-
Raport o WSI może doprowadzić do przeceny na GPW
... czas po prostu nic nie robił, ale w końcu wybrał wzrost ceny o 0,5 proc. Dane były takim szokiem, że indeksy giełdowe rozpoczęły sesję dużym spadkiem. Gracze bardzo chcieli zobaczyć, że rynek pracy ... jest teraz bardzo poważna, bo zły stan rynku pracy w połączeniu z kryzysem na rynku nieruchomości, spadającymi indeksami giełdowymi i ograniczeniami ...
-
Tydzień 37/2007 (10-16.09.2007)
... 8 tys. pracowników. Przez kolejne trzy lata będzie kontynuował zwolnienia. Zamierza zmniejszyć koszty pracy o 30%. Największa rosyjska grupa stalowa Siewierstal w I półroczu zysk netto ok. 1 mld ... , który na podstawie doświadczeń w jego kraju wskazywał, że „wyprowadzanie miejsc pracy ze Szwecji do Europy Środkowej i Wschodniej oraz dalej, do Azji, ...
-
Rynki finansowe 01-05.10.2007
... czas, kiedy inwestorzy chcieli zyski zrealizować. Realizacja była szybka – kurs dolara spadł w piątek po południu do 1,403 USD, ale nie był to koniec wrażeń. W piątek po południu opublikowano zaskakująco dobre dane z rynku pracy ... w piątek, po bardzo dobrych informacjach z amerykańskiego rynku pracy. • AZJA Giełdy azjatyckie pozostają w bardzo silnym ...
-
Rynek walutowy 08-12.10.2007
... Źródłem lepszych nastrojów okazały się dwie publikacje: opublikowany przed tygodniem raport z rynku pracy w USA oraz wtorkowy protokół z wrześniowego posiedzenia FOMC. Pierwsza z nich rozwiała obawy o ... utrzymanie się kursu EURUSD powyżej ważnego poziomu 1,42, przez co cały czas utrzymuje się spore ryzyko powrotu spadków na ten rynek. Presja na ...
-
Tydzień 42/2007 (15-21.10.2007)
... reform na unijnym rynku pracy. Celem tego spotkania było przyjęcie wstępnego porozumienia co do uelastycznienia rynku pracy przy jednoczesnym ... zainstalowania u użytkowników. By zapewnić swoje potrzeby energetyczne Słowacja będzie musiała przedłużyć czas eksploatacji elektrowni V2 w Jaslovskich Bohunicach o następne 20 lat lub będzie musiała zbudować ...
-
Emigracja Polaków w latach 2004-2006
... nie obejmują także emigracji sezonowych Polaków, które z uwagi na czas ich trwania – najczęściej do trzech miesięcy – w większości krajów wspólnoty ... emigrujących w związku z pracą Polakach są raporty, opracowane przez b. Ministerstwo Gospodarki i Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Przy szacowaniu emigracji czasowej korzystano z ...
-
Rekordowy kurs USD/PLN
... Dzisiaj kierunek kursów walutowych zostanie ustalony po publikacji (14.30) amerykańskich danych o wydajność pracy i jej kosztach. Cokolwiek by się jednak nie stało to trend ... neutralne, chociaż wzrost wydajności połączony ze spadkiem dynamiki wzrostu kosztów pracy z pewnością bykom nie zaszkodzi. Dowiemy się jeszcze, jakie były zapasy w hurtowniach i ...
-
Niskie bezrobocie, brakuje pracowników
... znaleźć chętnych na oferowane przez siebie stanowiska - donosi Konfederacja Pracodawców Polskich. Oznaką trwającego ożywienia na rynku pracy jest wciąż malejąca ilość osób zarejestrowanych w ewidencji biur pracy. Pracodawcy zgłosili do urzędów w październiku 2007 r. zapotrzebowanie na 112 tys. osób. Na koniec tego miesiąca niewykorzystanych ...
-
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.
... podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, 139,06 zł (a za rok podatkowy nie ... r. (Dz.U. z 2007 r. nr 171, poz. 1209). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej ...
-
Skuteczne metody motywacji pracowników
... emocjonalną, którą wykorzystują w pracy. Praca wykonywana w grupie ... pracy przychodzi się do firmy, natomiast odchodzi się przede wszystkim od przełożonego. Najczęściej jest to skutek nie realizowania przez kierowników jednego z ich podstawowych zadań jakim jest motywowanie podwładnych. W każdej organizacji menedżerowie powinni zawsze znaleźć czas ...
-
Dzierżawa obniża wpłaty na PFRON
... osób niepełnosprawnych (Dz. U. nr 123, poz. 776 z późn. zm.) pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i niezatrudniający określonej liczby osób niepełnosprawnych jest obowiązany dokonywać miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Ustawa przewiduje jednak pewne ...
