-
![Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm]( "Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm [© arrakasta - Fotolia.com]")
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm
... działania. Trudniejsza sytuacja pod tym względem może się ujawnić w firmach mniejszych czy rodzinnych, bo międzynarodowe korporacje wprowadzają podobne mechanizmy ... konsekwencją wprowadzenia transparentności wynagrodzeń będzie przewrót w strukturze stanowisk w wielu firmach. Przykładowo, „pracownik działu obsługi klienta” czy „pracownik call center” ...
-
![Fuzje i przejęcia: dlaczego firmy interesują się transakcjami M&A?]( "Fuzje i przejęcia: dlaczego firmy interesują się transakcjami M&A? [© Tim - Fotolia.com]")
Fuzje i przejęcia: dlaczego firmy interesują się transakcjami M&A?
... decyzją o kupnie i sprzedaży spółki, które wyzwania najbardziej doskwierają decydentom w firmach zaangażowanym w transakcje; raport wskazuje też, na co trzeba zwrócić ... (prezesi, członkowie zarządów, dyrektorzy finansowi oraz właściciele firm) w firmach różnej wielkości, od zatrudniających 51 pracowników po korporacje z ponad 1000-osobowymi ...
-
![2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy?]( "2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy?
... wpływem presji płacowej kandydatów. Wynika to z wciąż obowiązującej w wielu firmach dyscypliny kosztowej, jak i siatek płac, które były w ostatnim czasie ujednolicane z myślą ... że o pracę ubiega się więcej kandydatów. OŻYWIENIE GOSPODARCZE POSKUTKUJE ZWIĘKSZONĄ ROTACJĄ W FIRMACH Pomimo niejednoznacznej sytuacji na rynku pracy, 52 proc. ekspertów ...
-
![KSeF odroczony, ale nieunikniony - jak przygotować firmę i biuro rachunkowe?]( "KSeF odroczony, ale nieunikniony - jak przygotować firmę i biuro rachunkowe? [© Bacho Foto - Fotolia.com.jpg]")
KSeF odroczony, ale nieunikniony - jak przygotować firmę i biuro rachunkowe?
... . Dzięki automatyzacji przesyłania faktur do systemu KSeF przedsiębiorcy mogą zaoszczędzić czas. Nowe przepisy wpłyną także na usprawnienie procesów wewnętrznych w firmach. KSeF a automatyzacja procesów księgowych Wejście w życie reformy przyczyni się do usprawnienia procesów księgowych w firmie, ale wymaga odpowiedniego przygotowania. Konieczna ...
-
![Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?]( "Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna? [© Freepik]")
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... zarządzania flotą i zamówieniami, gdzie wzrosty wyniosły od 2,5% do 4,4%. Zmiany w poziomach wynagrodzeń pokazują, jak ewoluuje rola działów administracji i zakupów w firmach. Pracownicy na kluczowych stanowiskach coraz częściej pełnią funkcje strategiczne, wspierając efektywność organizacji i optymalizując koszty. Firmy dostrzegają ich znaczenie ...
-
![Dyrektywa CSRD, czyli znacznie więcej niż przykry obowiązek]( "Dyrektywa CSRD, czyli znacznie więcej niż przykry obowiązek [© Freepik]")
Dyrektywa CSRD, czyli znacznie więcej niż przykry obowiązek
... CSRD przyjmują firmy? Na kim spoczywa odpowiedzialność za sprawozdawczość w firmach? Suplement do raportu Deloitte omawiającego nastroje dyrektorów finansowych ( ... podejmuje powyższe działania. Na ten moment, w Polsce i krajach bałtyckich odpowiedzialność za sprawozdawczość w firmach w dużej mierze spoczywa na działach ESG (50 proc.) oraz dyrektorach ...
-
![Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej]( "Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej [© marymarkevich_freepik]")
Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej
... przez No Fluff Jobs, natomiast 39 proc. chciałoby też poznać dokładne kwoty. Co 4. badana osoba jest przeciwna ujawnianiu widełek płac w firmach, a tyle samo nie ma zdania na ten temat. Co 3. respondent lub respondentka nie popiera pomysłu jawności dokładnych wysokości wynagrodzeń. Niewiele ...
-
![5 trendów, które zawładną rekrutacją pracowników]( "5 trendów, które zawładną rekrutacją pracowników [© Freepik]")
5 trendów, które zawładną rekrutacją pracowników
... sprawdzone źródła kandydatów i wykorzystują siłę swoich pracowników do pozyskiwania nowych talentów. W firmach rekrutacja na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie różni się w zależności od branży. W wielu ... przeprowadzone metodą CAWI na próbie 730 specjalistów i menedżerów odpowiedzialnych za procesy rekrutacyjne w swoich firmach w terminie ...
-
![Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy]( "Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy [© Freepik]")
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... Sarzyńska, Director Sales & Key Account Management w Randstad Polska. Wśród rozwiązań najczęściej sugerowanych przez badanych wymieniane są jasne zasady i kryteria awansu w firmach (49 proc.), widełki wynagrodzeń dla konkretnych stanowisk, które zapobiegną nadmiernym różnicom w wysokości płac (35 proc.), elastyczne formy pracy, które ułatwią ...
-
![5 zasad cyberbezpieczeństwa dla pracowników biurowych]( "5 zasad cyberbezpieczeństwa dla pracowników biurowych [© Freepik]")
5 zasad cyberbezpieczeństwa dla pracowników biurowych
... , które często są traktowane „pro forma”. A gdy dowiadują się o atakach w innych firmach, zakładają, że „to inni są głupi, skoro dali się oszukać”. Cyberprzestępcy nie ... wzrosło. Obecnie praca w trybie całkowicie zdalnym lub hybrydowym to standard w bardzo wielu firmach. Czy jednak praca na odległość nie wiąże się z większym ryzykiem? Najczęściej, ...
-
![Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie]( "Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie [© Freepik]")
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie
... dla pracowników jest ważniejsze - czas czy miejsce pracy? Co zatrzymuje Polaków w firmach? Polacy są skłonni wybrać mniej stresu zamiast wyższej wypłaty W Polsce 55 ... Joanna Kolasa, HR Consultancy Manager w Randstad Polska. Co zatrzymuje Polaków w firmach? Regularne podwyżki, dni wolne i relacje międzypracownicze Oprócz wyższego wynagrodzenia drugim ...
-
![Sztuczna inteligencja przeszkadza i pomaga]( "Sztuczna inteligencja przeszkadza i pomaga [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja przeszkadza i pomaga
... nowo definiują rolę sieci? Jakie sygnały mogą świadczyć o nadchodzącej zmianie w polskich firmach? Jakie korzyści niesie za sobą modernizacja sieci? Kluczowe informacje: Sieci ... Jak pokazują dane z raportu, wyróżniono sześć sygnałów nadchodzącej zmiany w polskich firmach: Sieć to strategiczny priorytet: 97% liderów IT wskazuje, że nowoczesna ...
-
![Funkcja dodawania załączników w KSeF miała być dla wszystkich. W praktyce skorzystają nieliczni]( "Funkcja dodawania załączników w KSeF miała być dla wszystkich. W praktyce skorzystają nieliczni [© wygenerowane przez AI]")
Funkcja dodawania załączników w KSeF miała być dla wszystkich. W praktyce skorzystają nieliczni
... zamiast wspierać automatyzację procesów księgowych może ją skutecznie blokować. W firmach, które nie są w stanie przygotować zgodnych z wymaganiami załączników, ... czy w ogóle wie, że został mu on przesłany osobno – komentuje ekspertka SaldeoSMART. – W firmach, które do tej pory miały zautomatyzowany proces wystawiania i zatwierdzania dokumentów, nowe ...
-
![Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.]( "Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r. [© wygenerowane przez AI]")
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
... znacznie dalej niż tylko większa liczba dni wolnych – komentuje ekspertka Systim. – Dla działów kadr i e-księgowości to rewolucja – szczególnie w małych i średnich firmach, które dziś często nie dysponują rozbudowanymi systemami kadrowo-płacowymi – dodaje. Nowe przepisy, przyjęte przez Stały Komitet Rady Ministrów, wprowadzą możliwość wliczania ...
-
![Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?]( "Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać? [© Freepik]")
Oto najlepiej płatne zawody w Polsce. Jak zacząć karierę, aby dobrze zarabiać?
... brutto (źródło: Wynagrodzenia.pl) Opis stanowiska: Ci specjaliści zajmują się w firmach zarówno bezpieczeństwem fizycznym (np. biometria, kamery CCTV, karty magnetyczne do ... brand managera powstają przede wszystkim w dużych, międzynarodowych firmach). Kandydat powinien dysponować wiedzą i umiejętnościami z zakresu marketingu, reklamy, promocji ...
-
![Unia reguluje AI. Co oznacza AI Act dla polskich firm i użytkowników?]( "Unia reguluje AI. Co oznacza AI Act dla polskich firm i użytkowników? [© Freepik]")
Unia reguluje AI. Co oznacza AI Act dla polskich firm i użytkowników?
... funkcje AI trafiają do Europy z opóźnieniem? Jakie obowiązki spoczywają na firmach korzystających z AI? Czy europejskie startupy mogą zyskać na unijnych ... nie z żywym konsultantem. Takich wymogów jest więcej, a konieczność ich przestrzegania zrodzi w firmach potrzebę posiadania osób doskonale zorientowanych w kwestiach związanych z wdrażaniem AI. ...
-
![Dlaczego pracodawcy nie lubią pracy zdalnej? Czy faktycznie obniża efektywność?]( "Dlaczego pracodawcy nie lubią pracy zdalnej? Czy faktycznie obniża efektywność? [© wygenerowane przez AI]")
Dlaczego pracodawcy nie lubią pracy zdalnej? Czy faktycznie obniża efektywność?
... To Work, dzięki efektywnemu przywództwu ten mechanizm ujawnia się w mniejszym stopniu. W firmach z listy Fortune 100 Best Companies to Work ForTM 81 proc. pracowników ... się zachować dobre samopoczucie psychiczne i emocjonalne — to znacznie więcej niż w typowych amerykańskich firmach, w których takiego zdania jest 45 proc. Test na przywództwo – to ...
-
![Uważaj na wtyczki przeglądarek. Dlaczego mogą być niebezpieczne?]( "Uważaj na wtyczki przeglądarek. Dlaczego mogą być niebezpieczne? [© kjpargeter - freepik]")
Uważaj na wtyczki przeglądarek. Dlaczego mogą być niebezpieczne?
... Szczepankiewicz, analityk laboratorium antywirusowego ESET. Wtyczki, nad którymi nikt nie panuje Jak pokazują dane z powyższego raportu, aż 53% rozszerzeń używanych w firmach może uzyskiwać dostęp do poufnych danych, takich jak pliki cookie, hasła, treści stron internetowych, informacje o przeglądaniu. Instalowane przez pracowników mogą ...
-
![Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników?]( "Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników? [© Drazen Zigic - freepik]")
Krótkie moduły, wielkie efekty - czy microlearning to gamechanger w rozwoju pracowników?
... . To także rodzaj przekazu, który może być szybko aktualizowany i użyteczny. W firmach, które chcą szybko reagować na zmiany i sprawnie się dostosowywać, takie podejście ... tam, gdzie rozwój kompetencji przekłada się bezpośrednio na jakość i skuteczność pracy. W firmach o wysokiej rotacji, rozproszonej strukturze lub działających pod dużą presją stają ...
-
![Co nowe obowiązki deweloperów oznaczają w praktyce?]( "Co nowe obowiązki deweloperów oznaczają w praktyce? [© wygenerowane przez AI]")
Co nowe obowiązki deweloperów oznaczają w praktyce?
... to także ograniczenie elastyczności, bo strategia cenowa przestaje być elementem swobodnych negocjacji, a staje się dokumentem publicznym. W praktyce wymusza to na firmach większą dyscyplinę w zarządzaniu sprzedażą i bardziej przemyślane podejście do marketingu. Codzienne raportowanie do Portalu DOM – cyfrowa rewolucja w praktyce Drugim obowiązkiem ...
-
![Data Act w marketingu i sprzedaży: Co muszą wiedzieć firmy od września 2025?]( "Data Act w marketingu i sprzedaży: Co muszą wiedzieć firmy od września 2025? [© wygenerowane przez AI]")
Data Act w marketingu i sprzedaży: Co muszą wiedzieć firmy od września 2025?
... Data Act i kiedy zacznie obowiązywać Jak Data Act wpływa na marketing i sprzedaż w firmach Jakie obowiązki mają dostawcy systemów SaaS i IoT Jakie korzyści i wyzwania niesie ... ), będą musieli dostosować swoje działania do wymogów Data Act. Na firmach takich jak Sparta Loyalty spoczywa obowiązek wprowadzenia kilku zmian technologicznych oraz zmian w ...
-
![B2B kontra B2C: kto zyskuje, a kto traci w sezonie urlopowym?]( "B2B kontra B2C: kto zyskuje, a kto traci w sezonie urlopowym?")
B2B kontra B2C: kto zyskuje, a kto traci w sezonie urlopowym?
... klienta decyduje o tym, czy lato będzie dla przedsiębiorcy szansą, czy wyzwaniem. Inaczej bowiem wygląda sytuacja w firmach sprzedających towary i usługi dla biznesu (B2B), a inaczej dla konsumentów (B2C). W jednych firmach zysk, w innych przestoje Co czwarta firma B2C widzi w wakacjach szansę – rośnie liczba klientów, a 37 ...
-
![Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend?]( "Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend? [© wygenerowane przez AI]")
Dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025 - jak zyskać długi weekend?
... czterodniowy odpoczynek. – Premier ogłosił, że tego dnia wolne otrzymają pracownicy administracji państwowej, jednak w pozostałych firmach to pracodawca samodzielnie wskazuje termin odbioru dnia wolnego – i nie musi być to właśnie 10 ... które sprzyja zarówno równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, jak i dobrej organizacji pracy w firmach ...
-
![Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen]( "Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen [© wygenerowane przez AI]")
Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen
... , podczas gdy transport i budownictwo wykazują większą ostrożność w polityce cenowej. Z tego artykułu dowiesz się: Jakie są główne przyczyny podwyżek cen w polskich firmach w 2025 roku Które sektory gospodarki najczęściej zmieniają cenniki Jak przedsiębiorstwa radzą sobie z presją kosztową i podejmują decyzje biznesowe Jakie trendy i wyzwania ...
-
![Nowe miejsca pracy w Polsce. Co napędza rekrutacje, a co powoduje zwolnienia?]( "Nowe miejsca pracy w Polsce. Co napędza rekrutacje, a co powoduje zwolnienia? [© pixabay]")
Nowe miejsca pracy w Polsce. Co napędza rekrutacje, a co powoduje zwolnienia?
... . Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co napędza wzrost zatrudnienia w polskich firmach i jakie czynniki sprzyjają tworzeniu nowych miejsc pracy? Dlaczego ... Zmiany rynkowe i wyzwania ekonomiczne wymuszają redukcje etatów Redukcje zatrudnienia w polskich firmach najczęściej wynikają ze zmian rynkowych, które ograniczyły zapotrzebowanie na niektóre ...
-
![Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake]( "Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake [© wygenerowane przez AI]")
Prawie 20% pracowników w Polsce udostępnia AI dane wrażliwe firmy, a 58% nie wie, czym jest deepfake
... ciągłości działania firm. O raporcie „Cyberportret polskiego biznesu 2025”, przygotowany przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT, przedstawia aktualny obraz cyberbezpieczeństwa w polskich firmach. To kontynuacja badania zapoczątkowanego w 2024 roku, które ma na celu uchwycenie zmian w podejściu polskich przedsiębiorstw do zagrożeń cyfrowych, a także ...
-
![Jakość danych największą barierą dla sztucznej inteligencji?]( "Jakość danych największą barierą dla sztucznej inteligencji? [© pexels]")
Jakość danych największą barierą dla sztucznej inteligencji?
... przez sztuczną inteligencję. Ponad połowa (55%) liderów ds. danych i analityki w firmach, które samodzielnie trenują lub dostrajają modele AI, twierdzi, że zmarnowała znaczące zasoby ... ich wykorzystanie. W efekcie: Liderzy ds. danych i analityki szacują, że 19% danych w firmach jest niedostępnych lub bezużytecznych. Co gorsza, 70% z nich wierzy, że ...
-
![Od ticketów do pełnych rozwiązań: jak agentic AI zmienia HR i doświadczenia pracowników]( "Od ticketów do pełnych rozwiązań: jak agentic AI zmienia HR i doświadczenia pracowników [© wygenerowane przez AI]")
Od ticketów do pełnych rozwiązań: jak agentic AI zmienia HR i doświadczenia pracowników
... kluczowe punkty na ścieżce pracownika, które mają największy wpływ na satysfakcję i zaangażowanie. Menedżerowie odzyskują czas – AI przejmuje operacje i administrację W wielu firmach to osoby w rolach menedżerskich spędzają znaczną część czasu na zadaniach administracyjnych. To odciąga ich od pracy z zespołem, planowania i rozwoju pracowników ...
-
![Agentic AI: czym jest i jak zmieni handel oraz biznes?]( "Agentic AI: czym jest i jak zmieni handel oraz biznes?")
Agentic AI: czym jest i jak zmieni handel oraz biznes?
... , biznesu i procesów operacyjnych. Rosnące zaufanie użytkowników, dynamiczne wdrożenia w firmach oraz szybki wzrost rynku wskazują, że agentic AI ... guardrails – ścieżki audytu i granice autonomii zapewniające zgodność z regulacjami. IV. WYKORZYSTANIE W FIRMACH Mountain Credit Union (USA) zastosowała agentic AI do obsługi klientów – satysfakcja ...
-
![Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?]( "Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby? [© pexels]")
Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?
... . proc. (czyli o 13 proc. względem poziomu sprzed reformy). W Wielkiej Brytanii w 2017 r. wprowadzenie obowiązku corocznego, publicznego raportowania średniej i mediany luki płacowej w firmach zatrudniających co najmniej 250 osób doprowadziło do spadku luki płacowej o 6 proc. w porównaniu do firm, które nie miały takiego obowiązku. W ostatnich ...
Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, opis stanowisk, rekrutacja, równość płci, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, ogłoszenia o pracę, wynagrodzenia pracowników, ogłoszenie o pracę, system wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków -
![Rynek pracy w marketingu i PR hamuje. Kto nadal może liczyć na wysokie zarobki?]( "Rynek pracy w marketingu i PR hamuje. Kto nadal może liczyć na wysokie zarobki? [© pexels]")
Rynek pracy w marketingu i PR hamuje. Kto nadal może liczyć na wysokie zarobki?
... leadów, a jego rola w procesach decyzyjnych rośnie wraz z dojrzałością analityczną organizacji. W firmach, które inwestują w jakość danych i kulturę współpracy, działania marketingowe ... traktowane jako element front office. Jeszcze kilka lat temu marketing w wielu firmach był postrzegany jako dział wspierający, funkcjonujący raczej w tle. Dziś staje ...
-
![Zaangażowanie umiera w ciszy. Te drobne sygnały powinny cię zaalarmować]( "Zaangażowanie umiera w ciszy. Te drobne sygnały powinny cię zaalarmować [© wygenerowane przez AI]")
Zaangażowanie umiera w ciszy. Te drobne sygnały powinny cię zaalarmować
... kompetencje nie zostaną wkrótce całkowicie zastąpione. Statystyki są uderzające: media podają, że w firmach, które mocno inwestują w innowacje, prawie co druga osoba obawia się o swój etat ... , ale też tych, którzy ją mają. Wielu z nich zostaje w obecnych firmach nie z przekonania, lecz z obawy przed długą i kosztowną niepewnością finansową. Z raportu ...
-
![Ageizm w pracy dotyka już 30-latków. Nowe dane z rynku pracy]( "Ageizm w pracy dotyka już 30-latków. Nowe dane z rynku pracy [© pexels]")
Ageizm w pracy dotyka już 30-latków. Nowe dane z rynku pracy
... oznaczają, że niemal co siódmy emeryt w Polsce podejmował pracę zarobkową. W najbliższych latach w firmach coraz częściej będą współpracować ze sobą osoby reprezentujące bardzo różne ... bo najnowsze dane z rynku pracy alarmują, że już dziś różnice wieku w firmach przyczyniają się do zjawiska ageizmu. Z badania „HR & Payroll Pulse Europe 2025” ...
-
![Rośnie budowlany klub miliarderów: jaki przychód daje miejsce w TOP 30 firm budowlanych?]( "Rośnie budowlany klub miliarderów: jaki przychód daje miejsce w TOP 30 firm budowlanych? [© pexels]")
Rośnie budowlany klub miliarderów: jaki przychód daje miejsce w TOP 30 firm budowlanych?
... oraz grup budowlanych zarejestrowanych i działających na terenie Polski. Raport skupia się przede wszystkim na firmach wykonawczych zarejestrowanych w Sekcji F (Budownictwo) Polskiej Klasyfikacji Działalności oraz na firmach instalacyjno-montażowych działających na styku budownictwa oraz przemysłu i energetyki. Dla kilkunastu znaczących wykonawców ...
-
![Bezpłatna konferencja - Citrix Systems zaprezentuje swoje rozwiązania w Warszawie]( "Bezpłatna konferencja - Citrix Systems zaprezentuje swoje rozwiązania w Warszawie [© Nmedia - Fotolia.com]")
Bezpłatna konferencja - Citrix Systems zaprezentuje swoje rozwiązania w Warszawie
... działających w Polsce, nie tylko tych największych", wyjaśnia Marek. Na konferencji zaprezentowane zostaną najciekawsze przykłady wdrożeń i wykorzystania rozwiązań firmy Citrix w firmach w Polsce. Między innymi omówiony zostanie przykład Kredyt Banku, który niedawno dokonał zakupu oprogramowania firmy Citrix z licencjami dla 4000 użytkowników ...
![Pożyczki na bardzo wysoki procent [© Birgit Reitz-Hofmann - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/pozyczka-gotowkowa/Pozyczki-na-bardzo-wysoki-procent-111764-50x33crop.jpg "Pożyczki na bardzo wysoki procent [© Birgit Reitz-Hofmann - Fotolia.com]")
Pożyczki na bardzo wysoki procent
