-
Zwolnienie z pracy i ugoda sądowa: odszkodowanie z podatkiem dochodowym
... wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę (art. 45 Kodeksu pracy), przepisy o wypowiadaniu warunków pracy i płacy (art. 45 w zw. z art. 42 § 1 Kodeksu pracy) bądź rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Sposoby rozwiązania stosunku pracy
... bez zachowania okresu wypowiedzenia, z upływem czasu, na który była zawarta, z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem. Oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... wypowiedzenie warunków pracy i płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia ... umowy ... bez ...
-
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?
... wypowiedzenie zmieniające, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wypowiedzenia. Co ważne, pracownik w piśmie od pracodawcy powinien zostać poinformowany zarówno o powyższym, jak i o możliwości odwołania się od wypowiedzenia do sądu. Powierzenie innej pracy Zgodnie z art. 42 § 4, pracodawca może powierzyć podwładnemu inną pracę bez ...
-
Pandemia a umowa wynajmu mieszkania. Czy mamy szczególne prawa?
... spróbować rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Wypowiedzenie wynajmu mieszkania w trybie natychmiastowym. Czy epidemia może być ku temu podstawą? Najemca może też wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym. Tryb natychmiastowy umożliwia wypowiedzenie umowy “od razu”, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Ten tryb można stosować tylko w wybranych ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... od lokalizacji i bez ... okresu wypowiedzenia, ale również takie ze skutkiem natychmiastowym, w tym dyscyplinarne z powodu jawnego naruszenia zasad przez pracownika. Wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony musi być uzasadnione w sposób konkretny i zrozumiały dla pracownika, z tego powodu rekomendowane i praktykowane jest rozwiązanie umowy ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... oraz przez pierwsze 3 miesiące pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, o ile zostało ono pracownikowi przyznane. Zwolnienie chorego pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia na podstawie art. 53 K.p. lub wypowiedzenie mu umowy może nastąpić najwcześniej pierwszego dnia po upływie okresów ochronnych. Przy czym dla potrzeb zastosowania art. 53 ...
-
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... wypowiedzenie umowy ... umowy o pracę bez wypowiedzenia nie morze nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem wymienionych przyczyn nieobecności. Jeżeli przyczyny te ustały w ciągu 6 myc od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
Obowiązkowe ubezpieczenie OC po zmianach
... wypowiedzenia umowy przesyłali pocztą tradycyjną na adres siedziby firmy ubezpieczeniowej. Ubezpieczenia zawarte począwszy od 11 lutego 2012 roku klient może wypowiedzieć umowę również poprzez wypełnienie stosowego formularza dostępnego u dowolnego agenta, reprezentującego dane towarzystwo ubezpieczeniowe. Wypowiedzenie umowy ...
-
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych
... wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w ramach zwolnienia indywidualnego jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... okresu, za który pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, ... wypowiedzenie umowy było bezprawne i przywrócił powoda do pracy. Po powrocie podwładny zażądał 30 tys. zł tytułem wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez ... uwzględnienie żądania pracownika w zakresie uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do ...
-
Umowa na dostawę produktów rolnych. Jak powinna wyglądać?
... wypowiedzenia umowy. Mają przy tym pełną dowolność ustalenia tych przesłanek. Mogą one dotyczyć rozwiązania umowy zarówno za wypowiedzeniem, jak i bez. W przypadku umowy na czas nieokreślony, strony mogą ją wypowiedzieć w każdej chwili z zachowaniem wskazanego okresu wypowiedzenia ...
-
Wystąpienie wspólnika ze spółki jawnej - konsekwencje
... umowy spółki zawartej na czas nieoznaczony wypowiedzenie może nastąpić na 6 miesięcy przed końcem roku obrotowego, chyba że umowa spółki przewiduje krótsze terminy wypowiedzenia. Oświadczenie o wypowiedzeniu musi zostać złożone na piśmie wszystkim wspólnikom albo wspólnikowi uprawnionemu do reprezentowania spółki. Wypowiedzenie umowy ...
