-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... pod uwagę również specyfikę procedury rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy. Krótki okres rejestracji oraz brak opłat administracyjnych sprawiły, że procedura ... resort ma być rozszerzenie zakresu zezwoleń na pobyt stały, dzięki którym mieszkańcy Ukrainy mieliby łatwiejszy dostęp zarówno do rynku pracy, jak również usług ...
-
Praca - moja miłość?
... pracy i jak pielęgnować to uczucie tak, aby mogło trwać jak najdłużej? Odpowiedzi na to pytanie udziela Sabina Dąbrowska-Olbryś, Human Resources Manager w Grupie Pracuj i ekspert z zakresu onboardingu, szkoleń i rozwoju pracowników. Ekspertka wskazuje na trzy etapy pracy ... na rynku pracy o poważnej decyzji zmiany pracy, najczęściej myślą osoby ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... zarówno do operacji kabotażowych, jak i transportu międzynarodowego. Spod zakresu ustawy został wyłączony tranzyt 2. Jak poinformowało austriackie Ministerstwo Spraw ... uzgodnione w umowie, wypłaty związane z wynikami w pracy oraz świadczenia wynikające z pracy zmianowej, nieregularnych godzin pracy etc., tygodniowe lub miesięczne stałe wypłaty od ...
-
Sztuczna inteligencja zarobi dla firm przeszło 1 bln USD
... przyrost miejsc pracy o ponad 800 000 do 2021 r., przewyższając liczbę miejsc pracy utraconych z powodu automatyzacji. W ciągu 5 lat liczba miejsc pracy bezpośrednio i pośrednio ... organizacjach jeszcze w tym roku zostaną uruchomione projekty i pilotażowe programy z zakresu sztucznej inteligencji. To całkiem realny scenariusz, zważywszy, że ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... APT Firmy korzystające z „wynajmowanych” kierowców przede wszystkim powinny jednak upewnić się, czy ich kontrahent ma status agencji pracy tymczasowej. Nie jest to trudne, bowiem działalność z zakresu pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej wymaga wpisu do odpowiedniego rejestru. Niemniej jednak, na rynku działa wiele podmiotów świadczących usługi ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... do pracy w warunkach odpowiadających warunkom występującym na nowym stanowisku pracy, pracownik nie musi ponownie przechodzić badań. Szkolenie BHP Przed rozpoczęciem pracy kandydat musi odbyć wstępne szkolenie z zakresu przepisów BHP. Celem wstępnego szkolenia BHP jest dostarczenie pracownikowi wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy ...
-
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... osobistych a także samej podróży za okazaniem faktur. Ja skorzystałem z pełnego zakresu usług firmy przeprowadzkowej (pakowanie, ubezpieczenie i przewóz). Pomimo, że nie ... , co przełoży się także na lepszą i szybszą aklimatyzację w nowym miejscu pracy. Trener relokacyjny W niektórych firmach zatrudniani są specjaliści, których zadaniem jest wsparcie ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Jeśli usługi wykonywane w ramach działalności różnią się od zakresu obowiązków zawartych w umowie o pracę, wówczas można korzystać z preferencji. Świadczenie pracy na rzecz byłego lub obecnego ...
-
Firmowy bufet dla pracowników bez podatku dochodowego
... prowadzi hotele w różnych miastach oraz świadczy usługi zarządczo-doradcze z zakresu sprzedaży, marketingu, informatyki, prawa, księgowości itp. dla spółek z grupy – na terenie całego kraju. Spółka wprowadziła dla swoich pracowników możliwość korzystania z firmowego bufetu w trakcie pracy, w którym to mają oni dostęp do zakupionych przez pracodawcę ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... sprawowanie opieki nad dziećmi, była zmiana zakresu obowiązków zawodowych na mniej obciążające (106 tys., tj. 1,8%). Elastyczne formy pracy W przypadku osób pracujących w ... 500+ było podjęcie pracy (76 tys. osób) oraz rozpoczęcie poszukiwania pracy (75 tys. osób). Przeciwstawne działania tzn. zaprzestanie poszukiwania pracy i rezygnację z pracy ...
-
Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe
... Pracy to „Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ... Gdańsku stwierdził: „Niedopuszczalna jest zatem wykładnia rozszerzająca, powodująca poszerzenie zakresu stosowania danego przepisu prawa podatkowego, który jest ...
-
Usługi dla biznesu w Polsce rosną ilościowo i jakościowo
... od początku 2018 r. Sektor ma zdecydowanie największy wpływ na lokalny rynek pracy w Krakowie i Wrocławiu. W obu tych ośrodkach można mówić o usługach biznesowych ... firm mających w planach rozszerzenie działalności większość́ bierze pod uwagę̨ zarówno zwiększenie zakresu działalności o nowe procesy jak i o obsługę̨ nowych rynków. – Dalszy rozwój ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... miesiąc wypłaty tego odszkodowania. Jednakże pojęcie wynagrodzenia, o którym mowa w tym przepisie nie ma prawnie jednolitego, powszechnie ustalonego zakresu znaczeniowego. W dziale trzecim Kodeksu pracy jest mowa o „wynagrodzeniu i innych świadczeniach związanych z pracą”. Ta druga kategoria nie jest także zdefiniowana, ale z usytuowania jej ...
-
Branża IT: stabilizacja wynagrodzenia i problemy pracodawców
... w tym modelu ceni sobie również większą elastyczność w dopasowywaniu terminu i zakresu zobowiązań zawodowych do własnych potrzeb i preferencji. Tym samym kontraktorom łatwiej – w porównaniu do pracowników etatowych – jest zorganizować np. dwumiesięczną przerwę od pracy. – Korzyści płynące z kontraktingu oraz rosnące zapotrzebowanie firm na ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... opierać się na ujęciu pracy w znaczeniu występującym w prawie pracy, gdyż umowa spółki nie może być podstawą nawiązania stosunku pracy. W każdym przypadku wkład ... pracy lub usług reprezentuje wartość odpowiadającą wartości wynagrodzenia za wykonaną pracę lub usługę na rzecz spółki, którego określenie wymaga uwzględnienia rodzaju czynności, ich zakresu ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... pozytywnych wskazań). Nieznacznie mniej osób (85%) jest w stanie zaakceptować czasowe ograniczenie dostępu do świadczeń pozapłacowych. Zmianę zakresu obowiązków dopuszcza 76% respondentów, a zmniejszenie wymiaru czasu pracy – 71%. Najrzadziej było wymieniane zmniejszenie wynagrodzenia – 62% badanych widzi taką możliwość. Średnio maksymalną granicą ...
-
Kobiety w branży IT. Co robią i ile zarabiają?
... połowa respondentek z tej właśnie grupy odpowiedziała, iż zdobywa wiedzę z zakresu IT samodzielnie, a 1/4 uczestniczyła w kursach specjalistycznych. Testing i Java ... nabyły w swoich dotychczasowych branżach, odpowiedziały, iż jest to m.in. umiejętność pracy w grupie, nastawienie na rozwiązywanie problemów czy zdolności analityczne, bardzo cenione ...
-
Praca zdalna w sektorze finansowym: wady, zalety, perspektywy
... przeprowadzona w październiku i połowie listopada 2020 r. wśród pracowników sektora finansowego w Polsce. 172 respondentów odpowiedziało na pytania z zakresu transformacji cyfrowej w sektorze finansowym, pracy zdalnej, automatyzacji zadań, kompetencji, szkoleń i zmian zachodzących w czasie pandemii COVID-19. Badanie ankietowe zostało wzbogacone 37 ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... nowego zezwolenia. Zatem sytuacja zmiany nazwy stanowiska, na jakim cudzoziemiec wykonuje pracę, przy jednoczesnym zachowaniu tego samego zakresu obowiązków lub zwiększenie wymiaru czasu pracy, przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia, nie wymaga już zmiany zezwolenia. Ponadto, w przypadku zmiany podmiotu powierzającego pracę ...
-
Nowe zasady rozliczania przychodów zagranicznych
... wybierać, czy je przyjmą czy nie. Aktualne stanowiska państw co do zakresu w jakim przyjęły protokoły MLI są publikowane na stronie internetowej OECD. ... . Pełne odliczenie dotyczy również dochodów: ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy; z usług wykonywanych na podstawie umowy zlecenia lub umowy ...
Tematy: Konwencja MLI, PIT/ZG, rezydencja podatkowa, rezydent podatkowy, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, dochody z zagranicy, miejsce opodatkowania, praca za granicą, ulga abolicyjna, rozliczenia z urzędem skarbowym, unikanie podwójnego opodatkowania, zmiany w podatkach, zwrot z zagranicy, polskie firmy za granicą, rok 2022 -
Koniec pandemii a legalizacja pobytu i zatrudnianie cudzoziemca
... zagrożenia epidemicznego w Polsce do 31 marca 2023 r. Dzięki temu, pracodawcy nadal mogą stosować specjalne rozwiązania z zakresu prawa pracy, jak m.in. wykonywanie przez pracownika pracy zdalnej (ustawa o pracy zdalnej wchodzi w życie dopiero 7 kwietnia br.), zawieszenie obowiązku kierowania pracowników na okresowe badania lekarskie czy tworzenia ...
-
Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty?
... niedopuszczony do pracy żąda przeprowadzenia badania krwi pomimo przeprowadzenia badania metodą niewymagającą badania laboratoryjnego. Stan pracownika niedopuszczonego do pracy uniemożliwia przeprowadzenie badania metodą niewymagającą badania laboratoryjnego. Nie ma możliwości wskazania stężenia alkoholu z powodu przekroczenia zakresu pomiarowego ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie alkomatem, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, wypadki przy pracy, badanie trzeźwości, naruszenie obowiązków pracowniczych, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy -
Stawiasz na rozwój zawodowy? Postaw na twarde, ale i miękkie kompetencje
... mieszanie różnych zestawów umiejętności – twardych, miękkich i cyfrowych. Odpowiedzi Polaków dowodzą, że również wśród pracowników rośnie świadomość rozszerzania się zakresu umiejętności potrzebnych w pracy oraz ich różnorodności. 2/3 badanych uważa, że na współczesnym rynku coraz bardziej zacierają się granice między różnymi rodzajami umiejętności ...
-
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
... młodocianym. Należy także pamiętać o: aktualizacji regulaminów pracy pod kątem wykazu prac wzbronionym młodocianym, zapewnieniu odpowiedniego przeszkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaniu rodzaju pracy, zapewnieniu odpowiednich warunków, przerw oraz godzin pracy, nieodpłatnym wyposażeniu młodocianego w wymagane środki ochrony ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... PRACY, MENTALNOŚCI I KULTURY PRACY W kontekście przyczyn powstawania nadgodzin, respondentki i respondenci są raczej zgodni. Jako główny powód pracy ponad miarę 78 proc. wskazuje zbyt wiele obowiązków służbowych. Aspekt ten można natomiast analizować wielowymiarowo. Nadmiar pracy może wynikać rzeczywiście z niewspółmierności zakresu zleconych ...
-
Branża IT: koniec czy ciąg dalszy prosperity?
... , niemal podwajając wynik z tego samego miesiąca 3 lata temu. Jako serwis rekrutacyjny z ofertami pracy wyłącznie w branży IT, wciąż obserwujemy bardzo duże zapotrzebowanie na doświadczonych specjalistów m.in. z zakresu data science, technologii chmurowych, cyberbezpieczeństwa oraz – oczywiście – AI. Firmy technologiczne wciąż intensywnie poszukują ...
-
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... kontroli jest dokumentowany w powiązanej z systemami monitoringu GPS aplikacji nadzorującej pracę kontrolerów. Sami kontrolerzy posiadają natomiast udokumentowaną wiedzę z zakresu HR i prawa pracy. Kontrole przeprowadzane są pod adresem wskazanym przez Pracownika w druku zwolnienia lekarskiego bądź podanym przez pracodawcę. Na miejscu kontrolerzy ...
-
Z czym musi zmagać się freelancer?
... na zwiększenie efektywności pracy i obniżenie kosztów realizacji zleceń. Jednak wykorzystanie AI może ograniczać rolę niektórych specjalistów, co oznacza konieczność rozwijania nowych, specjalistycznych umiejętności. W związku z tym Payoneer prognozuje, że freelancerzy będą coraz częściej inwestować w edukację z zakresu nowych technologii, by ...
-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... .pl, odpowiedzialny za sektor pracy fizycznej. Najczęstsze nieprawidłowości w miejscu pracy Do najczęściej zgłaszanych problemów należą nieprawidłowo naliczane nadgodziny, odmowa udzielenia urlopu, brak wynagrodzenia za pracę po godzinach, czy brak regularnych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Co piąta osoba doświadczyła opóźnień ...
-
Akceptacja w zespole czyli zaufanie w roli głównej
... prowadzenia zespołu, który zapewnia bezpieczeństwo psychologiczne a dzięki temu wpływa na efektywność i skuteczność pracy zespołu. Podstawą bezpieczeństwa w zespołach jest zaufanie. To taki filtr, przez ... menedżer zespołu w organizacji finansowej. Wykładowca, między innymi na Uniwersytecie WSB Merito Warszawa, z zakresu psychologii wywierania wpływu, ...
-
Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?
... niedobór snu, nieumiejętność wypoczęcia z powodu stresu, przebodźcowania, myślenia ciągle o pracy. To prowadzi do powtarzających się infekcji, bólu głowy. Dalej dochodzi ... marki szkoleniowej, mówca motywacyjny, autor publikacji prasowych. Twórca autorskich programów szkoleniowych z zakresu przywództwa, komunikacji i sprzedaży. Autor książek, m.in. ...
-
Praca sezonowa na ferie zimowe. Ile można zarobić i gdzie szukać ofert?
... zakresu obowiązków, co daje tygodniowo około 1 350–1 500 zł brutto i miesięcznie 5 400–6 000 zł brutto. Prace związane z odśnieżaniem oferują stawki na poziomie 35–60 zł brutto za godzinę, co w przypadku intensywnej pracy ... budżetu do wykorzystania na aktywności w regionie pracy. Wielu chętnych do spędzenia ferii w pracy Ferie zimowe to czas, ...
-
CRM - czy to się opłaca?
... Aspekt rozproszenia systemu jest najbardziej krytyczny w przypadkach implementacji CRM z zakresu sprzedaży. Głównym problemem jest komunikacja i synchronizacja bazy danych. Zbytnie zaufanie niesprawdzonym metodom - Jeżeli projekty zmiany organizacji mają pomóc w standaryzacji pracy i zwiększaniu jakości - obarczone są prawie zerowym ryzykiem. Wiele ...
Tematy: -
Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?
... doświadczenia zawodowego również należy zacząć od ostatniego miejsca pracy. - Informacje omawiające doświadczenie zawodowe powinny uwzględniać: - datę rozpoczęcia i zakończenia pracy - pełną nazwę firmy - nazwę zajmowanego stanowiska (możliwe jest tutaj uwzględnienie ogólnego zakresu obowiązków). - Po tych merytorycznych informacjach w CV, można ...
-
Własna jednoosobowa firma
... zarobienia „lewych” pieniędzy • trudno ci znaleźć zatrudnienie na rynku pracy Powody pozytywne Pozytywne powody założenia własnej firmy ... pracy najbardziej ci odpowiada. Praca na własną rękę daje większą swobodę działania. Niekoniecznie trzeba się wiązać tylko z jednym usługobiorcą – zależy to oczywiście od zakresu wykonywanej na jego rzecz pracy ...


Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?