-
![Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?]( "Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek? [© anna - Fotolia.com]")
Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?
... . Poniżej przedstawimy, do których przychodów przepisy te mają zastosowanie oraz jak liczyć w takiej sytuacji podatek oraz składki ZUS. Nowe uregulowania znalazły się w art. ... Jego miesięczne wynagrodzenie z tego tytułu wynosi 200 zł. Nie jest on pracownikiem firmy X. Z tytułu tej umowy odprowadzane są składki ZUS (emerytalne, rentowe i chorobowe) ...
-
![Dwie umowy zlecenie i więcej: jak liczyć podatek?]( "Dwie umowy zlecenie i więcej: jak liczyć podatek? [© anna - Fotolia.com]")
Dwie umowy zlecenie i więcej: jak liczyć podatek?
... danym miesiącu składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Obliczona zaliczka na ... 11 – 13 luty a trzecia 23 – 26 luty). Wynagrodzenie takie jest płatne w ostatnim dniu danej umowy. Jak łatwo zauważyć, wypłacając wynagrodzenie za pierwszą i drugą umowę (tj. odpowiednio ...
-
![Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?]( "Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Jak obliczyć zasiłek macierzyński po długotrwałej chorobie?
... zasiłku macierzyńskiego przyjmuje się kwotę zwaloryzowaną. Wysokość podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego oblicza się na takich samych zasadach, jak zasiłku chorobowego. Stanowi ją przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku (art. 36 w związku z art. 47 ...
-
![W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł]( "W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł [© Pio Si - Fotolia.com]")
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... kwota wolna od podatku jak i stawki składki na ubezpieczenie wypadkowe. Nie każdy pracownik może jednakże liczyć na takie minimalne wynagrodzenie. Warto bowiem pamiętać, ... więc o 9,54 zł (przy założeniu, że przedsiębiorca opłaca składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe). Wyższe kary z kodeksu karnego skarbowego Karą za wykroczenia skarbowe jest ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
![Zawody sportowe: wynagrodzenie sędziego wg skali podatkowej?]( "Zawody sportowe: wynagrodzenie sędziego wg skali podatkowej? [© massimhokuto - Fotolia.com]")
Zawody sportowe: wynagrodzenie sędziego wg skali podatkowej?
... konkursach z dziedziny nauki, kultury i sztuki oraz dziennikarstwa, jak również przychody z ... 1 pkt 5a przesłanki, bowiem sędziów otrzymujących przedmiotowe wynagrodzenie – na podstawie tabel (zgodnie z uchwałami poszczególnych związków ... ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), ...
-
![Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe]( "Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe [© Alexander Trinitatov - Fotolia.com]")
Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe
... oraz na ubezpieczenie chorobowe za dany miesiąc. Jak jednak poprawnie rozliczyć dochód twórcy w przypadku jednorazowego i dodatkowego wynagrodzenia, np. premii projektowej lub honorarium autorskiego, jakie pracodawca może przyznać twórcy za wykonane dzieła? Wynagrodzenie nadprogramowe także ze stawką 50 proc. Jak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a za część zasiłek. Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy korzystają z ochrony przed potrąceniami według odrębnych zasad. Należy więc osobno dokonać obliczenia ...
-
![Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy]( "Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy
... nim niezdolności do pracy. Jak należy liczyć okres opóźnienia w celu obniżenia zasiłku chorobowego o 25%? Zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ... je 6 września 2012 r. Z tytułu niezdolności do pracy orzeczonej ww. zaświadczeniem pracownikowi przysługuje: wynagrodzenie chorobowe za okres od 21 sierpnia do 3 września 2012 r. (14 dni) w wysokości 80% ...
-
![Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego]( "Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek powinny zostać przekwalifikowane na zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Jeżeli pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe, korekta obejmie także podstawę wymiaru składki zdrowotnej oraz wysokość samej składki. Wynagrodzenie ... , natomiast pozostałe pola wypełnić tak jak w pierwotnie składanym raporcie. ...
