-
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto
... za pracę niedzielno-świąteczną oznacza zwolnienie z całej dniówki roboczej niezależnie od ... taką niedzielę lub następujących po niej. W razie braku ... pracownika wynikające z jego osobistego zaszeregowania określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60 ...
-
Kredyt na Święta: 14 przykazań kredytobiorcy
... się kilka razy wykroić ze skromnych środków pieniądze na ratę, to po 6 -7 miesiącach takiego przeciążenia domowe finanse i tak nie wytrzymają. Lepiej więc odmówić ... nie może to być odejście z firmy za porozumieniem stron, lecz zwolnienie przez pracodawcę i to nie z winy pracownika. Przed podpisaniem umowy ustal dogodną dla Ciebie datę spłaty raty ...
-
100% odliczenia VAT gdy samochód ciężarowy z przeglądem VAT-1
... I kwartale 2014 r. - Parkowanie samochodu u pracownika lub w domu = 50% odliczenia VAT? Zgodnie z ... w art. 86 ust. 2, stanowi 60% kwoty ... po raz pierwszy; 6a) dokumentu potwierdzającego zapłatę akcyzy na terytorium kraju albo dokumentu potwierdzającego brak obowiązku zapłaty akcyzy na terytorium kraju albo zaświadczenia stwierdzającego zwolnienie ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... emerytkę lub rencistkę, która ukończyła 55 lat to takie składki nie będą naliczane. W przypadku mężczyzn zwolnienie jest po przekroczeniu 60 lat. Emeryta lub rencistę, tak samo jak zwykłego pracownika, zgłaszamy do ZUS na druku ZUS ZUA z kodem 01 10 x x (wybieramy odpowiedni kod końcowy). Na ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... pracownika przed rozwiązaniem ... pracy. Po tym ... zwolnienie: kobiety – 34 lata, mężczyźni – 39 lat. W drugiej grupie, czyli zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, warunki wieku i stażu są trochę inne. Do dnia rozwiązania stosunku pracy kobieta powinna mieć ukończone 55 lat, a mężczyzna – 60 ...
-
Czy wyższa kwota wolna od podatku ułatwi zakup mieszkania?
... prawie 3100 zł. Kwota pomniejszająca podatek przykładowego pracownika (oraz zdecydowanej większości Polaków) to zaledwie 556 zł rocznie ... . Z wyraźną różnicą mielibyśmy do czynienia dopiero po sześciokrotnym podniesieniu kwoty wolnej od ... przy zakupie pierwszego lokalu z rynku pierwotnego lub zwolnienie zakupu pierwszego używanego lokum z podatku od ...
-
OC księgowego, czyli jak chroni ubezpieczenie biura rachunkowego?
... pracownika biura rachunkowego nakłada odpowiedzialność za stratę i konieczność jej zrekompensowania klientowi. Uchybienie obowiązkowego zgłoszenia VAT Kolejny przykład: niedostarczenie na czas zgłoszenia rejestracyjnego do opodatkowania VAT po ... obliczaniu składek. Niestety, to uniemożliwiało klientom zwolnienie z obowiązku płacenia składek na ...
-
Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?
... po wykorzystanym urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie wychowawczym. Zwolnienie z opłacania składek na ten Fundusz obowiązuje w okresie 36 miesięcy. Okres ten liczy się począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie pracownika z wymienionego urlopu. Należy jednak pamiętać, że zwolnienie ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... Zwolnienie to jest jednak ograniczone w czasie i obowiązuje przez 12 miesięcy, licząc od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym podpisano umowę o pracę. Zwolnienie z opłacania tych składek jest bezterminowe w przypadku zatrudnienia: kobiety, która ukończyła 55 lat, mężczyzny, który ukończył 60 ...
-
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... po upływie 180 dni od zarejestrowania się w urzędzie pracy, a co więcej – okres pobierania zasiłku będzie o te 180 dni skrócony, co w praktyce oznacza bardzo często (w przypadku przyznania zasiłku na 6 miesięcy) – brak zasiłku. Zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika ...
-
Błędne świadectwo pracy
... zwolnienie ... pracownika i jego pracę. Można jedynie na żądanie pracownika podać informacje dotyczące np. wysokości otrzymywanego wynagrodzenia lub uzyskanych kwalifikacjach. Sprostowanie świadectwa pracy Może zdarzyć się, że pracownik po ...
-
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... 60 lat (mężczyźni) i 55 lat (kobiety) – składek na te fundusze nie będzie się odprowadzać w ogóle. Zwolnienia od opłacania składek dla pracowników w wieku przekraczającym 55 lat kobiety i 60 lat mężczyźni obowiązuje od 1 lutego i jest nieograniczone w czasie. Natomiast w przypadku pracowników 50-letnich zwolnienie obejmie osoby zatrudnione po ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... zwolnienie pracodawców z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za osoby powracające z urlopów macierzyńskich i wychowawczych, przez okres 36 miesięcy, począwszy do pierwszego miesiąca po powrocie pracownika ...
-
Postępowanie sądowe: podatek od wynagrodzenia świadka
... mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9, uważa się w szczególności: kwoty wypłacone po śmierci członka otwartego funduszu emerytalnego wskazanej przez niego ... zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.), pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od ... na podstawie ustawy o kosztach sądowych powyższe zwolnienie nie ma zastosowania, gdyż należność ta nie ...
-
Posiłki profilaktyczne: talony a podatek dochodowy
... pracownika bonów, talonów, kuponów lub innych dowodów uprawniających do uzyskania na ich podstawie posiłków, artykułów spożywczych lub napojów bezalkoholowych w punktach posiadających posiłki o zawartości odżywczej wskazanej w § 2 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. Nr 60 ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... dochód po odliczeniu m.in ... zwolnienie, jeżeli przedsiębiorca wpłaca ZUS-owi składki tylko za siebie). W drugiej grupie mieszczą się natomiast m.in. pracujący na etacie, czy zatrudnieni w firmie na podstawie umów cywilnoprawnych. Tutaj to płatnik (a więc pracodawca/zleceniodawca) oblicza należne składki z wynagrodzenia pracownika ... wynosi 2 247,60 ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... i przepisom kodeksu cywilnego, który w art. 60 reguluje sposób składania oświadczenia woli, w art. 61 ... wolno zawierać z młodocianymi których zatrudnienie i zwolnienie z pracy regulują odrębne przepisy. Zatrudnienie młodocianych ... pracownika uczestnictwa w grupie nie jest odmową wykonania obowiązków służbowych i nie podlega żadnym sankcjom. Pracownik po ...
-
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... pracownika i ubezpieczenia społeczne, stworzenie stanowiska pracy, opłaty licencji na program komputerowy etc. Należy podkreślić, że celem wprowadzenia outsourcingu jest nie tylko oszczędność, ale także przekazanie pewnych funkcji profesjonalnemu usługodawcy. Korzystanie z usług zewnętrznych przynosi poprawę efektywności poprzez zwolnienie ...
-
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... zwolnienie, bo wynoszące 36 miesięcy, dotyczy pracowników, którzy wracają do pracy po: urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie rodzicielskim, urlopie wychowawczym; zwolnione z opłacania składek na FP są kobiety, które ukończyły 55. rok życia i mężczyźni, którzy ukończyli 60 ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... pracownika w warunkach określonych w art. 1031 K.p. Do powstania po stronie zatrudniającego obowiązku udzielenia urlopu potrzebny jest wniosek zainteresowanego pracownika ...
-
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... zwolnienie obejmujące świadczenia, które nie są finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, otrzymane od pracodawcy z tytułu: objęcia dziecka pracownika opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna, uczęszczania dziecka pracownika do żłobka lub klubu dziecięcego, a także uczęszczania dziecka pracownika ... w życie po upływie 60 dni od dnia ...
-
Polski Ład 2.0 - zmiany w rozliczeniach rocznych PIT, o których musi wiedzieć podatnik
... 60 000 zł kwoty wolnej od podatku Dla rodzica samotnie wychowującego dziecko kwota wolna od podatku wynosi 60 000 zł, gdy rozliczy się wspólnie z dzieckiem Zwolnienie ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, odliczenie ulgi, Polski Ład -
Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia
... okresie zatrudnienia pracownik udałby się na zwolnienie lekarskie czy skorzystał z urlopu wypoczynkowego. Jeżeli ... dniu faktycznego wykonywania pracy (najlepiej po zakończeniu dniówki pracownika). Wydawanie świadectwa pracy wcześniej ... i trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa ...
-
Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni
... przepisów rozszerzono przede wszystkim definicję pracownika (art. 10 ustawy). Obecnie obejmuje ... zwolnienie od obowiązku odprowadzania składek na FGŚP obejmuje nadal następujące grupy pracowników: kobiety w wieku co najmniej 55 lat i mężczyzn w wieku co najmniej 60 ... nie więcej niż 4 miesięcy po dacie niewypłacalności. W tym zakresie wydłużone zostały ...
-
Spalony bankier. Wywiad z Peterem Voglem
... po kontakcie z CBA? Byli zainteresowani. Na początku mi nie wierzyli, ale gdy usłyszeli konkrety, musieli spasować. Powiedziałem, że warunkiem współpracy jest zwolnienie ... , że mój ojciec jako dyplomata wyjechał w latach 60. na placówkę do Pragi, składał raporty ... panu zupełnie uczciwie. Po tym, co się wydarzyło ze mną, każdy przyjazd pracownika banku ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek do ZUS, 22,10 mld zł na dofinansowania na ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dofinansowania wynagrodzeń pracowników dla MMŚP z Europejskiego Funduszu Społecznego i mikropożyczki dla przedsiębiorców, a 60 ... po ... utrzymania pracownika. Wiele wyjaśni ...
-
Nowe ulgi i zwolnienia podatkowe w 2022 r. O tym pamiętaj na początku roku
... dokument. Po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład do obliczania podstawy podatku dla pracownika co miesiąc nie będzie uwzględniana ... pracujących emerytów. Seniorzy, którzy spełniają te warunki i mają ukończone 60 lat w przypadku kobiet lub 65 w przypadku ... wolnej, która wynosi 30 tys. zł. W ich przypadku zwolnienie z PIT będzie więc obowiązywało ...
Tematy: ulga dla klasy średniej, PIT-2, rozliczenia podatkowe, zwolnienia podatkowe, prawo do ulgi, rodzina wielodzietna, zwolnienia z PIT, ulga prorodzinna, ulgi podatkowe, ulga 4 plus, zwolnienie z PIT dla seniorów, zerowy PIT dla seniorów, PIT zerowy, PIT-y, praca na etat, emeryt, wniosek o niestosowanie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, podatek dochodowy, odliczenia podatkowe, koszty uzyskania przychodu, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... pracownika sumują się, bez względu na rodzaj choroby, o ile nie będzie między nimi przerwy dłuższej niż 60 ... zwolnienie lekarskie w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy. Nowy rok „wprowadził” także zmianę korzystną dla kobiet w ciąży, które uzyskują prawo do zasiłku macierzyńskiego także wtedy, gdy urodzą dziecko już po ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... , do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Wśród kluczowych uwarunkowań prowadzenia działalności gospodarczej znajduje ... należy, iż aktualne zwolnienie dochodu ... podniesienie wskaźnika aktywności zawodowej powyżej 60% jest bardzo trudne do osiągnięcia ... 2020 problematyki przyszłości pozostałych aktywów OFE, po umorzeniu poprzednio, na kwotę ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019
... emeryturą" oraz możliwą jeszcze "czternastą emeryturą" w 2021 r.; zwolnienie osób poniżej 26 roku ... dziś premier Mateusz Morawiecki zapowiedział, że w 2025 r. po polskich drogach będzie jeździć 1 ... częściej rozwiązaniem staje się zatrudnienie pracownika ze Wschodu. Obecnie już 14 proc. ... na funkcjonowanie ich biznesu, aż 60 procent przedstawicieli firm ...
-
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... 60 proc.), to w grupie przybyłej po 24 ... po tej dacie odsetek wzrósł dwukrotnie: do 27 proc. Podobnie jest ze skorzystaniem w pracy ze wsparcia koordynatora mówiącego po ukraińsku – dwukrotny wzrost z 9 proc. do 19. proc. Płatne zwolnienie na chore dziecko wymieniało przed wojną 8 proc. imigrantów, a po ... ukraińskiego pracownika do zmiany pracy motywuje ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... komórki organizacyjnej o czasowe odsunięcie pracownika od tej pracy i zapoznanie go z przepisami ... ku temu motywy, społeczny inspektor pracy, po uprzedniej konsultacji ze związkami ... przekraczającej wynagrodzenia za 60 godzin pracy (art. ... jest- na czas pełnienia funkcji- całkowite zwolnienie inspektora z obowiązku wykonywania pracy, z zachowaniem ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... i zasoby ludzkie to zaraz po nowoczesnych technologiach ... 60 lat i za kobiety w wieku powyżej 55 lat. Zatrudnianie seniorów to także niższe koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po 33 dniach nieobecności pracownika ...