-
![Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy]( "Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy [© zexis - Fotolia.com]")
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy
... pracy oraz terminu jej sporządzania. Obowiązek pracodawcy aktualizuje się dopiero w chwili, gdy pracownik powiadomi go o zaistniałej sytuacji. Od tego momentu pracodawca ma 14 ... zdarzenia, a więc ustawodawca nie wprowadza tutaj obligatoryjnych działań służby bhp. Praktyka pokazuje jednak, że to właśnie ta jednostka- wobec posiadania stosownej wiedzy ...
-
![Czas pracy]( "Czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy
... szkolenia bhp. Z kolei czas dyżuru, jeśli w jego trakcie nie była wykonywana praca, nie jest uznawany za czas pracy. Przepisy prawa pracy określają liczbę godzin, jaką pracownik ... pracy istnieje również pojęcie wymiaru czasu pracy – jest to liczba godzin, jaką pracownik powinien przepracować w danym okresie rozliczeniowym w normalnym czasie pracy, ...
-
![Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników]( "Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników [© matteozin - Fotolia.com]")
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników
... Społecznej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów BHP. Zgodnie z nimi pracą w szczególnie uciążliwych warunkach jest wykonywana: na ... zł do 30 000 zł (...). Praca podczas upałów - odpowiedzialność pracownika Również pracownik ma obowiązki związane z pracą podczas upałów, zwłaszcza jeśli wykonuje pracę w warunkach szczególnie ...
-
![Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży]( "Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był ... po likwidacji firmy nie zostaje na przysłowiowym „lodzie”. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP ...
-
![Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?]( "Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca? [© pixabay.com]")
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... kwestii. Pierwszym jest zwrot kosztów – czyli dokładnej kwoty, jaką pracownik musiał ponieść z własnych środków w związku z wypełnianiem obowiązków służbowych poza firmą. ... po stronie pracodawcy leży zapewnienie odpowiedniego sprzętu oraz szkolenia BHP uwzględniającego środowisko pracy zdalnej – czyli najczęściej mieszkanie lub dom – i ...
-
![Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?]( "Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?")
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... kwalifikacji zawodowych i awansu. Telepracowników obowiązuje ponadto przestrzeganie zasad BHP. Umowa zawierana z telepracownikiem powinna obejmować wszystkie elementy tradycyjnej ... umowy cywilno-prawne, przy czym treść umowy nie definiuje miejsca, z którego pracownik wykonuje swoje obowiązki. Do podjęcia tego rodzaju pracy większość osób motywuje ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna
... zlecenie, dzieło. Dofinansowanie także jest uzależnione od wymiaru czasu na jaki jest zatrudniony pracownik. Zgodnie z art. 26a ust. 6 ww. ustawy Fundusz wypłaca miesięczne dofinansowanie w wysokości proporcjonalnej do ... a nie przydatność pracownika i wartość dodana jaką wniesie do firmy. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & ...
-
![Sieci handlowe nie mają lekko]( "Sieci handlowe nie mają lekko [© Eisenhans - Fotolia.com]")
Sieci handlowe nie mają lekko
... ułatwia Zazwyczaj działania szkoleniowe kończą się na tym, że pracownik przechodzi instruktaż z zakresu BHP. Przede wszystkim należy przyjrzeć się przyczynom problemów, z ... centrala sieci handlowej, każdy pojedynczy oddział, kierownik sklepu, ale również każdy pracownik sieci. Z datami za pan brat Przede wszystkim, wszystkie działania związane z ...
-
![Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału?]( "Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału? [© Cyril Comtat - Fotolia.com]")
Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału?
... np. przy silnym mrozie czy upale – pracodawca powinien zadbać o komfort pracowników. Jeżeli pracownik wykaże, że jego problemy zdrowotne związane są z zaniedbaniem przedsiębiorcy, ... nawet drobiazgowe trzymanie się przepisów i zaleceń z zakresu BHP to czasem za mało. Poszkodowany podczas upału pracownik i tak będzie mógł starać się o odszkodowanie ...
-
![Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?]( "Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń? [© pixabay.com]")
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?
... z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, jest wypadek któremu pracownik uległ: w czasie podróży służbowej (…), podczas szkolenia w zakresie ... do wprowadzonych zmian, dotyczą one głównie aktywności po stronie Ekspertów BHP. Chodzi o analizę obszaru składki wypadkowej oraz weryfikację prawidłowości deklaracji ...
-
![Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?]( "Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy? [© pixabay.com]")
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... są nieuzasadnione lub wynikają z innych czynników niż te, które opisał pracownik. Po przyjęciu zgłoszenia przez PIP projektowane przepisy zakładają, że będzie ona ... legalność zatrudnienia, przestrzeganie prawa pracy oraz zgodności z przepisami BHP m.in.: zapewnienie odpowiednich warunków pracy, bezpieczeństwa urządzeń czy odpowiednich dokumentów ...
-
![Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku]( "Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku")
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... się pracownikowi. Jest tak, gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów bhp spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa. Pieniędzy nie dostanie również pracownik, który był pod wpływem alkoholu lub substancji psychotropowych i przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania ...
-
![Bezpieczna praca przy komputerze]( "Bezpieczna praca przy komputerze [© stoupa - Fotolia.com]")
Bezpieczna praca przy komputerze
... specjalistów, obowiązujące uregulowania prawne a także praktyczne ćwiczenia, które każdy pracownik może wykonywać w czasie pracy. O zagrożeniach płynących z pracy biurowej mówi ... Pracy, Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP oraz firmy Fellowes i Martela (organizator akcji „Zdrowe Biuro”). Patronami ...
-
![NIK: zakłady pracy chronionej źle zarządzane]( "NIK: zakłady pracy chronionej źle zarządzane [© Syda Productions - Fotolia.com]")
NIK: zakłady pracy chronionej źle zarządzane
... niepełnosprawnych (w 56 proc. nie udzielano urlopu wypoczynkowego w roku, w którym pracownik nabył takie prawo, w 40 proc. nie przestrzegano zakazu zatrudniania niepełnosprawnych w godzinach ... w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (brak wymaganych szkoleń w zakresie bhp, dopuszczanie do pracy bez wstępnych badań lekarskich, brak aktualnych ...
-
![Pracujący Polacy 2007]( "Pracujący Polacy 2007 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracujący Polacy 2007
... 3,1% oceniło ją jako złą. Pracownicy wysoko oceniają organizację pracy i warunki bhp, a także fachowość i autorytet przełożonych, natomiast nieco gorzej wypowiadają się o komunikacji ... , jeśli mogliby tam zarobić 2-3 razy więcej), „tradycyjny pracownik”(preferujący pracę najemną w dużym przedsiębiorstwie, przekonani, że pracownicy wymagają nadzoru ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne]( "Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... pracodawcy możliwość 3-miesięcznego okresu próbnego. Jeśli w tym okresie uzna, że pracownik nie jest efektywnym flexi-pracownikiem, może wycofać się z umowy. Flexi-praca ... . Zgodnie z prawem pracodawca musi zapewnić Ci stanowisko pracy zgodne z zasadami BHP. Zdecyduj czego potrzebujesz, by sprawnie porozumiewać się z przełożonym i kolegami z ...
-
![Dystrybutor z wodą: dzierżawa a koszty firmy]( "Dystrybutor z wodą: dzierżawa a koszty firmy [© anna - Fotolia.com]")
Dystrybutor z wodą: dzierżawa a koszty firmy
Przepisy prawa pracy i bhp nakładają na pracodawcę szereg obowiązków. Jednym z nich jest udostępnienie pracownikom wody zdatnej do picia lub innych napojów. Nie precyzują one ...
-
![Bezpieczeństwo IT a niefrasobliwość pracowników]( "Bezpieczeństwo IT a niefrasobliwość pracowników [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo IT a niefrasobliwość pracowników
... w różnych częściach globu, świadczą o tym, że również ,,technologiczne BHP” jest ważnym elementem naszego funkcjonowania w pracy. Siedem błędów bezpieczeństwa IT ... do sytuacji, w której transakcja w pierwszej kolejności została zaakceptowana, dopiero pracownik kierownik działu zauważył podwójną gafę i naprawił kryzysową sytuację. W konsekwencji ...
-
![4 grzechy zarządzania]( "4 grzechy zarządzania [© yossarian6 - Fotolia.com]")
4 grzechy zarządzania
... otrzymał od premiera oficjalną pochwałę. W japońskiej kulturze korporacyjnej to że szeregowy pracownik kwestionuje słowa czy działania członka zarządu, jest na porządku dziennym, ale ... , takich jak Belgia, Wielka Brytania i USA, dość restrykcyjne przepisy prawa budowlanego i BHP są, zapewne ze względu na brak istotnych problemów w tych kwestiach ...
-
![Praca nakładcza]( "Praca nakładcza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca nakładcza
... . Wykonawca ma obowiązek poddać się badaniom lekarskim, przestrzegać przepisów BHP, a także wykonać pracę w sposób niewadliwy – w przeciwnym razie nie będzie przysługiwać mu ... kwestią jest ustalenie minimalnej miesięcznej ilości pracy, którą musi wykonać pracownik, przy czym musi ona zapewnić przynajmniej 50% minimalnego wynagrodzenia (w przypadku, ...
-
![Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?]( "Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy? [© niyazz - Fotolia.com]")
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... specjalizację i poziom doświadczenia pracowników budowlanych oraz potwierdza znajomość przepisów BHP. To właśnie poziom doświadczenia jest kluczowym czynnikiem, który wpływa ... kadry zarządzającej. Zdarza się, że niepotrzebne jest pośrednictwo na linii pracownik - kierownik, gdyż często przełożeni polskich pracowników są również Polakami. Wysoki ...
-
![PIP nie uprzedza o kontroli]( "PIP nie uprzedza o kontroli [© olly - Fotolia.com]")
PIP nie uprzedza o kontroli
Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo sprawdzić przestrzeganie przepisów BHP oraz legalność zatrudnienia nie tylko u pracodawców. A to oznacza, że uważać musi też przedsiębiorca, który nie ma zarejestrowanych pracowników, a który posiłkuje ...
-
![Kontrola w firmie – PIP]( "Kontrola w firmie – PIP [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Kontrola w firmie – PIP
... prawidłowości zawieranych umów. Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu ... rynku a korzyści z tego powinni mieć wszyscy jego konsumenci. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR ...
-
![Oferty pracy. Tylko jeden region Polski nie dopisuje]( "Oferty pracy. Tylko jeden region Polski nie dopisuje [© vege - Fotolia.com]")
Oferty pracy. Tylko jeden region Polski nie dopisuje
... pracy w porównaniu do IV kwartału u.br., odnotowały redakcja / tłumaczenia (+ 152 proc.), BHP / ochrona środowiska (+ 132 proc.), kadra zarządzająca (+ 129 proc.), franczyza (+ 125 proc.) ... zatrzymać u siebie wyróżniające się osoby – uważa Marek Jurkiewicz. Pracownik poszukiwany W gronie najbardziej poszukiwanych pracowników są handlowcy, specjaliści ...
-
![Praca w magazynie: jakie zarobki?]( "Praca w magazynie: jakie zarobki? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Praca w magazynie: jakie zarobki?
... Jak pokazują różne specjalizacje, dobrym magazynierem może zostać niemal każdy pracownik, który charakteryzuje się organizacją i przykłada się do pracy, zdobywając nowe ... dużą odpowiedzialnością. Najwięcej wypadków w tym fachu wynika z braku przestrzegania przepisów BHP. To jeden z zawodów, w których dobre chęci i ambicja muszą zawsze spotykać ...
-
![Nadchodzi wzrost kosztów pracy]( "Nadchodzi wzrost kosztów pracy [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Nadchodzi wzrost kosztów pracy
... . Wysokość wynagrodzenia to jeden z najistotniejszych czynników, które decydują o tym, czy pracownik uważa swoje życie zawodowe za udane. Potwierdzeniem tego są chociażby wyniki ... higienę pracy. Istnieje możliwość wystąpienia do ZUS-u o dofinansowanie inwestycji z zakresu BHP, co może pomóc w obniżeniu składek na ubezpieczenia wypadkowe w przyszłości ...
-
![Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?]( "Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy? [© vege - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?
... się wreszcie warunki wykonywania pracy zdalnej. Może ona być zlecona jeśli pracownik ma umiejętności i możliwości techniczne oraz lokalowe do jej wykonywania i ... ma zapewnić pracodawca. Nadal nie rozstrzygnięto kwestii ekwiwalentu oraz odpowiedzialności w zakresie BHP, co może rodzić problemy w przypadku roszczeń wysuwanych przez pracowników. ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia]( "Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia")
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS wyższe od 1 kwietnia
... się pracownikowi. Jest tak, gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów bhp spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa. Pieniędzy nie dostanie również pracownik, który był pod wpływem alkoholu lub substancji psychotropowych i przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania ...
-
![Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?]( "Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć? [© pixabay.com]")
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... się pracownikowi. Jest tak, gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów bhp spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa. Pieniędzy nie dostanie również pracownik, który był pod wpływem alkoholu lub substancji psychotropowych i przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model]( "Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... takiej pracy, państw gdzie może być ona świadczona czy czynności, które pracownik może wykonywać podczas pracy z zagranicy. Regulamin może także zobowiązywać zatrudnionych do wykupienia odpowiedniego ubezpieczenia i zapewnienia sobie stanowiska pracy zgodnego z wymogami BHP. Rozwiązanie to nie eliminuje całkowicie ryzyka związanego z pracą zdalną ...
-
![Jak zapewnić bezpieczne warunki pracy nauczycielom?]( "Jak zapewnić bezpieczne warunki pracy nauczycielom? [© Andrey Kiselev - Fotolia.com]")
Jak zapewnić bezpieczne warunki pracy nauczycielom?
... poczucia wartości, stanów lękowych i depresji. W zakładzie pracy innym niż szkoła, pracownik mógłby w takim przypadku spokojnie rozpocząć działania idące w kierunku doświadczania ... wszystkim głosem. W związku z tym na szkoleniach dla nauczycieli czy szkoleniach BHP należy przypominać o sposobach dbania o głos. Bardzo dobrym rozwiązaniem są warsztaty ...
-
![Ubezpieczenie firmy. Jaka polisa przydatna?]( "Ubezpieczenie firmy. Jaka polisa przydatna? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie firmy. Jaka polisa przydatna?
... W innej restauracji doszło do poparzenia kucharza, który starał się ugasić płonącą patelnię, ale nie został odpowiednio przeszkolony w zakresie BHP przez właściciela lokalu. Pracownik doznał poparzeń II stopnia, co zakończyło się koniecznością pokrycia kosztów zabiegów leczniczych i rehabilitacji, mających na celu minimalizację skutków poparzenia ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024]( "Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024 [© Romy z Pixabay]")
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
... się pracownikowi. Jest tak, gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów bhp spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa. Pieniędzy nie dostanie również pracownik, który był pod wpływem alkoholu lub substancji psychotropowych i przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania ...
![Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Chinskie-firmy-zatrudniaja-w-Polsce-Jacy-to-pracodawcy-259418-50x33crop.jpg "Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]")
Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy?