-
![Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009]( "Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009")
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... na ubezpieczenia rentowe, 1.276 zł × 2,45% = 31,26 zł – składka na ubezpieczenie chorobowe. Razem składki na ubezpieczenia społeczne (13,71%) wyniosą: 174 ... wynagrodzenie i w 2009 r. wynosi 777,57 zł (liczone jak wyżej). Poniżej przedstawiamy 3 tabelki, na których zobrazowaliśmy w kilku wariantach, jak będzie kształtowało się minimalne wynagrodzenie ...
-
![Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?]( "Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne? [© StockRocket - Fotolia.com]")
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?
... . Aby poprawnie rozliczyć wynagrodzenie ... jak za siebie. Gdyby syn wyprowadził się i poszedł już „na swoje”, na potrzeby obliczenia składek byłby zwykłym pracownikiem. Zatrudnienie domownika w firmie na umowę o pracę to konieczność finansowania w całości przez przedsiębiorcę z własnych środków składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... liczyć się z tym, że będzie na nim spoczywał ciężar udowodnienia nieobecności pracownika, jej rozmiaru oraz wypłaconego wynagrodzenia (wyrok Sądu Najwyższego z 14.5.1999 r., I PKN 62/99, OSNAP z 2000/15/579). Zanim wynagrodzenie ... zawierać pewne stałe elementy takie jak: nazwę pracodawcy, ... ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, a ...
-
![Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?]( "Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... pracodawca nie wywiąże się z tego obowiązku, może liczyć się z poważnymi konsekwencjami zarówno karnymi, jak i skarbowymi. Jeśli z różnych przyczyn dojdzie do zaniechania ... . Jeżeli jednak za 31 grudnia pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe, wówczas od 1 stycznia nadal przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, limit 33 dni (lub odpowiednio 14 ...
-
![Lista płac pracowników]( "Lista płac pracowników [© Thomas Bethge - Fotolia.com]")
Lista płac pracowników
... liczyć się z tym, że będzie na nim spoczywał ciężar udowodnienia nieobecności pracownika, jej rozmiaru oraz wypłaconego wynagrodzenia (wyrok Sądu Najwyższego z 14.5.1999 r., I PKN 62/99, OSNAP z 2000/15/579). Zanim wynagrodzenie ... zawierać pewne stałe elementy takie jak: nazwę pracodawcy, ... ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, a ...
-
![Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy]( "Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy [© endostock - Fotolia.com]")
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... Limit w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału. Liczyć "prawie" jak zasiłek Początkowo ZUS informował, że przy ustalaniu podstawy wymiaru ... wynagrodzenia należy uwzględniać wynagrodzenie za okres 12 miesięcy wypłacone przed urlopem, o ile stanowiło podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Z podstawy tej ...
-
![Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?]( "Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS? [© Maciej - Fotolia.com]")
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... ubezpieczeniem społecznym zarówno umowy o pracę, jak i umowy zlecenia. Płatnikiem wszystkich ... składek na ubezpieczenie (emerytalne, chorobowe i wypadkowe) i to bez względu czy o ... z jego majątku”, ani czy otrzymywał wynagrodzenie od pracodawcy choćby w sposób pośredni ... co jakiś czas muszą liczyć się z falą kontroli prowadzonych przez ZUS, a nierzadko ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
![Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego]( "Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego
... chorobowe (wynagrodzenie za czas choroby albo zasiłek chorobowy) i nie może w tym samym czasie otrzymywać wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy ani na podstawie umowy o pracę, ani innych tytułów, w tym z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Jeżeli chorujący pracownik wykonuje działalność zarobkową, musi się liczyć ... a nasi autorzy z ZUS pokazują jak ...
-
![Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS]( "Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS [© magdamosur - Fotolia.com]")
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... jak od zaległości podatkowych. Odsetek takich jednak podatnik nie może odliczyć (jak też uznać ich za podatkowy koszt uzyskania przychodu). W zeznaniu podatkowym odliczeniu podlegają zapłacone w danym roku składki na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe ... ) i wypłacający im z tego tytułu wynagrodzenie, jest obowiązany także do ...
-
![Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?]( "Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... wymiaru) - 375,55 zł; Składki chorobowe (2,45% podstawy wymiaru) - 115,01 zł; ... wynagrodzenie, które w 2024 r. będzie podnoszone dwa razy, najpierw 1 stycznia 2024 r. oraz ponownie 1 lipca 2024 r. Przedsiębiorcy rozpoczynający działalność muszą więc liczyć ... jak w przypadku przedsiębiorców, z tą różnicą, że podstawę składek stanowi wynagrodzenie ...
-
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... jak i pracodawcę. Jednak możliwości przełożonego ograniczone są tym, ile osób zatrudnia. Pracodawca może bowiem skontrolować pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe ...
-
![Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.]( "Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... liczyć ... jak podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Stąd składka na ubezpieczenie zdrowotne za miesiące: styczeń, luty, marzec 2014 r. wynosi miesięcznie nie mniej niż 360,54 zł. Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 20 stycznia 2014 r. - przeciętne miesięczne wynagrodzenie ... chorobowe dla ...
-
![Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę]( "Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę [© Pexels]")
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... z osobą współpracującą. Tu podstawa składek ZUS jest taka sama jak w przypadku przedsiębiorców i jest ona w całości finansowana przez pracodawcę ... chorobowe - 65,31 zł wypadkowe - 44,52 zł Fundusz Pracy - 65,31 zł Zdrowotne 3554,93 zł × 9% = 319,94 zł Powyższe składki w całości pokrywa pracodawca 2) Wyliczenie wynagrodzenia pracownika Wynagrodzenie ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... chorobowe ... wynagrodzenie za czas pozostawania bez zatrudnienia, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a w przypadku trzymiesięcznego wypowiedzenia- za 1 miesiąc. Pracownikom objętym ochroną przedemerytalną, pracownicom w ciąży oraz osobom (zarówno matkom, jak i ojcom) korzystającym z urlopu macierzyńskiego szef musi natomiast wypłacić wynagrodzenie ...
-
![Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG]( "Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG [© Konstantin Yuganov - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... własne firmy nie będzie już tak korzystny, jak dotychczas. Zasiłek macierzyński przysługuje kobietom objętym ... przypadku pracownicy podstawę wymiaru stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za 12 miesięcy kalendarzowych ... liczyć na wysoki zasiłek macierzyński, o ile przed urodzeniem dziecka zbyt krótko opłacały dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ...
-
![Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy]( "Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy [© byheaven - Fotolia.com]")
Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy
... wynagrodzenie chorobowe oraz inne świadczenia. Jeżeli zarobki pracownika były mniejsze od płacy minimalnej, to jesteśmy zobowiązani do podwyższenie wynagrodzenia. Pracodawca musi liczyć ...
-
![Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany]( "Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany [© Yury Zap - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... porze nocnej. Takie wynagrodzenie będzie wypłacane na wniosek pracownika. Służba cywilna będzie mogła liczyć też na wzrost pensji ... dlatego strony Koalicji chcą wprowadzić zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia ... makroekonomiczna oraz wysokie koszty realizacji i inwestycji. Jeżeli, jak zapowiada nowy premier, 100 konkretów Koalicji ...
-
![Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?]( "Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym? [© Orna z Pixabay]")
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... wynagrodzenie ... jak pozostali pracownicy. Pracodawca opłaca więc za niego obowiązkowo wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe ...
-
![Praca tymczasowa z perspektywy pracownika]( "Praca tymczasowa z perspektywy pracownika [© cat027 - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... praca tymczasowa? Na jakie warunki pracy może liczyć pracownik tymczasowy? Jak nim zostać? Odpowiedzi na te i inne pytania ... jak umowa o pracę. Już po przepracowaniu 30 dni pracownik ma prawo do dwóch dni urlopu, jego składki są odprowadzane na takich samych zasadach jak w przypadku umowy o pracę. Jeżeli zachoruje, otrzyma wynagrodzenie chorobowe ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka]( "Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... wynagrodzenie, a w ślad za nim inne wskaźniki. Wzrost średniej płacy najbardziej odczuwają drobni przedsiębiorcy, bowiem ze średnią płacą - czy to realną, czy prognozowaną - powiązane są wysokości składek, zarówno społecznych, jak ...
-
![Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe]( "Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe")
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... specjalistom o średnio 8,43%. Pamiętając, że wynagrodzenie to nie jest jedyny czynnik ... po woli zmienia się u polskich kierowników. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Advisory Group ... posiłki w miejscu pracy. Nie wszyscy specjaliści mogą liczyć na podobna pulę dodatków ... przysługuje 6% specjalistów, a ubezpieczenie chorobowe – tylko 2%. Obecnie ...
-
![Dochód niani w zeznaniu podatkowym PIT-36]( "Dochód niani w zeznaniu podatkowym PIT-36 [© pressmaster - Fotolia.com]")
Dochód niani w zeznaniu podatkowym PIT-36
... przepisy dotyczące umowy zlecenia. Przychód w podatku dochodowym Jak to zostało już podkreślone na wstępie, przychód niani ... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit ... podatkowego następującego po tym, w którym uzyskano wynagrodzenie. Tego typu dochody nie pozbawiają przy tym niani ...
-
![Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?]( "Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej? [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... się na konkurencyjnym rynku. Czy rzeczywiście jest się czego obawiać? Jak skalkulować biznes, aby okazał się ... dopiero swoją przygodę z biznesem, mogą liczyć na zniżki przy opłacaniu ... ZUS nie płaci składek na ubezpieczenie chorobowe zdecydował się na progresywną skalę ... . Pracownik na etacie, którego wynagrodzenie netto wynosi tyle samo, czyli brutto ...
-
![Składki ZUS dla firm w 2014]( "Składki ZUS dla firm w 2014 [© blachowicz102 - Fotolia.com]")
Składki ZUS dla firm w 2014
... , chorobowych i wypadkowych. Jeśli więc prognozowane przeciętne wynagrodzenie zostanie przyjęte w tej wysokości, to podstawa ... ,40 złotych w roku 2013). Składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 procent podstawy wymiaru składki, ... nie mogą niestety liczyć na obniżone składki na NFZ, czyli zapłacą tak jak wszyscy inni mikroprzedsiębiorcy składkę ...
-
![Ponad 2 mln przedsiębiorców zapłaci wyższe składki ZUS]( "Ponad 2 mln przedsiębiorców zapłaci wyższe składki ZUS [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Ponad 2 mln przedsiębiorców zapłaci wyższe składki ZUS
... miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (włącznie z wypłatami z zysku) w IV kw. 2017 r. Jak odnotował GUS, wyniosło ono aż ... , wypadkową, składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe). W przypadku właścicieli firm z ponad ... przelewów do ZUS Na obniżkę zobowiązania wobec ZUS mogą liczyć jedynie te osoby, które jeszcze przedsiębiorcami nie są. ...
-
![Podatek od firmy: rozliczenie składek ZUS]( "Podatek od firmy: rozliczenie składek ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Podatek od firmy: rozliczenie składek ZUS
... jak w przypadku składek ZUS, zaś sama kwota składki wynosi 54,58 zł. Powyższe oznacza, że przedsiębiorca niemający innego tytułu do ubezpieczeń musi co miesiąc liczyć się z wydatkiem na składki w wysokości 1 026,98 zł (gdy opłaca także dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