-
Dyrektorzy IT a firmowy Internet
... przez firmę McAfee dowodzą, że do obowiązków współczesnych kierowników działów informatycznych należy nie tylko zarządzanie wykorzystaniem rozwiązań informatycznych w ich miejscach pracy, ale również monitorowanie ich wpływu na poziom produktywności pracowników. Badania wykazują, że wiele popularnych usług internetowych nie jest blokowanych, mimo ...
-
Umowa o zakazie konkurencji musi być podpisana
... zwane zakazem konkurencji. Zgodnie z art. 1011 § 1 kodeksu pracy, pracodawca może zawrzeć z pracownikiem odrębną umowę, w ... pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta nie tylko na czas trwania umowy o pracę, ale także po ustaniu stosunku pracy ...
-
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... czas rozliczeń uzyskanych dochodów w roku 2007. Wielu podatników oczekuje właśnie na informacje podatkowe od swoich ... W 2007 r. pracownik cały rok przebywał na urlopie wychowawczym i nie uzyskał z naszego zakładu pracy żadnych przychodów. Czy w takiej sytuacji zakład pracy musi mu sporządzić PIT-11 za ten rok? Nie. Formularz PIT-11 zawiera informacje ...
-
Umowa o dzieło a składki ZUS
... , albo na jego rzecz (za pośrednictwem innej firmy) w zakresie ubezpieczeń społecznych traktowany jest jak przychód ze stosunku pracy. Dlatego przychód z umowy o dzieło i z tytułu stosunku pracy podlega oskładkowaniu i wykazaniu w jednym imiennym raporcie miesięcznym za danego ubezpieczonego. Umowa o dzieło zawarta z innym podmiotem niż pracodawca ...
-
Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat
... jeszcze roku pracy. Przykład Pracownik z wieloletnim stażem pracy zatrudniony jest na ¾ etatu. W zakładzie obowiązuje podstawowy wymiar czasu pracy, tj. 8 godzin dziennie ... pracy. Chcąc obliczyć kwotę wynagrodzenia minimalnego dla tego pracownika, obowiązującą w styczniu 2008 r., pracodawca powinien: ustalić liczbę godzin pracy przy zatrudnieniu na ...
-
Giełdy światowe: tendencja spadkowa wyhamowana
... sektorze nieruchomości oraz coraz większe problemy na rynku pracy. Niepokojący jest spadek liczby nowych miejsc pracy w sektorze pozarolniczym o 17 tysięcy w styczniu. Został ... z gospodarki amerykańskiej i japońskiej mogą spowodować, że utrzymamy się przez jakiś czas w trendzie bocznym. 20-okresowa średnia na wykresie dziennym wyznacza silny opór na ...
-
ZUS sprawdził zwolnienia lekarskie
... zł. To rezultat kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz wykorzystania zwolnień lekarskich. W 2007 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził ... zasiłku chorobowego i opiekuńczego za okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego. Obniżenie to ma miejsce w przypadku ...
-
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... wykonywać osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni są mało wydajni, często chorują, wymagają szczególnej opieki, należy im stworzyć szczególne warunki pracy, koszty zatrudnienia są wyższe niż efekty pracy, nie dopasują się do wymagań organizacji, kontrahenci mogą mieć opory przed kontaktem z osobą niepełnosprawną, i wiele innych, świadczących ...
-
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie
... miesiącu przychodu, jaki otrzymuje ze stosunku pracy. Z podstawy wymiaru składek wyłączone jest wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłki. Składek na ubezpieczenia społeczne nie opłaca się również od przychodów wymienionych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych ...
-
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia
... umowy o pracę, gdzie pracodawca z własnych środków finansuje część składek na ubezpieczenia społeczne, składkę na ubezpieczenie wypadkowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Z kolei dla przyjmującego zlecenie umowa o dzieło jest korzystna również ze względu na wysokość kosztów uzyskania przychodów ...
-
Wcześniejsza emerytura dla każdego
... czas odprowadzania składek emerytalnych. Aby wyrównać sobie ten ubytek opisany wyżej mężczyzna rezygnując z pracy ...
-
Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008
... na rachunek bankowy funduszu. I choć na przekazanie następnej raty masz czas do 30 września - to całą kwotę odpisu musisz ustalić już dziś! ... i w drugim półroczu 2007 r. (MP nr 16, poz. 181). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność a zwolnienie pracownika
... na wyjazd za granicę, lecz po prostu pewnego dnia nie przychodzą do pracy, nie informując go nawet o tym, że więcej nie zamierzają już do niej ... rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika jest Pani/Pana nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy w okresie od dnia….”. Gdzie doręczyć pismo o wypowiedzeniu? Pamiętaj, że rozwiązanie umowy ...
-
Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika
... 12 godzin, trzeba dać mu dzień wolny, a w podstawowym systemie czasu pracy (tj. gdy pracownik ma zawsze planowaną pracę po 8 godzin) rozliczyć się ... należy wówczas zapłacić wynagrodzenie i tylko jeden 100% dodatek. Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy i Ministerstwa Pracy pracownikowi przysługują wówczas dwa 100% dodatki. Podstawa prawna: art. 130, ...
-
Niepełny etat a praca w sobotę
... należy mu w danym okresie rozliczeniowym wyznaczyć jeden dodatkowy dzień wolny. Inaczej doszłoby do naruszenia zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. W przypadku, o którym mowa w pytaniu, z tytułu pracy w sobotę nie powstaną godziny nadliczbowe (czyli przekraczające 8-godzinną normę dobową lub przeciętnie 40-godzinną normę tygodniową). Mamy ...
-
Zaświadczenie o niekaralności pracownika
... chcą ją uzyskiwać od coraz szerszego grona pracowników czy kandydatów do pracy. Ponadto informacji takiej nie zaznaczają w ogłoszeniach o pracę, ale informują kandydata tuż przed samym podpisaniem umowy. Ma to coraz częściej miejsce przy stanowiskach pracy takich, jak: doradca finansowy czy pracownik dużej firmy lub koncernu. Pracodawcy ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... podlegają osoby będące pracownikami. A za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy oraz osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej lub ... art.15 ust.3 ustawy emerytalnej (m.in. kwoty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego). Podstawa prawna: ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu ...
-
Tydzień 28/2008 (07-13.07.2008)
... moim przekonaniu, najistotniejszych korzyści. Oto one: Co piąty Polak nie miał w 2003 r. pracy, średnia pensja w przedsiębiorstwach niewiele przekraczała 530 euro, a. Cztery lata ... które dotąd napłynęły do Polski stworzono ok. 317 tys. miejsc pracy. Otwarte zostały rynki pracy. W dużym stopniu wpłynęło to na spadek bezrobocia. Należy mieć nadzieję, ...
-
Presja inflacyjna: jakie działania rządu?
... zawodowo, które poszukują pracy, w szczególności tych, którzy przez dłuższy czas pozostają poza zatrudnieniem. Przewiduje się wprowadzenie obowiązkowego uczestnictwa w indywidualnych planach działań dla osób pozostających w rejestrach powiatowych urzędów pracy powyżej 6 miesięcy, monitorowanie sytuacji kobiet na rynku pracy i ich aktywizację. Rząd ...
-
Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem
... pracy zapisów umożliwiających stosowanie tzw. opcji opt – out na podobnych zasadach jak ma to miejsce w odniesieniu do pracy lekarzy, z możliwością wydłużenia czasu pracy ... u każdego pracodawcy do 12 miesięcy. Obecnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że przedłużenie okresu rozliczeniowego do 6 bądź 12 miesięcy możliwe jest tylko ...
-
Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia
... wojskowej. Przykład Pracownik zatrudniony na cały etat w podstawowym systemie czasu pracy został powołany do wojska (czynna służba). Do jednostki miał się zgłosić 14 lipca ... = 1.464,96 zł. Pracownik nie może żądać od pracodawcy zwolnienia od pracy, jeżeli doręczona karta powołania zobowiązuje do natychmiastowego stawiennictwa. Płace w firmie pomogą ...
-
Zwolnienia lekarskie I-VI 2008 na oku ZUS
... zasiłku chorobowego, co oznacza, że 8,9 proc. badanych uznano za zdolnych do pracy. W samym II kwartale liczba ta była jednak niższa i sięgała 8,4 proc. W ... zasiłku chorobowego i opiekuńczego za okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego. Obniżenie to ma miejsce w przypadku niedopełnienia ...
-
Praca sezonowa: PIP ostrzega młodzież
... wszystkim z brakiem doświadczenia osób po raz pierwszy wchodzących na rynek pracy. Szefowa Państwowej Inspekcji Pracy Bożena Borys-Szopa podkreśla, że każda forma zatrudnienia wymaga pisemnej umowy, z której jasno wynikać musi charakter podejmowanych zajęć, czas ich wykonywania oraz - przede wszystkim - wysokość wynagrodzenia za taką pracę ...
-
Środki trwałe i wyposażenie z dotacji a koszty firmy
... , a odpisy amortyzacyjne od środków trwałych sfinansowanych ze środków z urzędu pracy nie stanowią kosztów uzyskania przychodów. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w ... z działalnością gospodarczą, o których mowa w art. 14 ust. 2 pkt 1, bez względu na czas ich poniesienia. Kosztem uzyskania przychodów są natomiast, zgodnie art. 22 ust. 8 ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają