-
![Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?]( "Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?
... przeciwko przepisom dotyczącym czasu pracy mogą zostać potraktowane jako przestępstwo. Zgodnie bowiem z art. 218 § 1 K.k., ten, kto wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności lub ...
-
![Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników]( "Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... czy pracy z laserem (m.in. okulary, gogle, tarcze), środki ochrony słuchu stosowane do prac, przy których poziom hałasu przekracza najwyższe dopuszczalne natężenie, w szczególności np. obsługa naziemna ... § 6 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad ...
-
![Dział konstrukcyjny w firmie]( "Dział konstrukcyjny w firmie")
Dział konstrukcyjny w firmie
... uzależnione także od przyjętej strategii rozwoju przedsiębiorstwa, np. od stopnia intensyfikacji prac B+R. W MŚP działy konstruktorskie są znacznie mniejsze (od kilku do ... być dostosowany do zadań realizowanych przez przedsiębiorstwo z zakresu wynalazczo-racjonalizatorskiego. Usytuowanie tej sekcji w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa może ...
-
![Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy]( "Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy
... te zaginą lub ulegną zniszczeniu. Co wówczas? Czy pracownikowi przysługuje w takiej sytuacji odszkodowanie? Zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, szef ma prawo wymagać od ...
-
![Ochrona zdrowia pracowników a promieniowanie jonizujące]( "Ochrona zdrowia pracowników a promieniowanie jonizujące [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona zdrowia pracowników a promieniowanie jonizujące
... z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunkach ich zatrudniania przy niektórych z tych prac (Dz. U. Nr 200, poz. 2047 ze ... pracownik musi legitymować się odpowiednią do stanowiska pracy znajomością przepisów z zakresu bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej oraz niezbędne umiejętności, którą uzyskuje na ...
-
![Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP]( "Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do ... leży również zaznajamianie pracowników z przepisami i zasadami bhp dotyczącymi wykonywanych przez nich prac. Ponadto do obowiązków szefa należy także wydawanie szczegółowych ...
-
![Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN]( "Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Akceptacji zarządu wymaga również jednostronna zmiana warunków pracy lub płacy wymienionych wyżej osób, która pogarszałaby ich sytuację. Co ...
-
![Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy]( "Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy
... powinien, wydać mu zaświadczenie lub też inny dokument o treści zbliżonej do świadectwa pracy. O tego typu zaświadczeniu wspomina rozporządzenie MPiPS w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. 1996 r., Nr 62, poz ...
-
![Częsta zmiana pracy: czy warto?]( "Częsta zmiana pracy: czy warto? [© nyul - Fotolia.com]")
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... jednak niekoniecznie musi być równoznaczna ze zmianą pracodawcy. Korzystnym rozwiązaniem zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy jest powierzenie pracownikowi nowego zakresu obowiązków, zmiana stanowiska bądź zmiana działu. W ten sposób zagwarantowany jest dalszy rozwój i nowe wyzwania bez konieczności zmiany pracodawcy. Im szybciej ...
-
![Uprawnienia rodzicielskie a praca w nadgodzinach]( "Uprawnienia rodzicielskie a praca w nadgodzinach [© endostock - Fotolia.com]")
Uprawnienia rodzicielskie a praca w nadgodzinach
... (Dz.U. z 2001 r. nr 106, poz. 1148, ze zm.), § 6 ust. 2 pkt 2 lit. c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych z ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. nr 62, poz. 286 ...
-
![Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie]( "Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... (ani wyrównania szkody pracodawcy, ani odpowiedzialności dyscyplinarnej). W takiej sytuacji pracodawca może np. rozważyć możliwość zmiany (tj. zwiększenia) zakresu obowiązków pracownika. 4. Zaniedbanie obowiązków może skutkować karą porządkową a nawet wypowiedzeniem Natomiast w sytuacji, gdy poprzez wykonywanie dodatkowego zatrudnienia w siedzibie ...
-
![Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze]( "Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... wydanego przez pracodawcę. Skierowanie to powinno zawierać (por. § 4 ust. 2 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy): określenie rodzaju badania, jakiemu ma ...
-
![Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?]( "Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
... zatrudnienie kobiety przy jednej z takich prac jest niedopuszczalne nawet za jej zgodą. 8 godzin przed monitorem nie dla ciężarnej Katalog prac, o których mowa w przytoczonym ... z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla ...
-
![Czy warto często zmieniać pracę?]( "Czy warto często zmieniać pracę? [© nyul - Fotolia.com]")
Czy warto często zmieniać pracę?
... jednak niekoniecznie musi być równoznaczna ze zmianą pracodawcy. Korzystnym rozwiązaniem zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy jest powierzenie pracownikowi nowego zakresu obowiązków, zmiana stanowiska bądź zmiana działu. W ten sposób zagwarantowany jest dalszy rozwój i nowe wyzwania bez konieczności zmiany pracodawcy. Im szybciej ...
-
![Przywrócenie do pracy niezależnie od wniesienia kasacji?]( "Przywrócenie do pracy niezależnie od wniesienia kasacji? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy niezależnie od wniesienia kasacji?
... . Przy okazji warto również przypomnieć, że skarga kasacyjna nie w każdym przypadku jest dopuszczalna- nie przysługuje ona bowiem w sprawach o prawa majątkowe z zakresu prawa pracy, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 10 tys. zł (por. art. 3982 K.p.c.). Reasumując, postępowanie pracodawcy było ze ...
-
![KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce]( "KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... tego globalna, wymuszająca ciągłą restrukturyzację firm gospodarka powoduje, że outsourcing jest i będzie atrakcyjną formą współrealizacji przedsięwzięć gospodarczych. Opis zakresu dokonywanych zmian w nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych KPP podaje, iż ustawa z 23 października 2009 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych ...
-
![Sposoby potwierdzania obecności w pracy]( "Sposoby potwierdzania obecności w pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby potwierdzania obecności w pracy
... r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz ...
-
![Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika]( "Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika
... i innych świadczeń związanych z pracą (por. art. 149 K.p.). Szczegółowe regulacje dotyczące tej kwestii znajdują się w rozporządzeniu MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych (Dz. U. Nr 62, poz. 286 ze ...
-
![Zakaz konkurencji w umowie o pracę?]( "Zakaz konkurencji w umowie o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji w umowie o pracę?
... tekście, wyrok SN z 20 sierpnia 2009 r. (sygn. Akt II PK 41/09), w którym to skład orzekający uznał, iż określenie w umowie o pracę zakresu obowiązków spoczywających na pracowniku nie może być traktowane tożsamo z zawarciem odrębnej umowy o zakazie konkurencji. Jednocześnie jednak SN wskazał, iż mimo ...
-
![Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy]( "Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... innym pracownikiem będącym członkiem związku upoważnionym do reprezentowania organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy - do rozwiązania umowy konieczna jest zgoda, a nie tylko opinia zakładowej organizacji związkowej. 5. Jeżeli zwolniony pracownik zgłosi swój powrót ...
-
![Przetargi - raport II 2010]( "Przetargi - raport II 2010")
Przetargi - raport II 2010
... na prace remontowo budowlane jest więc naturalna. Zbliżająca się wiosna to po dość ostrej zimie początek prac budowlanych. Niepokojący jest utrzymujący się trend spadkowy w zamówieniach dotyczących dostaw towarów, który może być pochodną ... publicznych. Najbliższe miesiące – wzorem lat ubiegłych – będą stały pod znakiem wzrostu liczby ZP z zakresu ...
-
![Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy]( "Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy
... (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust. 2b i ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz ...
-
![Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane]( "Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
... spoczywa tylko i wyłącznie na barkach pracodawcy (§ 4 ust. 1 w związku z § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze ...
-
![PARP: telepraca wciąż niepopularna]( "PARP: telepraca wciąż niepopularna")
PARP: telepraca wciąż niepopularna
... ; możliwości wdrożenia telepracy w firmie; sposoby pozyskiwania źródeł finansowania inwestycji związanych z wdrożeniem telepracy; zagadnienia: prawne, kadrowe, psychologiczne oraz z zakresu BHP. „Nasze działania szkoleniowe i doradcze mają na celu promowanie i edukowanie rodaków w zakresie telepracy, jako nowej formie organizacji zatrudnienia ...
-
![Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy]( "Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
... najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieucząca się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego z zakresu tej szkoły lub w szkole wyższej, gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych, zarejestrowana we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym ...
-
![Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp]( "Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp
... zawartych w art. 211 K.p. wynika z kolei, że zleceniobiorca powinien: znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym, wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosować się do wydawanych ...
-
![Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna]( "Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna
... z osiągnięciem tego wieku. Zastosowanie w omawianej sytuacji zapisów Kodeksu pracy, pomimo pierwszeństwa stosowania pragmatyk służbowych, ma swoje uzasadnienie w semiimperatywnej regulacji stosunków z zakresu prawa pracy. Inaczej mówiąc, postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej ...
-
![Przetargi - raport VI 2010]( "Przetargi - raport VI 2010")
Przetargi - raport VI 2010
... z raportu opracowanego przez serwis eGospodarka.pl. W czerwcu dodatnią miesięczną dynamikę zmian zanotowały nie tylko ogłoszenia przetargowe z zakresu robót budowlanych. Oczywiście ze względu na sezonowość tych prac, przyrost liczby ogłoszeń ich dotyczących był największy, lecz wzrosła także liczba ogłoszeń dotyczących dostaw towarów oraz ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu: kto pokrywa koszty?]( "Odwołanie pracownika z urlopu: kto pokrywa koszty? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu: kto pokrywa koszty?
... od pracodawcy rekompensaty wynagrodzenia, jakie otrzymałby za pełnienie obowiązków ratownika przez niewykorzystaną część urlopu. Z art. 167 § 2 kp wynika ograniczenie zakresu roszczeń pracownika do kosztów poniesionych w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Wobec tego przykładowo pracodawca ma obowiązek pokryć wydatki poniesione w związku ...
-
![Inne nazwisko na dyplomie a akta osobowe pracownika]( "Inne nazwisko na dyplomie a akta osobowe pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Inne nazwisko na dyplomie a akta osobowe pracownika
... .U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust. 1 pkt 1, ust. 3, § 6 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz ...
-
![Więcej ofert pracy dla nauczycieli]( "Więcej ofert pracy dla nauczycieli [© Scanrail - Fotolia.com]")
Więcej ofert pracy dla nauczycieli
... w największych miastach. Chętnych nie brakuje, np. na posadę w poznańskiej placówce aplikuje 13 osób. Wymagania stawiane kandydatom to wykształcenie wyższe z zakresu wychowania przedszkolnego, 2 letnie doświadczenie w pracy w dziećmi oraz umiejętność radosnego i ciekawego prowadzenia zajęć. Pracodawca oferuję zarobki w wysokości od 1 000 do ...
-
![Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę]( "Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... mienia jako element odpowiedzialności pracownika Jak wynika z treści przedstawionego pytania, pracownik wyrządził szkodę w samochodzie służbowym. W związku z tym dla ustalenia zakresu odpowiedzialności pracownika za powstałą w tym samochodzie szkodę istotne znaczenie ma czy wyposażenie pracownika w samochód służbowy można uznać za powierzenie ...
-
![Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe?]( "Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy zapłata za godziny nadliczbowe?
... właściwych warunków pracy podwładnych, odpowiedzialność i nadzór nad pracami przy wagach, sporządzanie wniosków i analiz dotyczących efektywnego wykorzystania majątku, ustalanie zakresu czynności podległych mu pracowników itp. Od 1 listopada 2003 r. Krzysztof D. zajmował stanowisko zastępcy kierownika oraz inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny ...
-
![Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?]( "Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... w szczególnych warunkach, pracownik wykonywał również inne obowiązki, zlecone przez przełożonych lub wynikające z zakresu obowiązków”. Może więc zdarzyć się, że osoba zatrudniona na cały etat ... przez niego praca znajduje się na liście zaliczanych do prac w szczególnych warunkach i czy należy ona według umowy z pracodawcą do głównych zadań w ...
-
![Spada motywacja pracowników]( "Spada motywacja pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Spada motywacja pracowników
... , Dyrektor Generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. „Najskuteczniejszymi narzędziami są nie tylko powszechnie znane szkolenia, coaching czy zmiany zadań i zakresu odpowiedzialności, ale także gratyfikacje oraz dokładnie wytyczona ścieżka kariery. Tylko dzięki szeroko rozwiniętym programom motywacyjnym pracodawcy mają szanse zwiększyć ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
