czas w pracy, (strona 11/372) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Sztuczna inteligencja oszczędza czas. Firmy chcą go wykorzystać inaczej niż pracownicy

... na pracy, którą uważają za naprawdę ważną. Istnieje jednak różnica oczekiwań między decydentami a pracownikami co do tego, jak wykorzystać ten dodatkowy czas. ... perspektywę. Również młodsi pracownicy częściej korzystają ze sztucznej inteligencji w miejscu pracy, co stawia ich w roli kluczowych podmiotów stymulujących integrację AI w wielu sektorach ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, work-life balance, efektywność pracy
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie

... także elastyczny czas pracy, relacje w firmie, a stabilność zatrudnienia jest ważniejsza niż ścieżka kariery - wynika z badania "Workmonitor Pulse 2025" przeprowadzonego przez Randstad. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy wysokość wynagrodzenie jest ważna dla pracowników? Co dla pracowników jest ważniejsze - czas czy miejsce pracy? Co zatrzymuje ...

Tematy: praca, pracownicy, stres w pracy, stres zawodowy, wysokość wynagrodzenia, czas pracy, elastyczny czas pracy, stabilność zatrudnienia, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, relacje w pracy
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy

... , to pracownicy służy dodatkowo prawo do zasiłku macierzyńskiego. W przypadku umowy na czas określony, których rozwiązanie nastąpiło by po upływie 3 miesięcy ciąży, z mocy ... ochrony przed pogorszeniem warunków pracy i płacy. Zakazy wypowiadania i rozwiązywania stosunków pracy w tym okresie odnoszą się również do wypowiadania warunków pracy lub płacy. ...

Tematy: szczególna ochrona trwałości stosunku pracy, stosunek pracy, umowa o pracę
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy

... i organizacyjne. Pierwszy okres intensywnego rozwoju prywatnych firm stworzył ogromny zapał do pracy, gdyż dawało to możliwość osiągania szybkiego i dużego zysku. Nikt się nie oszczędzał ... Prezesów i Dyrektorów. Przyszedł czas na osoby kreatywne, posiadające umiejętność motywowania załogi pomimo trudnych warunków pracy oraz zauważania i szybkiego ...

Tematy: poszukiwanie pracy, stanowisko kierownicze, utrata pracy, headhunter, executive outplacement
Informacje zwrotne i ich rola w pracy zespołu

... możliwości, potencjału poszczególnych członków. Zespoły te z racji na krótką historie wspólnej pracy i kształtowanie się zasad współpracy, norm nieformalnych, ról dzięki informacjom zwrotnym mogą w bardzo ... podczas gdy pasażerowie już siedzą w wagonach. Na pewno za jakiś czas ruszy ... „Lepszy wróbel w garści niż gołąb na dachu” Zespoły nieefektywne, ...

Tematy: motywowanie pracowników, coaching, zarządzanie personelem, zarządzanie przez kompetencje, informacje zwrotne
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?

... , który nie skorzystał z dni wolnych na poszukiwanie pracy w terminie wypowiedzenia umowy o pracę, a posiadałby owe uprawnienia. Zwolnienie nie zawsze przysługuje Dni wolne na poszukiwanie pracy nie przysługują pracownikowi w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy na czas usprawiedliwionej nieobecności innego pracownika, czyli na tzw. umowę ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, zatrudnienie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Dorozumiana umowa na czas nieokreślony

... pracownika do świadczenia pracy po rozwiązaniu umowy o pracę na okres próbny, polegające na dowożeniu do pracy samochodem służbowym, zapewnieniu pobytu w hotelu oraz wyżywienia, a przede wszystkim akceptowaniu wykonywania przez niego pracy pod nadzorem, oznacza, iż między stronami doszło do nawiązania stosunku pracy na czas nieokreślony. Stan ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, dorozumiana umowa na czas nieokreślony, umowa o pracę, dorozumiana umowa
Pracujący chory pracownik a przestój w pracy

... przestój? Niemożliwość wykonywania pracy z powodu samoistnej awarii urządzenia w zakładzie pracy powinna być potraktowana jako przestój „z winy” pracodawcy. Dlatego jeżeli pracujący w tym dniu pracownicy byli gotowi do świadczenia pracy, należy ten czas uznać za czas pracy. Skoro zatem pracownikowi zaplanowano 8 godzin pracy, a w danym dniu ...

Tematy: choroba pracownika, przestój w pracy, zwolnienie chorobowe, praca w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie za czas choroby
Przerwa w pracy na karmienie piersią

... pracy i liczby dzieci, przedstawia się następująco: dwie przerwy po 30 minut na jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy przekracza 6 godzin dziennie, dwie przerwy po 45 minut na więcej niż jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy przekracza 6 godzin dziennie, jedna z powyższych przerw, jeśli czas pracy ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

... czas określony sytuacja pracownika przedstawia się jednak nieco inaczej. Urlop wychowawczy obejmuje tu bowiem okres nie dłuższy aniżeli czas, na jaki umowa została zawarta. Ta sama zasada znajduje zastosowanie także wobec umowy na okres próbny oraz na czas wykonania określonej pracy ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze, umowa na czas określony
Umowa na zastępstwo tylko na czas nieobecności

... czas nieokreślony (art. 251 § 3 K.p.), zarówno pracodawca, jak i pracownik może ją wypowiedzieć w każdym czasie; okres wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze, przy czym nie ma potrzeby, aby strony podawały przyczyny wypowiedzenia, w przypadku umowy na zastępstwo nie działa ochrona trwałości stosunku pracy ... bezpłatnego pracownik nie zjawi się w pracy ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa na zastępstwo, pracownik na zastępstwo, umowy na zastępstwo, zastępstwo pracownika, rodzaje umowy o pracę, umowy terminowe
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?

... , regulamin pracy może, a nawet powinien, regulować kwestie związane z przyjętym w firmie sposobem korzystania z przerw. Jeżeli jednak przepisy wewnątrzzakładowe nie zabraniają pracownikom opuszczania firmy w czasie przysługującego im kwadransa odpoczynku, to jedynie w gestii zatrudnionych leży podjęcie decyzji, gdzie zamierzają spędzić wolny czas ...

Tematy: przerwa w pracy, przerwy w pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, uprawnienia pracownika, okresy odpoczynku
Zadaniowy czas pracy także bez porozumienia?

... pracy, występujące m.in. w przypadku osób zatrudnionych na stanowiskach mobilnych (np. przedstawiciel handlowy). Co istotne, zadaniowy czas pracy nie powinien być w przypadku, gdy zmienne zapotrzebowanie na pracę jest wynikiem kondycji finansowej pracodawcy (np. brak zamówień). W przeciwnym razie ryzyko ekonomiczne, zamiast na zakład pracy ...

Tematy: zadaniowy czas pracy, czas pracy, system czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy
Zwolnienie od pracy na mocy prawa

... czas oddawania krwi określony przez stację krwiodawstwa oraz na czas okresowych badań lekarskich przez nią zleconych, jeśli badania te nie mogą być przeprowadzone w czasie wolnym od pracy. W przypadku tego zwolnienia nie ma ograniczeń czasowych. Za czas ...

Tematy: nieobecność pracownika, prawa pracownika, nieobecność w pracy, urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h

... pracy minimum 6 godzin dziennie, przysługuje prawo do co najmniej piętnastominutowego odpoczynku. Przerwa ta jest wliczana do czasu pracy, co w praktyce oznacza, że podobnie jak czas pracy ...

Tematy: czas pracy, okresy odpoczynku, naruszenie praw pracowniczych, przepisy o czasie pracy, przerwa w pracy
Zakładowy staż pracy: istotne poprzednie zatrudnienie

... dla ustalenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony konieczne jest sumowanie wszystkich okresów zatrudnienia, czy też ustawodawca miał na myśli jedynie ostatnie zatrudnienie? Przepisy prawa pracy nie dokonują wykładni pojęcia „okres zatrudnienia u danego pracodawcy”. Kodeks pracy definiuje jedynie, kim jest pracodawca (art ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, okres zatrudnienia, zakładowy staż pracy
Przejście zakładu pracy: czy można obniżyć wynagrodzenie?

... 193/07, OSNP 2009, Nr 7-8, poz. 91), strony stosunku pracy mogą obniżyć wynagrodzenie pracownika na czas oznaczony do momentu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę. Nic ... porozumienia zakładającego, że zarobki pracowników zostaną obniżone do czasu przejścia zakładu pracy w nowe ręce jest jak najbardziej dopuszczalne. Przy okazji poruszanego ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie firmy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, minimalne wynagrodzenie
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy

... K.p., może ona poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy na czas wykonania określonej pracy, umowy na zastępstwo. Ze ... rodzaju umowy (na czas określony, nieokreślony, na okres próbny), która łączyła strony. Podstawą udzielenia zwolnienia na poszukiwanie pracy jest jednak wniosek ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy terminowej, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Przybywa ofert pracy tymczasowej

... firmy produkcyjne, branża reklamowa i handel. Wśród osób poszukujących pracy tymczasowej największym zainteresowaniem cieszą się propozycje pracy w charakterze kasjerów, sekretarek, sprzątaczek, hostess oraz kolporterów ulotek - podaje infoPraca.pl. - Poszukiwani do pracy na czas określony są także samodzielni księgowi, informatycy, handlowcy ...

Tematy: oferty pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, zatrudnianie pracowników tymczasowych, rynek pracy tymczasowej
Utrata pracy i co dalej?

... pracy. Dzieje się tak na skutek wielu powodów. Jednak nastąpił fakt nieodwracalny. Straciłeś pracę i co dalej? Jeśli zadajesz sobie takie pytanie to gratuluję! Ponieważ wiele osób żyjąc w złudnej rzeczywistości wierzy, że mając umowę o pracę na czas ... zamkniesz rozdział poprzedniej pracy zadbaj o dwie rzeczy: świadectwo pracy i informację o ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rozwiązanie stosunku pracy, ścieżki kariery, planowanie kariery zawodowej
Umowa zlecenia a czas pracy osoby niepełnosprawnej

... , które wykonywane są w ramach stosunku pracy i w świetle obowiązujących przepisów mogą być wykonywane w ramach umowy zlecenia - zawarcie tego rodzaju umowy będzie działaniem prawidłowym. 1. Umowa zlecenia nie ogranicza czasu pracy osoby niepełnosprawnej W obecnym stanie prawnym czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do umiarkowanego stopnia ...

Tematy: czas pracy pracownika niepełnosprawnego, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, umowa zlecenia
Aplikacja do pracy przez Facebook nie dla studentów

... tę więdzę w komunikacji i rekrutacji z tak specyficzną grupą odbiorców. Wyniki badania pokazały, że pokolenie, które właśnie wkracza na rynek pracy to niewątpliwie pokolenie Internetu. Czas jaki młodzi ludzie spędzają online przerasta wyobrażenia pracownika w średnim wieku, nie mówiąc już o przedstawicielach starszego pokolenia. Średnio młody ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, poszukiwanie pracy, Facebook
Weekendowy system czasu pracy

... pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, pracownic w ciąży, pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia, pracowników niepełnosprawnych. Czas pracy ...

Tematy: weekendowy system czasu pracy, zatrudnienie w systemie weekendowym, system czasu pracy, praca dorywcza, praca w sobotę, praca w niedzielę
Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości

... normach czasu pracy (tzn. maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo) jeśli przedstawi pracodawcy zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. Powstaje pytanie czy pracodawcy mają obowiązek kierowania pracowników przed 1 stycznia na badania podczas których ustalone zostanie jaki powinien być dobowy czas pracy tej ...

Tematy: czas pracy, czas pracy osoby niepełnosprawnej, osoby niepełnosprawne, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Jak szukać pracy w kryzysie?

... pracy, a nie mają od dawna źródeł dochodu. Ponieważ jednak nigdy nie wiesz jak długo potrwa okres poszukiwania pracy w twoim przypadku, wydawaj rozważnie. Nie musisz na ogół radykalnie zmieniać stylu życia, ale to nie jest czas ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, szukanie pracy
Czas pracy: czy to już nadgodziny?

... czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje" nadgodziny, a po rozwiązaniu umowy zażąda za nie słonej zapłaty! Czasem pracy jest czas ...

Tematy: czas pracy, nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, godziny pracy, godziny nadliczbowe
Kodeks pracy do zmiany: dłuższy okres rozliczeniowy

... linki: - Kodeks pracy - Dni wolne od pracy Rządowa propozycja zawiera również nowe zasady ustalenie rozkładów czasu pracy uwzględniających różne godziny rozpoczynania pracy. W pierwszym wariancie pracodawca mógłby wyznaczyć pracownikom różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególne dni (przy zachowaniu zasad czasu pracy i odpoczynku), w drugim ...

Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, ruchomy czas pracy, okres rozliczeniowy
Upał w pracy da się przeżyć

... czas rozprzężenia i zwolnionych obrotów. Wysoka temperatura nie sprzyja koncentracji, słońce za oknem sprawia, że myślimy o wakacjach i niechętnie wracamy do służbowych obowiązków. Work Service radzi jak mimo utrudnień mądrze zaplanować sobie dzień pracy ... w pracy pamiętajmy, że środek dnia dobrze poświęcić na małe odprężenie i regenerację. Czas ten ...

Tematy: napoje dla pracowników, warunki pracy, praca w warunkach uciążliwych, praca w czasie upałów, wysokie temperatury
Elastyczny czas pracy: jakie zmiany?

... ruchomego czasu pracy i 12-miesięcznych okresów rozliczeniowych, także zasady wprowadzania przerywanego czasu pracy oraz odpracowywania zwolnień od pracy. Dlaczego w ... . Warto dodać, że dzięki najnowszym zmianom w Kodeksie pracy będzie możliwe wprowadzanie różnych godzin rozpoczynania pracy lub też przedziału, w którym pracownik ma rozpocząć pracę. ...

Tematy: czas pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, nadgodziny
Elastyczny czas pracy tylko za zgodą pracownika

... innej reprezentacji załogi? Nie ma możliwości, by pracodawca sam zdecydował o wprowadzeniu zmian dotyczących czasu pracy. Znowelizowany Kodeks Pracy stanowi, że wprowadzenie wydłużonego okresu rozliczeniowego oraz ruchomego czasu pracy wymaga uzgodnienia z pracownikami tj. nie może nastąpić w drodze jednostronnej decyzji pracodawcy. Uzgodnienia te ...

Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy
Wymiar czasu pracy w 2014 r.

... dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. Z kolei czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może zaś przekraczać przeciętnie 48 ...

Tematy: rok 2014, czas pracy, wymiar czasu pracy, praca
Krótszy czas pracy niepełnosprawnych

... krócej koniecznym było uzyskanie zaświadczenia od lekarza uzasadniającego konieczność skrócenia wymiaru czasu pracy. Po zmianie podstawowym wymiarem czasu pracy dla osoby niepełnosprawnej ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności jest czas pracy wynoszący maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Przydatne linki: Ustawa ...

Tematy: czas pracy niepełnosprawnych, czas pracy, zatrudnianie niepełnosprawnych, czas pracy pracownika niepełnosprawnego, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Rezygnacja z nowej pracy? A może dać sobie czas?

... na pewno warto? A może lepiej dać sobie czas? To naturalne i rozsądne, że martwisz się, jak odejście z nowej pracy może wpłynąć na Twoją karierę. Jeśli ... i możesz zacząć mieć problem ze znalezieniem satysfakcjonującego zatrudnienia. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Istnieje także druga strona medalu. Bez ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, powody zmiany pracy, praca, zmiana pracy, nowa praca
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?

... krążące o agencjach rekrutacyjnych są prawdą, a które to tylko plotki? „Nie działają w interesie pracowników, pobierają prowizję za znalezienie pracy, wykorzystują dane osobowe, przeciągają czas odpowiedzi na aplikacje” – to tylko niektóre z zarzutów wypowiadanych pod adresem agencji rekrutacyjnych. Czy którekolwiek z nich są prawdą? Dlaczego ...

Tematy: firmy rekrutacyjne, agencje rekrutacyjne, pośrednictwo pracy, rekrutacja pracowników, pośrednictwo pracy za granicą, agencje zatrudnienia
Czas wolny nie dla Polaka. Pracujemy 200 h więcej niż reszta świata

... pracować Holender. Libentis postanowił sprawdzić, w jaki sposób duża ilość pracy przekłada się na nasz czas wolny. Zrealizowane przez Instytut Badania Opinii Homo Homini ... to zwykle pranie i sprzątanie, spotkania ze znajomymi, hobby oraz – niestety – czas spędzany z rodziną. Z czego innego rezygnują kobiety, a z czego innego mężczyźni. Kobiety ...

Tematy: czas wolny, odpoczynek, relaks, jakość życia, czas pracy