2012-07-06 12:47
Młodzi pracownicy © pressmaster - Fotolia.com
Przeczytaj także: Polscy pracownicy coraz bardziej szczęśliwi
Z każdym rokiem na rynku pracy pojawia się coraz więcej osób, których, ze względu na często zmieniane miejsca zatrudnienia, nazywa się jumperami (od angielskiego jump – skakać) lub skoczkami. Zjawisko to dotyczy zwłaszcza ludzi młodych. Jak wynika z badań unijnej instytucji badającej opinię publiczną Eurobarometer, średnio Polak zmienia pracę co 12 lat, co plasuje nas mniej więcej w połowie unijnej stawki (dla porównania: Włosi zmieniają pracodawcę średnio co 18 lat, a Łotysze co niecałe 9). W przypadku osób młodych statystyki wyglądają już zupełnie inaczej. Z badań IPK wynika, że pracownicy poniżej 25 roku życia zmieniają pracodawcę średnio co 14 miesięcy, a zakres obowiązków już co 11 miesięcy. Większą stabilnością charakteryzują się trzydziestolatkowie. Odchodzą średnio po 4 latach, awans otrzymując po dwóch.fot. pressmaster - Fotolia.com
Młodzi pracownicy
Młodzi Polacy nie mają czasu przywiązać się do miejsca pracy, ponieważ zmieniają je średnio co 14 miesięcy
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Znalezienie pracy coraz trudniejsze
Polscy pracownicy niepewni o miejsca pracy
Polscy pracownicy cenieni za pracowitość
Atmosfera w pracy ma znaczenie
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
Utrata pracy niestraszna Polakom
Zmiana pracy to ryzyko
Najlepsi pracownicy cenią eko firmy
Problem: Obcokrajowiec legalnie przebywał w 2016 roku na terenie Polski i jest rezydentem podatkowym w Polsce ze względu na centrum życiowe oraz ...
Biznes bez granic: Handel zagraniczny w nowej rzeczywistości
Panorama Reden i Niebieski Bursztyn od ATAL
Polski Ład 2.0: czy zmiana formy opodatkowania będzie opłacalna? Sprawdź symulację
Fala upałów: jakie obowiązki pracodawcy?
Prawo patentowe Unii Europejskiej czekają rewolucyjne zmiany
Jaka zaliczka na podatek dochodowy od firmy za czerwiec 2022 r.?
Bezpieczniejszy zakup mieszkania od dewelopera. Ruszył Deweloperski Fundusz Gwarancyjny