-
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek dochodowy
... wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... okresu wypowiedzenia. Pracodawca nie będzie jednak w takim wypadku zobowiązany do wypłaty odprawy, gdyż odprawa pieniężna przysługuje tylko wówczas, gdy do rozwiązania stosunku pracy dochodzi z przyczyn niedotyczących pracownika, a pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. W sytuacji natomiast, gdy przyczyną wypowiedzenia ...
-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... okresu, gdy pracownik pozostaje niezdolny do pracy z powodu choroby, pracodawca nie może wypowiedzieć mu umowy o pracę w poza przypadkami, gdy upłynął okres uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy bez jej wypowiedzenia. Do przyczyn usprawiedliwiających rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia ... zawodową). Wypowiedzenie umowy ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... - na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z okresu faktycznie przepracowanego, obejmującego pełne miesiące kalendarzowe. ... umowy bez wypowiedzenia. Zakaz ten odnosi się także do wypowiadania umowy w okresie między powołaniem wykonawcy na ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe a ich odbyciem. W powyższych przypadkach wypowiedzenie umowy ...
-
Podwyżka czynszu najmu mieszkania
... wypowiedzenia dotychczasowej wysokości czynszu najemca może odmówić przyjęcia podwyżki. Skutkiem odmowy będzie rozwiązanie stosunku najmu z upływem okresu wypowiedzenia ...
-
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego
... 4 kp, tj. żądanie ustalenia bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – ... okresu ochronnego dla pracowników, którzy w stosunku do obecnego (wydłużającego się) wieku emerytalnego są za młodzi za objęcie ochroną, natomiast po wejściu w życie Ustawy osiągną ten wiek maksymalnie po 4 latach. W konsekwencji, wypowiedzenie umowy ...
-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... okresu, w którym korzystałby ze szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy, dodatek wyrównawczy obliczony według zasad wynikających z Kodeksu pracy. Tym samym pracownikowi nie można wypowiedzieć umowy o pracę nawet w trakcie zwolnień grupowych, chociaż można mu wręczyć wypowiedzenie ... bez zachowania okresu wypowiedzenia. ...
-
Orange zapłaci 30 mln zł kary za nieuczciwe praktyki rynkowe
... umowy klient nie skontaktował się z telekomem, jego umowa przekształcała się w kolejny kontrakt na czas oznaczony. W przypadku Neostrady było to 6 miesięcy, natomiast w przypadku innych usług stacjonarnych - 12 lub nawet 24 miesiące. Konsumentom, którzy zdecydowali się na wypowiedzenie umowy ...
-
Oskładkowanie umów-zleceń: wykonawcy zamówień publicznych mogą rezygnować albo renegocjować
... okresu wypowiedzenia. Takie warunki oznaczają jednak, że wykonawcy musieliby ponosić wyższe koszty umów przez co najmniej 5 miesięcy. Nowelizacja określa, że w przypadku braku porozumienia w sprawie zmiany wynagrodzenia w terminie jednego miesiąca od złożenia wniosku o podjęcie rozmów w tej sprawie, możliwe ma być wypowiedzenie umowy ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... wypowiedzenie. Najczęściej jednak jest tak, że mamy w ... wypowiedzenia dla stałych pracowników. Może dawać poczucie bezpieczeństwa, ale to poczucie jest budowane nie tylko na podstawie rodzaju umowy, która łączy pracownika z pracodawcą i okresu wypowiedzenia ... będzie możliwy taki awans bez odpowiedniego przygotowania i zaplanowania ścieżki kariery. ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... bez żadnej ... wypowiedzenie i zakomunikujesz wszystkim swoje odejście, uzyskaj od przyszłego pracodawcy podpisany list intencyjny, a najlepiej umowę o pracę. „Upewnij się, że w dokumencie potwierdzającym zatrudnienie zawarte są wszystkie ustalone kwestie: data rozpoczęcia zatrudnienia realna z perspektywy obowiązującego ciebie okresu wypowiedzenia ... umowy ...
-
Ochrona pracy kobiet
... tym załączniku do regulaminu pracy bez odniesienia do prac faktycznie występujących w ... okresu wypowiedzenia pracownica dostarczyła zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że jest w drugim miesiącu ciąży. W tej sytuacji pracodawca powinien wycofać wypowiedzenie. Również jeżeli pracownica dopiero po rozwiązaniu stosunku pracy wskutek wypowiedzenia umowy ...
-
Koniec podwójnych polis OC?
... zakładów ubezpieczeń zyskają możliwość wypowiedzenia umowy ubezpieczenia, która odnowiła się automatycznie w wyniku niewypowiedzenia wcześniejszej polisy. Jednakże zakładowi ubezpieczeń trzeba będzie zapłacić składkę za tę część okresu ubezpieczenia, który upłynął do daty wypowiedzenia umowy. Samo wypowiedzenie będzie jednak skuteczne z chwilą ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... umowy o pracę, o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy ...
-
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... umowy dochodzi: na mocy porozumienia stron, wskazujemy art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, wskutek wypowiedzenia pracownika albo pracodawcy, wskazujemy art. 30 § 1 pkt 2 kp i określamy, kto złożył wypowiedzenie, wskutek rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ... pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia liczonego od ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... bowiem wypowiedzenie umowy o pracę ... czas pozostawania bez pracy. Wysokość odprawy Wysokość ... okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie określony, ale sam SN w uzasadnieniu do niej podkreślił, że zagadnienie to ma również istotne znaczenie dla ustalania wysokości odprawy pieniężnej z tytułu zwolnienia w trybie omawianej tu ustawy. Ponadto do okresu ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... okresu wypowiedzenia jest regulowana przez Kodeks pracy. Jeśli strony chcą uzgodnić inny okres wypowiedzenia, nie może on być mniej korzystny dla pracownika, niż ten wynikający z zapisów Kodeksu. Obowiązki pracodawcy przy zawieraniu umowy Informacja o warunkach zatrudnienia W ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy ...
-
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
... wypowiedzenie umowy na czas określony Wskazanie przyczyny wypowiedzenia, czyli dotychczasowy obowiązek przypisany tylko do umów o pracę na czas nieokreślony, rozszerzony zostanie również na umowy o pracę na czas określony. Zmiana ta budzi chyba największe obawy pracodawców. Przez lata jednym z głównych powodów, dla których umowy ...
-
Co z umową najmu w przypadku sprzedaży mieszkania?
... umownego lub ustawowego okresu wypowiedzenia albo wypowiedzenia umowy najmu bez zachowania okresu wypowiedzenia, o ile istnieją ku temu przesłanki – wskazuje Patryk Wajda. Kiedy można wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia? Warto jednak zaznaczyć, że wypowiedzenie umowy najmu bez zachowania okresu wypowiedzenia nie jest łatwe ...
-
Umowa najmu: jak można ją rozwiązać?
... wypowiedzenia. Do przyczyn uzasadniających wypowiedzenie ... umowy najmu zależy przede wszystkim od okresu na jaki została zawarta, zastrzeżeń umownych oraz przedmiotu najmu. W odniesieniu do umowy najmu zawartej na czas oznaczony należy pamiętać o wskazaniu przyczyn wypowiedzenia ...
-
Ubezpieczenia OC - zmiany w lutym
... wypowiedzenia umowy OC najpóźniej na 1 dzień przed końcem okresu, na który została zawarta. Jeżeli nie dopełnimy tego obowiązku, to umowa zostanie „automatycznie” zawarta na kolejny rok. O czym warto wiedzieć i pamiętać: Wypowiedzenie ...
-
Zwolnienie chorego pracownika
... okresu zasiłkowego pracownik może uzyskać świadczenie rehabilitacyjne, jeżeli dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują powrót do zdrowia. Warunkiem uzasadniającym podjęcie decyzji o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia ...