-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... pracy tymczasowej, a zaledwie 10 proc. to oferty dotyczące zatrudnienia na część etatu, podaje infoPraca.pl. Z analizy ofert opublikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl wynika, że najczęściej poszukiwani są pracownicy na czas ... na czas określony”, komentuje Beata Szilf-Nitka, Dyrektor Generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. ...
-
Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?
... : W naszym zakładzie pracy czas pracy rozliczany jest w jednym kwartale. W aneksie do regulaminu pracy widnieje zapis: "W zakładzie obowiązuje system równoważny czasu pracy, nie więcej niż do 12 godzin w okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 3 miesięcy". Czy można (na prośbę pracownika) przedłużyć czas rozliczenia godzin pracy na 2 kwartały ...
-
Prawo do przerwy na karmienie dziecka
... pracy. Jeżeli pracownica świadczy pracę przez więcej niż 6 godzin dziennie, ma prawo do 2 półgodzinnych przerw w pracy, a w przypadku karmienia więcej niż jednego dziecka do 2 przerw w pracy po 45 minut każda. Na wniosek pracownicy przerwy na karmienie mogą być udzielane łącznie. Jeżeli czas pracy ...
-
Praca w nadgodzinach: rozliczanie minut nadliczbowych
... faktyczny czas pracy pracownika w danej dobie, a co za tym idzie, ewidencjonuje również faktyczny czas pracy w godzinach (czy nawet minutach) nadliczbowych. Nie ma więc prawnej możliwości ewidencjonowania „zaokrąglonej” do pełnych godzin pracy w godzinach nadliczbowych. Konieczne jest bowiem wpisywanie do ewidencji takiego czasu pracy, jaki ...
-
Podróż służbowa dłuższa niż 10 dni
... przejazdu w dniu wolnym od pracy, środkiem transportu określonym przez pracodawcę, do miejscowości pobytu stałego lub czasowego i z powrotem. Za czas pobytu w miejscu zamieszkania ... z obowiązku wypłaty diet za ten czas. Jeżeli jednak pracownik nie skorzysta z tej możliwości i pozostanie w dni wolne od pracy w miejscu odbywania podróży służbowej, ...
-
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego. Oznacza to, że świadczenia przyznane i dokonane na rzecz szkolącego się pracownika na podstawie przepisów Kodeksu pracy nie podlegają opodatkowaniu. Podstawy wymiaru składek na ZUS ...
-
Spłata kredytu: jak uniknąć kłopotów?
... pracy. Takie ubezpieczenie gwarantuje, że w przypadku, gdy zostaniemy zwolnieni z pracy towarzystwo ubezpieczeniowe będzie płaciło raty kredytu hipotecznego za nas. Najczęściej przez okres 6 lub 12 miesięcy. Jest to na tyle długi czas ... tys. zł. Oczywiście, jeśli przez ten cały czas będziemy pozostawać bez pracy. A co na to bank? Bankom również ...
-
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... na czas nieokreślony bez uzasadnienia lub z naruszeniem przepisów prawa, może - na podstawie art. 45 Kodeksu pracy - domagać się przed sądem pracy: uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowania - jeśli umowa uległa już rozwiązaniu. Odszkodowanie, zgodnie z art. 471 Kodeksu pracy ...
-
Prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia
... stosunku pracy. To nie tylko czas, w którym kończymy współpracę z firmą, ale również moment, w którym mogą się pojawić nowe obowiązki. Czas rozliczenia Okres wypowiedzenia to czas ... okresu. Czas na poszukiwanie nowej pracy Jeśli okres wypowiedzenia trwa nie mniej niż dwa tygodnie, pracownik ma prawo wziąć dodatkowe dni wolne na poszukiwanie pracy, ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... macierzyńskiego. Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego zostanie skrócony o 2 tygodnie i wyniesie 18 tygodni. Powstanie niezdolności do pracy z powodu choroby w okresie urlopu macierzyńskiego także uprawnia do świadczenia za czas choroby dopiero po zakończeniu tego urlopu. Przepis art. 180 K.p. nie przewiduje bowiem przerwania urlopu macierzyńskiego ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... czasu, gdy dziecko ukończy lat 18. Oczywiście w przypadku umowy na czas określony, z urlopu wychowawczego można skorzystać jedynie do końca trwania tej ... tego urlopu korzystać. Szczegóły w tym zakresie reguluje rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu ...
-
Przetargi - raport X 2011
... czas określony, rejestracją osób po zakończeniu prac sezonowych (m.in. w turystyce, budownictwie, ogrodnictwie, leśnictwie) oraz zakończeniem aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu a także spadkiem liczby ofert pracy zgłaszanych do urzędów pracy, a tym samym zmniejszoną liczbą podjęć pracy. Liczba wolnych miejsc pracy ...
