nie umowy przez pracownika, (strona 49/67) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › N › nie umowy przez pracownika

Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku

... nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie ... pracownika a nie jego obowiązkiem. Jeżeli zatem ten nie zechce, nie ...

Tematy: urlop ojcowski, opieka nad dzieckiem, prawo do urlopu ojcowskiego
Praca na umowę o dzieło: opodatkowanie VAT

... umowy o dzieło w sytuacji gdy umowa określa: warunki wykonania czynności wynagrodzenie odpowiedzialność zlecającego za wykonanie dzieła wobec osób trzecich. Istotą tej regulacji jest bezpośrednie wyłączenie z opodatkowania VAT takich działań, które są zbliżone do więzów łączących pracodawcę i pracownika ...

Tematy: podatek VAT, opodatkowanie VAT, umowa o dzieło, czynności opodatkowane VAT, wyłączenia z opodatkowania
Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania

... wyczekiwania. Pracownika obowiązuje 30-dniowy okres wyczekiwania, niezależnie od rodzaju zawartej przez niego z pracodawcą umowy o pracę. Wymagany jest on też w przypadku umów zawartych na zastępstwo. Jeżeli więc pracownik zatrudniony na zastępstwo zachoruje w pierwszym miesiącu zatrudnienia, przed upływem 30 dni zatrudnienia, może nie otrzymać ...

Tematy: umowa na zastępstwo, okres wyczekiwania, prawo do świadczeń chorobowych, świadczenia chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony

... przez sąd pracy do przywrócenia pracownika do pracy lub zapłaty mu odszkodowania. Dlatego w przypadku takich pracodawców najbezpieczniejszym rozwiązaniem w takiej sytuacji byłoby przekształcenie takiej umowy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, ustawa antykryzysowa, umowa o pracę na czas określony
Przy umowie terminowej należy się odprawa

... przez jednego z jej kontrahentów. Pracodawca nie wskazał Jakubowi W. na piśmie powodów rozwiązania umowy o pracę (nie miał takiego obowiązku przy umowie terminowej) i nie ... uznał roszczenia pracownika. Zdaniem sądu pracownik słusznie domagał się odszkodowania za wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę, skoro pracodawca nie przeprowadził ze związkami ...

Tematy: umowa terminowa, umowa na czas określony, odprawa, odprawa przy zwolnieniu, zwolnienia grupowe
Składki ZUS od dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego

... uprawniony do dodatkowego wynagrodzenia w wysokości nie niższej niż 65% kosztów zastępstwa sądowego zasądzonych na rzecz strony przez niego zastępowanej lub jej przyznanych w ... przychód pracownika ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. W sytuacji bowiem, gdy radca prawny zatrudniony na podstawie umowy o ...

Tematy: radcy prawni, dodatkowe wynagrodzenie, składki na ubezpieczenie społeczne, składka zdrowotna, składki ZUS
Tajemnica wynagrodzenia

... pracownika na odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa. Z pewnością ujawnienie informacji o wysokości własnych zarobków nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osoowych, ochrona danych, obowiązki pracodawcy
Przedwstępna umowa o pracę: co warto wiedzieć?

... przedwstępnej można zawrzeć także zapis o ewentualnym odszkodowaniu na wypadek niewywiązania się z zapisów umowy. W końcu tego rodzaju umowa jest zawierana po to, by chronić interesy przyszłego pracodawcy i pracownika. Źródło: http://prawo.money.pl/aktualnosci/okiem-eksperta/artykul/przedwstepna;umowa;o;prace,117,0,224117.html Agnieszka Banasik

Tematy: umowa przedwstępna, umowa o pracę, umowa przyrzeczona, warunki umowy o pracę, przedwstępna umowa o pracę
Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety

... nie uregulowali samodzielnie zasad zwrotu kosztów za podróż służbową. Jednak nawet w przypadku, gdy przewidzieli takie zakładowe uregulowania, dieta za dobę podróży służbowej (w tym zagranicznej) nie może zostać ustalona poniżej poziomu diety za podróż krajową dla pracownika ...

Tematy: dieta, prawo do diety, podróż służbowa, dieta zagraniczna, zagraniczna podróż służbowa, delegacja
Wspólnik spółki osobowej a umowa o pracę i umowa zlecenia

... umowy należy uznać wspólnika (pracownika, zleceniobiorcę) oraz Spółkę reprezentowaną przez pozostałych wspólników uprawnionych do reprezentacji. Dopuszcza się w takim przypadku zastosowanie art. 108 kodeksu cywilnego, w tym sensie, że wspólnik może być stroną umowy jeżeli ze względu na treść czynności prawnej (zawieranej umowy ...

Tematy: wspólnik spółki, wspólnicy spółki, reprezentacja spółki, prowadzenie spraw spółki, umowa o pracę, umowa zlecenia, kodeks spółek handlowych
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie

... przez osoby współpracujące działalność powinna charakteryzować się zorganizowaniem i pewną ciągłością. Nie może zatem stanowić w sensie prawnym współpracy przy prowadzeniu działalności gospodarczej sporadyczne, podejmowane okazjonalnie, zajmujące nikłą ilość czasu wystawianie faktur, czy wydawanie ad hoc (gdy nie ma pracownika ...

Tematy: zatrudnienie współmałżonka, zatrudnianie rodziny, firma rodzinna, zatrudnienie w firmie członka rodziny, zgłoszenie do ubezpieczeń, składki za osobę współpracującą, osoba współpracująca
Umowa o pracę na czas określony a ustawa antykryzysowa

... przyjmowała, że takie umowy uległy przekształceniu w umowy zawarte na czas nieokreślony. Jednak zgodnie z uchwałą SN, taka umowa rozwiązuje się z upływem 24 miesięcy a dalsze faktyczne zatrudnienie pracownika powoduje zawarcie umowy na czas nieokreślony przez tzw. dopuszczenie do pracy. Przyjęta konstrukcja nie gwarantuje jednak bezterminowości ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, ustawa antykryzysowa, rozwiązanie umowy o pracę
Umowa o pracę na czas określony

... Nie ma przeszkód, aby strony stosunku pracy przewidziały dłuższy, niż dwutygodniowy, okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony zawartej na okres powyżej 6 miesięcy, o ile ten dłuższy okres jest w interesie pracownika ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony
Zapomoga z ZFŚS bez podatku dochodowego?

... (wypowiedzenie umowy najmu przez wynajmującego) ... przez podatnika mieszczą się w przypadkach wymienionych w tym przepisie oraz czy kwota zapomogi nie przekracza wskazanego limitu. W przypadku braku należytego udokumentowania zdarzenia, zapomoga otrzymana przez pracownika podlega opodatkowaniu. Biorąc pod uwagę fakt, iż w wyniku rozgraniczenia przez ...

Tematy: zapomoga z zakładu pracy, zapomoga, podatek dochodowy, ZFŚS, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT
Praca obcokrajowca bez podatku dochodowego w Polsce?

... na terytorium RP przez nierezydentów, w związku z czym można by się pokusić o próbę opodatkowania wynagrodzenia pracownika z naszego przykładu w Polsce. Nie można jednak ... naszym przypadku żaden z nich nie ma zastosowania. Art. 15 ust. 1 umowy zatem ściśle wiąże miejsce opodatkowania wynagrodzenia pracownika z miejscem faktycznego świadczenia pracy. ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, zaliczka na poczet wynagrodzenia, przychody podatkowe, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, podwójne opodatkowanie
Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?

... pracownika są dniami pracy. Kodeks pracy nie określa w sposób jednoznaczny czy urlop szkoleniowy musi być wykorzystany jednorazowo w całości, czy też może on być dzielony na części. W praktyce, to strony umowy ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia pracowników, urlop szkoleniowy
Umowa handlowa: jak ją skonstruować?

... umowy zdrowy rozsądek i uwaga przedsiębiorcy mogą już jednak nie wystarczyć. Wiele problemów kontraktowych wynika z niedostosowania treści kontraktów do specyfiki przedmiotu umowy. Przykładowo, błędna kwalifikacja umowy dostawy jako umowy ... (często przez nieświadomość) prowadzić będzie do ryzyka zakwestionowania jakości przedmiotu dostawy przez ...

Tematy: umowa handlowa, umowa, kontrakty handlowe, treść umowy, zawarcie umowy
Koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę z młodocianym

... przez niego gimnazjum i przedstawienia świadectwa lekarskiego stwierdzającego, że praca danego rodzaju nie zagraża jego zdrowiu (z pewnymi nielicznymi wyjątkami). Niemniej młodociani bardzo często są zatrudniani nie ... umowy zawartej w celu przygotowania zawodowego, czy też innym celu, na gruncie podatku dochodowego stanowi przychód z umowy ... pracownika ...

Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę, stosunek pracy, przychody podatkowe
Uprawnienia PIP pozostają bez zmian

... potwierdzenia ustaleń co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Obecnie pracodawca jest zobligowany do pisemnego potwierdzenia warunków zatrudnienia najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy. W ocenie wnioskodawców dotychczasowe rozwiązania nie są efektywne. Przydatne linki: - Obwieszczenie ...

Tematy: PIP, ustawa o PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, uprawnienie PIP
Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?

... przez członków zarządu. Inaczej jest w przypadku biura rachunkowego. Przekazanie prowadzenia ksiąg firmie zewnętrznej nie wyłącza odpowiedzialności członka zarządu za stwierdzone nieprawidłowości, jednak znacznie ją ogranicza. W przeciwieństwie do pracownika ...

Tematy: biuro rachunkowe, prowadzenie ksiąg rachunkowych, księgowość, księgowy, księgowość w firmie, odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność podatkowa
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?

... pracownika poziomu – pieniędzy, otrzymanego wynagrodzenia. Sprawdźmy jak rozkładają się koszty podczas każdej formy zatrudnienia i ile tak naprawdę dostajemy „na rękę” (netto) dla 4 tys. zł brutto miesięcznie. Porównanie etatu, umowy zlecenia i umowy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa śmieciowa, dochód
Najczęściej zakładane firmy w 2015

... w Polsce. Całkowity koszt, jaki ponosi pracodawca przy zatrudnianiu pracownika na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem równym minimalnej, czyli 1 850,00 zł brutto (ok ... zł. Dlatego sporo firm wysyła pracowników na samozatrudnienie”. Ale nie brakuje też osób, które zdecydowały się na założenie działalności z ... w tym firmy prowadzące sprzedaż przez ...

Tematy: najczęściej zakładane firmy, firmy, zakładanie własnej firmy, REGON, rejestracja firmy, firmy jednoosobowe, działalność gospodarcza, własna firma, samozatrudnienie
Biuro szyte na miarę, czyli jak stworzyć idealne miejsce pracy

... naprawdę robimy w pracy? Przeprowadzone przez JLL badania wykazały bardzo ... na miarę, pozwoli zadowolić i zatrzymać pracownika, a także zdobyć nowe talenty. Wizja ... wynajęcia idealnego biura - Wynajem biura: renegocjacja umowy czy zmiana lokalizacji? ... wraz z budżetem przestrzennym. Już nie tylko lokalizacja Niezmiennie, do najważniejszych kryteriów ...

Tematy: rynek biurowy, powierzchnie biurowe, wynajem biura, biuro, aranżacja biura, wystrój biura
Menedżer floty a dział HR

... z pracownikiem umowy o pracę. ... przez pewien czas. Działania takie są oczywiście możliwe, jednak bez wcześniejszych uzgodnień co do możliwości ich zastosowania, terminów, szczegółów zwrotu itp. mogą doprowadzić do powstania nieprzewidzianych kosztów. Sytuacja taka będzie miała miejsce, kiedy dla nowego pracownika nie znajdziemy samochodu, gdyż przez ...

Tematy: menedżer floty, zarządzanie flotą, polityka flotowa, flota firmowa, flota samochodowa
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?

... , iż pierwszorzędne znaczenie ma nie tyle treść zawartej między stronami umowy, ile sposób jej wykonywania - zwraca ... przez inspektora pracy upoważnienie nie zawiera obligatoryjnych elementów, przedsiębiorca może protestować i żądać doręczenia prawidłowo wystawionego upoważnienia. W przypadku, gdy inspektor pracy zdecyduje się przesłuchać pracownika ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, uprawnienia PIP, BHP, kontrola w przedsiębiorstwie, prawa kontrolowanego
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?

... przez pracodawców względem pracowników oraz wskazanie i wyróżnienie firm, które takie standardy spełniają. – Chcemy, aby tytuł Rekomendowany Pracodawca był jasnym sygnałem dla każdego pracownika ...

Tematy: warunki pracy, sytuacja pracowników, rynek pracy, pracownicy
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?

... przez swój charakter budzi liczne kontrowersje. Złote spadochrony stosowane często są w celu odstraszania potencjalnych nabywców na rynku kapitałowym przed dokonaniem wrogiego przejęcia spółki. Firma dokonująca przejęcia musi się liczyć z tym, że rozwiązując umowy ... w momencie zwolnienia pracownika, a więc często w przypadku, gdy dany menedżer nie ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia menedżerów, złoty spadochron, dodatki do wynagrodzeń, benefity
Studia podyplomowe mogą być kosztem podatkowym firmy

... wnioskodawca zapisał siebie oraz kierownika budowy, którego zatrudnia na podstawie umowy o pracę. Zainteresowany chciałby wiedzieć, czy płacone czesne jak i opłatę ... nie przewidują również wyłączenia z kosztów uzyskania przychodów wydatków związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracownika. Celowość ponoszenia tego rodzaju kosztów przez ...

Tematy: czesne za studia, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, podatek od firmy, koszty podatkowe, własna firma
Wielostopniowa rekrutacja. Kiedy to ryzykowne?

... , za jaką miałbym pracować, określili zasady umowy i zapytali, ... pracownika, którego już przez dwa miesiące uczył zasad pracy w firmie. Firma naraziła się na utratę renomy, gdyż pracownik nie ukrywa przed znajomymi dziwnych praktyk pracodawcy. Przypadek 3. Mój nabór ciągnął się cztery miesiące. Szczerze, gdyby nie fakt, że byłam na bezrobociu, nie ...

Tematy: rekrutacja, wielostopniowa rekrutacja, rekrutacja pracowników
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata

... przez ... pracownika jest to warunek konieczny do rozpatrzenia propozycji nowego zatrudnienia (wzrost o 7% w stosunku do ubiegłego roku). 54% respondentów oczekuje również umowy o pracę, choć coraz więcej z nich jest otwarta na podjęcie pracy w oparciu o umowę B2B (10% względem 7% ubiegłego roku. Bardzo ważnym argumentem w walce o pracownika ... i końca nie ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy

... wskazuje również, że typ motywacji pracownika uzależniony jest nie tylko od jego osobistych upodobań, ale ma również związek z reprezentowaną przez niego branżą - Jesteśmy ... pracowników z zadań, systemy wynagrodzenia, warunki biurowe, bezpieczeństwo pracy czy formę umowy. Na tej podstawie wyróżniono 4 typy postaw pracowników: Zwinny Profesjonalista, ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR
Świadectwo pracy po zmianach

... i usunięcia z niego imion rodziców pracownika. Choć ten fakt może dziwić, jest on związany z tym, że uczelnie wyższe zawierają umowy o zatrudnienie zazwyczaj w ramach semestrów ... świadectwa pracy przez pracodawcę. Pracodawca powinien dokonać tego w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo pocztą w ciągu 7 dni od tego momentu (gdy nie mógł ...

Tematy: zmiany w prawie pracy, prawo pracy, świadectwo pracy, zmiany w prawie, Kodeks pracy
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?

... ? Badania wykazują, że na zmianę pracy ma wpływ również niedocenienie pracownika przez pracodawcę. Chodzi tu nie tylko o wynagrodzenie finansowe, ale również uznanie słowne bądź ... umowę o pracę wciąż uważana jest za najbardziej dogodną formę zarabiania. Często proponowane umowy o dzieło bądź zlecenie traktowane są jako niewystarczające, dlatego celem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy, przekwalifikowanie zawodowe
Wdrożenie PPK w dużej firmie - case study

... deklaracji uczestników; naliczanie wpłat pracownika i pracodawcy; generowanie plików zgłoszeniowych i rozliczeniowych w formacie wymaganym przez instytucje finansowe. Był to też ... finansowej. – Wszelkie działania można przeprowadzić drogą elektroniczną. Do zawarcia umowy o zarządzanie nie są wymagane podpisy kwalifikowane, skanowanie ani drukowanie ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?

... Nie widać więc specjalnej różnicy w porównaniu z ofertami pracy stacjonarnej, gdzie dolna granica widełek dla pracowników zdalnych jest identyczna i wynosi 4000 zł brutto, ale górna nieco wyższa – 20 000 zł brutto. Jednak jest pewna różnica - pracownikom zdalnym częściej oferowane są umowy ... przez szwedzką firmę, poszukującą doświadczonego pracownika ...

Tematy: programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, praca zdalna, wynagrodzenia programistów