-
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata
... ze względu na pracę w nadgodzinach dobowych przypadających w nocy. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... lub dniami wolnymi od pracy. Kodeks przewiduje również wyjątek dla prac polegających na dozorze urządzeń i dopuszcza przedłużenie dobowego czasu pracy do ... , a także w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, podmiotach prowadzących działalność z zakresu kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników, których praca jest ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika
... , poz. 94 ze zm.). § 6 ust. 2 pkt 2 lit. ha § 6 ust. 2 pkt 2 lit. c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. nr 62, poz. 286 ...
-
Remont własnej nieruchomości z odwrotnym obciążeniem w VAT?
... lub osoba wykonująca pracę na zlecenie głównego wykonawcy”. W przypadku, wystąpienia dalszych „podzleceń” podwykonawca zlecający staje się głównym wykonawcą swojego zakresu prac w stosunku do swojego podwykonawcy i jest on wówczas zobowiązany do rozliczenia „podzleconych” usług budowlanych na zasadzie odwróconego obciążenia. Jednocześnie podkreślić ...
-
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
... jedna zakładowa organizacja związkowa - w porozumieniu między pracodawcą a tymi organizacjami. W odrębnej umowie pracodawca i pracownik mają prawo do określenia: zakresu ubezpieczenia i zasady wykorzystywania przez telepracownika sprzętu niezbędnego do wykonywania pracy w formie telepracy, stanowiącego własność telepracownika, zasad porozumiewania ...
-
Obowiązek podatkowy w VAT: Protokół odbioru robót budowlanych
... korekcie z uwagi na opóźnienie w realizacji prac, niewłaściwe wykonanie prac, mniejszą wartość wykonanych prac etc. Warto wskazać, że wyrok TSUE spotkał się z aprobatą sądów administracyjnych. Przykładowo ... na datę powstania obowiązku podatkowego. Sprawa dotyczyła rozszerzenia zakresu pierwotnych usług, które zgodnie z umową zostały wykonane i za ...
-
Odwrotne obciążenie na usługi budowlane w wynajmowanym lokalu?
... i sądu I instancji: „Zastosowanie mechanizmu odwróconego obciążenia wobec wynajmującego, który w ramach prac adaptacyjnych wynajmowanego lokalu, zleca wykonanie robót budowlanych, stanowi nieuprawnione rozszerzenie zakresu zastosowania regulacji o charakterze wyjątkowym. (…) rozliczenie podatku między usługobiorcą (wynajmującym) i usługodawcą ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... działu podlegającemu przejściu. Przykładowo spółka sprzedaje część produkującą farby i dział sprzedaży obsługujący ten asortyment. Czy zatem przedstawiciel handlowy, do którego zakresu zadań należy sprzedaż farb, tapet i akcesoriów malarskich, a który poświęca 40% swojego czasu na obsługę sprzedaży farb, powinien również zostać przejęty ...
-
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
... i poziom szkolenia oraz instrukcji udzielanych młodocianym. Należy także pamiętać o: aktualizacji regulaminów pracy pod kątem wykazu prac wzbronionym młodocianym, zapewnieniu odpowiedniego przeszkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaniu rodzaju pracy, zapewnieniu odpowiednich warunków, przerw oraz godzin pracy, nieodpłatnym ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... zakresu prawa pracy wyraźnie wskazują ile powinien pracować pracownik. W kodeksie pracy znalazły się ... pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych, przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, w rolnictwie i hodowli, przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w: placówkach ...
-
Finansujemy remont
... i nie pozwoli na przeprowadzenie podanego zakresu prac według banku, możemy zostać poproszeni o udokumentowanie posiadania brakującej gotówki lub zwiększenie kwoty kredytu. Jest to spowodowane tym, że przy wycenie bank przyjmuje standard mieszkania po remoncie podanym w kosztorysie. Niewykonanie części prac skutkowałoby więc zmniejszeniem wartości ...
-
Telepraca trafi do Kodeksu pracy
... , sposobu wprowadzania telepracy u danego pracodawcy, formy stawania się telepracownikiem oraz zasady odstępowania od wykonywania telepracy, zakresu dodatkowych informacji przekazywanych telepracownikowi przez pracodawcę, obowiązków pracodawcy i telepracownika, dodatkowej umowy określającej wzajemne zobowiązania pracodawcy i telepracownika ...
-
Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych
... i zasad bhp w miejscu pracy, musi ustalić listę prac, które wymagają pomocy drugiej osoby. Jak wskazano wyżej, nowelizacja przepisów będzie zawierać obowiązek wyznaczenia przez pracodawcę pracowników do udzielania pierwszej pomocy i wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji osób pracujących w danym zakładzie. Dodać ...
-
Materiały budowlane: marka istotna dla 55% Polaków
... do niego należy ostatnie słowo - powinni o tym pamiętać wszyscy producenci." Raport wskazuje też skalę i przyczyny zainteresowania Polaków prowadzeniem prac remontowo-budowlanych. O pracach z tego zakresu myśli 50,6% dorosłych Polaków. Przyczyny to przede wszystkim chęć odświeżenia i odnowienia wnętrza (34,5%), chęć zwiększenia jego funkcjonalności ...
-
Świadczenia medyczne a przychód pracownika
... za te usługi ma być ustalana w sposób ryczałtowy w następujący sposób: stawka miesięczna x ilość pracowników. Podatnik nie zamierza kontrolować częstotliwości i zakresu wykorzystywanych usług mieszczących się w pakiecie świadczeń medycznych przez poszczególnych pracowników. W związku z powyższym wystąpiono z zapytaniem, czy u pracowników powstanie ...
-
PIT-40 a samodzielne rozliczenie podatku
... właściwe rozliczenie podatkowe podatnika. Miesięcznik „Wynagrodzenia w Twojej firmie” skierowany jest do osób odpowiedzialnych za rozliczanie wynagrodzeń. Znajdziesz w nim niezbędne informacje z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków. autor: Sławomir Liżewski
-
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... finansowane przez pracodawcę, badaniach lekarskich (dodajmy że tutaj pracodawca przechowuje jedynie orzeczenia stwierdzające zdolność do pracy na danym stanowisku), szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (te stanowią np. dowód, że szef dbał o bezpieczeństwo i higienę w zakładzie pracy) i innych.
-
Ustawa o promocji zatrudnienia - zmiany
... tylko takie informacje, które są mu niezbędne do wykonania nałożonych ustawą zadań. Przypisywanie kompetencji do uzyskiwania wyników kontroli bez dookreślenia zakresu spraw objętych kontrolą, wydaje się pozostawać w sprzeczności z treścią art. 2 Konstytucji RP.
-
Monitoring pracowników: co wolno?
... , w jaki przyjęło się to robić w danym zakładzie pracy (informacja na tablicy ogłoszeń, zarządzenie itp.). Niezwykle ważne jest również ustalenie takiego zakresu i metod kontroli, aby były one adekwatne w stosunku do celu, który zamierza osiągnąć pracodawca. Naruszenie zasady adekwatności może bowiem zaowocować naruszeniem ...
-
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... wynagrodzeniem powiększonym o 50 % dodatek. 2. Inne szkolenia nie zawsze w czasie pracy Wliczanie bądź nie wliczanie do czasu pracy szkoleń innych niż z zakresu bhp uzależnione jest od tego, czy dane szkolenie przypada na zaplanowane godziny pracy szkolonego pracownika, czy też odbywa się poza ...
-
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... K.p. powinien mu bowiem wypłacać dodatek wyrównawczy. Przykład Pracodawca wymówił panu Henrykowi warunki płacowe, tłumacząc, że jest to podyktowane zmniejszeniem jego zakresu obowiązków oraz nienajlepszą kondycją finansową firmy. W efekcie tego wynagrodzenie pracownika uległo obniżeniu o 350 zł. Jednocześnie pracodawca zobowiązał się do wypłacania ...
-
Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika
... akt osobowych chałupników wydaje się być zasadne. Szczegółowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej określa rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. WAŻNE! Trzeba pamiętać, że w niektórych ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... pracodawca może żądać od osoby podejmującej pracę w jego firmie zawiera rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (dalej: „rozporządzenie). W myśl § 1 ust ...
-
System edukacji w Polsce wg Lewiatana
... niedopasowaniem systemu edukacji do potrzeb rynku pracy. Rekomendacje powstały w wyniku prac Zespołu ds. Edukacji przy Radzie Rynku Pracy PKPP Lewiatan, spotkań z ... rynku pracy, funkcjonowaniu szkół oraz uczelni wyższych, losach absolwentów. Od ich zakresu i jakości zależy jakość rozwiązań szczegółowych. W tym zakresie eksperci proponują: Poprawić ...
-
Pracodawca poleca godziny nadliczbowe
... pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że pracodawca musi osobiście wydawać takie polecenia. Możliwe jest upoważnienie innych osób do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy (art. 3¹ kp), w tym do wystawiania polecenia pracy w nadgodzinach. Najczęściej osobami upoważnionymi są bezpośredni przełożeni pracowników (np ...
-
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?
... przeciwko przepisom dotyczącym czasu pracy mogą zostać potraktowane jako przestępstwo. Zgodnie bowiem z art. 218 § 1 K.k., ten, kto wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności lub ...
-
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... czy pracy z laserem (m.in. okulary, gogle, tarcze), środki ochrony słuchu stosowane do prac, przy których poziom hałasu przekracza najwyższe dopuszczalne natężenie, w szczególności np. obsługa naziemna ... § 6 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad ...
-
Dział konstrukcyjny w firmie
... uzależnione także od przyjętej strategii rozwoju przedsiębiorstwa, np. od stopnia intensyfikacji prac B+R. W MŚP działy konstruktorskie są znacznie mniejsze (od kilku do ... być dostosowany do zadań realizowanych przez przedsiębiorstwo z zakresu wynalazczo-racjonalizatorskiego. Usytuowanie tej sekcji w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa może ...
-
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne
... tak prac wykonywanych w zagrożeniu, jak i narażonych pracowników muszą być bez ograniczeń udostępniane (§ 4 ust. 5 rozporządzenia): lekarzom sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, których dane dotyczą, przedstawicielom instytucji wykonujących z mocy odrębnych przepisów nadzór nad realizacją zadań z zakresu bezpieczeństwa ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... pracodawcę np. należności z tytułu kosztów podróży służbowej. Warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawanie innych świadczeń związanych z pracą należy do zakresu zadań polityki personalnej przedsiębiorstwa. W zależności od formy prawno-organizacyjnej firmy, wielkości i struktury zatrudnienia oraz branży, w której działa podmiot gospodarczy ...
-
Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy
... te zaginą lub ulegną zniszczeniu. Co wówczas? Czy pracownikowi przysługuje w takiej sytuacji odszkodowanie? Zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, szef ma prawo wymagać od ...
-
Ochrona zdrowia pracowników a promieniowanie jonizujące
... z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunkach ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz. U. Nr 200, poz. 2047 ze ... pracownik musi legitymować się odpowiednią do stanowiska pracy znajomością przepisów z zakresu bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej oraz niezbędne umiejętności, którą uzyskuje na ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... W związku z tym K.p. nakłada na pracodawcę obowiązek określenia wykazu takich prac, który następnie musi zostać przedłożony PIP w celu zatwierdzenia. Przekazanie ... ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 115, poz. ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do ... leży również zaznajamianie pracowników z przepisami i zasadami bhp dotyczącymi wykonywanych przez nich prac. Ponadto do obowiązków szefa należy także wydawanie szczegółowych ...
-
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Akceptacji zarządu wymaga również jednostronna zmiana warunków pracy lub płacy wymienionych wyżej osób, która pogarszałaby ich sytuację. Co ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód