-
Co utrudnia poszukiwanie pracy?
... pracy przez długi czas nie mogą jej znaleźć są również i takie, na które wpływ mają nie czynniki rynkowe, a sami kandydaci. Na podstawie obserwacji uczestników programów outplacementowych, eksperci firmy doradztwa personalnego ManpowerGroup wyłonili powtarzające się często przyczyny problemów w znalezieniu pracy ... czas nie udaje się nam znaleźć pracy ...
-
Konieczna zmiana pracy - co robić?
... rozczarowało. Jak ruszyć dalej po rezygnacji z pracy, która nie okazała się tą jedyną? Wyciągajmy wnioski To najlepszy czas, aby ponownie przemyśleć nasze oczekiwania. Zastanówmy ... monsterpolska.pl. Bądźmy szczerzy Przekłamywanie lub upiększanie powodów odejścia z poprzedniej pracy nigdy nie jest dobrym pomysłem. Prawdomówność to cecha, którą cenią ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?
... Lawyers. Warto podkreślić, że wypadek w drodze do pracy lub z pracy to nie to samo co wypadek przy pracy. Definiują je inne ustawy, a świadczenia przysługujące po ich nastąpieniu są różne. W przypadku pierwszego pracownikowi przysługują wynagrodzenie za czas choroby finansowane przez pracodawcę, świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i rentowego ...
-
Poszukiwanie pracy po polsku
... , których kompetencje znamy i wierzymy, że poradzi sobie na nowym stanowisku pracy. Z drugiej jednak strony, „praca po znajomości” nie kojarzy się dobrze i bardzo ... blisko 2/3 pracodawców. Popularnym narzędziem poszukiwania pracowników są także Urzędy Pracy oraz internetowe serwisy z ogłoszeniami o pracę – korzystać z nich ma zamiar odpowiednio 43% i ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... Pracy. Nie wiemy też, czy dane zachowanie przełożonego np. „bezzasadna krytyka, upokarzanie, podważanie autorytetu” było skierowane tylko do konkretnego pracownika(ów), czy też całego zespołu, czy trwało przez dłuższy czas ...
-
Ewidencja czasu pracy 2015
... kara od jednego tysiąca do aż nawet trzydziestu tysięcy złotych. Ewidencja czasu pracy może być kontrolowana przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy. Przydatne linki: - Kodeks Pracy - Dni wolne od pracy - Kalendarz przedsiębiorcy Ewidencja czasu pracy jest również ważnym dokumentem, szczególnie istotnym w przypadku sporów sądowych pracowników ...
-
Rynek pracy specjalistów 2014
... czas obserwujemy rosnące zapotrzebowanie na specjalistów ds. HR i zarządzania zasobami ludzkimi. Trend ten utrzymuje się już od zeszłego roku, co potwierdza, że wzrost ofert pracy w tym obszarze zwiastuje ożywienie na rynku pracy. Mimo wyraźnego ożywienia na rynku pracy ...
-
Sejm: prorodzinne zmiany w Kodeksie pracy
... pracy (zmniejszenie wymiaru czasu pracy, indywidualny lub ruchomy czas pracy lub skrócony tydzień pracy), chyba że nie będzie to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy ...
-
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?
... to między innymi: posiadanie statusu osoby bezrobotnej - aby go uzyskać należy zarejestrować się w Powiatowym Urzędzie Pracy, upływ 3 miesięcy od czasu rejestracji - w niektórych przypadkach urzędy ograniczają ten czas do miesiąca, brak statusu studenta studiów stacjonarnych - możliwe jest natomiast studiowanie w trybie wieczorowym lub zaocznym ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2015
... gdzie warunki pracy – finansowe, ale nie tylko – są korzystniejsze. To dość czytelny sygnał dla pracodawców, którzy martwią się o swoje kluczowe kadry. Najwyższy czas o ... postrzegają osoby samozatrudnione (tylko 20% boi się utraty pracy) i zatrudnione na umowę o pracę na czas nieokreślony (32%), zaś mniej pewne przyszłości są zatrudnieni na umowę ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... mogła zostać przyznana. Kiedy mówimy o wypadku przy pracy? Na początku warto się zastanowić, w jakich sytuacjach możemy mówić o wypadkach przy pracy. Zgodnie z definicją ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, „za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz ...
-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... przypadnie na styczeń. Jak obliczyć wymiar czasu pracy? Z Kodeksu pracy dowiadujemy się, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i standardowo 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Na tej podstawie obliczany jest wymiar czasu pracy – należy pomnożyć 40 godzin przez liczbę ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... zapewniający pracownikowi z tego pokolenia podstawowe warunki (miejsce pracy, pensja na czas) może liczyć na pełną lojalność. Choć preferują skupianie się na jednym zadaniu, przez co bywają uważani za mniej wydajnych, jednak są przy tym sumienni, terminowi i gotowi do ciężkiej i oddanej pracy ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... pracy; ma prawo do zwolnienia od pracy na czas ... pracy, a pensją otrzymywaną po przeniesieniu na nowe stanowisko lub otrzymywaną po skróceniu czasu pracy ze względu na ciążę. Przydatne linki: Kodeks pracy 4. WYNAGRODZENIE ZA L4 Jeżeli kobieta w ciąży ma problemy zdrowotne, może przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Za czas niezdolności do pracy ...
-
Kobiety na rynku pracy: postaw na kompetencje cyfrowe
... z dnia na dzień, inwestycje w budowanie kompetencji cyfrowych wśród kobiet — poprzez edukację w miejscu pracy — pomagają przyśpieszyć postęp na każdym etapie kariery. Mamy w Accenture Operations przykłady matek, które czas urlopu macierzyńskiego chciały wykorzystać także na poszerzenie swoich kwalifikacji, co w wielu przypadkach doprowadziło do ...
-
Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy
... pracy wynagrodzenie pracownika powinno odpowiadać rodzajowi wykonywanej przez niego pracy i kwalifikacjom koniecznym do jej wykonywania. Powinno ponadto uwzględniać czas poświęcony na wykonanie powierzonych zadań, ilość pracy ... wysokości, jeżeli skutecznie usunie ich wady, jednak za czas pracy przy usuwaniu wady pracodawca nie musi uiszczać ...
-
Biuro szyte na miarę, czyli jak stworzyć idealne miejsce pracy
... są wymagane, aby usprawnić działania poszczególnych zespołów i działów. Umożliwią nam one określenie konkretnych potrzeb biznesowych, stylów pracy, dodatkowych możliwości i przyszłych oczekiwań związanych z miejscem pracy, a także potencjalnych wyzwań. To nasz sposób na sprawdzenie opinii pracowników i znakomita okazja na zadanie pytań i uzyskanie ...
-
Rynek pracy w III kwartale 2016 r.
... specjalistów w obszarze baz danych i programowania będzie się utrzymywać przez dłuższy czas – podkreśla Tomasz Kozioł-Milanowicz, Project Manager w Praca.pl. Dane z rynku pracy przekonują, że teraz jest dobry czas zarówno na szukanie, jak i zmianę pracy. W szczególnie dobrej sytuacji są specjaliści, z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym. Najwięcej ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... , ale tak w ich przypadku, jak i w przypadku pracodawców widać coraz większą przychylność wobec alternatywnych form zatrudnienia”. Przydatne linki: Oferty pracy Elastyczny czas pracy i pożądana marka pracodawcy to czynniki, które interesują przede wszystkim reprezentantów pokolenia Y i Z. Pracodawcy coraz częściej wychodzą im naprzeciw i uważniej ...
-
Walentynkowe oferty pracy. Jak ustrzelić pracę dorywczą?
... . Najbliższe tygodnie to czas, w którym możesz liczyć na walentynkowe oferty pracy. Podpowiadamy, gdzie ich szukać i ... pracy pod presją czasu. 2. Pracownicy ds. sprzedaży ofert specjalnych Na liście „walentynkowych ofert pracy” wysoko znajduje się też osoba, która ma talent do sprzedawania. Czego? Specjalnych ofert dla zakochanych, wyjazdów na czas ...
-
Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?
... . Osoby poszukujące pracy – zwłaszcza te, które szukają jej z perspektywy osoby niezatrudnionej – nie rozbawi żart w stylu „nie płacimy kokosów, ale na czas” albo ... że bezrobotny arysta-grafik, też potrafi stracić (najpewniej na jakiś czas) poczucie humoru. Przydatne linki: Oferty pracy Jest jeszcze jedna kwestia, którą warto przemyśleć, decydując ...
-
Czy to już czas na własne mieszkanie?
... cztas na zakup własnego „M”? Zrobić to od razu po studiach? Po kilku latach pracy zawodowej? Przed ślubem? Takie pytania można by mnożyć długo. Jak to zwykle w takich ... , co oznacza, że oferowana dziś rata na akceptowalnym poziomie, może się za jakiś czas zmienić. Aktualnie mamy historycznie najniższe stopy procentowe, co przekłada się na niskie raty ...
-
Jak wycofać regulamin pracy i regulamin wynagradzania?
... ustalenia pracodawca-pracownik wydaje się być korzystne w świetle sytuacji na rynku pracy. Zatrudnieni coraz bardziej cenią sobie elastyczny czas pracy, czy wirtualne stanowiska pracy nie wymagające obecności przy biurku. Dopóki nowe rozwiązania dla realizacji pracy nie stanowią standardu w danym zakładzie warto sprawdzić, na ile regulamin ...
-
Czy częsta zmiana pracy może zaszkodzić?
... . Zmiana pracy się opłaca? Czy zmiana pracy ma sens? ... pracy, nie tylko walory finansowe. Docenić stabilność Według Michała Gołgowskiego, pomimo wszystkich zalet, skakanie po pracach na dłuższą metę nie jest pozytywnym zjawiskiem i może w karierze bardziej zaszkodzić niż pomóc. - Praca jest relacją angażującą dla obu stron. Pracownik oddaje swój czas ...
-
Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy
... miejscu pracy. Nowoczesne środowiska pracy, stworzone w oparciu o holistyczne podejście do indywidualnych wymagań i stylu pracy ... pracy. Odpoczynek w ciągu dnia pracy powinien odbywać się co 90 minut ponieważ jest to maksymalny czas naszego skupienia, po którym trzeba naładować baterie. Regularne i dobre jakościowo przerwy to większa efektywność pracy ...
-
Rynek pracy: rekordowa rekrutacja pracowników
... 2 lata temu. Przez ten czas to osoby o niskich kwalifikacjach były najbardziej pożądane, ale w tej grupie miejsca pracy coraz częściej pomagają wypełniać ... temu i jednocześnie najniższy poziom od ośmiu edycji „Barometru Rynku Pracy”. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Największa niepewność jest wśród osób ...
-
Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech
... pracy w Niemczech nie jest z góry określony w umowie o pracę. Pracownik wyjeżdżający w podróż służbową jest związany umową o pracę z polską spółką. Spółka ta ponosi też odpowiedzialność za wyrządzone przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków służbowych szkody. Spółka ma wątpliwości, gdzie powinna opodatkować wynagrodzenie pracownika za czas ...
-
RODO w prawie pracy
... przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Warto zaznaczyć, że kodeks pracy wskazuje, że pracodawca „żąda” wskazanych wyżej informacji. Dzięki temu ... zawarcie umowy w formie pisemnej lub elektronicznej określającej przedmiot i czas trwania przetwarzania, charakter i cel przetwarzania, rodzaj danych osobowych oraz ...
-
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... czas pracy. Lepiej poinformować o takim wymogu na rozmowie. - Jestem świeżo upieczoną mamą. Myślę o powrocie do pracy w sklepie, ale nie wyobrażam sobie, aby przez osiem godzin nie móc spojrzeć na telefon. Muszę być pod telefonem, bo inaczej nie będę mogła skoncentrować się na pracy ...
-
Abonament na samochód, czyli czas na ekonomię dostępu
... danych Oxygenz, prawie 1/3 „Millenialsów” nie ma nic przeciwko współdzielenia biurka w pracy z innymi osobami. Ważniejsza jest dla nich możliwość obcowania z innymi ludźmi oraz budowanie ... możliwość szybkiego zmiany miejsca zamieszkania na takie, które będzie bliżej nowej pracy. Ważne tylko, aby mieszkanie znajdowało się w centrum miasta, bo ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... . Jeśli nie są konkretnie określone i odpowiednio przekazane pracownikom, to wówczas efektywność pracy staje pod znakiem zapytania. Wówczas, na skutek dublowania się ról w firmie i niemożność podejmowania samodzielnych decyzji, marnowane są czas, energia i wysiłki. Nieuchronnym następstwem takiej sytuacji jest również spadek zaangażowania w pracę ...
-
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... w pracy. W końcu czas spędzony na Facebook nie jest czasem poświęconym zadaniom zawodowym. Jednak jak wykazują nasze badania oraz trendy rynkowe, pracownicy uważają, że korzystanie z prywatnego telefonu czy social media nie obniża ich produktywności. Wręcz przeciwnie, wykonują więcej działań jednocześnie, lepiej organizują sobie czas pracy ...
-
Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy
... wykonywanej pracy zawodowej. Jednak jeżeli z naszej analizy sposobu spędzania wolnego czasu wynika, że nie mamy właściwie momentów wolnych od presji związanych z pracą zawodową, lub spędzamy ten czas w sposób głęboko niesatysfakcjonujący, to najwyższy czas pomyśleć o zmianach. dr hab. Sylwiusz Retowski, prof. Sopot – psycholog pracy i organizacji
-
Gdzie szukać pracy w Polsce?
... 14% ofert pracy w kraju wymaga prawa jazdy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Czas pracy i umowa Polscy pracodawcy sporadycznie odbiegają od tradycyjnego wymiaru czasu pracy. Ponad 3% wakatów w Polsce to oferty kontraktu na czas określony, 1.5% oferuje elastyczne godziny pracy, 0.5% możliwość pracy na pół ...
-
Sytuacja na rynku pracy zahamuje wzrost PKB?
... mogli wybierać między kandydatami, co przez długi czas ograniczało wzrost płac, ale także usztywniało wiele stosunków pracy. W ostatnich trzech latach sytuacja na rynku ... ). I tutaj dochodzimy do aspektów jakościowych oraz wpływania na produktywność pracy. Młodzi na rynku pracy już to rozumieją. Zgodnie z badaniem przeprowadzonym na Milenialsach (2018 ...