-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... pracy na etacie, szukają stanowisk dobrze płatnych, częściowo zdalnych, dających poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Czas ...
-
Tajemniczy Przedsiębiorca w banku. Poziom satysfakcji
... ze zdrową żywnością, 3B. E-commerce z suplementami diety i odżywkami), 4. Usługi pośrednictwa pracy za granicą (4A. W sektorze morskim, 4B. Praca w rolnictwie i ogrodnictwie ... czytelnej korelacji pomiędzy czasem wizyty a satysfakcją. Ten bardzo krótki czas wizyt z reguły wynikał z niepowodzenia informacyjnego: przedsiębiorca wobec niemożności ...
-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
... , praca tymczasowa i kontrakting nie niosą za sobą ryzyka. W przypadku pracowników zatrudnianych na określony czas lub w celu wykonania konkretnego zadania, trudniej jest zagwarantować dobre wyniki i wysokie standardy pracy bez odpowiedniego zarządzania. Ze względu na charakter współpracy, freelancerzy są mniej zaangażowani w budowanie marki ...
-
Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT
... czas takiego spotkania oraz stres, który niekiedy pogrąża nawet najlepiej przygotowanych. Podczas 24 godzinnego eventu programista ma szansę zapomnieć, że jest obserwowany, gdyż znajduje się w ferworze pracy ...
-
9 sposobów na sezon ogórkowy w firmie
... czas na przysłuchanie się ich problemom, potrzebom i propozycjom zmian. Posłuży to nie tylko poprawieniu wydajności pracy ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... pracy Jedna z najbardziej istotnych zmian dotyczy limitu czasowego zatrudniania pracowników tymczasowych. W efekcie nowelizacji czas ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... i pracowników dynamicznie rosną. „Z badania Antal przeprowadzonego w grudniu 2016 roku wynika, że dla 38% kandydatów warunkiem zmiany pracy jest zamieszczenie w nowej ofercie możliwości elastycznego czasu pracy” – zauważa Agnieszka Wójcik. Szkolenia – jak mierzyć ich skuteczność Wyniki badania wskazują, że jakość szkoleń to newralgiczny obszar ...
-
Benefity w branży IT w 2017 roku
... można stwierdzić, że branża IT zapewnia elastyczne środowisko pracy. W tabeli 1. zaprezentowano w jakim wymiarze pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę na różnych szczeblach zatrudnienia mogą korzystać z elastycznych form pracy. Jak zaprezentowano w tabeli, elastyczny czas pracy ma 58% kierowników i specjalistów, 79% dyrektorów i 81% liderów ...
-
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
... w danej dziedzinie. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Znajdź urząd pracy UMIEJĘTNOŚĆ BUDOWANIA RELACJI Kwestią, która budzi obawy rekruterów i pracodawców jest także umiejętność budowania i rozwijania relacji. Jest to szczególnie istotne w przypadku osób, które przez długi czas pracowały w jednym zespole dobrze znanych współpracowników ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype. O czym pamiętać?
... I ten login podać do kontaktu potencjalnemu pracodawcy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Jakość połączenia Należy sprawdzić, czy ... , który nie musi przyjeżdżać na rozmowę z odległej miejscowości oszczędza swój czas i pieniądze, a my możemy szybko i sprawnie taką rozmowę przeprowadzić w każdym zacisznym ...
-
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?
... pogarszającemu się stanowi zdrowia zawczasu. Czas w tym przypadku jest kluczowy, bo dalsze miesiące pracy mimo pogarszającego się zdrowia mogą przynieść nieodwracalne skutki i pozbawić chorego możliwości dalszej pracy. Dlatego oferta ZUS jest tak atrakcyjna. W przeciwieństwie do sanatoriów NFZ czas oczekiwania na skierowanie jest zdecydowanie ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... jest urlop wypoczynkowy zagwarantowany przez Konstytucję RP oraz Kodeks pracy. Powinien być to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, dzięki której będzie mógł ... 2018 roku rozpoczął pracę pracownik, którego staż pracy wynosi ponad 10 lat. Zatrudniono go na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy. W tym roku nie był zatrudniony na ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... celem ma być zabezpieczenie napływu pracowników z wykształceniem zawodowym. Zaproponowano zatem m.in. możliwość legalnego tymczasowego pobytu na czas poszukiwania zatrudnienia dla pracowników poszukujących pracy w zawodach, do wykonywania których uprawniają ich zdobyte kwalifikacje. Regulacje dot. napływu wykwalifikowanej siły roboczej mają być ...
-
Czy budowa mieszkań trwa dłużej?
... nie przystępują do pracy. Takie sytuacje wpływają zarówno na tempo realizacji inwestycji, jak również na koszty wykonawstwa. Sebastian Barandziak, członek zarządu Dekpol S.A. Wydłużył się głównie proces przygotowania inwestycji do realizacji, zwłaszcza w zakresie uzyskiwania wymaganych pozwoleń administracyjnych. Natomiast czas budowy nie uległ ...
-
Renta szkoleniowa szansą na nowy początek?
... . Może otrzymać ją osoba, która utraciła zdolność do wykonywania pracy w dotychczasowym zawodzie, a lekarz orzecznik (komisja lekarska) orzekł o celowości przekwalifikowania ... rencistę do powiatowego urzędu pracy. Jego zadaniem jest znalezienie odpowiedniego dla danej osoby szkolenia przygotowującego do pracy w nowym zawodzie. Czas na odbycie kursu, ...
-
Grupy społeczne o zakazie handlu w niedziele
... Jedni wydłużają czas pracy w tygodniu lub pracują po godzinach w domu, inni zaś usiłują rozszerzyć działalność o sprzedaż internetową, aby spróbować skompensować utracone przychody. Z kolei w niektórych przypadkach, w których przedsiębiorcy nie mogą wydłużyć godzin pracy, żeby uniknąć zwolnień, zmniejszają swym pracownikom wymiar czasu pracy, a tym ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... jednolitego zezwolenia), a może je polepszyć. Dodatkowo przyczyni się to do usprawnienia pracy w Urzędach Wojewódzkich – czas przeznaczony na rozpatrywanie wniosków o wydanie nowego zezwolenia w związku ze zmianą stanowiska pracy mógłby zostać przeznaczony na rozpatrywanie wniosków o wydanie „pierwszorazowego” zezwolenia czy przedłużenie zezwolenia ...
-
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?
... w taki sposób i w takim tempie, jak założono na samym początku. Szukanie pracy to sprzedaż Kandydat do pracy powinien być przygotowany na to, że rekrutacja pracowników to ... na rynku pracy. Możliwe, że będzie to sprzedaż najtrudniejsza z możliwych, w dodatku na rynku, na którym panuje ogromna konkurencja. Ale właśnie dlatego warto cały czas pamiętać ...
-
12 benefitów, które docenią pracownicy
... tym dużych kosztów? Poniżej przedstawiamy listę 12 ciekawych benefitów, które nie doprowadzą firmy do bankructwa. Elastyczny czas pracy Dla wielu pracowników, zwłaszcza tych młodszych, elastyczność czasu pracy jest bardzo ważnym świadczeniem, zwłaszcza przy rozważaniu zmiany zatrudnienia. Według Raportu Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników ...
-
Polak pracuje na kupno mieszkania o 3 lata krócej
... czas pracy na przeciętne polskie mieszkanie o powierzchni 55 mkw. (zmiana z 36 lat na 33 lata). Pozytywna zmiana dotyczyła również czasu pracy statystycznego Polaka na mieszkanie (55 mkw.) z siedmiu największych rynków (Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk i Gdynia). Względem października 2016 roku, taki czas pracy ...
-
Sztuczna inteligencja już dojrzała. Co jeszcze przyniosą nowe technologie?
... firmie staną się ważnym czynnikiem przyciągającym nowych pracowników. Współczesne środowisko pracy to już bowiem nie tylko biurko z komputerem. Korzystamy ze smartfonów, ... bardziej proaktywne, niż reaktywne. Nadchodzące lata to czas, gdy organizację zrozumieją, że nastał czas całkowitej zmiany obecnego modelu cyberbezpieczeństwa. Musi ono być ...
-
Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?
... pracy i kandydatów do mojej firmy, ale też rekrutując zespoły dla moich klientów, zauważyłam bardzo różne postawy wobec pracy. Rozumiem argument, że młodzi ludzie chcą mieć czas na rozwijanie pasji i życie prywatne. To bardzo dobre i zdrowe podejście. Natomiast sztuczne trzymanie się zasad pracy ... ekspert ds. rynku pracy, właścicielka agencji pracy ...
-
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?
... należy potraktować przypadek, gdy rodzaj pracy lub sytuacja mieszkaniowa pracownika nie pozwalają na wykonywanie pracy w trybie zdalnym. Wówczas pracownik nie powinien ponosić negatywnych konsekwencji. – Należy zatem uznać, że w takiej sytuacji pracodawca powinien zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy na czas, w którym chciałby, aby ten ...
-
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
... na okres próbny, na czas określony, nieokreślony, na czas wykonywania określonej pracy. Nie ma tu obowiązku przeliczania pracowników na etaty. Oznacza to, że każdy zatrudniony niezależnie od wymiaru etatu jest liczony jako pracownik, także zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?
... potrzeby osoby rekrutowanej – wyjaśnia Magdalena Kamińska, Finance & Professional Services Recruitment Manager w People. - Do podjęcia decyzji o zmianie pracy możemy zachęcić na przykład gwarancją umowy o pracę na czas nieokreślony albo podpisaniem umowy przedwstępnej zamiast listu intencyjnego. Należy pamiętać, że kandydaci najbardziej cenią sobie ...
-
Praca zdalna: szansa czy zagrożenie?
... lub ograniczonym zakresie, warto spojrzeć na szanse oraz zagrożenia, jakie generuje taka organizacja aktywności zawodowej. Dobre i złe strony pracy zdalnej W pracy zdalnej pracownicy docenili zarówno czas, jaki oszczędzają na dojazdach, jak i możliwość elastycznego zaplanowania swoich obowiązków w ciągu dnia. Pewną niedogodnością na pewno okazało ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... możliwości budowania kariery mogą być przez jakiś czas ograniczone. Zdaniem Aleksandry Tyszkiewicz z Hays Poland, nie tylko sam fakt posiadania pracy, ale również dotychczasowo wykonywany zawód ... się do nowej sytuacji na rynku pracy, szczególnie gdy skala zachodzących zmian jest duża – wyjaśnia ekspertka Hays. Czas izolacji przez wiele osób został ...
-
Praca zdalna i e-commerce, czyli o pokłosiach pandemii w biznesie
... nawet 30% pracowników będzie pracowało zdalnie już na stałe, zaś wielu zacznie, aktywniej niż dotychczas, dzielić swój czas pracy w biurze i poza nim. Przed pandemią z tej formy pracy korzystało 5% zatrudnionych. Trwają analizy dotyczące popytu – wielkości i charakterystyki niezbędnej przestrzeni biurowej. Wiele firm rezygnuje z części nowych ...
-
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?
... automatycznie przedłużone. Obecnie Ukraińcy chcą wrócić na polski rynek pracy, jednak wydłużony czas oczekiwania na oświadczenia czy przymusowa 14-dniowa kwarantanna (z wyjątkiem osób, ... rynku, przemodelowania pracy wielu osób, opracowania nowych procedur, podejmowania i wprowadzania w życie nie zawsze popularnych decyzji. Czas pandemii był i ...
-
BIG InfoMonitor: zaległości firm wzrosły "tylko" o 0,9 mld zł, pomogła tarcza?
... świadczenia postojowe; 22,10 mld zł – dofinansowania na ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dofinansowania wynagrodzeń pracowników dla MMŚP ... rozrywka oraz transport przytłoczone pandemią Sam udział firm niepłacących na czas faktur i kredytów wśród ogółu przedsiębiorstw, według danych z baz BIG InfoMonitor i BIK w ...
-
Automatyzacja procesów biurowych. Tych 10 błędów powinieneś unikać
... zrobotyzowanego stanowiska pracy, konieczne jest odpowiednie ... pracy. Samo wdrożenie wymaga wytrenowania robota w jego środowisku pracy, tak aby w jej trakcie nie popełniał błędów i wykonywał ją jak najbardziej efektywnie. Jednocześnie robot może być doszkalany oraz obciążany wciąż nowymi zadaniami. Warto więc uwzględnić w harmonogramie czas ...
-
80% Polaków bez szans na pracę zdalną
... pracy całego przedsiębiorstwa, ale też straty finansowe. Następują one w momencie, gdy dochodzi do braków kadrowych w zespole, które w czasach koronawirusa, bardzo trudno szybko uzupełnić, a to oznacza niewywiązanie się z umowy z klientami np. niedostarczenie towarów na czas ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... o podwyżce lub innych istotnych dla Ciebie korzyściach (takich jak np. elastyczny czas pracy czy benefity)! Pamiętaj, że jeśli tego nie zrobisz, najprawdopodobniej ... coraz chętniej oferują elastyczny czas pracy oraz pracę zdalną. Dobrym rozwiązaniem jest również poproszenie o dodatkowe dni urlopu. Jeśli przez jakiś czas zakres Twoich obowiązków ...
-
Czy pandemia rozszerza katalog danych, które musimy przekazać pracodawcy?
... pracy żony, uczestnictwo w weselu, czy też dopytywanie o to, czy mąż nie jest przypadkiem pracownikiem opieki zdrowotnej? Pandemia koronawirusa to czas trudny zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Budowa wzajemnych relacji jest ważną sprawą. Jeżeli te przebiegają wzorowo, to efektywność pracy ...
-
Gdzie chce pracować pokolenie Z?
... Z aspekty wynikające z lokalizacji miejsca pracy to dostęp do transportu publicznego i czas dojazdu. Dla 94% ankietowanych czas dojazdu do miejsca pracy jest „bardzo ważny” lub ... z najważniejszymi aspektami wpływającymi na wybór lokalizacji miejsca pracy, jakimi są czas dojazdu z miejsca zamieszkania i dostępność komunikacji publicznej. Oczekiwania ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają