-
![Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem]( "Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
... zwolnienie lekarskie), po czym może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia (tj. dyscyplinarnie), jako przyczynę wskazując porzucenie pracy. Przed dokonaniem dyscyplinarnego zwolnienia warto spróbować wyjaśnić powód nieobecności pracownika ... pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 281). Portal Kadrowy - odpowiedzi ...
-
![Kredyt hipoteczny: "umowa śmieciowa" nie zaszkodzi]( "Kredyt hipoteczny: \"umowa śmieciowa\" nie zaszkodzi [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Kredyt hipoteczny: "umowa śmieciowa" nie zaszkodzi
... zobowiązuje się do zatrudnienia pracownika po zakończeniu aktualnej umowy – ... pracownika, jego mobilność i zdolność do przebranżowienia się. Można jednak wciąż trafić na instytucje, traktującą pracę na umowie na czas nieokreślony, jako warunek sine qua non przy udzielaniu kredytu hipotecznego, chociaż prawo pracy w naszym kraju umożliwia zwolnienie ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego, powinien zatrudnić na jego stanowisko innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony albo pracownika tymczasowego, tak aby bezpośrednio po zakończeniu przez pracownika urlopu możliwe było jego niezwłoczne dopuszczenie do pracy. Należy uznać, że niemożliwość zatrudnienia pracownika po ...
-
![Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.]( "Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r. [© beeboys - Fotolia.com]")
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... zwolnione z opłacania tych składek. Zwolnienie to obowiązuje niezależnie od tytułu ubezpieczenia, czyli w przypadku umowy o pracę, umowy zlecenie, jak i w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej. Jest to zwolnienie bezterminowe i przysługuje od pierwszego dnia miesiąca po ukończeniu 55 lub 60 lat. zatrudnimy pracownika powyżej 50 roku życia ...
-
![Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020]( "Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... za pracę w łącznej kwocie 60 000 zł, w stosunku do ... pracownika, które korzysta ze zwolnienia od podatku na postawie dodawanego art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT, nie będzie miało zastosowania zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 20 ustawy PIT, tj. zwolnienie ... podatek najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał oświadczenie, do końca ...
-
![Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... . Powyższe oznacza, że zwolnienie pracownika jest dopuszczalne po wyczerpaniu okresu zasiłkowego oraz dodatkowo po 3 miesiącach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego (o ... , której okres przekroczył 60 dni. Oznacza to, że pracownik po powrocie do pracy po okresie zwolnienia na opiekę nad dziecko przynosząc kolejne zwolnienie lekarskie rozpoczął nowy ...
-
![Zasady udzielania urlopu okolicznościowego]( "Zasady udzielania urlopu okolicznościowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego
... po tym dniu. Przykładowo, zwolnienie w związku ze ślubem pracownika może być udzielone na dzień go poprzedzający, ponieważ formalności z nim związane są w większości załatwiane przed dniem ślubu. Z kolei wolnego z tytułu urodzenia się dziecka można udzielić również po ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy]( "Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... zwolnienie pracownika z przyczyn go niedotyczących, pracodawca musi wypłacić zwalnianemu odprawę. Wysokość odprawy zależy od zakładowego stażu pracy pracownika ... dokonuje zwrotu proporcjonalnie do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w trakcie ... i trybu jego wydawania i prostowania, Dz. U. nr 60, poz. 282 z późn. zm.). Zgodnie z art. 97 § 2 ...
-
![Kody literowe na drukach ZUS ZLA]( "Kody literowe na drukach ZUS ZLA [© shefkate - Fotolia.com]")
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... po zakończeniu korzystania ze zwolnień lekarskich. Pytanie: Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie z kodem A. Nie było przerwy w zwolnieniu. Czy ma to wpływ na liczenie okresu zasiłkowego? Proszę o informację o kodach i konsekwencjach, jakie wywołują. Dostarczone przez ww. pracownika zwolnienie ... powstałą po przerwie nieprzekraczającej 60 dni – ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... Po dokonaniu wypowiedzenia przez jedną ze stron mogą one ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy, nie zmienia to jednak sposobu rozwiązania umowy o pracę. Termin wypowiedzenia Jest to dzień w którym kończy się okres wypowiedzenia - w tym dniu następuje zwolnienie pracownika lub bezpośrednio po ...
-
![Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia]( "Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... po ... pracownika lub w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. W wymienionych wyżej obszarach może dojść do naruszenia przepisów prawa pracy. Wykroczeniem natomiast jest ich rażące naruszenie, a więc poważne, widoczne i negatywnie oceniane przez otoczenie. Za niezgodne z prawem zwolnienie ... (art. 60 K. p.). Inne wykroczenia ...
-
![Urlop okolicznościowy a macierzyński]( "Urlop okolicznościowy a macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy a macierzyński
... pracownika, narodziny dziecka, zgon i pogrzeb bliskiej osoby). Ich celem jest umożliwienie pracownikowi wzięcia udziału w tych zdarzeniach oraz załatwienie spraw z nimi związanych. Zwolnienie powinno zostać udzielone w terminie wskazanym przez pracownika ... miało uzasadnienie już po wykorzystaniu urlopu ... pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 281). Portal ...
-
![Promocja zatrudnienia: mniejsze obowiązki pracodawcy]( "Promocja zatrudnienia: mniejsze obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Promocja zatrudnienia: mniejsze obowiązki pracodawcy
... zwolnienie, o którym tu mowa, znajduje zastosowanie wobec osób zatrudnianych po 30 czerwca 2009 r. …i całkowite zwolnienie 55+ i 60+ Od lipca 2009 r. powyższe zwolnienie ... jest zmiana dotycząca zasad wypłacania wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy spowodowanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźna. Ustawa z dnia ...
-
![Zasady wystawiania zwolnień lekarskich]( "Zasady wystawiania zwolnień lekarskich [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
... lekarskie wystawia się wyłącznie po przeprowadzeniu bezpośredniego badania stanu zdrowia pracownika lub chorego członka rodziny. Kto może wystawić zwolnienie lekarskie? ... przedstawia się następująco: kod A – oznacza niezdolność do pracy powstałą po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowaną tą samą chorobą, która była przyczyną niezdolności ...
-
![Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem]( "Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... pracownika. W związku z powyższym, w sytuacji opisanej w pytaniu, po powrocie pracownicy do pracy po długotrwałym zwolnieniu lekarskim pracodawca nie ma możliwości rozwiązania z pracownicą umowy o pracę z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 Kp, gdyż termin, w którym mogło dojść do takiego rozwiązania umowy o pracę, upłynął w ciągu miesiąca po ...
-
![Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy]( "Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... pracownika dla pracodawcy wywiązanie się pracownika z jego obowiązków staż pracy możliwość znalezienia nowej pracy sytuacja osobista czy rodzinna Jeżeli w wyniku tych przyczyn w ciągu 3 miesięcy zostaje zwolnione co najmniej 10% załogi lub co najmniej 100 pracowników, to jest to zwolnienie ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy
... 60 ... pracownika uznając np. iż wiedza nie będzie przydatna w wykonywanej przez pracownika pracy, może przyznać pracownikowi zamiast urlopu szkoleniowego i płatnych zwolnień od pracy inne uprawnienia, jak np. zwolnienie ...
-
![Działalność gospodarcza - największe bariery]( "Działalność gospodarcza - największe bariery [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza - największe bariery
... (chyba, że wybrane zostało zwolnienie z VAT - wtedy podatnik nie ma ... pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1600 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1931,84 zł. Po wzroście płacy minimalnej do 1680 zł miesięczne obciążenie pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracownika ... jeżeli zwrot nastąpi po 60 dniach, oznacza ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r. [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... m.in., że rynek pracownika w naszym kraju ma się świetnie. Po raz pierwszy od siedmiu lat ... czas określony, jeśli alternatywą byłoby zwolnienie, świadczy o relatywnie niskiej jakości kontraktów, jakie występują na naszym ... miała uchronić ich przed bezrobociem w ojczyźnie. Tylko Hiszpanie (60%) i Włosi (59%) otwartość na zmianę kraju deklarowali częściej ...
-
![Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa]( "Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa
... pracownika dniem pracy wynikającym z rozkładu jego czasu pracy, czy na ten dzień pracownik nie posiada innego niż zwolnienie lekarskie dokumentu usprawiedliwiającego nieobecność w pracy, a także inne okoliczności, np. zachowanie pracownika ... 60 ...
-
![Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy]( "Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... przewidują zachowanie prawa do wynagrodzenia w takich przypadkach. Pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy, gdy zostanie on ... w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. nr 60, poz. 281). Za czas nieobecności ... okres próbny. W przypadku, gdyby okres próbny upływał po powołaniu pracownika do czynnej służby wojskowej, umowę o pracę ...
-
![Ochrona przedemerytalna nie dla każdego]( "Ochrona przedemerytalna nie dla każdego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... pracownika, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do emerytury. Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy osoby takiej pracodawca nie może zwolnić, ani zmienić jej warunków umowy. Pracodawca, dokonujący restrukturyzacji zatrudnienia może rozstać się z pracownikiem tylko w drodze porozumienia stron lub z przyczyn uzasadniających zwolnienie ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku]( "Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... alimentacyjne, to egzekucje łącznie nie mogą przekraczać 60% kwoty zasiłku. Wysokość potrącenia ustala ... Powyższe przedstawiamy na przykładzie. Założenia Wynagrodzenie pracownika zostało zajęte na mocy tytułów ... wysokości 492,23 zł, zgodnie z wyliczeniem: wynagrodzenie chorobowe po odjęciu składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy: 820,38 zł ...
-
![Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?]( "Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... czasie ochronnym pracodawca może więc zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym w trybie natychmiastowym (dyscyplinarnie lub bez winy pracownika) bądź też zawrzeć z nim porozumienie stron ... obowiązuje "typowy" powszechny wiek emerytalny, tj. 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, rozpoczyna się odpowiednio po ukończeniu 56. i 61. roku życia i ...
-
![Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia]( "Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia
... po ich zakończeniu. Zwolnienie pracownika od pracy w razie konieczności udziału w akcji ratowniczej następuje w trybie przyjętym przez służbę ratowniczą odpowiednią do organizowania takich akcji, natomiast czas koniecznego wypoczynku pracownika po ... usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. Nr 60, poz. ...
-
![Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści]( "Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... pracownika ... Zwolnienie to obowiązuje przez okres 12 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po ...
-
![Czas wybrać fundusz emerytalny]( "Czas wybrać fundusz emerytalny")
Czas wybrać fundusz emerytalny
... OFE), możemy liczyć na dochód rzędu 50 – 60 proc. dotychczas otrzymywanej miesięcznej pensji. ... zwolnienie z 19– procentowego podatku od zysków kapitałowych, tzw. podatku Belki. Prawo umożliwia posiadanie tylko jednego konta IKE, przy czym po ... przez pracodawcę lub pracownika, przy czym górny limit wpłat pracownika jest określony w rozporządzeniu. PPE ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku]( "Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku [© FikMik - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku
... po miesiącu, w którym pobrana została ostatnia zaliczka z zastrzeżeniem ust. 5. Powołany wyżej przepis dotyczy zarówno sytuacji, gdy w trakcie roku dla pracodawcy ustaje obowiązek płatnika ze względu na zwolnienie ... po miesiącu, w którym pobrana została ostatnia zaliczka od wynagrodzenia zwalnianego pracownika ...
-
![Pracownicze programy emerytalne bez popularności]( "Pracownicze programy emerytalne bez popularności [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pracownicze programy emerytalne bez popularności
... pracownika w PPE miesięczną składkę podstawową wynoszącą do 7 proc. wynagrodzenia pracownika. Może ... po zapłaceniu podatku i wszystkich składek przekazywanych do ZUS-u. Druga korzyść z PPE to – podobnie jak w przypadku IKE i IKZE – zwolnienie ... po osiągnięciu 60. roku życia lub po przedstawieniu przez niego decyzji o przyznaniu prawa do emerytury i po ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie]( "Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie
... pracownika z firmą decyduje szef, czy też sam zatrudniony (art. 30 § 3 K.p.). Nie można również zapominać, że zachowanie formy pisemnej jest niezwykle istotne ze względów dowodowych. Stosownie jednak do art. 60 ... umowę i nie pojawił się po upływie okresu wypowiedzenia w pracy, w trybie art. 52 § 1 K.p. (zwolnienie dyscyplinarne). Stosunek pracy, w ...
-
![Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy]( "Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy
... po przepracowaniu 5 dni przedstawiła zwolnienie lekarskie na okres 4 ... zakończenia kadencji. Także do obecnego ubezpieczenia pracownika dolicza się okres poprzedniego ubezpieczenia, jeśli przerwa między nimi ... sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282), art. 4 ust. 1, ust. 2, ust. 3 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
![Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi?]( "Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi?
... praktyce oznacza, że na koncie pracownika zatrudnionego na umowę o pracę musi zostawić ... dług alimentacyjny, zajęciu podlega 60% emerytury, a przy każdym innym ... komornik zajmuje majątek ruchomy na podstawie spisanego protokołu, po czym przedmiot sprzedawany jest na ... się na rozłożenie długu na raty lub zwolnienie spod zajęcia składników majątkowych – ...
-
![Ulga IKZE. Ile można zyskać jeszcze w 2023 roku?]( "Ulga IKZE. Ile można zyskać jeszcze w 2023 roku? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ulga IKZE. Ile można zyskać jeszcze w 2023 roku?
... po 60 rż. ... pracownika. W ... zwolnienie zachęciłoby do oszczędzania na emeryturę, ale to też zabezpieczenie dla Państwa. Dlatego też obok pomysłu wprowadzenia kwoty wolnej od zysków kapitałowych, nowy rząd powinien zastanowić się właśnie nad uwolnieniem z opodatkowania wpłat na IKZE. Zwłaszcza w kontekście wprowadzenia kwoty wolnej na poziomie 60 ...
-
![Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę]( "Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę")
Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę
... koncie oszczędzającego do ukończenia przez niego 60 roku życia (lub 55 lat, jeśli nabył już ... przez 5 czy 10 lat. Można mieć tylko jedno IKE, a zwolnienie podatkowe ograniczone jest limitem kwotowym (w 2012 ... tzw. składkę dodatkową, potrącaną z jego wynagrodzenia po opodatkowaniu. Zwykle uczestnik sam określa wysokość dodatkowej składki ... pracownika ...
-
![Oszczędzanie na emeryturę: IKE, PPE, fundusz czy lokata?]( "Oszczędzanie na emeryturę: IKE, PPE, fundusz czy lokata?")
Oszczędzanie na emeryturę: IKE, PPE, fundusz czy lokata?
... po ryzykowne, ale dające możliwość uzyskania większych zysków, co przy długoterminowym horyzoncie inwestycyjnym stanowi optymalne rozwiązanie. Co wybrać – IKE, PPE, fundusz, lokatę? IKE – Indywidualne Konto Emerytalne: Podstawowa zaleta to zwolnienie ... możliwość indywidualnego zadeklarowania przez pracownika dokonywania wpłat dodatkowych, które ...
![Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/nabywanie-nieruchomosci-przez-cudzoziemcow/Cudzoziemcy-kupili-w-Polsce-ponad-17-tysiecy-mieszkan-w-2024-roku-266015-50x33crop.jpg "Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]")
Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku
