czas w pracy, (strona 66/372) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Siła dolara dominuje

... czas zastanawia się czy Stany Zjednoczone zdołają uniknąć załamania gospodarczego pomimo bardziej agresywnego zacieśniania polityki pieniężnej w porównaniu ze strefą euro. Jest to oczywiście możliwe. USA posiadają bardziej elastyczny rynek pracy ... spowolnienie gospodarcze. Ostatnie dane z rynku pracy wysłały pewnego rodzaju sygnały ostrzegawcze ale ...

Tematy: komentarz walutowy, kursy walut, złoty, dolar, euro, funt, jen
Idealna rekrutacja pracowników: czego oczekują kandydaci?

... wyglądać rekrutacja pracowników? Jaki czas oczekiwania na odpowiedź od rekrutującego pracodawcy jest dla kandydatów optymalny? Jakie znaczenie ma ujawnianie widełek płacowych w ogłoszeniu o pracę? Jakie czynniki zniechęcają kandydatów do wysłania CV? Czy kandydaci są gotowi na korzystanie w poszukiwaniu pracy z rozwiązań wspieranych przez sztuczną ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, ogłoszenie o pracę, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna, poszukiwanie pracy
Jak zaplanować urlop?

... pracy, zmienić codzienną rutynę, otoczenie i oddać się ulubionym czynnościom. To czas, który powinniśmy spędzić w zgodzie z sobą, aby faktycznie się odprężyć i naładować akumulatory na kolejne tygodnie pracy ... na wakacje, to mimo zapewnień z autorespondera, będziesz w pracy (przynajmniej częściowo). Lepiej wyznacz zastępcę i ustal z nim, w jakich ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, planowanie urlopu, plany urlopowe, wypoczynek
Czy nowe taryfikatory znów uderzą w transport drogowy?

... czas najpóźniej do 14 lutego 2025 roku. Jednak już dzisiaj warto dostosować procedury we własnym zakresie. Upewnimy się tym sposobem, że żadne zmiany nas nie zaskoczą, a dbając o bezpieczeństwo i higienę pracy ...

Tematy: transport, transport drogowy, firmy transportowe, kierowca zawodowy, kierowcy zawodowi, czas pracy kierowców, ustawa o czasie pracy kierowców, tachograf, przekroczenie czasu pracy kierowcy
5 zabójców Twojego sukcesu

... światowym poziomie. Spotkania były fantastyczne, lecz ich przygotowanie wymagało intensywnej pracy umysłowej i planowania. Każde dotyczyło bieżącego zagadnienia i Kyle co ... z przyjemnością wręczy Ci „odpowiednie” środki. Fragment książki "Jak odkupić swój czas. Odblokuj się, odzyskaj wolność i stwórz własne imperium". Onepress, 2024 Oprawa miękka ...

Tematy: biznes, zarządzanie firmą, zarządzanie, sukces, jak osiągnąć sukces, sukces firmy, rozwój przedsiębiorstwa
Jak zmienili się w 2024 roku freelancing i freelancer?

... Dla porównania, tylko 16,1 proc. specjalistów deklaruje, że ich dzień pracy trwa 8-10 godzin. Mimo większej elastyczności pracy, niemal 88 proc. respondentów przyznaje, że ... korzystających z zaliczek. 61,8 proc. respondentów otrzymuje wynagrodzenia na czas, co koreluje z ich deklaracją o braku potrzeby stosowania zaliczek. Regularne korzystanie z ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wolny strzelec, freelancer, freelancerzy, stawki freelancerów, samozatrudnienie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zarobki, zarobki programistów, freelancing, praca na zlecenie
Sztuczna inteligencja w księgowości: Rewolucja w dekretowaniu dokumentów

... wymagają specjalistycznej wiedzy, co w efekcie zwiększa ogólną efektywność i wartość pracy całej firmy. Od tradycji do AI Dotychczas biuro Marty korzystało ... w organizacji pracy, co pozwala lepiej dostosować się do zmieniających się potrzeb klientów, jednocześnie znacząco redukując koszty operacyjne. Duże biura: Optymalizują czas realizacji zadań ...

Tematy: sztuczna inteligencja, narzędzia AI, procesy biznesowe, programy księgowe, księgowość, ewidencja księgowa, księgowość w firmie, biuro rachunkowe
6 dobrych praktyk zarządzania zespołem tymczasowym

... czy „kreatywne podejście”. Liczy się konkret: precyzyjne przypisanie zadań, wyraźnie zdefiniowane KPI i bezpośrednie rozliczenie z efektów. Niezbędne jest także wdrożenie standardów pracy (SOP – Standard Operating Procedures), które ograniczają liczbę błędów i przyspieszają adaptację nowych członków zespołu. Zadania powinny być nie tylko jasne, ale ...

Tematy: zarządzanie zespołem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie personelem, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, rekrutacja, onboarding, motywowanie pracowników, informacja zwrotna
Składniki wynagrodzenia za pracę

... płatne do rąk pracownika - przelew na konto wymaga uprzedniej pisemnej zgody pracownika. Termin, miejsce i czas wypłaty wynagrodzenia powinny być ustalone w regulaminie lub innych przepisach prawa pracy Odprawy - świadczenia o zróżnicowanym charakterze 1) Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy 2) Odprawa emerytalna i rentowa ...

Tematy:
Tydzień 22/2005 (30.05-05.06.2005)

... krajów unijnych 176 tys. do pracy. To znacznie wiecej, niż zakładano podejmujac decyzję o otwarciu rynków pracy. Rząd rosyjski obniżył tegoroczną prognozę wzrostu gospodarczego z 6,5% do 5,8%, ... czas do lira. Mówi się, że w sytuacji spowolnienia gospodarczego, malejącej konkurencyjności europejskich produktów i utrzymującego się kryzysu na rynku pracy ...

Tematy: wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Jak szybko i skutecznie zdemotywować pracownika?

... , że pierwsze tygodnie pracy są dla nowicjusza "fazą ruchów chaotycznych". Zmuszony on jest sam wyznaczać sobie zadania do realizacji, marnując czas i energię, ... demotywujacym pracowników jest brak informacji zwrotnej o ich pracy. I nie chodzi jedynie o pochwały, ale o systematyczną ocenę pracy podwładnego. Zadziwiające jest jak wiele osób oczekuje ...

Tematy: motywowanie pracowników, nowa praca, czynniki demotywujące
Praca tymczasowa czy stała?

... pracy stałej. Najwięcej ofert pracy tymczasowej to stanowiska administracyjne i produkcyjno-magazynowe. Najwięcej ofert pracy stałej to stanowiska sprzedażowe i kierownicze. Odsetek ofert pracy stałej wśród wszystkich miejsc pracy ... , który pozytywnie oceniając pracę osoby zatrudnionej na czas określony, postanawia ją zatrzymać. „Zdarza się często, że ...

Tematy: praca tymczasowa, praca stała, umowa o pracę, rekrutacja
Umowa o pracę na okres próbny

... na okres próbny (rodzaj umowy), datę jej zawarcia, warunki pracy i płacy, obejmujące w szczególności: rodzaj pracy i miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie za pracę, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy, Rozwiązanie umowy na okres próbny Z upływem wyznaczonego okresu, umowa na czas określony rozwiązuje się samoczynnie, jeśli nie ulegnie ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, formy zatrudnienia
Systemy CRM i nowoczesny marketing relacyjny

... problem, z którym tradycyjne podejście marketingowe już sobie nie radzi. Czas więc zrobić kolejny krok na przód w kierunku marketingu relacji. ... procesie tworzenia więzi. To właśnie ich zaangażowanie, entuzjazm, pozytywne nastawienie do wykonywanej pracy „przełamuje pierwsze lody” w kontakcie z klientem. To również oni jako pierwsi dostają informację ...

Tematy: crm, systemy CRM, zarządzanie relacjami z klientem, marketing relacyjny, marketing relacji
Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej

... ferii zimowych. Stąd też ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego dla nauczyciela zatrudnionego na czas określony w szkole feryjnej ma znaczenie tylko dla wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, urlop wypoczynkowy. Nauczyciel placówki feryjnej zatrudniony był w okresie od 1 października do 31 ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe
Jak oszczędzać na emeryturę?

... Inwestycyjnych, które zaczynają odgrywać znaczącą rolę na tym rynku. Z badań Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że z ogólnej liczby IKE prowadzonych na koniec 2007 ... przed przejściem na emeryturę. Dobierając więc strategię inwestycyjną, należy uwzględnić czas, jaki pozostał nam do emerytury, a także poziom ryzyka związanego ze zmianami ...

Tematy: oszczędzanie na emeryturę, emerytura, sposoby oszczędzania, PPE, IKE, oszczędności, oszczędzanie
Polscy emigranci a aktywizacja zawodowa

... pracy lub kontakt ten został na dłuższy czas ograniczony. Podjęcie pracy ...

Tematy: praca tymczasowa, polscy emigranci, emigracja zarobkowa, emigracja polaków, emigracja pracowników, migracja, aktywizacja zawodowa
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?

... , Twoje obowiązki w zakresie zapewnienia jednostce medycyny pracy dostępu do niezbędnych informacji o warunkach pracy w zakładzie (np. wyniki pomiarów czynników szkodliwych ... medycyny pracy nie wywiązuje się z postanowień umownych, lub gdy masz do czynienia z jej rażącymi zaniedbaniami. Czas to pieniądz Dowiedz się, ilu specjalistów medycyny pracy ...

Tematy: służba medycyny pracy, opieka medyczna, życie i zdrowie pracowników, profilaktyczna ochrona zdrowia
Jakie badania lekarskie pracowników?

... orzeczeniem lekarskim stwierdzającym brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku lub istnienie przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Zgodnie z art. 229 § 3 okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas na nich spędzony, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie ...

Tematy: badania pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania lekarskie, badania wstępne, badania okresowe, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne
Na czym polega akordowy system wynagradzania?

... miesiąc, nie zaś system czasu pracy. Normy są identyczne Czas pracy pracownika wynagradzanego w systemie akordowym niczym nie różni się od czasu pracy pracowników opłacanych w inny sposób, np. wynagrodzeniem zasadniczym czy prowizyjnym. Pracownik ten powinien zatem pracować zgodnie z zasadami systemu czasu pracy, w którym jest zatrudniony. System ...

Tematy: czas pracy, system akordowy, akordowy system wynagradzania, praca na akord, system wynagradzania
Emigracja Polaków w latach 2004-2007

... w dostępie do pracy dla cudzoziemców pochodzących z obszaru Wspólnoty. Przedstawiane szacunki rozmiarów emigracji z Polski dla lat 2004-2007 dotyczą zasobów migracyjnych i nie mogą być sumowane w latach. Szacunki emigracji opracowane przez GUS z założenia nie obejmują emigracji sezonowych Polaków, które z uwagi na czas ich trwania – najczęściej ...

Tematy: emigracja zarobkowa, Polacy za granicą, emigracja zarobkowa specjalistów, emigracja polaków, polscy emigranci
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

... pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, porę nocną, termin, miejsce, czas ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy
Praca w niedziele a dodatek nocny i za nadgodziny

... pracy. Czyli dla pracownika rozpoczynającego pracę codziennie od godz. 22.00 doba pracownicza będzie trwała pomiędzy godz. 22.00 danego dnia (np. w niedzielę) a godz. 22.00 następnego dnia (np. w poniedziałek). Pracownik nie może więc twierdzić, że czas pracy pomiędzy godz. 22.00 a godz. 24.00 przypada w innej dobie niż czas ...

Tematy: praca w niedziele, dodatek za nadgodziny, nadgodziny, harmonogram czasu pracy, doba pracownicza, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, dodatki do wynagrodzeń, dodatek nocny
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę

... czas nieokreślony oraz umowy na czas określony, jeżeli może być rozwiązana przed upływem okresu, na który została zawarta. Co ważne, ochrona, o której tu mowa, w analogiczny sposób obejmuje wypowiedzenie wynikających z umowy warunków pracy ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, zatrudnianie osób starszych, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika

... wynagrodzenia za pracę (art. 78 § 1 K.p.), ochrony wynagrodzenia za pracę (art. 84- 91 K.p.), ustalania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy (art. 92 K.p.), wadliwego wykonania pracy (art. 82 K.p.), norm pracy (art. 83 K.p.), urlopu macierzyńskiego (art. 180 K.p.), ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego (art. 154- 155 K.p.), planowania ...

Tematy: praca nakładcza, formy zatrudnienia, akta osobowe, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych
Efektywność zespołu a wynagrodzenia

... pracy grupy. Jeśli możliwe jest określenie limitu środków, np. na badania, ekspertyzy lub wykonanie innych zadań, można zastosować tzw. metodę budżetowania. Zaoszczędzone w wyniku dobrego wykonania zadania przez grupę lub zespół zasoby (np. środki finansowe lub czas ... zasadnicze według trudności pracy albo kompetencji. Od łącznego efektu pracy grupy ...

Tematy: efektywność zespołu, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace
Jak wygląda kontrola PIP w firmie?

... ewentualne uwagi i spostrzeżenia, informuje o wynikach kontroli i podjętych decyzjach, a także udziela porad i informacji z zakresu prawa pracy (art. 29 ustawy). Odpowiednie warunki Czas kontroli to także czas wzmożonych obowiązków kontrolowanego. Przepisy obligują go bowiem do zapewnienia inspektorowi takich warunków i środków, które pozwolą na ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, kontrole PIP, ustawa o PIP, działania PIP, kontrola pracodawcy
Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca

... w zakładzie pracy. Bezwzględnie stałe wykonywanie pracy ponad obowiązujący kierownika czas pracy, które wynika np. z wadliwie określonego zakresu czynności , nie powinno być uznawane za konieczność. A zatem, pracownik, który permanentnie jest wzywany przez szefa do pracy w nadgodzinach, może dochodzić stosownego wynagrodzenia za czas poświęcony ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, kierownictwo, kierownik, kadra kierownicza, kadra zarządzająca
60% pracowników dostrzega kryzys w firmie

... u swojego pracodawcy. 4 na dziesięciu badanych jest pewnych, że zachowa stanowisko. 32% chce wykorzystać czas gorszej koniunktury na rozwój własnych umiejętności zawodowych - takie wnioski płyną z badania "Satysfakcja z pracy 2009", przeprowadzonego przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych i portal Pracuj.pl. Prawie połowa (48,1%) badanych ...

Tematy: badania pracowników, kryzys finansowy, zatrudnienie, pracownicy, zwalnianie pracowników, redukcja zatrudnienia
Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika

... o warunkach zatrudnienia miejsce i czas dokonania wypłaty? Wskazując miejsce i czas wypłaty wynagrodzenia w informacji do umowy o pracę pracodawca może podać, że wynagrodzenie będzie wypłacane w miejscu faktycznego wykonywania pracy przez pracownika, w określonym terminie i godzinach. 1. Termin, miejsce i czas wypłaty wynagrodzenie – w układzie ...

Tematy: wynagrodzenia, warunki zatrudnienia, miejsce wypłaty, wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika

... w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca ma jednak zamiar zaproponować jej inne stanowisko. Czy wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy można wręczyć pracownikowi w trakcie choroby, czy też należy poczekać aż stawi się w zakładzie pracy? Przypomnijmy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zwane zwyczajowo wypowiedzeniem ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, zwolnienia grupowe, zmiana stanowiska pracy
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia

... nowy zakład pracy nie przejmuje obowiązku udzielenia urlopu wypoczynkowego, do którego pracownik nabył prawo w poprzednim zakładzie pracy, chociażby stosunek pracy ... czas określony. Niewykorzystany podczas umowy zawartej na okres próbny urlop wypoczynkowy nie został rozliczony ekwiwalentem, pracownik nie domagał się także wydania świadectwa pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop
Efektywna praca w biurze - podstawy

... musisz się zgodzić, zaproponuj rozsądny dla ciebie - powtórzmy: rozsądny dla ciebie - termin wypełnienia tego dodatkowego zadania. W wypadku każdej prośby ingerującej w czas pracy powinno się otwarcie negocjować sprawę stosowności zadania oraz terminu jego wykonania. W ten sposób w rzeczywistości nie mówisz "nie", a jedynie negocjujesz warunki ...

Tematy: organizacja pracy, efektywna praca, warunki pracy, praca biurowa, zarządzanie czasem
Przywrócenie ZFŚS w trakcie roku

... przywrócić fundusz na czas określony, poprzez zmianę odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania lub układu zbiorowego pracy. Jednakże, nawet ... o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335), § 3 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby ...

Tematy: świadczenia socjalne, świadczenia zfśs, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ustawa o ZFŚS
Czasowa zmiana treści umowy o pracę

... przez pewien czas? Jakie są warunki powierzenia pracownikowi innej pracy? Jeśli zmiany w treści umowy o pracę mają charakter przejściowy, tj. będą obowiązywały ... czas, nie dłuższy niż 3 miesiące w roku kalendarzowym. Wszystkie te warunki muszą zostać spełnione łącznie (art. 42 § 4 kp). Pamiętaj, że powierzenie pracownikowi pracy innej pracy niż ...

Tematy: umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa czasowa, czasowa zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy