnego wypowiedzenia umowy przez konsumenta należy mu się zwrot ...
-
Leasing bilansowo finansowy: amortyzacja wykupionego środka trwałego
... korzystającego, po zakończeniu okresu, na jaki została zawarta, po cenie niższej od wartości rynkowej z dnia nabycia; okres, na jaki została zawarta, odpowiada w przeważającej ... korzystniejszych od przewidzianych w dotychczasowej umowie; przewiduje możliwość jej wypowiedzenia, z zastrzeżeniem, że wszelkie powstałe z tego tytułu koszty i straty ...
-
Dostawcy energii: jak negocjować ofertę?
... mówi Grzegorz Pawłowicz, ekspert Energii dla Firm. - Jednym z takich punktów jest okres rozliczeniowy, który jest zgodny z wybraną przez klienta, podczas podpisywania ... . Przede wszystkim trzeba przyjrzeć się punktom związanym z wypowiedzeniem umowy: jaki jest czas wypowiedzenia i w jakiej formie należy to zrobić, czy można wcześniej wypowiedzieć ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... czas określony. Dotychczas pracodawcy mieli pełną dowolność odnośnie okresu na jaki zawierali umowy o pracę. Od 22 lutego 2016 r. ten sam ... wypowiedzenia umów zawartych na czas nieokreślony i określony. Dotychczas umowy zawarte na czas określony można było rozwiązać za 2 tygodniowym wypowiedzeniem tylko w przypadku, gdy były zawarte na okres ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... obowiązków, które nie są ujęte w przepisach prawa pracy, skrócić okresu wypowiedzenia jaki obowiązuje zgodnie z przepisami, zabrać pracownikowi prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę ... o tym art. 25 pkt 1 § 1, który brzmi: “Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o ...
-
Problem ze spłatą kredytu: co robić?
... wypowiedzenia ...
-
Kredyt jako źródło finansowania działalności
... , a także okres ... jaki pozostawił sobie podmiot przy analizie swoich zdolności do realizacji zobowiązań względem dostarczyciela kapitału, wynikających z przyszłych przepływów pieniężnych, jak i zapisy umowne związane z posiadanymi przez dawcę kapitału zabezpieczeniami i warunkami umownymi. Poziom zabezpieczeń oraz ich siła i warunki wypowiedzenia ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... o świadczeniach odszkodowawczych (w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia), dodatek wyrównawczy wypłacany ... pracowników nie występuje, gdyż podlegają oni ubezpieczeniu w ZUS). Roczny okres pracy nie jest liczony kalendarzowo, ale w ... dwa limity: dopuszczalna kwota potrącenia - wskazuje, jaki ułamek wynagrodzenia podwładnego możemy potrącić, kwota ...
-
Wynagrodzenie za rozwiązanie umowy najmu w podatku VAT
... zawarł w 2010 r. umowę najmu lokalu na okres 8 lat z możliwością wcześniejszego wypowiedzenia najmu tylko i wyłącznie w wypadkach określonych w umowie ... zadał pytanie, czy odszkodowanie to będzie opodatkowane VAT-em oraz w jaki sposób należy je udokumentować: fakturą czy notą? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... zabezpiecza interesów pracownika. „Papier” warto mieć – pytanie tylko jaki? Etat jak marzenie Umowa o pracę stała ... , na czas wykonania określonej pracy czy na okres próbny. W sytuacji w której debiutujesz u danego pracodawcy i nie ... warto zabiegać o wpisanie do umowy jakiegoś okresu wypowiedzenia np. 2 tygodni. Umowy cywilnoprawne mają ten atut ...
-
Kara umowna za rozwiązanie umowy najmu nie jest kosztem podatkowym
... zamknięciu przed upływem okresu, na jaki została zawarta umowa najmu. ... wypowiedzenia wobec (…) Sp. z. o. o. Należy zauważyć, iż w tym przypadku rozwiązanie umowy najmu i zapłata odszkodowania doprowadziły do wygaszenia i unicestwienia źródła przychodu jakim był czynsz najmu za lokale, do dysponowania którymi podatnik uzyskał tytuł w 2001 r. na okres ...
-
Trzęsienie franka – wersja polska
... z szokująco wysokim kursem franka jest poważny i należy go rozwiązać, ale tego, w jaki sposób, jeszcze nie wiadomo. Tak mniej więcej brzmiał ten przekaz. Gdzieś ... Prowizja z tytułu wcześniejszej spłaty kredytu w sytuacji wypowiedzenia umowy przez bank Nieprecyzyjne kryteria zmiany oprocentowania kredytu ... podlega zwrotowi za niewykorzystany okres ...
-
Metody rozwiązywania sporów B2B i B2C
... jasny sposób określić co najmniej: czas na jaki jest zawierana; przedmiot umowy (świadczenia); sposób i termin ... potrzebach i interesach uczestników konfliktu. Stwarza możliwość wypowiedzenia swoich racji w sposób spokojny i przemyślany, co jest ... być ani adwokat ani radca prawny. Okres rozpatrywania spraw z ugodą nie przekracza najczęściej 14 dni ...
-
Jakie problemy rozwiązuje najem instytucjonalny?
... jest również okres, na jaki zawierane są umowy najmu. Najczęściej spotykane są umowy roczne, co jest przeszkodą w budowie stabilizacji opartej na pewności miejsca zamieszkania. Zgodnie z raportem przytoczonym w poprzednim akapicie 43 proc. ankietowanych preferuje najem na czas nieokreślony z 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Za najmem ...
-
Jak reagować na mobbing w pracy?
... raz w tygodniu) i trwają przez długi okres czasu (statystycznie przynajmniej sześć miesięcy), a z ... się czy masz podstawy, aby skierować sprawę do sądu, jaki będzie jej ewentualny przebieg i jakie mogą ... pracy jest w danym momencie niemożliwe - przygotuj się do złożenia wypowiedzenia w niedalekiej przyszłości. Podnoś swoje kwalifikacje tak, abyś ...
-
Telepraca - etapy wdrażania
... w formie telepracy, określenie urządzeń i sprzętu w jaki powinien zostać wyposażony telepracownik, ... czasowe powierzenie pracownikowi pracy w formie telepracy na okres nieprzekraczający trzech miesięcy na mocy art. 42 § 4 ... sposób wykonywania pracy, może to uczynić w drodze wypowiedzenia zmieniającego. „Opisane powyżej procedury wprowadzenia telepracy ...
-
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
... 1 K.p., czyli w przypadku, gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownicy, a reprezentująca ją organizacja ... posiadanie niewykorzystanego urlopu. Zarówno sposób, w jaki doszło do ustania stosunku pracy, jak i ... prawo do urlopu wypoczynkowego za okres pozostawania bez pracy. Wobec powyższego w razie ...
-
Sprzedaż przez Internet: obowiązki przedsiębiorcy
... taryfy, termin, w jakim oferta lub informacja o cenie albo wynagrodzeniu mają charakter wiążący, minimalny okres, na jaki ma być zawarta umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe, miejsce i sposób składania reklamacji, prawo wypowiedzenia umowy w przypadku zawarcia umowy o świadczenie stałe lub okresowe na czas nieoznaczony. Zaprezentowany katalog ...
-
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... może zamieścić w umowie o pracę albo w harmonogramie czasu pracy. Pytanie: W jaki sposób zapisać w umowie o pracę na 3/4 etatu, że pracownik będzie ... razie braku zgody pracownika - w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Rozkład czasu pracy pracownika można także, zamiast w umowie, zawrzeć w harmonogramie czasu pracy na przyjęty okres rozliczeniowy, ...
-
Sklepy internetowe - podstawowe obowiązki
... wiążący, miejscu i sposobie składania reklamacji. W przypadku umów o świadczenia ciągłe lub okresowe należy wskazać minimalny okres, na jaki ma być zawarta umowa, a przy umowach na czas nieoznaczony - o prawie jej wypowiedzenia zgodnie z art. 8 ust. 3 ustawy. Nieprzekazywanie konsumentom wymaganych informacji może zostać uznane za naruszenie ...