-
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy
... w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (np. choroby), jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zasada ta dotyczy wszystkich rodzajów umów o pracę, a zatem znajdzie zastosowanie zarówno w przypadku umów zawartych na czas nieokreślony jak i na czas określony, a w tym umów na ...
-
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... przypadku choroby nie ma żadnego zabezpieczenia finansowego. Pracodawca nie zapłaci takiej osobie za czas nieobecności w pracy. Wiele osób z tej grupy nie ma zatem wyjścia – jeśli chcą ... zdrowotnymi do pracy przychodzą. Grunt by rozróżnić to, czy stan zdrowia pracownika jeszcze pozwala popracować czy też już czas udać się do lekarza. Chory w pracy – ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach
... Czas pracy osoby niepełnosprawnej bez takiego orzeczenia nie może przekroczyć 8 godzin na dobę oraz 40 godzin w tygodniu. Do tej pory zatrudnieni z I oraz II grupą posiadali określone ulgi – jak np. skrócony czas pracy ...
-
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... okresu wypowiedzenia. Warto przy tym pamiętać, że to pracodawca w sytuacji wypowiedzenia umowy pracownikowi decyduje o tym, czy pracownik spędzi czas wypowiedzenia na urlopie czy w pracy. „Z naszej praktyki prawniczej wynika, że w zasadzie urlopy rzadko są kwestią sporną między pracownikiem a pracodawcą. Najczęściej pojawiającą się kwestią ...
-
Brak pisemnej umowy o pracę
... stosunek pracy łączący strony jest stosunkiem opartym na umowie o pracę na czas nieokreślony (okoliczność ta mogłaby zostać potwierdzona w postępowaniu przed sądem pracy, co jednak ... nawiązywania stosunku pracy, obecnie pracodawca powinien potwierdzić na piśmie fakt zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony wszystkim pracownikom pozostającym ...
-
Zdolność kredytowa to nie tylko wysokie zarobki
... czas nieokreślony zdecydowana większość banków oczekuje jedynie trzech miesięcy zatrudnienia, najlepiej u jednego pracodawcy, choć nie zawsze jest to konieczne. Na trzy miesiące stażu pracy ...
-
Polscy pracownicy niegotowi na slow work
... pracy jest w Polsce wciąż odległa, obserwuje raczej zmianę w podejściu do spędzania wolnego czasu. Polacy doceniają czas ...
-
Rejestracja REGON I-VIII 2012
... firma ma być jedynym źródłem utrzymania), obawy przed utratą pracy, a także zamiana etatu na samozatrudnienie w ramach współpracy z dotychczasowym pracodawcą. Wyższe ... dobry pomysł na firmę i duch przedsiębiorczości, samorealizacja czy nielimitowany czas pracy (w ww. badaniu założenie działalności z powodu namowy dotychczasowego pracodawcy wskazało ...
-
Pracownicy tymczasowi 2012
... do pracy na krótki czas, szybciej dostrzega, co można poprawić albo czego robić nie należy, bo wszyscy mają przez to gorsze warunki pracy. Od 2008 ... pracy. 11. Ankietowani pracownicy, którzy ocenili niżej warunki pracy u pracodawców użytkowników, najczęściej wskazywali na: brak klimatyzacji w miejscu pracy, hałas i nieodpowiednią organizację pracy ...
-
Postępowanie przygotowawcze - o szczególności przepisu
... jest w stanie zmusić policji do lepszej pracy. Gdyby prokuratura choć po części przyjęła standard pracy prywatnych kancelarii prawnych, wówczas, jak należy sądzić ... muszą wykazać większą powściągliwość w przeciąganiu aresztu wyłącznie dla własnej wygody. Cały czas pamiętajmy, że z jednej strony problemu mamy biurokratyczne niewydolności instytucji ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... , poz. 1475). Czas pracy i odpoczynku Przepisy stanowią, że czas pracy osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, niezależnie od jej stopnia, wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę (40 godzin tygodniowo). Pracownik o znacznym bądź umiarkowanym stopniu niepełnosprawności może jednak skorzystać z przewidzianego ustawą skróconego czasu pracy. Oznacza to, że ...
-
Korki w Polsce: ile tracimy czasu?
... Traffic online, wykazała, że zerwanie z rutyną na codziennych trasach naprawdę oszczędza czas. NaviExpert zbadał, jak wygląda sytuacja dla wybranych tras w kilku miastach: ... jedną dobę rocznie na staniu w korkach tracą osoby dojeżdżające do pracy w centrum (okolice placu Andersa) z Piątkowa (os. Sobieskiego). Podróżując codziennie tą samą trasą ...
-
Leasing pracowniczy czyli jak pożyczyć pracownika
... do tego stosunku pracy zastosowanie znajdują również przepisy Kodeksu pracy. Dotychczasowy stosunek pracy ulega zawieszeniu. Podwładny nawiązuje z nowym pracodawcą kolejny stosunek pracy, zatem powinna też zostać zawarta miedzy nimi umowa o pracę. Może mieć ona charakter terminowy, co oznacza, że obowiązuje przez określony czas, który odpowiada ...
-
Work-life balance: jak zachować?
... czas na inne aspekty życia – znajomych i rodzinę, hobby oraz inne zainteresowania. Najlepiej pracujemy, jeśli utrzymujemy tzw. work-life balance. Czujesz, że tej równowagi Ci brakuje? Oto kilka wskazówek: Aby być efektywnym, nie musisz przychodzić do pracy ... dużo lepiej poradzisz sobie z natłokiem pracy i stresującymi sytuacjami. Z odrobiną pomysłu, ...
-
Kariera zawodowa: jakie pułapki?
... pracy. Pułapka lojalności Zagrożeniem dla kariery może być też zbyt długi czas pracy w jednej organizacji. Nowi pracodawcy obawiają się, że osoba, która spędziła wiele lat w firmie będzie miała problemy z dostosowaniem się do nowej kultury pracy ...
-
Jak "dobrze" zwolnić pracownika
... większej liczby pracowników w kraju lub zagranicą warto o tym wspomnieć. Należy też dać zwalnianemu pracownikowi czas na reakcję. Niezwykle ważna jest tu możliwość pożegnania się ze wszystkimi kolegami z pracy, uporządkowanie swoich spraw i przeżycie tej chwili. – Duże firmy, najczęściej korporacje o zagranicznych korzeniach, przykładają zwykle ...
-
Gdzie praca na święta Bożego Narodzenia 2013?
... czas szaleństw zakupowych. Galerie handlowe wydłużają godziny otwarcia sklepów, restauracje organizują firmowe, firmy z branży FMCG inwestują w intensywne kampanie promocyjne z udziałem hostess. Wszędzie tam, gdzie kwitnie handel w tym okresie, potrzeba dodatkowych rąk do pracy ... oparte o stawkę około 23-30 zł netto za godzinę pracy. Ten sam św. ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... umowę o pracę. Podstawowe elementy stosunku pracy wskazuje art. 22 § 1 KP. Są to: określenie rodzaju pracy, kierownictwo pracodawcy, miejsce pracy, czas pracy, wynagrodzenie za pracę. Jeśli wszystkie powyższe elementy znajdą się w treści umowy (lub będą wynikały z ustaleń ustnych lub sposobu wykonywania pracy), to zawarta umowa będzie umową ...
-
Zmiana czasu już w najbliższy weekend
... ów pomysł wprowadzano wżycie, głównymi odbiornikami energii elektrycznej w gospodarstwach domowych oraz źródłami światła w miejscach pracy były mało wydajne źródła żarowe - tradycyjne żarówki. Stąd też idea przesunięcia czasu, by czas aktywności dziennej zsynchronizować z obecnością światła dziennego. Od tego czasu jednak zmieniła się i struktura ...
-
Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia
... realizacji zadań, które powinny być wykonane „na wczoraj”. – Kompletny chaos w pracy oraz nieustanne „gaszenie pożarów”, czyli skakanie od czynności do czynności, w zależności ... to jasne określenie celu, do którego zmierzamy. Co „kradnie” nasz czas? Aby racjonalnie korzystać z czasu, trzeba wiedzieć, jaką jego ilością dysponujemy. Analiza ...
-
Kredyt hipoteczny: lepsza umowa śmieciowa niż własny biznes
... czas nieokreślony. - Takie osoby, to najbardziej pożądani klienci, ponieważ mają stałe źródło pewnych dochodów. W wielu bankach już po trzech miesiącach od podjęcia pracy ... które wymagają minimum sześciomiesięcznego stażu pracy – komentuje Michał Krajkowski, Notus Doradcy Finansowi. Również umowa o pracę zawarta na czas określony daje szanse na ...
-
Korki w Polsce 2014
... raportu. Miasta, w których systematycznie poprawiała się organizacja komunikacji drogowej awansują w rankingu i odwrotnie. W tegorocznym rankingu Gdańsk jest miastem o najmniejszej liczbie korków (czas tracony w korkach wynosił 14 minut i 46 sekund dziennie), co było spadkiem o ponad 6 minut, a w skali miesiąca blisko dwóch godzin – jest to ...
-
5 kroków do wynajmu biura. Praktyczny poradnik najemcy
... , sale spotkań itp.). Jeśli zamierzamy przeprowadzić szczegółową analizę środowiska pracy (wykorzystania biurek, zajętości sal konferencyjnych, mobilności pracowników itp.) ... ubezpieczenia. Diabeł tkwi w szczegółach czyli PRZYGOTOWANIE ARANŻACJI (12-24 tygodnie) Czas na adaptację powierzchni biura zgodnie z naszymi oczekiwaniami. Jeśli – jak to ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent