-
![Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników]( "Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników [© ra2 studio - Fotolia.com]")
Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników
... małych firm, które nie mają działów prawnych i nie współpracują na ... umowy o pracę na czas nieokreślony. Często problem wynika po prostu z niepoprawnie sformułowanej przyczyny wypowiedzenia takiej umowy. Błąd na tym etapie może być bardzo kosztowny dla pracodawcy, prowadząc do przegrania przez niego sporu i zasądzenia odszkodowania na rzecz pracownika ...
-
![Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?]( "Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?
... trwania umowy popełni przestępstwo. Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 KP jako nadzwyczajny sposób rozwiązania stosunku pracy powinno być stosowane przez pracodawcę wyjątkowo i z ostrożnością. Musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w zakresie winy pracownika polegają na jego złej woli lub rażącym niedbalstwie, a nie na ...
-
![Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018]( "Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018 [© Janina Dierks - Fotolia.com]")
Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018
... nie można być dłużej pracownikiem tymczasowych dłużej niż 18 miesięcy na rzecz danego praco-dawcy użytkownika. To w zasadzie wyklucza możliwość stosowania dotychczasowego rozwiązania, czyli zatrudnienia pracownika przez ...
-
![Świąteczne wydatki w ujęciu podatkowym]( "Świąteczne wydatki w ujęciu podatkowym [© tippapatt - Fotolia.com]")
Świąteczne wydatki w ujęciu podatkowym
... nie przekraczają 10 zł. Prezent dla pracownika, a podatek dochodowy Z przepisów podatkowych wynika, że przychodem pracownika jest nie tylko świadczenie pieniężne, ale także różnego rodzaju prezenty. Dlatego też otrzymany przez pracownika prezent świąteczny jest traktowany przez ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... umowy. W projekcie utrzymuje się dotychczasowa zasada, że ochrona nie obowiązuje w przypadkach umowy na okres kadencji oraz na zastępstwo, ale ma też być możliwe zwolnienie pracownika ... opóźnieniem. W raporcie „Zła zmiana - negatywne konsekwencje zmiany czasu” opublikowanym przez Fundację Republikańską i Stowarzyszenie Koliber w październiku 2016 r. ...
-
![Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją]( "Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją [© Elnur - Fotolia.com]")
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... termin na zawarcie przedmiotowej umowy o prowadzenie PPK będzie liczony wobec takich ... przez firmę, wynosić będzie 2,5% wynagrodzenia pracownika. Ministerstwo Finansów w przygotowanym projekcie założyło, że dla osób zarabiających poniżej pensji minimalnej wpłaty na PPK wynosić mają odpowiednio 0,5%. Przedsiębiorca nie będzie mógł nakłonić pracownika ...
-
![Fuzje i przejęcia w Polsce w IV kw. 2018 r.]( "Fuzje i przejęcia w Polsce w IV kw. 2018 r. [© designer491 - Fotolia.com]")
Fuzje i przejęcia w Polsce w IV kw. 2018 r.
... umowy nastąpiło w dniu 28 grudnia minionego roku). „Dodatkowo rekordowo niskie bezrobocie wraz z narastającą presją płacową dotyka wiele branż. Tylko duzi gracze, którzy mogą zainwestować w robotyzację i automatyzację linii produkcyjnych będą w stanie podołać tym zjawiskom. Dodatkowo w najbliższym roku rynek niemiecki otworzy się na pracownika ...
-
![Umowa zlecenie: kilometrówka zwolniona z podatku]( "Umowa zlecenie: kilometrówka zwolniona z podatku [© Snapic.PhotoProduct - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie: kilometrówka zwolniona z podatku
... przychody z tytułu wykonywania usług, na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, uzyskiwane ... pracownika, b. podróży osoby niebędącej pracownikiem - do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ... przejechanych kilometrów przez stawkę za jeden kilometr przebiegu, ustaloną przez pracodawcę, która nie może być ...
-
![ZFŚS: 500+ tworzy dochód?]( "ZFŚS: 500+ tworzy dochód? [© kange_one - Fotolia.com]")
ZFŚS: 500+ tworzy dochód?
... nie działają, z pracownikiem wyłonionym przez załogę do reprezentowania ich interesów, określić kryteria socjalne oraz zasady przeznaczania funduszu na działalność socjalną. Dotyczy to również spornych kwestii uwzględniania bądź nieuwzględniania świadczenia wychowawczego 500+ w dochodzie rodziny pracownika ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... osobom pracującym w szarej strefie. Według informacji podanych przez Ministerstwo Finansów w Polsce z ulgi skorzysta ponad 2 mln ... pracodawca będzie zobligowany do odprowadzenia za pracownika nie 17% a 32% podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę ... przedstawia tabela 3. W przypadku umowy zlecenie należy wziąć pod uwagę nie tylko kryterium wieku, ...
-
![Katowice z 210 000 mkw. biur w budowie]( "Katowice z 210 000 mkw. biur w budowie [© B. Wylezich - Fotolia.com]")
Katowice z 210 000 mkw. biur w budowie
... . Oprócz metropolii Warszawskiej nie ma w Polsce drugiego tak dobrze skomunikowanego ... zaliczyć renegocjację umowy IBM w budynku A4 Business Park I (8 650 mkw.), renegocjację umowy Unilever w ... codzienne funkcjonowanie każdego pracownika – mówi Tomasz Dyba. Prognoza W 2020 roku ... 67 400 mkw., dzięki czemu przez najbliższe trzy lata zasób powierzchni ...
-
![Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?]( "Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać? [© cacaroot - Fotolia.com]")
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... pracownika już dzisiaj, datę rozpoczęcia pracy odraczają w czasie i są w stanie poczekać na nowego pracownika nawet kilka miesięcy. Bardzo często powodem jest również przesuwanie części działań na czas po zakończeniu epidemii COVID-19 w kraju. Gdzie brakuje dziś pracowników? Branża medyczna Na przestój nie ...
-
![Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?]( "Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki? [© gpmax - Fotolia.com]")
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?
... przez takiego wspólnika względem reprezentowanej przez niego spółki jest forma aktu notarialnego. Wobec powyższego zawarcie przez spółkę umowy o ... większościowego udziałowca spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie może łączyć z nią stosunek pracy, ponieważ wówczas status pracownika zostaje zaabsorbowany przez status pracodawcy, będącego tym ...
-
![Jakie ubezpieczenie na home office?]( "Jakie ubezpieczenie na home office?")
Jakie ubezpieczenie na home office?
... przez ... pracownika. Z dotychczas zgłoszonych nam spraw wynika, że ta kwota w zupełności wystarcza, żeby pokryć wyrządzone firmie straty – dodaje Andrzej Paduszyński z Compensy. Tego typu ubezpieczenia zazwyczaj nie ...
-
![5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy]( "5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... nie ma ryzyka, że ktoś zostanie pominięty. Przykładem takiego portalu jest Dokioki.pl, czyli nowoczesne narzędzie kadrowe, które zapewnia prosty i szybki dostęp do najważniejszych dokumentów, takich jak: regulamin pracy, dokumenty pracownika ...
-
![Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie]( "Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie
... tymczasowej. Agencja ta zatrudnia pracownika na zasadzie umowy o pracę i " ... pracownika tymczasowego." - wyjaśnia Piotr Worsztynowicz, Kierownik ds. Rozwoju w Runtime Services, międzynarodowej APT. Praca tymczasowa często postrzegana jest jako sposób na zwalczanie bezrobocia. Stanowi też ciekawą perspektywę dla osób, które przez dłuższy czas nie ...
-
![Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty]( "Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty [© endostock - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty
... podróż służbowa (także zagraniczna) pracownika jest związana z działalnością gospodarczą prowadzoną przez podatnika, to ... nie uzyskuje od pracodawcy żadnego dochodu, a otrzymane kwoty są jedynie zwrotem już poniesionych wydatków. Ubezpieczenia społeczne Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych z tytułu umowy ...
-
![Plany rządu zwiększą bezrobocie?]( "Plany rządu zwiększą bezrobocie? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Plany rządu zwiększą bezrobocie?
... przez przedstawicieli rządu zmiany przepisów dotyczących tzw. samozatrudnienia w opinii przedsiębiorców z Business Centre Club przyniosą więcej złego niż dobrego. Obecnie pracodawca do pensji pracownika ...
-
![Telepraca w Polsce]( "Telepraca w Polsce [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Telepraca w Polsce
... w Polsce. Program jest współfinansowany przez Unię Europejską. Badania dowodzą, ... zalety, poprzez system zadaniowy zwiększa efektywność pracownika, umożliwia firmie ... wynagrodzenia, niekorzystnych warunków umowy oraz awansu zawodowego. ... których pracodawcy stosują taką formę zatrudnienia, nie regulują wielu kwestii związanych z telepracą wykonywaną ...
-
![Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?]( "Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać? [© endostock - Fotolia.com]")
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... umowy z jednostką służby medycyny pracy. Zadaniem takiej jednostki jest m. in. przeprowadzanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych. Oprócz tego możesz uzgodnić wykonywanie przez nią dodatkowych usług na rzecz Twoich pracowników. Przeczytaj ten tekst zanim podpiszesz umowę. Wybierasz firmę – sprawdź nie ... = grzywna Jeśli dopuścisz pracownika do ...
-
![Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?]( "Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?
... nie może również zlecać wykonywania obowiązków zawodowych w nadgodzinach osobom opiekującym się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia, o ile wcześniej nie wyrażą one na to zgody. Przyczyn uzasadniających odmowę pracy w nadgodzinach można również szukać w art. 8 K.p.(nadużycie prawa przez ... umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika ...
-
![Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat]( "Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński: po powrocie dotychczasowy etat
... go do pracy na zajmowanym uprzednio bądź równorzędnym stanowisku, za wynagrodzeniem nie niższym niż pensja, która przysługiwała przed urlopem (por. np. uchwała SN z 26 ... przez nią przed urlopem lub zgodnym z jej kwalifikacjami uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracy. W praktyce może się więc okazać, że w czasie urlopu macierzyńskiego pracownika w ...
-
![Pierwsza praca: jakie zarobki?]( "Pierwsza praca: jakie zarobki?")
Pierwsza praca: jakie zarobki?
... przez firmę Sedlak & Sedlak. W najnowszej edycji badania zarobki osób rozpoczynających pracę rozpatrywane były w dwóch grupach ankietowanych. Pierwsza z nich to wszyscy ci, którzy deklarowali zatrudnienie w ramach swojej pierwszej umowy o pracę. Druga natomiast to osoby, których łączny staż pracy zawodowej nie ...
-
![Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?]( "Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?
... nie zostało złożone przez: pracownicę lub pracownika- ojca wnioskującego o udzielenie urlopu bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego (por. art. 163 § 3 K.p.), uczęszczającego do szkoły pracownika młodocianego wnioskującego o urlop w czasie ferii szkolnych (por. art. 205 § 3 K.p.). Wyżej wymienionym osobom pracodawca nie ...
-
![Pakiet antykryzysowy w ocenie KPP]( "Pakiet antykryzysowy w ocenie KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pakiet antykryzysowy w ocenie KPP
... pracodawcy do nie zwalniania pracownika pobierającego świadczenie lub stypendium szkoleniowe w okresie pobierania świadczeń, po jego zakończeniu - jednak nie dłużej niż przez 6 miesięcy. W przeciwnym wypadku przedsiębiorca będzie musiał zwrócić otrzymane pieniądze. "W opinii KPP, zakaz wypowiedzenia umowy o pracę, dotyczy pracownika, który ma ...
-
![Diety a podróż służbowa kierowcy i przedsiębiorcy]( "Diety a podróż służbowa kierowcy i przedsiębiorcy [© FikMik - Fotolia.com]")
Diety a podróż służbowa kierowcy i przedsiębiorcy
... przez nie nadzorowane, lub 4. przez osoby pełniące funkcje obywatelskie, o których mowa w art. 13 pkt 5, w związku z wykonywaniem tych funkcji. Uwzględniając powyższe przepisy, diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika ...
-
![Służba cywilna a praca w nadgodzinach]( "Służba cywilna a praca w nadgodzinach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... 227, poz. 1505), dalej: "ustawa". Zgodnie z tym przepisem, za pracownika służby cywilnej uważa się osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę zgodnie z zasadami określonymi w ... , czy też celowy zabieg? Ze stanowiska reprezentowanego przez Kancelarię Prezesa RM wynika, że ustawodawca o niczym nie zapomniał. Faktycznie, prawo do rekompensaty za ...
-
![Kryzys zaufania na rynku pracy]( "Kryzys zaufania na rynku pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kryzys zaufania na rynku pracy
... pracownika ma prawo ufać, że wykona on jak najlepiej swoje obowiązki i będzie wobec firmy lojalny. Pracownik zaś ma prawo oczekiwać, iż zostaną dochowane wszystkie warunki zawartej z nim umowy ...
-
![Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków]( "Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków
... umowy i to bez żadnych ograniczeń w czasie. Co jednak najbardziej istotne dla poruszanego tu zagadnienia- nie uzależnia on powstania stosunku pracy od tego, czy pracownik faktycznie rozpocznie wykonywanie obowiązków. Za błędny zatem należy uznać pogląd, iż fakt nieprzystąpienia pracownika do wykonywania umowy ...
-
![Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy]( "Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy
... pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, tj. do pełnienia dyżuru. Za czas dyżuru pełnionego w domu nie przysługuje pracownikowi czas wolny ani wynagrodzenie, jeżeli w czasie dyżuru pracownik nie ...
-
![Informacja PIT-11: obowiązki płatnika]( "Informacja PIT-11: obowiązki płatnika")
Informacja PIT-11: obowiązki płatnika
... nie dokonują rocznego obliczenia podatku pracownikowi. Jak wiadomo, pracodawcy mają obowiązek rozliczyć pracownika w zeznaniu PIT-40, jeśli pracownik złoży przed 10 stycznia następnego roku oświadczenie PIT-12. Jeśli pracodawca nie rozlicza pracownika ... art. 18 updof, czyli m.in. z umowy zlecenia i o dzieło, z działalności ... przez płatników, o których ...
-
![Obowiązki służbowe: zwrot wydatków a przychody]( "Obowiązki służbowe: zwrot wydatków a przychody [© FikMik - Fotolia.com]")
Obowiązki służbowe: zwrot wydatków a przychody
... swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym.(…) W sytuacji przedstawionej we wniosku, poniesione przez pracowników Spółki wydatki mają bezpośredni związek z wykonywaniem obowiązków służbowych wynikających z umowy o pracę. Z opisanego stanu faktycznego wynika, że wydatki nie mają związku z celami osobistymi ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny - studenta]( "Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny - studenta [© endostock - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny - studenta
... umowy zlecenia, bycie pracownikiem, prowadzenie działalności gospodarczej. Wyjątkowo status członka rodziny po ukończeniu 18 lat zachowują te dzieci, które posiadają orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równorzędne i to bez względu na to czy nadal się uczą. Ukończenie 26. lat przez studentkę - żonę pracownika – nie ...
-
![Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy]( "Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy
... przez poprzedniego pracodawcę, dotychczasowy pracodawca jest obowiązany przekazać akta osobowe pracownika oraz pozostałą dokumentację w sprawach związanych z jego stosunkiem pracy pracodawcy przejmującemu tego pracownika ...
-
![Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy]( "Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy")
Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy
... pracownika (art. 9 K.p.). To pierwszeństwo nie ma jednak miejsca w sytuacji, gdy regulaminy i inne przepisy wewnątrzzakładowe określają uprawnienia pracownika poniżej ustawowego minimum. Co do zasady więc swoboda pracodawcy w ustalaniu zakładowych warunków pracy i wynagradzania może iść tylko w kierunku polepszenia sytuacji pracownika ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
