-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2006
... zmiana ta była ... czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy (we wszystkich miejscach pracy) w III kwartale 2006 r. wynosił 42,7 godz. i był zbliżony do tego sprzed roku i o blisko 2 godziny dłuższy w stosunku do poprzedniego kwartału. Podobnie jak w poprzednich kwartałach kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. Ich przeciętny tygodniowy czas pracy ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... Zmiana informacji do końca stycznia Od 1 stycznia 2012 r. weszła w życie zmiana ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.). Na mocy nowelizacji skrócone normy czasu pracy ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... Pracy w pełnym brzmieniu: Jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy ...
-
Drukarki laserowe HP - 20 lat historii
... części zmienił jego oblicze przeobrażając przede wszystkim rzeczywistość biurową. Od tego czasu drukarka ta rozwijała się dynamicznie, zwiększając prędkość, zmniejszając ... pozwala przekształcać zeskanowane dokumenty na łatwe w użyciu pliki tekstowe. Zmiana sposobu pracy - lepszy kontakt z klientami Tworząc zupełnie nowy segment rynku komputerowego ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... Pracy wolna od potrąceń jest kwota: minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy
... czasu pracy wynosi 8 godzin, jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Jest tak również w przypadku pracownika, którego dobowy wymiar czasu pracy wynosi mniej niż 8 godzin. Niestandardowy rozkład czasu pracy W przypadku, gdy dobowy wymiar czasu pracy ...
-
Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu
... , Inelo z Grupy Eurowag. Ważna zmiana dotyczy także możliwości wydłużenia doby pracy kierowcy z 24 na 25 godzin. Przedłużenie okresu dobowego o jedną godzinę pozwala na wydłużenie czasu pracy. Należy jednak pamiętać o spełnieniu następujących warunków: Wydłużenie doby nie może naruszać czasu pracy kierowców ani zagrażać bezpieczeństwu w ruchu ...
-
Urlopy pracownicze
... czasu pracy do końca roku kalendarzowego lub czasu, do którego trwa umowa o pracę na czas określony lub czas wykonywania określonej pracy Powyższe nie ma zastosowania, o ile pracownik wykorzystał u dotychczasowego pracodawcy cały urlop wypoczynkowy za dany rok. Urlop proporcjonalny do czasu faktycznej pracy ... następnego roku kalendarzowego). Zmiana ...
-
Wygoda kusi klienta
... przygotowywanie czasochłonnych i tradycyjnych posiłków jest nieekonomiczne z punktu widzenia nakładów finansowych, a także czasu pracy. Z pomocą idą produkty typu ready-to-eat, ready-to-cook, a więc przetworzone na tyle, że wymagają znacznie mniejszej ilości czasu na przygotowanie do spożycia. Spora część produktów „na szybko” oznacza jednak ...
-
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... o pracę pozostają bez zmian”. Jeżeli zmiana stanowiska (wykonywanej pracy) spowoduje zmniejszenie pracownikowi wymiaru czasu pracy, w porozumieniu zmieniającym powinno znajdować się postanowienie określające dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad ustalony porozumieniem wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika niepełnoetatowego ...
-
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... pracy nadliczbowej, niezależnie od tego, czy pracownik wykonywał taką pracę w dniu roboczym, w niedzielę lub święto, czy w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Dla istnienia powyższego obowiązku zaliczenia do wskazanego limitu godzin pracy ...
-
Wpłaty na PFRON 2016: w połowie roku istotne zmiany w ulgach
... czasu pracy. Od lipca 2016 r. będzie to natomiast iloczyn najniższego wynagrodzenia pomniejszonego o należne składki na ubezpieczenia społeczne i ilorazu pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz liczby pracowników niepełnosprawnych ogółem w przeliczeniu na pełny wymiar czasu ...
-
Zarządzanie firmą: myśl strategicznie zamiast gasić pożary
... też modyfikację skostniałych procedur, ponieważ każda taka zmiana wymagałaby najpierw czasochłonnej refleksji, a następnie wyznaczenia dodatkowego czasu na wdrożenie zmian. - Problem ten dotyczy firm każdego typu. Firmy produkcyjne coraz częściej tak mocno kładą nacisk na optymalizację czasu pracy swoich pracowników, że zapominają o korzyściach ze ...
Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie zespołem -
Polak pracuje na kupno mieszkania o 3 lata krócej
... się czas pracy na przeciętne polskie mieszkanie o powierzchni 55 mkw. (zmiana z 36 lat na 33 lata). Pozytywna zmiana dotyczyła również czasu pracy statystycznego Polaka na mieszkanie (55 mkw.) z siedmiu największych rynków (Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk i Gdynia). Względem października 2016 roku, taki czas pracy (45 ...
-
Deloitte radzi: jak zakończyć home office i bezpiecznie wrócić do biur?
... aby sprawnie i bezpiecznie powrócić do biur? Co oznacza zmiana umowy społecznej? Co zaleca Główny Inspektorat Pracy po powrocie z home office? Jak czytamy w ... pilnych na później; rekomendację pracy zdalnej, szczególnie dla grup wysokiego ryzyka; przestrzeganie przepisów w zakresie czasu pracy i okresów odpoczynku, a także minimalizowanie obecności ...
-
Pakiet mobilności: jak go interpretować, skoro nawet KE ma wątpliwości?
... pracy do domu lub na bazę innym środkiem transportu. Szczególnie pokrzywdzeni będą kierowcy zza wschodniej granicy Dla przedsiębiorstw funkcjonujących na zasadach wyjazdów kierowców dłuższych niż 3, czy 4 tygodnie to ogromna rewolucja w całej dotychczasowej działalności. Zmiana ... Najtrudniejsze w dobrym rozplanowaniu czasu pracy kierowców do tej pory ...
-
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... efekty decyzji podjętych przez pracowników w ubiegłym roku. Lojalność zdalnego pracownika Zmiana pracy wydaje się być dziś niezwykle prosta, spada więc lojalność pracowników ... na przykład pomysły skrócenia czasu pracy z 12 do 10 miesięcy w ciągu roku czy szybko zyskująca na popularności koncepcja czterodniowego tygodnia pracy. Co istotne, w wielu ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... Zgodnie z powyższym pracę zdalną będzie można wykonywać w pełnym wymiarze czasu pracy jak również częściowo – np. kilka razy w tygodniu. Dodatkowo ... pracy w dotychczasowym miejscu pracy pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach? Główna zmiana dotycząca zasad funkcjonowania pracy ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... zadania w systemie elastycznej organizacji czasu pracy. Dlaczego outsourcing będzie coraz popularniejszy? ... pracy za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Zachowana więc została ochronna funkcja prawa pracy w tym zakresie. b) wprowadzenie odmiennych od wynikających z Kodeksu pracy zasad wydawania pracownikom tymczasowym świadectw pracy. Zmiana ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... wypowiedzeniem umowy o pracę. Czy wymagana jest zmiana umowy o pracę? Obniżenie wymiaru czasu pracy następuję na podstawie wniosku pracownika, który jest ... np. "w związku z czasową zmianą wymiaru czasu pracy na podstawie art. 1867, pracownikowi w okresie pracy na obniżonym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... . Wyjątek stanowi sytuacja, gdy między poszczególnymi okresami niezdolności do pracy nastąpiła zmiana wymiaru czasu pracy. Wówczas bowiem, w oparciu o art. 40 ustawy zasiłkowej, podstawę wymiaru świadczenia stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Dokumenty do ZUS Przy przekazywaniu do ZUS płatności zasiłku chorobowego ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... innej pracy, skrócenie jej czasu pracy lub zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, pracodawca jest obowiązany zatrudnić pracownicę przy pracy i w wymiarze czasu pracy określonych w umowie o pracę. W razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy do innej pracy powoduje ...
-
Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE
... wielkości produkcji (mierzonej Produktem Krajowym Brutto danego państwa) na jednostkę pracy (mierzonej całkowitą ilością przepracowanych godzin). Miara ta dobrze obrazuje produktywność pracowników, gdyż eliminuje różnice wynikające z różnego wymiaru czasu pracy. Z danych Eurostatu wynika, że najwyższy wzrost produktywności w latach 2010 – 2014 ...
-
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... pracy mamy dwa wiodące tematy, tj. wysokość wynagrodzeń oraz utrzymanie lub zmiana pracy ...
-
Regulamin wynagrodzeń - konieczne zmiany
... czasu pracy; wprowadzenie zmian w prawie, które umożliwią powszechne stosowanie klauzuli opt-out, modyfikacje przepisów kodeksu pracy, które spowodują upowszechnienie stosowania niektórych systemów czasu pracy: systemu przerywanego czasu pracy, pracy weekendowej, skróconego systemu tygodnia pracy oraz indywidualnego rozkładu czasu pracy ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych - zmiany
... czasu pracy pracowników niepełnosprawnych. Obniżone (7-godzinna dobowa i 35-godzinna tygodniowa) normy czasu pracy ...
-
Płaca minimalna w Polsce i krajach UE
... kraju, poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy. Jak Polska wygląda na tle innych państw UE - przedstawia raport portalu wynagrodzenia ... naszym kraju ma podobną wartość jak w innych krajach europejskich. Sugerowana zmiana, by proporcja ta wynosiła 50%, wykracza poza praktyki europejskie. Dynamika udziału ...
-
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... czasu pracy wykonywanej w czasie urlopu rodzicielskiego – w przypadku pracownika, któremu zasiłek macierzyński jest wypłacany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych; wniosek ubezpieczonego złożony płatnikowi zasiłku macierzyńskiego przed terminem rozpoczęcia korzystania z tego zasiłku za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy ...
-
Polskie firmy rodzinne 2016
... pracy odpowiadającego potrzebom młodego pokolenia, świetnie odnajdującego się w transformacji cyfrowej, a przy tym wymagającego, ambitnego i oczekującego elastycznego czasu pracy ... sobą niosą. W dobie dynamicznych zmian, powodowanych przez czynniki takie jak zmiana pokoleniowa, czy transformacja cyfrowa, modele biznesowe, w oparciu o które ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... pracy – rosnące wyzwanie Chociaż technologie magnetycznych kart, czasu logowania do systemów, zarządzania przez cele znacząco ułatwiają monitorowanie czasu pracy, to aż 40% firm nie mierzy efektywności zarządzania czasem pracy ... realnym partnerem dla biznesu w swoich firmach. Zmiana postrzegania procesów HRowych, kojarzonych do tej pory z „miękkimi ...
-
O czym marzy specjalista HR?
... HR przyszłości, pokaż HR 10/10!”. Wyzwania na dekadę Zmiana ekosystemu pracy. Okazuje się, że właśnie na to zagadnienie ... czasu na faktyczne wsparcie biznesu. Odpowiedzi sugerują także, że w ciągu dekady marzenia dotyczyć będą bezpośredniej pracy z ludźmi, w trybie face to face. - Światowe trendy HR sprawiają, że przekształceniom ulega model pracy ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... czasu pracy (20% mniejsza pensja i 20% niższy wymiar czasu pracy). - W pierwszej fazie lockdown’u trafiły do mnie sprawy związane z obniżeniem wymiaru czasu i wynagrodzenia, zwłaszcza w branży IT. Były to czasowe ograniczenia, konsultowane z pracownikami i związane z przeniesieniem pracy do domu i wprowadzeniem na czas 2-3 miesięcy pracy ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... telekonferencji to podstawowe zasady, o których powinniśmy pamiętać. Przez większość czasu pracy zdalnej pozostajemy poza okiem współpracowników. Dlatego telekonferencje, statusy i spotkania mają jeszcze większy wpływ na nasz wizerunek w firmie, a także na ocenę naszej pracy. Nie inaczej jest w wypadku zdalnych rozmów kwalifikacyjnych, kiedy nasze ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... pracy lub układ zbiorowy – i podpisać oświadczenie, że się z nimi zapoznał. c) pisemna informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 Kodeksu pracy) – tj. oobo¬wiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy ... na każdym stanowisku pracy. Przedstawiony artykuł stanowi I część e-booka pt. "Umowa o pracę: podpisanie, zmiana i rozwiązanie". W drugiej ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... społecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 41, poz. 2074). Dalsza zmiana w tym zakresie została wprowadzona ustawą z 2.7.2004 r., o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. Nr ... nie prowadzi list obecności, list płac ani innej dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy pracownika i wypłacanego mu wynagrodzenia, musi liczyć się z tym, ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]