-
Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia
... swojego pracodawcy więcej niż ich koledzy, częściej rezygnują z pracy z powodu złych doświadczeń podczas rekrutacji, ale z drugiej strony rzadziej negocjują ... z ogłoszeniami, który od 10 lat ułatwia kandydatom i kandydatkom znalezienie pracy dopasowanej do ich oczekiwań finansowych. Kobiety zdecydowanie częściej sprawdzają w Internecie opinie ...
-
7 strategii na przetrwanie fali revenge quitting
... i zbieranie feedbacku od pracowników zawsze się opłaca, zarówno na poziomie mikro, jak i makro." Wzmocnienie liderów – szkolenia menedżerskie Wiele problemów w miejscu pracy bierze się z niewłaściwego zarządzania. Szkolenia dla liderów i menedżerów, które kładą nacisk na komunikację, zarządzanie konfliktami i budowanie zespołów, są niezbędne dla ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... (21,5%). Najmniej freelancerów znajdziemy w Szwecji (3,1 %), Danii (5,8 %) i Luksemburgu (5,9 %). Co istotne, te liczby cały czas rosną. Jak wynika z badania Freelancehunt, platformy dla freelancerów oraz ... z innych krajów pokazują, jak zmienia się podejście do pracy niezależnej. POLSKA Polski system oferuje freelancerom znaczącą elastyczność ...
-
Smartfon Samsung Galaxy XCover7 Pro i tablet Galaxy Tab Active5 Pro
... do często używanych funkcji, takich jak skanowanie kodów kreskowych, inicjowanie rozmowy lub wysyłanie alarmów. Takie dostosowanie zwiększa wydajność pracy, skracając czas spędzany na nawigowaniu w menu i poprawiając szybkość reakcji w krytycznych sytuacjach. Kluczowym aspektem najnowszych urządzeń Galaxy pozostaje bezpieczeństwo – Samsung Knox ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... zapowiedzi nowych rozwiązań wspierających aktywność zawodową seniorów, takich jak skrócony czas pracy. Patrząc na wyniki badania, a także sytuację demograficzno-gospodarczą, powinniśmy już świadomie zmierzać w kierunku stworzenia bardziej otwartego i elastycznego rynku pracy, który potrafi w pełni docenić wartość doświadczenia zawodowego tej grupy ...
-
B2B, praca tymczasowa i inni. Nowoczesne formy zatrudnienia okiem firm i pracowników
... zdalnej (50 proc.) oraz w elastycznych godzinach (49 proc.). Jakie są Twoim zdaniem najlepsze aspekty pracy projektowej? Perspektywa profesjonalistów Wynagrodzenie - 57% Możliwość pracy wyłącznie w modelu zdalnym - 50% Elastyczne godziny pracy - 49% Możliwość zdobycia doświadczenia - 47% Możliwość rozwoju - 41% Szybkość procesu rekrutacyjnego - 38 ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... pracy migrantów. Część przepisów sformułowana jest w sposób ogólny, co rodzi wątpliwości interpretacyjne i może prowadzić do niepewności, co do ich stosowania w praktyce. Mamy jednak nadzieję, że uszczelnienie procedur przyczyni się do eliminacji nieuczciwych praktyk, co w dłuższej perspektywie może skrócić czas ...
-
Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok
... wartości. Polska takiego wsparcia na razie nie zapewnia. Na rynku istnieje szereg metod wartościowania stanowisk pracy, jednak najpowszechniej stosowaną, zalecaną także przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) i odpowiadającą wymogom dyrektywy jest metoda analityczno-punktowa. W ramach tej metody analizowane i porównywane są wymagania związane ...
-
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?
... wewnętrznych. Dla wielu pracodawców może to oznaczać większy wysiłek organizacyjny i dłuższy czas rekrutacji. Zaostrzenie polityki migracyjnej, w tym utrudniony dostęp do wiz, czy bardziej rygorystyczne reguły legalizacji pracy, może zmniejszyć liczbę zatrudnionych w Polsce cudzoziemców. Większa przejrzystość… Najważniejszą zmianą obowiązującą ...
