-
![Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2015]( "Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2015 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2015
... 281 tys. bezrobotnych (tj. 18,8%) poszukiwało pierwszej pracy. Głównymi przyczynami zaprzestania pracy przez osoby bezrobotne uprzednio pracujące było zakończenie pracy na czas określony/dorywczej/sezonowej – odsetek osób wskazujących ten powód zaprze-stania pracy wyniósł 37,4% oraz likwidacja zakładu pracy lub stanowiska – przyczynę tę wskazało 31 ...
-
![Praca w Polsce I-III 2015]( "Praca w Polsce I-III 2015 [© airdone - Fotolia.com]")
Praca w Polsce I-III 2015
... była odwrotna (przeważała liczba nowo utworzonych miejsc pracy). W ostatnim roku, w porównaniu z latami poprzednimi, liczba nowo utworzonych miejsc pracy była znacznie wyższa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy ...
-
![Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym]( "Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym [© bellastudio - Fotolia.com]")
Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym
... o pracę, pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia zatrudnionym osobom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Przydatne linki: Kodeks pracy Wymiar czasu pracy nieletnich W okresie ferii szkolnych pracownik niepełnoletni nie może pracować w wymiarze czasu pracy, który przekracza 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Jeżeli pracownik nie ...
-
![Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą]( "Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą [© Cyril Comtat - Fotolia.com]")
Prawa pracownika rosną wraz z temperaturą
... dni dają się we znaki każdemu, zwłaszcza podczas godzin pracy. Ustawodawca nie wskazał górnej granicy temperatury, ... załącznika). Z kolei art. 210 § 1 Kodeksu pracy mówi o prawie pracownika do powstrzymania się od wykonywania pracy w razie, gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie ...
-
![Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego?]( "Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego? [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego?
... jakości. Zapewnienie możliwości nocnego wypoczynku odpowiada także obowiązkowi pracodawcy organizowania pracy w sposób zmniejszający uciążliwość pracy; przepis art. 94 pkt 3 Kodeksu pracy tylko przykładowo wymienia w aspekcie zmniejszenia uciążliwości pracy pracę monotonną i pracę w ustalonym z góry tempie”. W niniejszym wywodzie należy także ...
-
![Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie]( "Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie
... wykonywanych zadań i pozwoli uniknąć poczucia niedopasowania, z powodu to którego ponad połowa absolwentów na świecie i niemal 30% w Polsce rozważa porzucenie swojej pracy. To niezwykle ważne, aby organizacje potrafiły rozpoznać odpowiednich absolwentów. Jednakże, gdy już zatrudnią, muszą ich wspierać – zmieniając młodych pracowników w graczy ...
-
![Praca sezonowa - dwojakie korzyści]( "Praca sezonowa - dwojakie korzyści [© karepa - Fotolia.com]")
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... praca na wakacje? Praca wakacyjna może trwać tylko kilka godzin lub dni, jednak wśród ofert można znaleźć propozycje wymagające dłuższej dyspozycyjności pracownika ( ... pracy, warto regularnie śledzić portale z ofertami pracy oraz zakładki „Kariera” na stronach potencjalnych pracodawców, a także subskrybować oferty pracy (dzięki temu poszukujący pracy ...
-
![Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?]( "Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy? [© niyazz - Fotolia.com]")
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... pracują 7 dni w tygodniu. W zależności od umowy z pracodawcą mają oni tydzień przerwy po 3 lub 4 tygodniach pracy lub 2 tygodnie wolnego po dwóch miesiącach pracy. Minusem ... i przywieźć pieniądze do Polski. Znaczny odsetek tych osób już w trakcie pracy w Wielkiej Brytanii przesyła część wypłaty rodzinie, która została w ojczyźnie. Państwo socjalne ...
-
![Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?]( "Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... pracy. - Niezależnie od formy zatrudnienia pracownika, w trakcie gorących dni pracodawca musi zapewnić mu kilka podstawowych warunków umożliwiających wykonywanie pracy ... i obowiązku zapewnienia pracownikom w upalne dni odpowiedniego standardu pracy, nadal obserwujemy w Polsce firmy, które nie przestrzegają kodeksu pracy w tym zakresie. Jak pokazały ...
-
![Wynagrodzenie pracownicze: paliwo do samochodu poza ryczałtem]( "Wynagrodzenie pracownicze: paliwo do samochodu poza ryczałtem [© lightpoet - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownicze: paliwo do samochodu poza ryczałtem
... ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Stosownie do art. 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną ...
-
![13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy]( "13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy
... odpoczynku, bo już kolejne przynoszą ze sobą wydłużenie tygodniowego czasu pracy. Tyle że o ile w przypadku pracowników najemnych są to stosunkowo niewielkie wartości (zwykle ... nawet czterech godzin tygodniowo. Jeszcze więcej czasu przedsiębiorcy spędzają w pracy w lecie – ich tydzień pracy trwa wtedy średnio nawet 46 godzin, podczas gdy w przypadku ...
-
![PIP nie uprzedza o kontroli]( "PIP nie uprzedza o kontroli [© olly - Fotolia.com]")
PIP nie uprzedza o kontroli
... pracy, inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kontroli w zakresie legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej. Argumentem przyspieszającym niezapowiedzianą wizytę inspektorów pracy ...
-
![Rekrutacja synonim rozczarowania?]( "Rekrutacja synonim rozczarowania? [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Rekrutacja synonim rozczarowania?
... w organizacji, przenoszenia pracowników między działami, większej ilości pracy projektowej. Taki system pracy sprawia, że od pracowników wymaga się nieco więcej niż kilka ... – komentuje Krzysztof Kirejczyk. Rozmowa kwalifikacyjna to pestka! Zaledwie 3% kandydatów do pracy czuje się zniechęconych zbyt trudnymi rozmowami kwalifikacyjnymi. Oznacza to ...
-
![Prezes zarządu nie zapłaci podatku od firmowego samochodu]( "Prezes zarządu nie zapłaci podatku od firmowego samochodu [© Milles Studio - Fotolia.com]")
Prezes zarządu nie zapłaci podatku od firmowego samochodu
... . 1 ww. ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... powołania (uchwały) Zgromadzenia Wspólników (brak stosunku pracy), korzysta z samochodu służbowego w drodze do pracy oraz z pracy do domu. W tym miejscu wskazać należy, że ...
-
![Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego]( "Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego [© Anton Gvozdikov - Fotolia.com]")
Szczepionka przeciwko grypie bez podatku dochodowego
... wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło ...
-
![Bezrobocie w Polsce VII 2015]( "Bezrobocie w Polsce VII 2015 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Bezrobocie w Polsce VII 2015
... . 42,7%), z tego 15,9 tys. osób podjęło prace subsydiowane (w czerwcu 2015 r. – 16,7 tys.; w lipcu 2014 r. – 10,8 tys.). Przydatne linki: - Oferty pracy - Urzędy pracy W ramach prac subsydiowanych – 4,0 tys. osób podjęło prace interwencyjne (przed miesiącem 4,4 tys.; przed rokiem 1,1 tys.), a przy robotach publicznych zatrudniono – 2,7 tys. osób ...
-
![Zaległy urlop do 30 września]( "Zaległy urlop do 30 września [© pressmaster - Fotolia.com]")
Zaległy urlop do 30 września
... dni kolejnych dni kalendarzowych, płatny - za dni, w których pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym, otrzymuje wynagrodzenie jak za normalny dzień pracy. Urlop przysługuje pracownikowi, który nabył do niego prawo. Zgodnie z Kodeksem pracy ... 154 kodeksu pracy, wymiar urlopu wynosi 20 dni (dla pracownika zatrudnionego krócej niż 10 lat) lub 26 dni ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015]( "Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015 [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... - twierdzi Magdalena Sweklej, zastępca dyrektora Departamentu Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Na kwestie utrudnień wynikających z zatrudnienia obcokrajowców na podstawie oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy zwraca uwagę również Agata Marszałek z Agencji Pracy EWL, według której znacznym problemem dla pracodawców ...
-
![Praca zdalna: wyzwania i korzyści]( "Praca zdalna: wyzwania i korzyści [© esolla - Fotolia.com]")
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... do szerszego grona odbiorców i tym samym przyczynić się do większego sukcesu rekrutacji. Pracownik zatrudniony w domu w elastycznych godzinach pracy ma też większą możliwość dopasowania warunków pracy do własnych potrzeb, co może znacząco przyczynić się do jego efektywności, – dodaje przedstawiciel ManpowerGroup. W częściowym wymiarze, czyli ...
-
![Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?]( "Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć? [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... się 4 miesięcznej nieobecności pracownika – rodzica np. 4 lub 5 letniego dziecka, nie będzie w stanie zorganizować właściwego zastępstwa i zapewnić prawidłowej organizacji pracy w ciągu 21 dni. Dodatkowa ochrona przed zwolnieniem Wydaje się, że nowe regulacje mogą też – mimowolnie – dawać pewnym pracownikom narzędzie do nadużyć, w razie obawy ...
-
![Piknik rodzinny dla pracowników w kosztach podatkowych firmy]( "Piknik rodzinny dla pracowników w kosztach podatkowych firmy [© Olesia Bilkei - Fotolia.com]")
Piknik rodzinny dla pracowników w kosztach podatkowych firmy
... (okolicznościowych). Są one bowiem związane z prowadzoną przez podatnika działalnością, mają na celu poprawę atmosfery pracy, zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co w konsekwencji wpływa na zwiększenie efektywności ich pracy. W każdej sytuacji jednakże trzeba sprawdzić, jaki jest cel takiego spotkania. W przypadku, jeżeli wydatki poniesione ...
-
![Jest praca za granicą. Najwięcej w Niemczech]( "Jest praca za granicą. Najwięcej w Niemczech")
Jest praca za granicą. Najwięcej w Niemczech
... rynkach. W pierwszym półroczu 2015 r. oferty dotyczące pracy w Holandii stanowiły 10% wszystkich zagranicznych ogłoszeń. Najwięcej pracy czekało na specjalistów ds. inżynierii. ... pracy w tym kraju skierowane jest do specjalistów z tego obszaru. Przydatne linki: Oferty pracy Polscy specjaliści IT potrzebni w Wielkiej Brytanii i Czechach Oferty pracy ...
-
![5 oznak niezadowolenia pracowników z wynagrodzenia]( "5 oznak niezadowolenia pracowników z wynagrodzenia [© lassedesignen - Fotolia.com]")
5 oznak niezadowolenia pracowników z wynagrodzenia
... . Warto więc poznać 5 oznak, które świadczą o niezadowoleniu pracowników z wynagrodzenia, aby w odpowiednim momencie podjąć właściwe kroki w celu zatrzymania pracowników w firmie. 1. Ograniczanie pracy do niezbędnego minimum Pracownicy niezadowoleni ze swoich zarobków wykonują na ogół tylko te czynności, które nie wykraczają poza minimalny zakres ...
-
![Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2015]( "Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2015 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2015
... nosi się z zamiarem redukcji etatów. Ogólnie rzecz biorąc, sytuację na rynku pracy należy jednak uznać za stabilną i optymistyczną. Potwierdza to Iwona Janas, Dyrektor Generalna ... obserwujemy wzrost popytu na powiększanie swoich zespołów. Pod względem oceny sytuacji na rynku pracy, Polska wypada dobrze również w porównaniu do innych państw Unii ...
-
!["Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć]( "\"Lewe\" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... ma na celu sprawdzenie, czy pracownik w czasie trwania niezdolności do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej lub nie wykorzystuje zwolnienia w sposób niezgodny z jego ... jest jak zawsze pytanie: kto za to płaci? Za pierwsze 33 dni niezdolności pracownika do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie wypłaca z własnych środków pracodawca (w przypadku ...
-
![Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września]( "Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września [© soft_light - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
... pracy, może nie zostać dopuszczony do wykonywania pracy przez przełożonego. Urlop na żądanie ma swoje prawa Zgodnie z Kodeksem pracy, w każdym roku kalendarzowym pracownikom przysługują cztery dni ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2015]( "Plany polskich pracodawców IX 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców IX 2015
... pracodawców, kluczowy w zatrudnieniu nowych pracowników jest ich staż pracy i doświadczenie zawodowe. Wczesne wejście na rynek pracy ma zatem istotne znaczenie. Badanie ... się, że proponowane rozwiązanie może wpłynąć na ułatwienie wejścia na rynek pracy młodym ludziom, zapewniając im jednocześnie względną trwałość pierwszego zatrudnienia, na ...
-
![Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy]( "Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... jednak przysługuje pracownikowi tylko w okresie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy. Jeżeli zatem pracownik będzie chciał rozwiązać stosunek pracy zobowiązany jest do uprzedzenia o tym nowego pracodawcy. Uprzedzenie to powinno nastąpić na 7 dni przed rozwiązaniem stosunku pracy. Przykład: Pan Jan Kowalski był pracownikiem Spółki A. Od dnia ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... zmieniające się warunki gospodarcze. Dominika Staniewicz, Ekspert ds. rynku pracy, Business Centre Club Obecnie rynek pracy to rynek pracownika. Nie w każdym sektorze, ale ... ocenie przeciętny polski pracownik jest coraz bardziej zadowolony ze swojej pracy, co powoduje, iż motywacja do pracy rośnie, a chęć do ewentualnej zmiany miejsca zatrudnienia – ...
-
![Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku]( "Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... przez pracownika za granicą (do czego obligują go przepisy prawa pracy). Część polisy tycząca się odpowiedzialności cywilnej i bagażu ma natomiast chronić ... dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ...
-
![Praca po znajomości już nie oburza]( "Praca po znajomości już nie oburza")
Praca po znajomości już nie oburza
... większość Polaków (75%) nie widzi niczego zdrożnego w polecaniu znajomych do pracy, ale tylko wówczas, gdy ich kwalifikacje są odpowiednie na dane ... sonda portalu Praca.pl, jest to obecnie skuteczna forma poszukiwania pracy. Informacje o badanu Badanie „Rola rekomendacji w poszukiwaniu pracy” zostało zrealizowane na próbie ponad 2800 respondentów ...
-
![Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?]( "Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone? [© ACP prod - Fotolia.com]")
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... prac rozwojowych w ramach projektu. Załącznik wprowadza także maksymalną liczbę godzin, jaką można rozliczyć w projekcie w ciągu roku (860 godzin pracy) i w ciągu miesiąca (72 godziny pracy). W kwestii rozliczenia zaangażowania w projekt innych osób, przewodnik wskazuje oczywiście, że jest to dopuszczalne. W przypadku umowy o pracę koszty takie ...
-
![Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy]( "Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy [© theartofphoto - Fotolia.com]")
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy
... z wniosków, jakie nasuwają się po lekturze najnowszego raportu Work Service S.A. „Postawy Polaków wobec rynku pracy”. Najczęstszym powodem niezadowolenia z pracy są zbyt niskie pensje oraz konieczność zostawania w pracy po godzinach. Respondenci, którzy formułują negatywne oceny swojego miejsca zatrudnienia, często wskazują na brak możliwości ...
-
![Praca tymczasowa dla studenta: jesienny wysyp ofert]( "Praca tymczasowa dla studenta: jesienny wysyp ofert [© Rob - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa dla studenta: jesienny wysyp ofert
... same w sobie stanowią również atrakcję dla zatrudnionych. Przydatne linki: Oferty pracy – Zwykle formą współpracy, którą preferują studenci jest umowa zlecenie, a proponowane stawki, ... do 18 zł brutto za godzinę, – mówi Sylwia Chwastyk-Kolasa z Manpower. – W przypadku pracy hostessy, kandydaci, prócz wynagrodzenia, mogą liczyć na wszelkiego rodzaju ...
-
![PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu]( "PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu [© czarny_bez - Fotolia.com]")
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... pracy, bądź rzeczywiste wydatki ponoszone na ten cel. Znaczenia nie ma także wymiar etatu pracownika jak i liczba przepracowanych w danym miesiącu dni ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
