-
![Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe]( "Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe [© MNStudio - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... Świadczeń Pracowniczych. Wyjątek stanowią pracownicy mający 55 lat - kobiety i 60 lat - mężczyźni. Za takie osoby pracodawca nie opłaca składek na te Fundusze. W ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy pracodawca zgłasza pracownika do ... do płatnego urlopu wypoczynkowego (o ile nie wynika to z zawartej umowy zlecenia), do którego bezwzględnie prawo ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018
... do ZUS... Mamy teraz indywidualne numery rachunków do wpłat składek ubezpieczeniowych. Składki odbywają się na jeden indywidualny rachunek zamiast cztery lub pięć osobnych przelewów na poszczególne fundusze (ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
![Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym]( "Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... orzeczeń, na mocy których pracodawcy zobowiązani są do wypłaty wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy. Po wtóre, prawo pracownika do otrzymania zasądzonego mu wynagrodzenia (świadczeń). Warto przy tym podkreślić, że art. 218 § 3 K.p. statuuje tak ochronę uprawnień pracowniczych, jak i uprawnień przysługujących rodzinie pracownika. Należy ...
-
![Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości]( "Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości [© Pixabay.com]")
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy wynika, że pracownik może zgłosić roszczenie do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
![Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę]( "Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę [© zimmytws - Fotolia.com]")
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę
... pracowniczych? W celu zaspokojenia roszczeń pracowniczych, pracodawca po złożeniu wniosku o ogłoszenie upadłości może wystąpić o środki do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ... jak nagrody jubileuszowe, premie, czy bonusy. Każdy pracownik ma prawo samodzielnie skierować do Funduszu wniosek o wypłatę tych należności ze stosunku pracy, ...
-
![Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta]( "Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta [© duncanandison - Fotolia.com]")
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... oraz systemów grzewczych i chłodniczych, Nowelizacja dodaje także do ustawy Prawo ochronie środowiska przepis, zgodnie z którym ... tych świadczeń. Przewidziana ustawą pomoc dla przedsiębiorców będzie realizowana wyłącznie w latach 2015–2017. Minister właściwy do spraw pracy – dysponent Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przeznaczy ...
-
![Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT]( "Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT [© mattz90 - Fotolia.com]")
Produkcja niezakończona a koszty (podatkowe) i VAT
... do bezpośrednich i pośrednich kosztów uzyskania przychodów. W odniesieniu natomiast do składek na ubezpieczenia społeczne, w części finansowanej przez płatnika, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
![Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne]( "Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
... pracowniczych” uznawane jest w szczególności: zakłócenie porządku i spokoju w zakładzie pracy, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawianie się do pracy w stanie po użyciu alkoholu lub spożywanie alkoholu w czasie pracy, dokonanie nadużyć w zakresie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego lub innych świadczeń ...
-
![Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma]( "Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia. Z analizy wskazanych warunków wynika, że jeżeli osoba prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia się dodatkowo na umowę o pracę, to nie zawsze przysługuje jej prawo złożenia ...
-
![Praca na więcej niż jeden etat]( "Praca na więcej niż jeden etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na więcej niż jeden etat
... prawo do dwóch odpraw emerytalnych). W związku z dodatkowym zatrudnieniem pracownik otrzymuje również prawo do wszystkich uprawnień pracowniczych, a więc do urlopu wypoczynkowego, bezpłatnego, okolicznościowego, macierzyńskiego, wychowawczego, innych uprawnień związanych z rodzicielstwem, wynagrodzenia i zasiłku za czas niezdolności do ...
-
![COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT]( "COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT [© Warakorn - Fotolia.com]")
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... do miesiąca poprzedniego. Prawo do świadczenia uzyskają też ci, którzy zawiesili działalność gospodarczą, o ile do zawieszenia doszło najwcześniej 1 lutego 2020 r. Dofinansowanie wynagrodzeń pracowniczych ... świadczeń. tj. 2 452,27 zł. Oba świadczenia przysługiwać będą przez łączny okres 3 miesięcy od dnia podpisania umowy o wypłatę świadczeń. Rada ...
-
![Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii]( "Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii [© tonjung - Fotolia.com]")
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... do 28 czerwca tego roku. Mają do niego prawo również rodzice, którzy nie zdecydują się na posłanie dziecka do żłobka, przedszkola czy szkoły, nawet pomimo faktu, że te placówki już przyjmują dzieci. 8. Czy pracodawca może zawiesić funkcjonowanie ZFŚS i wypłacanie świadczeń ...
