-
Wydawanie świadectw pracy w 2011r.
... pracy pracownikom zatrudnionym na umowy terminowe (umowę na czas określony, umowę na czas wykonywania określonej pracy ...
-
Przedsiębiorcy krytykują świadectwa pracy
... o pracę na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, za które wydał wcześniej świadectwo pracy na podstawie art. 97 § 13 Kodeksu pracy. W takim przypadku pracodawca zamieszcza, przy wykazanym w innym świadectwie pracy okresie zatrudnienia, informację o wydaniu świadectwa pracy dotyczącego tego okresu wraz ze wskazaniem ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... podnosi maksymalną dobową normę czasu pracy osób niepełnosprawnych do 8 godzin dziennie, a tygodniową do 40 godzin, co oznacza, że dla wszystkich osób niepełnosprawnych niezależnie od stopnia niepełnosprawności maksymalna dobowa i tygodniowa norma czasu pracy jest taka sama. Natomiast dobowy i tygodniowy czas pracy zostanie skrócony (do 7 godzin ...
-
Dojazdy do pracy w 2010 roku
... . 2.5. Odległość do pracy, czas dojazdu i środek transportu Dojazdy do pracy są dość zróżnicowane pod względem odległości od miejsca zamieszkania do miejsca pracy. W latach 2008-2010 osoby pracujące zmierzając do pracy najczęściej pokonywały odległość 6-20 kilometrów, a w drugiej kolejności – do 5 km. W 2010 roku dojeżdżało do pracy na mniejsze ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... lekarz poprzez wydanie zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. Bez tego zaświadczenia, czas pracy tych pracowników został wydłużony do 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień. W ciągu ubiegłego roku weszło w życie wiele zmian pracy mających wpływ na prawidłową realizację obowiązków związanych z zatrudnianiem i rozliczaniem ...
-
Wypowiedzenie a aneks do umowy na czas określony
... czas określony, która nie zawiera klauzuli o możliwości wypowiedzenia, nie będzie można też zmienić w drodze jednostronnej decyzji pracodawcy, jaką jest zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy. Podstawa prawna: art. 29 § 3 pkt 4, art. 33, art. 42 § 1 Kodeksu pracy ...
-
Czas pracy kierowcy po zmianach
... roku firmy transportowe ustalają czas pracy zatrudnianych przez siebie kierowców w oparciu o nowe regulacje. Wprowadziły one istotne zmiany w tak ważnych z punktu widzenia czasu pracy sprawach jak pora nocna, układanie harmonogramów czy prowadzenie ewidencji czasu pracy. Nowe zasady mają uelastycznić organizację pracy kierowcy i dostosować krajowe ...
-
Czas pracy a regulamin pracy
... z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. W praktyce oznacza to, że za święto przypadające w dniu dla pracownika wolnym od pracy z tytułu zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy pracodawca nie będzie ...
-
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy
... pracownika normy czasu pracy, a także ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy (art. 151 § 1 K.p.). ... wyjątkiem kierowców, którzy mogą mieć 260 nadgodzin). Przy czym w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo umowie o pracę (jeżeli w zakładzie nie ma układu lub nie ...
-
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy
... obniża obowiązujący go wymiar czasu pracy. Natomiast czas, w którym pracownik odpracowuje swoje prywatne wyjście w pełnym zakresie podlega wliczeniu do czasu pracy. Dlatego też w przypadku zwolnienia pracownika zatrudnionego w podstawowym systemie czasu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, z części dnia pracy, na jego wniosek, pracodawca może ...
-
Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy
... równoległe zatrudnienia - zawieszone w podstawowym miejscu pracy i aktywne u drugiego pracodawcy. Po zakończeniu okresu pracy ustalonego w porozumieniu między zakładami pracy, wypożyczony pracownik powraca do macierzystego pracodawcy i kontynuuje zatrudnienie na warunkach obowiązujących przed urlopem bezpłatnym. Czas jego trwania jest zaliczany do ...
-
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika
... nie jest wymagana jako dokument ewidencjonujący czas pracy pracownika. W pierwszej kolejności ma ona na celu potwierdzenie przybycia i obecności pracownika w pracy. Jeżeli zostanie uzupełniona o inne dane dotyczące czasu pracy konkretnego pracownika, wówczas będzie mogła być wykorzystywana do ewidencjonowania czasu pracy. W praktyce zdarza się, że ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracodawca wydaje świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Jeśli wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego upoważnionej w terminie wskazanym przez Kodeks pracy i rozporządzenie nie jest ...
-
Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny
... . 654 ze zm.). Wprowadza ona obowiązek stosowania harmonogramów czasu pracy w odniesieniu do tych pracowników podmiotów leczniczych (m.in. publicznych i niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej), którzy swoją pracę wykonują w systemie równoważnym. Ustawa konkretyzuje też, jaki czas ma obejmować taki harmonogram. Jego granice czasowe, zgodnie z art ...
-
Przestój w pracy nie zawsze zmniejszy budżet firmy
... czas wykorzystać jak najefektywniej – nadrobić zaległości lub rozpocząć przygotowania do nowych projektów – tłumaczy Magdalena Pawłowska, konsultant HR24.com.pl. Przestój w pracy ...
-
Wyższe wykształcenie to krótszy czas pracy?
... zarabiają najwięcej. Cenią one swój czas i nie chcą pracować kosztem życia prywatnego. Pracownicy z wykształceniem zawodowym są wciąż przywiązani do pracy zmianowej. Pracują w nadgodzinach lub ... nie ma to wpływu na tryb ich pracy. Dzień pracy na wsi jest najdłuższy latem, kiedy przychodzi czas żniwa, a krótszy zimą – uzasadnia Krzysztof Inglot, ...
-
Transport drogowy i czas pracy kierowców po zmianach
... czasu pracy zostali objęci przedsiębiorcy osobiście wykonujących przewozy drogowe oraz osoby niezatrudnione przez przedsiębiorcę, lecz osobiście wykonujące przewozy na jego rzecz. Do Ustawy o czasie pracy kierowców wprowadzono również dodatkowy rozdział (Rozdział 3a), regulujący czas pracy kierowców niepozostających w stosunku pracy. Kolejne ...
-
Czas na szukanie nowej pracy - 10 sygnałów
... czas zmienić posadę. Poczucie znużenia to sygnał do poważnej oceny swojej dotychczasowej pracy i celów, które chciałbyś osiągnąć. Eksperci monsterpolska.pl prezentują poniżej 10 sygnałów świadczących o tym, że najwyższy czas poszukać nowej pracy ... od długiego czasu w swojej pracy. Warto wziąć sprawy w swoje ręce i kiedy przyjdzie na to czas ...
-
Praca w domu czy dom w pracy?
... Your Own Device), zakładającej możliwość wykorzystania prywatnych urządzeń do realizacji zadań zawodowych, wprowadzają stopniowo istotne zmiany w podejściu do standardu dnia pracy. Czas przeznaczony na realizację obowiązków służbowych przeplata się z tym, który poświęcany jest na załatwianie spraw prywatnych. W myśl zasady, że najlepsze pomysły ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... . Podsumowując zmiany w prawie pracy, które przyjęto w 2015 r. za najważniejszą należy uznać wprowadzenie w Kodeksie Pracy zmian dotyczących umów o pracę na czas określony. Oprócz wyrównania okresów wypowiedzenia z tymi obowiązującymi wcześniej dla umów na czas nieokreślony, wprowadzono limit zatrudnienia na czas określony u jednego pracodawcy ...
-
Komu przeszkadza elastyczny czas pracy?
... ceni elastyczny czas pracy i możliwość wykonywania obowiązków w różnych miejscach. Taki styl pracy wpływa pozytywnie na ich work-life balance. 67 proc. z nich utrzymuje, że praca poza biurem pozytywnie przekłada się na produktywność i kreatywność. 83 proc. w kontaktach ze współpracownikami korzysta z wideokonferencji. Elastyczny czas pracy, a więc ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... garściami z czasu po pracy. Jeśli zadbamy o balans pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym, będziemy lepiej funkcjonować na obu płaszczyznach. Zaburzenia na obu płaszczyznach pogłębiają stan przemęczenia i rozdrażnienia. Elastyczny czas pracy Warto też spróbować wynegocjować z pracodawcą np. dzień pracy zdalnej albo elastyczne godziny pracy. Nie mamy ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... widoczny jest również w kwestii poszukiwania pracy - do drugi z ankietowanych jest pewien, że poszukiwanie pracy adekwatnej do kompetencji nie zajmie mu więcej niż 3 miesiące. To znajduje przełożenie na wyższe wymagania względem procesów rekrutacyjnych, ponieważ kandydaci coraz bardziej cenią swój czas. – Dotychczasowe działania firm, zorientowane ...
