-
![Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać]( "Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać
... reprezentantów kadry kierowniczej na całym świecie przekonuje, że wdrożyło w swoich firmach przeszło 50 rozwiązań takich jak robotyka, uczenie maszynowe i przetwarzanie języka ... kierownicza spodziewa się, że automatyzacja zwiększy możliwości zatrudnienia w ich firmach o 27 proc. To oznacza prawie 2,5 miliona dodatkowych pełnoetatowych pracowników. A ...
-
![CSR nie tylko dla dużych firm]( "CSR nie tylko dla dużych firm [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
CSR nie tylko dla dużych firm
... momencie przygotowywania raportu społecznego czy raportu zrównoważanego rozwoju. – Często w firmach prowadzi się dużo pozytywnych i pożytecznych aktywności, tylko nikt nie łączy ... różnych działach. Weźmy pod lupę na przykład rzetelność kupiecką. Nikt w firmach MŚP – lub bardzo rzadko – nie łączy jej ze społeczną odpowiedzialnością ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2019]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2019 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2019
... pobytu cudzoziemcom , to jednak nie rzutuje to na wzrost dynamiki zatrudnienia w firmach produkcyjnych. Wręcz przeciwnie. Nasi wschodni sąsiedzi są coraz mniej zainteresowani ... od I kw. 2012 r., kiedy to dynamika sięgnęła rekordowych 17,2 proc. W dużych firmach usługowych natomiast dynamika zatrudnienia nieznacznie wyhamowała (+4,45 proc. vs III kw. ...
-
![Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?]( "Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji? [© industrieblick - Fotolia.com]")
Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?
... fizycznych pozytywnie ocenia ostatni proces rekrutacyjny, w którym brali udział. Jak zauważają eksperci, w Polsce zaobserwować można profesjonalizację praktyk candidate experience w firmach zatrudniających tzw. blue colllars. Pracodawcy odpowiadają na oczekiwania kandydatów, zapraszając ich do obejrzenia zakładu pracy w ramach dni otwartych czy dni ...
-
![40% MSP boi się o klientów i koszty prowadzenia działalności]( "40% MSP boi się o klientów i koszty prowadzenia działalności [© japolia - Fotolia.com]")
40% MSP boi się o klientów i koszty prowadzenia działalności
... z sektora MŚP. Pozyskano 220 wywiadów z reprezentantami mikroprzedsiębiorstw (0-9 pracowników), oraz po 250 wywiadów z osobami zatrudnionymi w małych (10-49 pracowników) i średnich firmach (50-249 pracowników). Agencja SW RESEARCH pozyskała wywiady metodą mixed mode z wykorzystaniem narzędzia CATI (badanie telefoniczne) oraz CAWI (badanie on-line ...
-
![Dystrybucja energii elektrycznej. Ile zapłacą firmy w 2020 r.?]( "Dystrybucja energii elektrycznej. Ile zapłacą firmy w 2020 r.? [© vege - Fotolia.com]")
Dystrybucja energii elektrycznej. Ile zapłacą firmy w 2020 r.?
W ostatnich dniach dużo mówi się o skali podwyżek cen prądu dla klientów indywidualnych, przede wszystkich tych, którzy są klientami firmy Tauron. Warto jednak pamiętać, że zatwierdzone przez Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki taryfy dotyczyły także klientów biznesowych. Regulowane są stawki za dystrybucję energii elektrycznej dla firm. ...
-
![Ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu - zmiany]( "Ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu - zmiany [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu - zmiany
... , a także będące beneficjentami rzeczywistymi lub wspólnikami, w tym akcjonariuszami w takich firmach, będą obowiązane spełniać wymóg niekaralności za umyślne przestępstwo lub ... zł będą podlegały osoby zajmujące kierownicze stanowiska oraz beneficjenci rzeczywiści w firmach świadczących usługi korporacyjnej obsługi innych spółek. Kary będą nakładane ...
-
![Przeterminowane należności uderzają w przemysł i średnie firmy]( "Przeterminowane należności uderzają w przemysł i średnie firmy [© apops - Fotolia.com]")
Przeterminowane należności uderzają w przemysł i średnie firmy
... Największy problem występuje zatem w mikrofirmach (66,7%), podczas gdy najmniejszy jest on w firmach dużych (22,2%). Do mikrofirm w III kwartale br. dołączyły ze swoimi problemami ... okres oczekiwania na zapłatę skrócił się do 3 miesięcy i 25 dni, to w firmach średnich się on wydłużył. Obecnie czekają one na płatności prawie 5 miesięcy (tj. 4 ...
-
![Co powinna wiedzieć branża handlowa? 8 trendów na 2020 rok]( "Co powinna wiedzieć branża handlowa? 8 trendów na 2020 rok [© vladstar - Fotolia.com]")
Co powinna wiedzieć branża handlowa? 8 trendów na 2020 rok
... . Decyzje te są odwlekane, ale zasadniczo – w najbliższych latach – nieuniknione. W firmach pojawią się jednak nowe stanowiska i nowe funkcje, choćby dot. analityki, innowacji ... , których praca stanie się punktem wyjścia dla pozostałych komórek organizacji. Po firmach krążą często dziesiątki (nikomu nieprzydatnych) raportów, które nie przynoszą ...
-
![Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie]( "Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie [© industrieblick - Fotolia.com]")
Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie
... odnoszenie danych statystycznych zebranych w poszczególnych branżach do szerokiego sektora może być mylące. Z całą pewnością można natomiast powiedzieć, że w polskich firmach produkcyjnych powszechnie występują zjawiska przyczyniające się do powstawania strat i obniżania efektywności. Poczynając od najczęściej spotykanych, są to: zbyt długi czas ...
-
![Leasing hamuje wraz z gospodarką]( "Leasing hamuje wraz z gospodarką [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Leasing hamuje wraz z gospodarką
... branży leasingowej odzwierciedlają bardzo dobre wyniki produkcji przemysłowej, solidny wzrost gospodarczy oparty o popyt krajowy oraz wysokie wykorzystanie zdolności produkcyjnych w polskich firmach. „W 2019r. minęliśmy „górkę” w finansowaniu inwestycji środkami unijnymi. W 2019 roku wykorzystanie funduszy unijnych wyniosło 52,4 mld PLN vs 48,6 mld ...
-
![Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?]( "Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb? [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... benefitów związanych jest z udogodnieniami w miejscu pracy. W niektórych firmach można więc na określonych warunkach skorzystać m.in. z usług ... swoich domach, albo usługa concierge, w ramach której realizowane są drobne sprawunki. W firmach aranżowane są również nietypowe przestrzenie, np. biblioteczka i powiązana z nią przerwa na czytanie w ...
-
![5 faz koronakryzysu. Jaki czeka cię scenariusz i po co ci komunikacja?]( "5 faz koronakryzysu. Jaki czeka cię scenariusz i po co ci komunikacja? [© _Marek - Fotolia.com]")
5 faz koronakryzysu. Jaki czeka cię scenariusz i po co ci komunikacja?
... sprawie tylko wewnątrz firm i rzadko schodząca poniżej poziomu managerów. W sprawniejszych firmach (np. pod wpływem rekomendacji zewnętrznych) już powstają jednak pierwsze Sztaby ... działalność. Komunikacja schodzi do poziomu pracownika, ale wciąż zostaje w firmach jako wewnętrzna, gdzie się intensyfikuje (plakaty, zakazy, nakazy, edukacja, pierwsza ...
-
![Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników? Sprawdzone sposoby]( "Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników? Sprawdzone sposoby [© sorrapongs - Fotolia.com]")
Jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników? Sprawdzone sposoby
... grup wsparcia. Pracownicy zrzeszeni w takich grupach dzielą się ze sobą informacjami i wiedzą oraz wspierają się w trudnych życiowych i zawodowych sytuacjach. W wielu firmach w Polsce działają już podobne grupy zrzeszające np. młodych rodziców (np. w Shell Business Operations) lub pracowników niepełnosprawnych (np. w GSK). Praktycznie nieznanym ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy]( "Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy [© Suchota - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... wynagrodzeń bez konsekwencji, a pracownicy przyjmą – bo już przyjmują w niektórych firmach – nowe warunki, obawiając się bezrobocia, dodaje Łukasz Komuda, ekspert FISE. ... w większości przedsiębiorstw w kraju Wśród zmian, jakie zostały wprowadzone w firmach w związku z epidemią COVID-19, najczęściej wymienia się wyposażenie miejsca pracy ...
-
![Niepotrzebny nam koronawirus. Zadłużenie Polaków rośnie i bez tego]( "Niepotrzebny nam koronawirus. Zadłużenie Polaków rośnie i bez tego [© Rido - Fotolia.com]")
Niepotrzebny nam koronawirus. Zadłużenie Polaków rośnie i bez tego
... ma wierzyciel od swojego klienta. Dlatego ważne jest by aktualizować kontakty w firmach z którymi mamy relacje gospodarcze. Badanie zrealizowane przez 4P dla Rejestru Dłużników ... przedsiębiorców, którzy zapowiadają, że kryzys zmusił ich do działania. Dlatego w trzech firmach na cztery nie będzie w tym roku podwyżek i premii, mogą natomiast pojawić ...
-
![Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?]( "Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy? [© _DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Koronawirus: kto może liczyć na oferty pracy?
... niespodziewanie zatrząsł wszystkimi dziedzinami życia i gospodarki, nie pozostając oczywiście obojętnym dla sytuacji panującej na rynku pracy. Ostatnie tygodnie upłynęły w wielu firmach pod znakiem wdrożeń pracy zdalnej, ale niestety nie brakowało również pracodawców, którzy w związku z kryzysem musieli podejmować najtrudniejsze, bo związane ...
-
![Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?]( "Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać? [© cacaroot - Fotolia.com]")
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... przygotować? W związku z nową sytuacją i wszechobecną pracą zdalną komunikacja wewnętrzna w firmach jest bardziej rozciągnięta w czasie, a feedback dotyczący rekrutacji często się wydłuża, ... nie jest oznaką lekceważenia kandydata, lecz okoliczności związanych reorganizacją pracy w firmach. Może zdarzyć się również tak, że e-mail trafił do skrzynki ...
-
![KRD: usługi IT czekają na 127 mln zł, same muszą oddać jeszcze więcej]( "KRD: usługi IT czekają na 127 mln zł, same muszą oddać jeszcze więcej [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
KRD: usługi IT czekają na 127 mln zł, same muszą oddać jeszcze więcej
... widać, że brak płatności ze strony klientów odbija się negatywnie na firmach działających w sektorze IT– wyjaśnia Adam Łącki, prezes Zarządu KRD. Małe firmy w ... zatrudnieni są oddelegowani do pracy zdalnej, do czego potrzebują dostosowanych systemów. W tych firmach potrzebne są także dodatkowe zabezpieczenia informatyczne, serwery czy programy do ...
-
![Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie]( "Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie [© industrieblick - Fotolia.com]")
Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie
... , o ile oczywiście będzie można mówić o jakimkolwiek wpływie. Już na początku roku mówiło się o możliwym spowolnieniu gospodarczym, które będzie szczególnie odczuwalne w firmach produkcyjnych. Te pesymistyczne prognozy znajdowały odzwierciedlenie w stawkach wynagrodzeń, zebranych przez Gi Group oraz Grafton Recruitment do marca br. na potrzeby ...
-
![Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"]( "Hays: praca zdalna standardem \"nowej rzeczywistości\" [© goodluz - Fotolia.com]")
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"
... zdalnej – zauważa Agnieszka Pietrasik i dodaje – Wiele jednak zmieniło się na przestrzeni ostatnich miesięcy. NOWE STANDARDY? Obecna sytuacja niejako wymusiła na firmach zastosowanie pracy zdalnej na szeroką skalę. Nierzadko była to bowiem decyzja niezbędna do zachowania aktywności biznesowej firmy w warunkach niezagrażających bezpieczeństwu ...
-
![3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP]( "3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP [© Melpomene - Fotolia.com]")
3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP
... – podsumowuje Mateusz Pastewski z Cisco. Mit 2: osoby na kierowniczych stanowiskach w MŚP nie traktują poważnie bezpieczeństwa i prywatności danych Odpowiedzi uczestników badania odpowiadających w firmach za kwestie IT potwierdzają, że to twierdzenie jest dalekie od prawdy, przytaczając trzy główne argumenty: poufność danych, edukacja oraz poparcie ...
-
![Pandemia w sektorze MŚP: nie wszyscy liczą straty]( "Pandemia w sektorze MŚP: nie wszyscy liczą straty [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Pandemia w sektorze MŚP: nie wszyscy liczą straty
... 14% z nich. Trochę mniej optymistów jest wśród średnich przedsiębiorstw (13,3%) i w małych firmach (13%). Średnie firmy dostrzegają więcej pozytywów Co dziesiąta badana firma ... świadczenia usług potwierdza co dziewiąty badany właściciel średniej firmy. W mikro firmach to zjawisko zauważa 2,4 proc. badanych. W małych przedsiębiorstwach, odsetek ten ...
-
![Sprzedaż detaliczna vs. nowe zachowania konsumentów. Jakie wyzwania?]( "Sprzedaż detaliczna vs. nowe zachowania konsumentów. Jakie wyzwania? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Sprzedaż detaliczna vs. nowe zachowania konsumentów. Jakie wyzwania?
... proc.) odpowiedziała, że będzie to etap zakupów oraz dokonywania transakcji. Pozostałe 10 proc. wskazało budowanie świadomości i zainteresowania. Koordynacja działań w polskich firmach Zdecydowana większość (70 proc.) respondentów firmy doradczej deklaruje, że ich organizacje przygotowały różne scenariusze operacyjne dotyczące koordynacji działań ...
-
![Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w 2019 roku]( "Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w 2019 roku [© johan10 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w organizacjach pozarządowych w 2019 roku
... pensję o 897 PLN wyższą od pensji kobiet. Warto również zaznaczyć, że pracownicy w organizacjach pozarządowych zarabiali 349 PLN mniej niż zatrudnieni w firmach prywatnych. W 2019 roku najwyższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy organizacji pozarządowych, w których liczba zatrudnionych była większa niż 1 000. Z kolei najmniej zarabiały osoby ...
-
![Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2019 roku]( "Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2019 roku [© avelina_boyko - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w województwie dolnośląskim i śląskim w 2019 roku
... % mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Paweł Rusocki Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
![Tarcza antykryzysowa 4.0: kontrola firmy na nowych zasadach]( "Tarcza antykryzysowa 4.0: kontrola firmy na nowych zasadach [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa 4.0: kontrola firmy na nowych zasadach
... też nowe uprawnienia organom kontroli. Za zgodą przedsiębiorcy kontrola będzie mogła zostać przeprowadzona zdalnie Zasady przeprowadzania kontroli w firmach Obecne zasady przeprowadzania kontroli w firmach reguluje przede wszystkim ustawa z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców. Regulacje te wskazują m.in. w jakich miejscach winny odbywać ...
-
![Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje]( "Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje [© olly - Fotolia.com]")
Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje
... Polski i z zagranicy. Deklarowane problemy z transportem w kraju, czy pojawiającymi się brakami na stanach magazynowych wystąpiły jedynie w co dziesiątym przedsiębiorstwie. Cięcia kosztów w firmach co najmniej do końca roku W konsekwencji spadków sprzedaży, firmy podjęły szereg działań mających na celu zmniejszanie wydatków i kosztów funkcjonowania ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy]( "Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... wynagrodzenia lub (rzadziej) rodzaju umowy – co miało miejsce także w niektórych firmach, których pandemia nie dotknęła, a więc takie ruchy postrzegane są jako ... jak w przypadku benefitów, na więcej świadczeń socjalnych liczyć mogę zatrudnieniu w większych firmach oraz tych z sektora publicznego. Najczęściej wskazywanym źródłem wiedzy o benefitach i ...
-
![Fala zwolnień pracowników dopiero przed nami]( "Fala zwolnień pracowników dopiero przed nami [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
Fala zwolnień pracowników dopiero przed nami
... w nowych warunkach. Po okresie zakończenia wsparcia udzielanego bezpośrednio na wypłatę wynagrodzeń możemy spodziewać się kolejnej fali zwolnień, szczególnie w tych firmach, gdzie pandemia koronawirusa znacząco ograniczyła możliwość sprzedaży produktów lub usług na wcześniejszym poziomie lub też zmieniona organizacja zmniejszyła zapotrzebowanie na ...
-
![Polskie firmy poprawiają sprzedaż, ale nie wierzą w rychły koniec pandemii]( "Polskie firmy poprawiają sprzedaż, ale nie wierzą w rychły koniec pandemii [© sakkmesterke - Fotolia.com]")
Polskie firmy poprawiają sprzedaż, ale nie wierzą w rychły koniec pandemii
... wzrost liczby nowych zamówień. Największy wzrost zamówień miał miejsce w dużych firmach – zjawisko to wystąpiło w 38 proc. przedsiębiorstw – mówi Piotr Arak, dyrektor ... z końca czerwca, odsetek polskich firm planujących utrzymanie dotychczasowych płac wzrósł o 7 pp. (w dużych firmach o 16 pp.). 25 proc. pracowników wciąż pracuje w zmniejszonym ...
-
![Ile zarabia doradca klienta indywidualnego?]( "Ile zarabia doradca klienta indywidualnego? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ile zarabia doradca klienta indywidualnego?
... % mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Paweł Rusocki Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...
-
![Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020]( "Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020
... Od lat utrzymuje się wysoki odsetek osób korzystających z tego benefitu. W wielkich firmach (zatrudniających powyżej 500 osób) aż 77% osób korzysta z tego świadczenia. Elastyczny ... mają wiele do poprawy. Co prawda jedynie 5% badanych przyznało, że w ich firmach takie informacje nie są w ogóle przekazywane, ale ich forma i częstotliwość również ...
-
![Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach]( "Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach
... jednak równocześnie nie zwiększył się odsetek przedsiębiorców szykujących w swoich firmach zwolnienia (z 8% przed COVID-19 na 7%), czy zmniejszenie funduszu płac (z 6% przed COVID-19 na ... , do 68% w trakcie pandemii. Największy spadek planowanych inwestycji widoczny jest w firmach małych (zatrudniających od 10 do 49 pracowników). – Niewielka stopa ...
-
![Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?]( "Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika? [© gubernat - Fotolia.com]")
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... powinno mieć swojego właściciela czyli przypisanie kompetencji właściwej osobie. W najmniejszych firmach będzie to po prostu szef finansowy czy też główny księgowy, który ... zakresie swoich obowiązków sprawy płac, jak i zarządzanie środkami pieniężnymi, w większych firmach przypisanie tych spraw powinno należeć do obowiązków kierownika działu płac czy ...
![Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie [© industrieblick - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Praca-na-produkcji-zwolnienia-pracownikow-w-co-5-firmie-229344-50x33crop.jpg "Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie [© industrieblick - Fotolia.com]")
Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie
