-
![Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy]( "Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy
... dla pracownika? Pracownicy uzyskują tym samym prawo do otrzymania zaliczki na poczet niezapłaconych roszczeń, która będzie wypłacana z FGŚP. Dodano zapis, zgodnie z którym w razie wystąpienia okoliczności z art. 8a ustawy kierownik Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (TBFGŚP) wypłaca, na wniosek pracownika, zaliczkę ...
-
![Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT]( "Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... do podatku dochodowego od osób fizycznych. Kwestia rozumienia pojęcia „innych nieodpłatnych świadczeń” - w aspekcie świadczeń pracowniczych - była również przedmiotem analizy Trybunału Konstytucyjnego, który w wyroku z dnia 8 lipca 2014 r. sygn. akt K 7/13, stwierdził, że za przychód pracownika z tytułu „innych nieodpłatnych świadczeń ...
-
![Absurdalne przepisy prawne wg KPP]( "Absurdalne przepisy prawne wg KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... Funduszem Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Brakuje takiej regulacji w Ustawie z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie ... do projektów aktów prawnych. W ten sposób zapewni się właściwe uczestnictwo organizacji pracodawców procesie stanowienia prawa. Głos praktyków może być cenną wskazówką i rękojmią tego, że prawo ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozwiązanie umowy o pracę")
Rozwiązanie umowy o pracę
... do których ci pracownicy należą, grupy zawodowe pracowników objętych zwolnieniem grupowym, okres, w ciągu którego nastąpi zwolnienie, sugerowane kryteria doboru pracowników do zwolnienia grupowego, kolejność dokonywania zwolnień pracowników, propozycje uregulowania spraw pracowniczych, sposób ustalania wysokości świadczeń ...
-
![Prawa autorskie w relacji pracodawca-pracownik]( "Prawa autorskie w relacji pracodawca-pracownik [© Kheng Guan Toh - Fotolia.com]")
Prawa autorskie w relacji pracodawca-pracownik
... do utworu pracowniczego, a zatem do korzystania z utworu i rozporządzania nim oraz do wynagrodzenia za korzystanie z niego. Warto wyraźnie wskazać, że w praktyce bezpośrednie zastosowanie przepisów o nabyciu przez pracodawcę praw autorskich do utworów pracowniczych ...
-
![Obliczanie stażu pracy]( "Obliczanie stażu pracy [© a_korn - Fotolia.com]")
Obliczanie stażu pracy
... do jakich celów jest wymagany, natomiast metodyka jego obliczania jest taka sama. Ustalanie stażu na różnych zasadach Wiele świadczeń i uprawnień ze stosunku pracy zależy od posiadanego przez pracownika okresu zatrudnienia. Jednak mimo tego, że staż pracowniczy jest tak ważnym wyznacznikiem poziomu uprawnień pracowniczych ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... do rozstrzygnięcia w zakresie innych spraw pracowniczych ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?]( "Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... Do świadczeń pracowniczych, na które w praktyce najczęściej tworzone są rezerwy, należą: odprawy emerytalne i rentowe, nagrody jubileuszowe, niewykorzystane urlopy. Odprawy emerytalne i rentowe Rezerwy na odprawy emerytalne i rentowe oraz nagrody jubileuszowe tworzone są jako obowiązkowe tylko wówczas, jeżeli obowiązek wypłaty tych świadczeń ...
-
![Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe]( "Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
... pracowniczych; to prawa do prowadzenia rokowań zbiorowych i zawierania układów zbiorowych, prawo do prowadzenia sporu zbiorowego i do strajku, prawo do uzgadniania z pracodawcą niektórych aktów wewnątrzzakładowych regulaminu pracy, wynagrodzenia. Uprawnienia w zakresie ochrony praw pracowniczych wspieranie indywiduanych praw pracowniczych (np.do ...
Tematy: związki zawodowe -
![Umowa o pracę nakładczą]( "Umowa o pracę nakładczą [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę nakładczą
... prawo do innych składników wynagrodzenia i świadczeń związanych z pracą, przeznaczonych dla pracowników zatrudnionych u danego nakładcy, jeżeli prawo do tych składników wynagrodzenia i świadczeń oraz zakres ich stosowania do wykonawców ustala układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania albo umowa. Wykonawcy przysługuje prawo do ...
-
![Zaliczka na podatek od pracownika a kwota zmniejszająca]( "Zaliczka na podatek od pracownika a kwota zmniejszająca [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek od pracownika a kwota zmniejszająca
... najem, dzierżawa); nie otrzymuje świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia. Ile ... zmniejszająca podatek to 1 188 zł, uprawnieni do niej są tylko nieliczni. Większość podatników ma prawo do kwoty wolnej na poziomie 3 089 zł i ...
-
![Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej]( "Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej [© apops - Fotolia.com]")
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
... świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Warto dodać, że oświadczenie PIT-2 – co do ...
Tematy: PIT-2, kwota wolna od podatku, podatek dochodowy, ulga dla klasy średniej, prawo do ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, odliczenia podatkowe, odliczenie ulgi, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, działalność gospodarcza, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę, dwie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, najem prywatny, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Podatek PCC - podstawowe wiadomości]( "Podatek PCC - podstawowe wiadomości [© anna - Fotolia.com]")
Podatek PCC - podstawowe wiadomości
... , albo prawo użytkowania wieczystego, spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu, prawo do domu jednorodzinnego w spółdzielni mieszkaniowej lub prawo do ... pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych, spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych, koleżeńskich kas oszczędnościowo-pożyczkowych działających w wojsku oraz z zakładowego funduszu świadczeń ...
-
![Społeczna inspekcja pracy]( "Społeczna inspekcja pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Społeczna inspekcja pracy
... pracowniczych, gwarantowanych zatrudnionym w przepisach prawa pracy (art. 1 ustawy). Co do ... i czasu pracy, świadczeń ... do zasady, inspektor powinien wykonywać należące do niego czynności poza godzinami pracy. Nie można jednak zakładać, że zawsze będzie to możliwe. W razie gdy konieczne jest pełnienie funkcji w czasie pracy, inspektor zachowuje prawo do ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?]( "Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... świadczeń dotyczy zasiłków, które finansowane są z budżetu państwa. Zasiłek ojcowski dla rodziców adopcyjnych Już teraz prawo do urlopu ojcowskiego pracownikowi-ojcu adopcyjnemu dziecka przysługuje w okresie 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia o adopcji dziecka – nie dłużej jednak niż do ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ... do oszczędzania w nowej formie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Program PPK kierowany jest do ponad 11,5 mln osób zatrudnionych ogółem, w tym do ... do świadczeń opieki zdrowotnej. Co też bardzo istotne, długi szpitali uderzają bezpośrednio w przedsiębiorców, będących dostawcami usług, towarów i sprzętu do ...
-
![Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.]( "Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o. [© endostock - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... . prawo upadłościowe i naprawcze. W myśl tego przepisu dłużnik jest zobowiązany nie później niż w terminie dwóch tygodni od dnia, w którym wystąpiła podstawa do ogłoszenia ... niezapłacone w terminie przez tę spółkę składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na ubezpieczenie zdrowotne. Członkowie zarządu, by uwolnić się ...
-
![Utrata płynności finansowej: umorzenie składek ZUS]( "Utrata płynności finansowej: umorzenie składek ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Utrata płynności finansowej: umorzenie składek ZUS
... do zasady umorzeniu mogą podlegać należności z następujących tytułów: 1. za okres do 31 grudnia 1998 r.: składki na ubezpieczenia społeczne; składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
![Średnie wynagrodzenie 2012]( "Średnie wynagrodzenie 2012 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Średnie wynagrodzenie 2012
... Prawo określa również nieprzekraczalny czas na podanie do wiadomości tego wskaźnika - szef GUS jest zobowiązany do podania średniego wynagrodzenia za poprzedni rok w terminie do ... emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy a także renty rodzinnej wysokość wypłat z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych koszty szkoleń refundowane z ...
-
![Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia]( "Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wyższa płaca minimalna to wyższe koszty zatrudnienia
... świadczeń pracowniczych. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1600 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1931,84 zł. Jeśli pensja wzrosłaby, jak proponuje rząd, do 1680 zł miesięczne, obciążenie pracodawcy zwiększyłoby się do ... działalności mają prawo do preferencyjnych składek ZUS – ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... do ustalenia uprawnień pracowniczych ...
-
![Kasy zapomogowo-pożyczkowe po nowemu]( "Kasy zapomogowo-pożyczkowe po nowemu [© pixabay.com]")
Kasy zapomogowo-pożyczkowe po nowemu
... pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy z dniem wejścia w życie ustawy stali się odpowiednio kasą zapomogowo pożyczkową oraz członkami kasy zapomogowo pożyczkowej w myśl nowej ustawy. Kontynuacja dotyczy także wkładów oraz świadczeń ...
-
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... do określenia katalogu przesłanek nabycia prawa do premii: katalog pozytywny – tj. określenie przesłanek, jakie pracownik musi spełnić, aby nabyć prawo do premii oraz katalog negatywny – tj. określenie przesłanek, które powodują utratę prawa do premii. PRZYKŁAD: Zgodnie z regulaminem wynagradzania prawo do ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... świadczeń zależą wyłącznie od woli pracodawcy. Pracownikowi, który spotka się z odmową przyznania któregokolwiek ze świadczeń, nie przysługuje więc prawo do żadnych roszczeń z tego tytułu. Co ważne, okres bezpłatnego urlopu szkoleniowego wlicza się do ...
-
![Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy]( "Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... prawo do urlopu wypoczynkowego oraz wyższy jego wymiar, powiększa się także o okres pobierania świadczeń z ubezpieczenia społecznego po ustaniu stosunku pracy pracownicy w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego, do ...
-
![Formy promocji zatrudnienia]( "Formy promocji zatrudnienia")
Formy promocji zatrudnienia
... do 400% przeciętnego wynagrodzenia. Bez składki na FP i FGŚP W przypadku zatrudnienia osoby powyżej 50. roku życia, która w okresie 30 dni przed rozpoczęciem zatrudnienia była zarejestrowana jako bezrobotna, nie trzeba odprowadzać składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
![Przewóz pracowników = świadczenia pracownicze?]( "Przewóz pracowników = świadczenia pracownicze? [© whitelook - Fotolia.com]")
Przewóz pracowników = świadczenia pracownicze?
... otrzymanych świadczeń pracowniczych Ponadto istnieje wątpliwość, czy fakt oferowanej możliwości korzystania z transportu opłaconego przez pracodawcę powinno się traktować na równi z otrzymanym świadczeniem. Prawo podatkowe zakłada, iż dla opodatkowania nieodpłatnych świadczeń konieczne jest ich otrzymanie. Możliwość skorzystania z dojazdu do pracy ...
-
![Postępowanie upadłościowe: umorzenie długów osób fizycznych]( "Postępowanie upadłościowe: umorzenie długów osób fizycznych [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Postępowanie upadłościowe: umorzenie długów osób fizycznych
... niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, wierzytelności ze stosunku pracy oraz składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracowników. W literaturze, wśród wierzytelności niepodlegających umorzeniu, wymienia się również wszelkie wierzytelności przysługujące Funduszowi Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (zob. St. Gurgul, Prawo ...
-
![Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop]( "Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop [© DenisNata - Fotolia.com]")
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... prawo do corocznego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Ten co do zasady powinien być wykorzystany w naturze. Gdy jednak pracownik nie może wybrać urlopu w taki sposób (z czym mamy do ... wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Jak nietrudno zauważyć, katalog podatkowych przychodów pracowniczych jest bardzo szeroki. ...
-
![Branża turystyczna z nową tarczą antykryzysową 5.0]( "Branża turystyczna z nową tarczą antykryzysową 5.0 [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Branża turystyczna z nową tarczą antykryzysową 5.0
... Prawo do świadczenia postojowego uzyskali przedsiębiorcy, którzy prowadzą przeważającą działalność jako agenci turystyczni i przewodnicy turystyczni. II. dodatkowe świadczenie postojowe Prawo do ... zdrowotne, na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych za lipiec, sierpień i ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... do świadczeń pracowniczych, np. wynagrodzenia (z uzasadnienia wyr. SN z 28.10.1998 r., I PKN 361/98, OSNAPiUS z 1999 r., Nr 23, poz. 750). Wyjątkowo dopuszczalne jest zwolnienie pracownika jednostronną decyzją pracodawcy z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem prawa do ...
-
![PIT-y 2012: które zeznanie podatkowe?]( "PIT-y 2012: które zeznanie podatkowe? [© kwakier - Fotolia.com]")
PIT-y 2012: które zeznanie podatkowe?
... świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
![PIT-y 2013: właściwe zeznanie podatkowe]( "PIT-y 2013: właściwe zeznanie podatkowe [© meartur - Fotolia.com]")
PIT-y 2013: właściwe zeznanie podatkowe
... do obydwu zeznań jest PIT/B. W przypadku opodatkowania wg skali podatkowej przedsiębiorcy mają przy tym prawo do różnego rodzaju ulg, które wymieniają na załączonych PIT/D oraz PIT/O (z których to podsumowania następnie są przenoszone do ... praw majątkowych, świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, ...
-
![Jaki formularz rozliczenia podatkowego PIT za 2016 r.?]( "Jaki formularz rozliczenia podatkowego PIT za 2016 r.? [© SylaK - Fotolia.com]")
Jaki formularz rozliczenia podatkowego PIT za 2016 r.?
... świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
![Wybór właściwego zeznania podatkowego PIT 2017]( "Wybór właściwego zeznania podatkowego PIT 2017 [© Robson90 - Fotolia.com]")
Wybór właściwego zeznania podatkowego PIT 2017
... świadczeń wypłaconych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, należności za pracę przysługujących tymczasowo aresztowanym oraz skazanym, należności z umowy aktywizacyjnej. Niestety stawki skali podatkowej nie należą do ... praw majątkowych (np. spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu). Z fiskusem trzeba się rozliczyć ...
![Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/fakturzystka/Fakturzystka-fakturzysta-186500-50x33crop.jpg "Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]")
Fakturzystka, fakturzysta