-
![Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?]( "Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność? [© nyul - Fotolia.com]")
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... do ZUS z tytułu zawartej umowy o pracę, wpłynie na prawo pracownika do świadczeń ... pracowniczych jest w sposób bezwzględnie obowiązujący uregulowana w Kodeksie pracy i, co do zasady, można je modyfikować tylko na korzyść pracownika, to w przypadku „samozatrudnienia” sytuacja ulegnie odwróceniu – tutaj zakres i rodzaj uprawnień „pracowniczych ...
-
![Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie]( "Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie [© Pio Si - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie
... 1 updop. Powyższe oznacza, że podatnik ma prawo do odliczenia dla celów podatkowych wszelkich wydatków, ... Świadczeń Pracowniczych, z zastrzeżeniem art. 16 ust. 1 pkt 40, stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone: 1. z tytułu należności wypłacanych lub postawionych do ...
-
![Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących]( "Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... organy podatkowe i podatników. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister ... Pracowniczych Planach Kapitałowych, zarówno w fazie początkowej jak i końcowej tworzenia projektu. W trakcie konsultacji społecznych, które trwały formalnie do 21 marca br., przedłużone do ... dopuszczające do podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki ...
-
![Uprawnienia socjalne pracownika na urlopie wychowawczym]( "Uprawnienia socjalne pracownika na urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
Uprawnienia socjalne pracownika na urlopie wychowawczym
... okresów, zachowuje większość uprawnień pracowniczych. W szczególności dotyczy to prawa do korzystania ze świadczeń socjalnych, które co do zasady, mają charakter pomocowy i ... do niektórych świadczeń właśnie ze względu na korzystanie z tych przerw w świadczeniu pracy. Przykładem mogą być właśnie tzw. wczasy pod gruszą. Pracodawcy ograniczają prawo do ...
-
![Zwolnienie z pracy i ugoda sądowa: odszkodowanie z podatkiem dochodowym]( "Zwolnienie z pracy i ugoda sądowa: odszkodowanie z podatkiem dochodowym [© antiksu - Fotolia.com]")
Zwolnienie z pracy i ugoda sądowa: odszkodowanie z podatkiem dochodowym
... do zastosowania w prawie pracy (stosunku pracy) nie mogą się sprzeciwiać ogólnym normom prawa pracy, mającym podstawowe znaczenie dla regulacji stosunków pracy. Przepisy Kodeksu pracy, posługują się terminami „odszkodowanie” oraz „zadośćuczynienie” w odniesieniu do konkretnych świadczeń pracowniczych, do ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... do 1 miesiąca, kwota odprawy jest wypłacana za cały okres przysługujący danemu pracownikowi. W przypadku niewypłacalności pracodawcy z pomocą przychodzi Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – umożliwia on odzyskanie do ...
-
![Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?]( "Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?
... pracowniczych. W efekcie jest szansa na wyeliminowanie kilku nieużytecznych przepisów” – mówi Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich. Nowelizacja Kodeksu Pracy obejmuje następujące propozycje: prawo ...
-
![To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń]( "To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń [© thodonal - Fotolia.com]")
To przepisy a nie spółka decyduje o rozliczeniu kosztów wynagrodzeń
... Powyższe oznacza, że podatnik ma prawo do odliczenia dla celów podatkowych ... Świadczeń Pracowniczych (dalej: „składki ZUS płatnika”), z zastrzeżeniem art. 16 ust. 1 pkt 40, stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone: • z tytułu należności wypłacanych lub postawionych do ...
-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... do kafeterii benefitów o bogatej ofercie to oddanie w ich ręce katalogu do realizacji codziennych intencji zakupowych, bez konieczności używania karty płatniczej. Jest to ważne, ponieważ odzwierciedla prawidłowe przeznaczenie benefitów pracowniczych. Co więcej, tylko od pracownika zależy, czy wypracowaną premię przeznaczy na zakup dekoracji do ...
-
![Praca na etacie: koszty uzyskania przychodu]( "Praca na etacie: koszty uzyskania przychodu [© FikMik - Fotolia.com]")
Praca na etacie: koszty uzyskania przychodu
... wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Koszty ... do miejsca wykonywania pracy niż określona miesięcznie norma kosztu uzyskania przychodu i może udokumentować fakt ich poniesienia określonymi przez ustawodawcę dokumentami, wówczas ma prawo do uwzględnienia kosztów faktycznie poniesionych. Istotą pracowniczych ...
-
![Konkursy dla pracowników: podatek VAT i dochodowy]( "Konkursy dla pracowników: podatek VAT i dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Konkursy dla pracowników: podatek VAT i dochodowy
... prawo do odliczenia VAT naliczonego przy nabyciu tych towarów. Z tego względu przekazanie towarów w ramach konkursu podlega pod VAT i podatnik, w momencie ich przekazania powinien wystawić fakturę wewnętrzną. …i PIT W przypadku konkursów pracowniczych ...
-
![Finanse publiczne: rządowe założenia reformy]( "Finanse publiczne: rządowe założenia reformy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Finanse publiczne: rządowe założenia reformy
... budżetowym. Nowe prawo przewiduje ... do końca 2008 r. niektóre fundusze celowe, takie jak wojewódzkie, powiatowe i gminne fundusze ochrony środowiska i gospodarki wodnej zostaną zlikwidowane. Część zostanie połączona (np. Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Fundusz Pracy oraz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
![Spory ze stosunku pracy - charakterystyka]( "Spory ze stosunku pracy - charakterystyka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... do świadczeń na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, - o ile tylko wskazane powyżej osoby dochodzą swych roszczeń na podstawie, mających do ...
-
![Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści]( "Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... zobowiązani są do opłacania za swoich pracowników należności na tzw. fundusze pozaubezpieczeniowe, czyli na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Składki te w ... Jednak pracownicy, którzy ukończyli 50. rok życia zachowują do niego prawo tylko przez pierwsze 14 dni niezdolności do pracy (patrz przykład 3). Od 15 dnia choroby ...
-
![Usuwanie skutków powodzi - ustawa]( "Usuwanie skutków powodzi - ustawa [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Usuwanie skutków powodzi - ustawa
... Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Chodzi tu o wypłatę wynagrodzenia przysługującego pracownikom za: czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy na skutek powodzi; czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013 [© FikMik - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013
... Świadczeń Pracowniczych (dalej „FGŚP”) świadczeń z tytułu wprowadzenia przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy; uregulowano zasady przyznawania i wypłaty świadczeń ...
-
![Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?]( "Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców? [© japolia - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?
... do wynagrodzeń Dla pracodawców, których obroty gospodarcze w następstwie wystąpienia COVID-19 spadły, przewidziane zostało świadczenie na rzecz ochrony miejsc pracy oraz wypłata z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń ...
-
![Emerytura polska i zagraniczna: zaliczka na podatek]( "Emerytura polska i zagraniczna: zaliczka na podatek [© FikMik - Fotolia.com]")
Emerytura polska i zagraniczna: zaliczka na podatek
... która nie osiąga żadnych przychodów. Zadał pytanie, czy płatnicy (ZUS i bank) prawo w myśli przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, pobierać zaliczkę ... nie otrzymuje świadczeń pieniężnych od organu zatrudnienia lub od biura terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, 5. ten zakład pracy jest właściwy do stosowania ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII-IX 2017 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII-IX 2017 r. [© serQ - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII-IX 2017 r.
... , do których ustanowione zostanie spółdzielcze lokatorskie prawo do lokalu ... pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Dnia 05 września 2017 r. (Dz.U. 2017 poz. 1557) weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych ... nowelizacją wypłata zaliczek na poczet przyszłych świadczeń będzie możliwa w przypadku faktycznego ...
-
![Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?]( "Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... do 85 528 zł rocznie) z 18% na 17% oraz podwyższenie kosztów uzyskania przychodu do 250 zł/mies. (wcześniej 111,25 zł) i do 300 zł/mies. dla dojeżdżających (wcześniej 139,06 zł). Obie zmiany w efekcie zwiększyły kwoty wypłat pracowniczych ...
-
![Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo]( "Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo [© FikMik - Fotolia.com]")
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo
... do wypoczynku zorganizowanego w formie wczasów pracowniczych i ich rodzin. Mieszczą się wśród nich także dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży do ... do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń ...
-
![Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy]( "Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy [© Elnur - Fotolia.com]")
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
... do oceny prawa do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy, gdyż ustawa wymaga także skutku socjalnego, np. niezdolności do ... pracowniczych, może być kwalifikowane jako przyczyna zewnętrzna wypadku przy pracy"11 oraz „Powyższe orzeczenie wskazuje, że do sytuacji nadzwyczajnych należy zaliczyć takie, z którymi pracownik nie ma do ... Prawo 2003/6/3-15 ...
-
![Inspekcja pracy]( "Inspekcja pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Inspekcja pracy
... Do zadań ustawowych Państwowej Inspekcji Pracy należy między innymi: - nadzór i kontrola przestrzegania przez pracodawców prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ... pracowniczych określonych w przepisach ... prawo wstępu w każdym czasie do ...
![Ceny mieszkań zaskoczyły nawet ekspertów. Chodzi o taktykę deweloperów [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/oferta-mieszkan/Ceny-mieszkan-zaskoczyly-nawet-ekspertow-Chodzi-o-taktyke-deweloperow-270404-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań zaskoczyły nawet ekspertów. Chodzi o taktykę deweloperów [© pexels]")
Ceny mieszkań zaskoczyły nawet ekspertów. Chodzi o taktykę deweloperów