-
Automatyzacja i robotyzacja. Czy idea pracy właśnie wymiera?
... . W tym samym czasie robotnik spędzał w pracy 64 godziny tygodniowo. I nie ma w tym właściwie nic zaskakującego, skoro czas dobrze urodzonej damy upływał głównie na przyjemnościach ... przemian będzie armia ludzi z dużą ilością wolnego czasu. Czas twórców Stopniowe odchodzenie od pracy trwa już od dłuższego czasu, jest to jednak „pełzająca” rewolucja, ...
-
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... Pracy? Do dnia dzisiejszego nie powstała żadna oficjalna lista zmian, które miałyby stanowić nowy Kodeks Pracy. W internecie co pewien czas ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
Bierzesz kredyt hipoteczny? Zmiana pracy powinna poczekać
... czas nieokreślony. Takie sytuacje nie zdarzają się jednak zbyt często. Zmiana pracy częściej bowiem oznacza pewien czas ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... tak to w jakim wymiarze w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. 13. liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; Chodzi tu o czas niezdolności do pracy, za które przysługuje pracownikowi wynagrodzenie. 14. okresu odbytej czynnej służby ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... pracy odraczają w czasie i są w stanie poczekać na nowego pracownika nawet kilka miesięcy. Bardzo często powodem jest również przesuwanie części działań na czas ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu). Umowa o pracę tymczasową liczy się do stażu pracy i emerytury. Ponieważ jest to umowa na czas ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... , a 37% zaproponować umowę na czas dłuższy niż 3 miesiące. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co motywuje pracowników do zmiany pracy w czasie nowej normalności? Jak pandemia ... zaproponuje umowę na czas dłuższy niż 3 miesiące. Może to wynikać z tego, że 22% firm odnotowało w pandemii wzrost liczby kandydatów, którzy odrzucają oferty pracy, a 47% jest ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... czas zarabiały lepiej, w większości (38 proc.) otrzymały od 5% do 10% dotychczasowego honorarium. Monitor Rynku Pracy ...
-
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... a najmniej – osoby zatrudnione na umowy o pracę na czas nieokreślony oraz samozatrudnieni. Obawy utraty pracy największe są wśród najstarszych pracowników (osób po 50. ... pracy za granicę planuje co czwarty badany pracownik. Tym razem jednak znacząco więcej osób planuje wyjazd na stałe, a raptem 1 proc. deklaruje, że będzie on trwał określony czas ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... zmian w prawie pracy dotyczy przejrzystych i przewidywalnych warunków zatrudnienia i koncentruje się głównie na formalnej stronie umów pomiędzy pracownikiem i pracodawcą: Umowy o pracę na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas określony, chyba ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Czas wolny chętnie spędzamy w internecie
... , ten stał się dla wielu osób nie tylko źródłem informacji i narzędziem pracy, lecz także formą spędzania wolnego czasu. Jak wynika z raportu Santander Consumer ... Wyniki badania Santander Consumer Banku pokazują, że Polacy spędzają wolny czas online, korzystając z różnorodnych treści i opcji, jakie oferuje świat wirtualny. Wśród najpopularniejszych ...
-
Układ zbiorowy pracy po nowemu
... br. Bez rewolucji w stosunkach pracy Projekt nie zrewolucjonizuje stosunków pracy i jako taki nie wpłynie znacząco na ożywienie układów zbiorowych pracy. Problemem jest brak przestrzeni negocjacyjnej w Kodeksie pracy poprzez wprowadzenie szerokiego zastosowania tzw. klauzul derogacyjnych, w takich obszarach jak czas pracy, ale także brak możliwości ...