-
Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce
... etatu. Jakie trendy i oczekiwania dominują na polskim rynku pracy w 2025 roku. Które zawody cieszą się największym szacunkiem społecznym ... projektowych lub kontraktowych jest zadowolonych z takich warunków pracy. Cenią przede wszystkim wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej oraz elastyczny czas pracy – elementy, które dla wielu etatowców nadal ...
-
Ile postów w sieci tworzy AI? Raport o wykorzystaniu sztucznej inteligencji przez twórców internetowych
... Prawie 90 proc. użytkowników sięga po ogólnodostępne narzędzia AI w pracy, a aż 76 proc. zauważa wzrost wydajności pracy dzięki ich użyciu. Z badania Imker wynika, że twórcy ... trendowi – coraz częściej traktują AI jako stałe narzędzie swojej pracy. Ze względu na specyfikę „miejsca pracy”, jakim jest internet, twórcy internetowi bardzo szybko reagują ...
-
Praca sezonowa w Polsce: pracownicy wolą rolnictwo od magazynu
... roku poprzednim. Dane wskazują, że rynek pracy sezonowej w Polsce powoli się kurczy. Jednakże sezon wakacyjny to wciąż ten czas w roku, kiedy pracownicy sezonowi, szczególnie ... zatrudnieni w innych branżach, podczas sezonu wakacyjnego przenoszą się do pracy w agro. Analizując rynek pracy sezonowej, można wyodrębnić wyraźną grupę pracowników, która ...
-
Kompetencje przyszłości: czego chcą się uczyć specjaliści i dlaczego nie mają czasu na rozwój?
... Chęć utrzymania konkurencyjności - 10% Chęć zabezpieczenia przyszłości - 9% Możliwość networkingu - 5% Chęć przebranżowienia się/ założenia biznesu - 5% Atrakcyjne dofinansowanie z pracy - 3% Brak możliwości rozwoju w pracy - 3% Inne* - 1% Źródło: badanie Hays Poland, sierpień 2025. Wyłącznie respondenci, którzy podejmują się edukacji formalnej lub ...
-
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... pracodawców Choć zatrudnianie emerytów i rencistów niesie wiele korzyści, wiąże się także z wyzwaniami. Pracodawcy muszą zadbać o ergonomię stanowisk, elastyczny czas pracy, czytelne procedury i odpowiednią atmosferę. Niezwykle ważne jest też przeciwdziałanie stereotypom – starsi pracownicy nierzadko wykazują się większą stabilnością, odpornością ...
-
Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników?
... odpowiedź na dynamiczne zmiany na rynku pracy. Jak różne pokolenia, zwłaszcza generacja Z, korzystają z szybkich i elastycznych form rozwoju zawodowego. Microlearning przestaje być ciekawostką w edukacji, a staje się realną pomocą w rozwoju pracowników – szczególnie tam, gdzie liczy się czas, efektywność i elastyczność operacyjna. Według danych ...
-
Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu
... mózgu, potrafią tworzyć środowisko pracy sprzyjające emocjonalnemu dobrostanowi: zapewniają poczucie bezpieczeństwa, autonomii, sprawiedliwości i relacji społecznych. W takich warunkach inteligencja emocjonalna nie jest tylko „miękką kompetencją”. Staje się twardym fundamentem efektywności organizacyjnej. Czy nie czas, by każda organizacja zadała ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... ona te najbardziej monotonne zadania, uwalniając nasz czas na kreatywność. Według Stack Overflow Developer Survey 2025 narzędzi AI w swojej pracy używa 78,5% developerów, w tym 47,1% ... systemowego Przyszłość to nie tylko pisanie dobrych promptów, ale też koordynowanie pracy wielu agentów, narzędzi i zadań. Im lepiej zaprojektujesz taki system, tym ...
-
Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z
... młodych pracowników i zapobiegać wypaleniu? Pokolenie Z sukcesywnie wkracza na rynek pracy, a liczba Zetek w firmach rośnie. Najstarsze z nich mają obecnie około ... pracy czy nadgodziny, lecz często frustracja wynikająca z faktu, że praca nie zawsze jest idealna – nie taka, jak ją sobie wyobrazili. Młodym osobom wpaja się, że powinny cały czas ...
-
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... warunków pracy, ale rośnie również grupa osób, szukających pracy z konieczności – przede wszystkim wśród specjalistów i menedżerów. W 2023 roku głównymi powodami zmiany pracy ... sprawne i stabilne zarządzanie firmą. Mniejszą rolę odgrywają takie elementy jak możliwość pracy zdalnej (14%), styl zarządzania przełożonego (10%) czy pakiety benefitów (5%). ...
-
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
... prawny i doradca podatkowy. Co z wypowiedzeniem? O ile przepisy kodeksu pracy regulują sztywno okresy wypowiedzenia, gwarantując tym samym pracownikowi możliwość po pierwsze osiągania przychodu przez jakiś czas, dni wolne na poszukiwanie pracy czy możliwość przywrócenia go do pracy w przypadku, gdy wypowiedzenie okaże się np. niezasadne, o tyle ...
-
W "Zielonym Zakątku" pracownicy Prokomu pod specjalnym nadzorem
... " - siedzibie warszawskiego Oddziału Prokom Software SA. Jest to kolejne wdrożenie systemu krakowskiej firmy. Argus jest programem klasy RCP (rejestracji czasu pracy) najnowszej generacji, który umożliwia dostęp do informacji przy użyciu przeglądarki internetowej. Wdrożenie systemu Argus zostało poprzedzone szczegółową analizą jego funkcjonalności ...
-
Obowiązki pracowników w zakresie ochrony
... w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników. Prawa pracowników w zakresie ochrony pracy Jeżeli warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp, pracownik może powstrzymać się od wykonywania pracy zagrażającej bezpośrednio jego życiu i zdrowiu (lub osobie trzeciej) - za ten czas zachowuje prawo ...
Tematy: przepisy bhp, ochrona pracy -
Vector w nowym zakładzie
... produkcyjnego elektroniki firmy VECTOR, będącego jednocześnie nową siedzibą firmy. Dostawcą okablowania strukturalnego oraz zintegrowanego systemu kontroli dostępu i rejestracji czasu pracy została firma Vemco z Sopotu. Obiekt o powierzchni zabudowy ok. 7000m² zalicza się do kategorii "budynków inteligentnych". Wyposażony jest w system zarządzania ...
Tematy: vector, nowe inwestycje -
Ubezpieczenie firmy
... zatrudnia pracowników, pracodawca winien zawrzeć ubezpieczenie osobowe dla pracowników. Ubezpieczenia obejmuje odpowiedzialność za wypadki, które mogą wydarzyć się podczas pracy zawodowej, w drodze do pracy i z pracy, do domu oraz w życiu prywatnym. Dodatkowo umowa ubezpieczenia może obejmować zawał serca i udar mózgu, zwrot kosztów leczenia NNW ...
Tematy: -
Wielka przeprowadzka
... siła robocza. Przeniesienie zamówień do zewnętrznych firm spowoduje wzrost liczby miejsc pracy m.in. w Chinach, na Filipinach, w Indiach, Wietnamie czy Europie Wschodniej, ale jednocześnie ... spoza USA. Jednak może się okazać, że niedługo zabraknie chętnych do pracy dla amerykańskich koncernów. IDC obawia się, że niedługo indyjska firma IT – Bangalore ...
-
Wykonywanie orzeczeń i ugód
... dłużnika - to świadczenia polegające na dopuszczeniu pracownika do pracy, wydaniu świadectwa o pracy b) świadczenia, które mogą być spełnione w inny sposób bez udziału dłużnika ... w przypadkach, gdy wierzyciel nie dochodzi swego roszczenia przez odpowiednio długi czas niedopuszczenie do procesów, w których nie da się już ustalić prawdy obiektywnej ...
Tematy: -
Dużo zwolnień, dużo przyjęć
... pracy. Przez ostatnie kilka lat banki łączyły się lub przejmowały mniejszych konkurentów. Większość z działających w Polsce ma zagranicznych inwestorów strategicznych lub głównych udziałowców, więc przetasowania w globalnej strukturze własności instytucji finansowych przekładały się również na ruchy na rynku polskim. Ostatnie miesiące to czas ...
Tematy: -
Kilka słów prawdy o dziennikarzach
... tematami jednocześnie. Trzy, cztery rozpoczęte artykuły to normalny dzień pracy reportera. Z tego powodu jego cierpliwość można porównać do cierpliwości trzylatka. ... że dziennikarze są źle poinformowani. Pracując w ogromnym tempie rzadko kiedy mają czas na wszechstronną dokumentację tematu. Doświadczeni dziennikarze oczywiście powiedzą w tym miejscu ...
Tematy: -
Nowe inwestycje w Internet to będą...
... do tworzenia aplikacji typu prezentacyjnego. Np. systemy informacji wewnętrznej, systemy do aktualizacji danych w bazach, itp. Aplikacje interaktywne, aby były wygodne w pracy z nimi, musza być w pełni interaktywne. Co prawda entuzjastów budowania systemów, w których klientem jest przeglądarka internatowa nie brakuje jednak spektakularnych sukcesów ...
Tematy: -
Odwołanie pracownika z urlopu
... dyspozycji pracodawcy. Jednakże nawet wtedy pracodawca zachowuje wobec niego pewne uprawnienia o charakterze władczym. Jednym z nich jest przewidziana w art.167 kodeksu pracy możliwość odwołania pracownika z urlopu. Zgodnie z art.167 par.1 k.p., pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas gdy jego obecności w zakładzie wymagają ...
-
Outsourcing - co to takiego?
... tu ich "problemem"), ale outsourcing zagraniczny jest faktem i wynika z niego... Więcej pracy w Polsce. Wykonanie wielu usług przez polskie firmy jest dla przedsiębiorstw ... uzyskany już na starcie dostęp do wiedzy i doświadczenia) - nie musiałem po pracy sprzątać: czyścić kosiarki, grabić trawy i prać brudnych spodni, bo zatrudniony "trawnikowniczy" ...
-
Jak przygotować się do rozmowy oceniającej?
... manager dokonuje całkowitej oceny pracy osoby, uwzględniając jej własną ocenę swojej działalności w firmie. Pracownik musi mieć możliwość odniesienia się do niej i przedstawienia własnych potrzeb i oczekiwań stawianych wobec kierujących organizacją. Wtedy właśnie powinien wyjawić, na jakie trudności napotyka pod czas wykonywania swoich obowiązków ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... tematy: - historia zatrudnienia (kolejne miejsca pracy – informacje o firmach i zajmowanych stanowiskach), - wykonywane zadania i obowiązki, - osiągnięcia zawodowe i najważniejsze sukcesy, - przyczyny zmiany miejsca pracy, - oczekiwane wynagrodzenie, - czas konieczny na podjęcie nowej pracy (termin wypowiedzenia), - plany zawodowe i rozwojowe ...
-
Ciemna strona chińskiego boomu
... International, chińscy robotnicy narażeni są na najgorsze warunki pracy na świecie - każdego dnia w Chinach podczas pracy życie traci 350 osób. Gospodarczy boom, jakiego ... sześciu miesięcy tego roku odnotowały przeszło 426 tys. wypadków przy pracy. Niestety, popularną praktyką jest szykanowanie, a nawet aresztowania i tortury osób domagających ...
-
Wynagrodzenia informatyków rosną
... – wszystko po to, aby być bardziej atrakcyjnymi na rynku pracy." – dodaje Kulesza. Kolejną tendencją na rynku pracy IT jest tworzenie przez międzynarodowe korporacje oddziałów ... nie są oni związani z firmą na stałe, a jedynie pracują w niej na czas realizacji projektu. "Jest to zajęcie przeznaczone dla specjalistów posiadających doświadczenie i ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei