-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... pracować w czasie urlopu wychowawczego (dodanie § 2 do art. 1867 Kodeksu pracy). Ochrona przed zwolnieniem obejmowałaby ich wówczas od dnia złożenia wniosku ... wymiaru etatu, aż do momentu powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy. Zwolnienie takiego pracownika byłoby dopuszczalne jedynie w sytuacji ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy ...
-
ZUS sprawdził zwolnienia lekarskie
... wydano decyzje wstrzymujące dalszą wypłatę zasiłku chorobowego, co oznacza, że 9,3 % badanych uznano za zdolnych do pracy. Natomiast w przypadku 25,7 tys. osób wydano orzeczenia o potrzebie rehabilitacji leczniczej. Liczba dni absencji, ograniczonej w efekcie tych badań, wyniosła 123,5 tys. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków osiągnęła ...
-
Podatek liniowy a umowa o pracę z kontrahentem
... 2. wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym - w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w ... dochodowym od osób fizycznych, uzyskanie przychodu z tytułu świadczenia usług w ramach stosunku pracy nie pozbawi Wnioskodawcy prawa do opodatkowania dochodu z pozarolniczej ...
-
Rynki finansowe 03-07.03.08
... zatrudnienie w sektorze pozarolniczym spadło, ale bezrobocie również (to podważa wiarygodność danych, chociaż teoretycznie można to wytłumaczyć rezygnacją części bezrobotnych z poszukiwania pracy). Niemniej, dobre prognozy spółek oraz spekulacje dotyczące obniżki stóp przez FED uratowały akcjonariuszy przed przeceną i po otwarciu indeksy wahały się ...
-
Święto Trzech Króli (6 I) - dzień ustawowo wolny?
... pracy. Dniami wolnymi, oprócz niedziel i innych dni wolnych od pracy, wynikających z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy są również święta wymienione w ustawie z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy ... 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 1951 r. nr 4, poz. 28, ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z ...
-
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... wykonywać osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni są mało wydajni, często chorują, wymagają szczególnej opieki, należy im stworzyć szczególne warunki pracy, koszty zatrudnienia są wyższe niż efekty pracy, nie dopasują się do wymagań organizacji, kontrahenci mogą mieć opory przed kontaktem z osobą niepełnosprawną, i wiele innych, świadczących ...
-
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... tu o udziały w Polskiej Telefonii Cyfrowej, operatorze sieci ERA. Według Eurostat koszty pracy w IV kwartale 2007 roku w Polsce wzrosły o 11,1 % r/r, a płace o 11% r/r. ... dlaczego różnimy się w ocenach. "The Economist" podjął próbę oceny dotychczasowych wyników pracy rządu Donalda Tuska. Generalna uwaga tej prestiżowej gazety skierowana jest na ...
-
Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?
... Kodeksu pracy. Przewiduje on skrócenie okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego z 33 do 14 dni już od 1 stycznia 2009 r. Przypomnijmy: w obecnym stanie prawnym, w razie niezdolności pracownika do pracy spowodowanej chorobą, ma on prawo do: wynagrodzenia chorobowego (wypłacanego ze środków pracodawcy) - przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy ...
-
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ... , poz. 176 z późn. zm.). § 9, § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji ...
-
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... , o którego coraz trudniej na rynku.” – mówi Katarzyna Gurszyńska, Związek Agencji Pracy Tymczasowej. Natomiast pracownik, decydujący się na pracę tymczasową, może dostosować życie ... dłużej niż 12 miesięcy. Przygotowany przez resort pracy projekt nowelizacji ustawy o pracy tymczasowej wydłuża ten okres do 18 miesięcy. „Jest to pozytywna zmiana ...
-
Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa?
... leżała po stronie pracownika, np. osiągał on niskie wyniki pracy, pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia odprawy. Jeśli przyczyna nie dotyczyła ... z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy. Warunkiem wypłaty odprawy jest rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika. Nie ma przy ...
-
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... pracy nie określają przy tym, jak powinno liczyć się upływ 3 miesiąca ciąży. Wytycznych w tej kwestii udziela jednak orzecznictwo SN. Zdaniem Sądu Najwyższego Termin upływu trzeciego miesiąca ciąży (art. 177 § 3 kp) oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni ...
-
Jaka stopa bezrobocia w USA?
... większych turbulencji. Potwierdzają to wczorajsze mieszane dane makro - gorsze od oczekiwań z rynku pracy i lepsze z sektora produkcyjnego. Niemniej, sytuacja ciągle jest niepewna i kolejny cios w postaci ... co prawda sam w sobie sygnał do zakupów, ale też od kilku dni zdaje się giełda w Warszawie jest najbardziej wrażliwa ze wszystkich giełd na dane ...
-
Tydzień: kurs złotego systematycznie rósł
... do korekty długoterminowego trendu wzrostowego naszej waluty. Rynek międzynarodowy Pierwsze dni tygodnia na rynkach międzynarodowych przyniosły korektę trendów trwających od ... stwierdził, że nie spodziewa się poprawy sytuacji na amerykańskim rynku pracy i nieruchomości do końca pierwszego półrocza. Jednocześnie zadeklarował gotowość do dalszych ...
-
Jednorazowe odszkodowania w górę
... 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Minister Pracy i Polityki Społecznej wydał obwieszczenie o wysokości kwot jednorazowych odszkodowań. ... niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego; 9.419 zł z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy ...
-
Okres wypowiedzenia: liczy się staż zakładowy
... poprzedniego pracodawcy, jeśli zmiana pracodawcy nastąpiła z powodu przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (zgodnie z art. 231k.p) a ... odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika (art. 36 § 11 k.p). Kodeks pracy posługuje się ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Polski wg KPP
... kiedy wyczerpują się możliwości wnoszenia przez samorządy darmowych parceli pod budowę i nie działa już handicap w postaci wysoko kwalifikowanej, rezerwowej armii pracy w urzędach zatrudnienia –ustępujemy pola Bułgarii czy Rumunii, w których panują podobne warunki. Według Konfederacji Pracodawców Polskich konkurencję możemy jeszcze wygrać jakością ...
-
Urlop macierzyński przed porodem możliwy
... się już na siłach, aby przyjść do pracy. Jak może ona usprawiedliwić swoją nieobecność w pracy? Czy może wziąć urlop macierzyński? Czy powinna złożyć ... dni była na zwolnieniu lekarskim. A zatem udzielenie pracownicy tego urlopu bez wcześniejszego przeprowadzenia badań kontrolnych byłoby ryzykowne. Pojawiają się bowiem opinie ekspertów prawa pracy ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... Kodeksem pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Dnia 17 kwietnia 2008 r. Prezydent RP podpisał ustawę o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Wejdzie ona w życie 14 dni po ...
-
Kiedy odprawa pośmiertna?
... życie. Uregulowania w zakresie odprawy pośmiertnej znalazły się w art. 93 kodeksu pracy. Zgodnie z nim, osobami uprawnionymi do nabycia prawa do odprawy są ... rodzinie pracownika przede wszystkim w sytuacji, gdy jego zgon nastąpił w czasie trwania stosunku pracy. Bez znaczenia pozostaje tutaj natomiast fakt, czy w tym czasie świadczył on pracę ...
-
Usługi lecznicze a odliczenie VAT
... zwolnionymi z podatku VAT i czy w związku z tym nie przysługuje wnioskodawcy prawo do odliczenia podatku naliczonego od wydatków na wyposażenie tych stanowisk pracy? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Kwestie dotyczące prawa do odliczenia podatku naliczonego uregulowane zostały w dziale IX ustawy z dnia ...
-
Pracownicy handlu 11 maja 2008 mają wolne
... dni, które dla tych pracowników muszą być dniami wolnymi od pracy. Obok więc dni: 1, 3 i 22 maja, pracownicy placówek handlowych, muszą mieć wolną od pracy również niedzielę 11 maja br. Podstawa prawna: art. 1519, art.1519a Kodeksu pracy ...
-
GIP: zaległy urlop na żądanie ważny do 31 XII 2008
... roku. Okazuje się jednak, że zdaniem Głównego Inspektoratu Pracy zasada ta nie dotyczy 4 dni urlopu na żądanie. Na wykorzystanie tego urlopu ... Iwona Jaroszewska - Ignatowska, radca prawny prowadzący Kancelarię Prawa Pracy w Warszawie Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy ...
-
Posiłki dla pracowników a przychody podatkowe
... wskazuje, że w sytuacji, gdy pracodawca nie ma możliwości wydawania posiłków ze względu na rodzaj wykonywanej pracy przez pracowników lub ze względów organizacyjnych, może im zapewnić w czasie pracy (§ 2 ust. 2): korzystanie z takich posiłków w punktach gastronomicznych, przyrządzanie posiłków przez pracownika we własnym zakresie ale z otrzymanych ...
-
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?
... stosunku pracy. Podobnie, jak najszybciej należy wydać pracownikowi świadectwo pracy. ... dni od dnia zawarcia umowy o pracę (art. 29 § 3 Kodeksu pracy)? Czy potwierdziłeś pracownikom na piśmie, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy, rodzaj umowy o pracę i jej warunki? Czy zawsze, zaraz po zakończeniu stosunku pracy, wydajesz pracownikom świadectwa pracy ...
-
Okulary a soczewki korygujące dla pracownika
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. 1106 ze zm.), § 8 ust. 2 w związku z § 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973). „Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych” - To jedyna publikacja ...
-
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia
... umowy o pracę, gdzie pracodawca z własnych środków finansuje część składek na ubezpieczenia społeczne, składkę na ubezpieczenie wypadkowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Z kolei dla przyjmującego zlecenie umowa o dzieło jest korzystna również ze względu na wysokość kosztów uzyskania przychodów ...
-
Budowy związane z Euro 2012 na oku PIP
... swoje ustawowe uprawnienia, by zapewnić bezpieczeństwo robót budowlanych w czasie przygotowań do Euro 2012 - zapowiedział zastępca głównego inspektora pracy Roman Giedrojć. Polscy inspektorzy pracy podpatrywali doświadczenia Portugalii, która zorganizowała Euro 2004. Byli pod dużym wrażeniem tego, co zaobserwowali. 10-milionowa Portugalia zdołała ...
-
Środki trwałe za pieniądze z PUP a PIT
... podatkowy? W zapytaniu podatniczka wyjaśniła, że jest czynnym podatnikiem VAT, prowadzi PKPiR oraz płaci podatek liniowy. Z urzędu pracy otrzymała jednorazową refundację kosztów doposażenia i wyposażenia stanowisk pracy dla bezrobotnych, za którą nabyła niezbędne wyposażenie zaliczone do środków trwałych firmy. W związku z tym zadała ona pytanie ...
-
Szara strefa a przyzwolenie społeczne
... " w firmach dotyczy głównie budownictwa, gastronomii, hotelarstwa. W okresie od lutego do listopada 2007 r., na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, w ramach projektu "Przyczyny pracy nierejestrowanej, jej skala, charakter i skutki społeczne" były prowadzone równocześnie i niezależnie od siebie dwa projekty badawcze. Realizatorem ...
-
Wdrożenie nowego pracownika - procedura
... , procesy i procedury, standardy pracy w firmie, misja, wizja i wartości firmy, struktura firmy: skład Zarządu, struktura strategicznych działów i ich celów, produkty i usługi, systemy wspierające w firmie – HR (systemy kompetencyjne, ocena pracowników, systemy motywacyjne itd.), praktyka w strategicznym dziale – spędzenie kilku dni na obserwacji ...
-
Kursy i szkolenia dla pracowników wolne o podatku?
... można m.in. rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków ... systemie oświaty, stanowiący wraz z art. 103 Kodeksu pracy podstawę prawną wydania rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 ...
-
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... jednak postępowanie takie stanowi kwestię sporną w sytuacji, gdy pracodawca chce takiego pracownika zwolnić z tej samej przyczyny, co wcześniej. Przepisy kodeksu pracy nakładają pewne ograniczenia na wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Oświadczenie o wypowiedzeniu powinno być zawarte w formie pisemnej. Pracodawca wskazuje w nim (przy ...
-
Wcześniejsza emerytura dla każdego
... jednak oznaczać uszczuplenia dochodów. Expander wyliczył, że dzięki regularnemu oszczędzaniu można kilka lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego po prostu zrezygnować z pracy, korzystając ze zgromadzonych wcześniej środków, a zatem zrobić sobie samemu na wcześniejszą emeryturę. Zgromadzone oszczędności muszą wystarczyć po pierwsze na wypłatę ...
-
Emerytury pomostowe coraz bliżej
... , będą miały prawo do emerytury pomostowej. Rząd chce, by to eksperci medycyny pracy, a nie urzędnicy lub politycy, określali listę rodzajów prac wykonywanych w warunkach szczególnych ... lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn), staż pracy w warunkach szczególnych lub przy wykonywaniu pracy o szczególnym charakterze - przez co najmniej 15 lat. Większość ...