efektywność pracownik, (strona 7/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › E › efektywność pracownik

Czy nowe technologie rzeczywiście podnoszą produktywność?

... mu jak najlepiej zapanować nad rozplanowaniem obowiązków. Czy nowe technologie rzeczywiście poprawiają efektywność pracy? Czy może skrupulatne planowanie całego dnia to zwykła strata czasu? Przypomnijmy, „produktywność” to ilość dóbr, którą pracownik jest w stanie wytworzyć w danym przedziale czasowym. Jest to jedna z kluczowych sił ...

Tematy: efektywność pracy, wydajność pracy, zarządzanie czasem pracy, nowe technologie, prokrastynacja
Stres w pracy to nie problem szefa?

... tym, ile popsuć może stres w pracy, mówi się już nie od dziś. Stresogenne sytuacje wpływają negatywnie na samopoczucie, motywację i efektywność pracownika, a także przekładają się na atmosferę w pracy. Czy pracodawcy starają się eliminować tego rodzaju sytuacje? Niestety nie wszyscy. Z badania "Okiem ...

Tematy: stres w pracy, walka ze stresem, atmosfera w pracy, jak radzić sobie ze stresem
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich

... , niż ten, w którym mieści się siedziba firmy. Oznacza to nowe możliwości współpracy oraz różnorodność pracowników, co z kolei pozytywnie wpływa na efektywność firmy. ELASTYCZNOŚĆ TO RÓWNOWAGA Praca zdalna jest narzędziem ułatwiającym pracownikom zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, tzw. work-life balance. W możliwościach ...

Tematy: elastyczna praca, elastyczne formy zatrudnienia, praca zdalna, telepraca
Jakie sposoby na brak pracowników?

... uniwersalną i najprostszą techniką, żeby przyciągnąć pracowników, jest podnoszenie podstawowego wynagrodzenia. Rozwiązanie jest początkowo skuteczne, jednak rodzi pytanie: czy efektywność pracy rośnie wprost proporcjonalnie ze wzrostem płac? Odpowiedź zwykle weryfikują zarówno rynek i konkurencja, jak i właściciele czy akcjonariusze firm ...

Tematy: brak pracowników, niedobór pracowników, niedobór talentów, wakaty, bariery przedsiębiorczości, warunki zatrudnienia
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować

... proc. mężczyzn. Badanie „People Unboxed” ADP wykazało również, że im pracownik młodszy, tym zachowanie równowagi między pracą, a życiem rodzinnym jest dla ... i życiem prywatnym. Przepracowanie bowiem w dłuższej perspektywie negatywnie wpływa na efektywność i stosunek do wykonywanej pracy – mówi Anna Barbachowska, Country HR Biznes Partner ADP Polska ...

Tematy: work-life balance, życie zawodowe, motywacja do pracy
Praca biurowa, czyli stres, brak słońca i dolegliwości bólowe

... dolnych partii największych dolegliwości bólowych przysparza z kolei kość krzyżowa (51,5 proc.). Co piąty pracownik wskazuje również na ból oczu. Rozdrażnione biura i praca przez sen ... czuje się przytłoczonych obowiązkami, a co czwarty ma z jego powodu niższą efektywność. Prawie jeden na pięciu zatrudnionych nie odpocznie w nocy, ponieważ ma problemy ...

Tematy: choroby, choroby zawodowe, praca biurowa
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019

... , szczególnie w przypadku nowo otwieranych fabryk lub linii produkcyjnych – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup. – Firmy optymalizują procesy oraz podwyższają swoją efektywność, by szybciej reagować na potrzeby konsumentów i być bardziej konkurencyjnym na rynku. W cyfryzacji nie chodzi zatem o zastąpienie prac ludzi maszynami, ale ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów

... kompetencjami i jest wyposażony w nowoczesne narzędzia. Dlaczego? Bo jakość kontaktu i efektywność w załatwianiu spraw klientów ma decydujący wpływ na długoterminowe relacje ... uważa, że doświadczenie związane z kontaktem z mobilnym pracownikiem jest wizytówką firmy. Jeśli pracownik nie ma odpowiedniego przygotowania – doświadczenia i wiedzy, ale także ...

Tematy: jakość obsługi, obsługa klienta, customer experience, sztuczna inteligencja, AI
Jak mądrze wspierać i prowadzić zespół pracowniczy?

... wynikające z opisu stanowiska i są subiektywnym wymogiem szefa, który wierzy w ich efektywność. Odpowiedzialność za konkretny przekaz w tej sprawie spoczywa na szefie, ... szczególnie ważne, gdy obejmujesz kierownicze stanowisko i kiedy pojawia się w grupie nowy pracownik. Daje to wszystkim poczucie bezpieczeństwa, a szefa mobilizuje do konsekwencji w ...

Tematy: zarządzanie zespołem, jak zarządzać zespołem, relacje przełożony-podwładny
Ocena pracownika. Czym się kierować?

... bieżących potrzeby zatrudnionych, również w odniesieniu do szkoleń umiejętności miękkich czy twardych. Pracownik, który regularnie otrzymuje informację zwrotną na temat jego pracy, ... wagę do wykonywania ich w sposób rzetelny. Aktywna postawa ma duży wpływ na efektywność zespołu, jak również buduje wspierającą atmosferę w miejscu pracy. Innym często ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, roczna ocena pracownika, ocena pracownika, motywowanie pracowników
Czy feedback w pracy ma znaczenie?

... większą motywację. 20% respondentów może dzięki informacjom zwrotnym zwiększyć swoją efektywność na danym stanowisku. Wśród polskich pracowników nie brakuje jednak oporu przed informacjami ... praktyka w logistyce i dystrybucji (64%), sektorze IT (60%) i szkolnictwie (60%). Gdy pracownik ocenia szefa: przełożeni nie mogą zamykać się na feedback Blisko ...

Tematy: informacja zwrotna, feedback, zarządzanie pracownikami, komunikacja interpersonalna
5 technologicznych sposobów na przetrwanie powrotu do pracy

... z którą nie można byłoby walczyć. Aby zredukować powakacyjny stres i podnieść efektywność pracy w tym intensywnym okresie, firmy mogą pomyśleć np. o wprowadzeniu elastycznego ... konsekwentnie klasyfikowana jako jedna z kluczowych cech, które powinien posiadać pracownik. Ponadto jest to zasadniczy element wspierania innowacji biznesowych. Ma ona ...

Tematy: wydajność pracy, efektywność pracy, stres w pracy, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami
Wielopokoleniowy zespół pracowników to atut firmy

... narzędzia technologiczne w znaczący sposób pomagają w realizacji zadań zespołu pracowników. Kolejne 69% chciałoby mieć do nich dostęp by zwiększyć efektywność, usprawnić procesy, ułatwić komunikację i współpracę oraz przyspieszyć realizację rutynowych zadań. Tak funkcjonująca technologia umożliwia pracownikom wykorzystanie ich pełnego potencjału ...

Tematy: zarządzanie wiekiem, relacje w pracy, zarządzanie różnorodnością, zespół pracowniczy
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?

... z trudem otwierają oczy o 9 rano. Starają się również ustalić, jak indywidualne potrzeby pracownika w zakresie godziny rozpoczęcia dnia pracy przekładają się na efektywność jego pracy. Specjaliści trudniący się badaniem rytmu biologicznego człowieka przekonują, że dobowy rytm uzależniony jest od wielu czynników. Liczy się ...

Tematy: praca elastyczna, elastyczny czas pracy, czas pracy, efektywność pracy, wydajność pracy, work-life balance
Wewnętrzny awans w pracy. Trudna droga od kolegi do efektywnego lidera

... relacje z kolegami. Niestety, nie jest to możliwe. Awansowany pracownik powinien mieć świadomość, że jego stosunki ze współpracownikami z pewnością ulegną zmianie, co zresztą jest nieodzowne chociażby po to, aby mógł zbudować swój autorytet i liderską efektywność. Jak wskazuje Dominika Maciołek, trener biznesowy z firmy GENWHY ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy, awans wewnętrzny, relacje w firmie
Konflikt w zespole pracowników: problem, ale także szansa

... . Konflikt rozumiany jako różnica zdań jest czymś naturalnym, oczywistym. Każdy pracownik jest przecież inny, ma odmienne podejście do różnych spraw, inną wiedzę, doświadczenia, ... . Jeśli lider dużo energii wkłada w ochronę i rozwój zespołu, to efektywność zawodowa pracowników wyraźnie wzrasta. Ludzie „zadbani” – w sensie społecznym – chętniej i ...

Tematy: konflikty, rozwiązywanie konfliktów, konflikt w pracy, jak unikać konfliktów
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020

... obowiązków w konkretnych godzinach. To doświadczenie wiele nauczyło zarówno pracowników, jak i firmy. Okazało się, że można tak pracować, bez wpływu na efektywność, pod warunkiem jasnego formułowania celów i umawiania się na czas, w jakim zostaną zrealizowane. Nawet jeśli teraz wrócimy do biur, choćby w systemie ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia

... grupy. Jedni twierdzą, że to praca poza biurem daje większą efektywność. Drudzy uważają, że prawdziwa praca jest w biurze i jeśli nie widzą swoich pracowników ... ciągu dnia. Pracodawcy powinni odpowiednio dobierać liczbę i pory dnia na wideokonferencje, aby pracownik nie poczuł się nimi zmęczony. Warto zadbać o odpowiednie przeszkolenie kandydata co do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, work-life balance, praca zdalna, praca elastyczna, raca zdalna
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres

... pracy można jednak zaobserwować wzrost zainteresowania ogólnym dobrostanem pracowników. Przedsiębiorcy zauważają bowiem wpływ zdrowia psychicznego zatrudnionych na zaangażowanie i efektywność w wykonywaniu powierzonych im zadań. Dla prawie 40 proc. ankietowanych dobrostan w pracy wiąże się przede wszystkim z satysfakcjonującym wynagrodzeniem. Wiele ...

Tematy: dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, pandemia, pracownicy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, stres
5 kluczowych kompetencji niezbędnych do zarządzania zespołem na odległość

... , żeby zrozumieć swoich pracowników – szczególnie w tak nieprzewidywalnych czasach. To dowód na to, że utrzymanie relacji, nawet w wersji wirtualnej, wpływa na efektywność i dobrostan zespołu - mówi Agnieszka Belowska, Vice-President Digital and Technology, ABSL. Head of Robotics, Nordea. Rozwijać i uczyć nowych umiejętności chcą się ...

Tematy: cechy lidera, cechy dobrego lidera, dobry kierownik, menedżer, skuteczny szef, szef, zarządzanie zespołem
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?

... wady. Wśród najczęściej wymienianych przez respondentów znalazły się te dotyczące: osłabienia relacji i zaufania w zespole, co z kolei wpływa na szybkość i efektywność procesów, a także mówiące o braku możliwości wyczucia nastrojów pracowników i nieformalnej wymiany informacji. Wśród szczególnych wyzwań znalazły się wdrożenie i angażowanie nowych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia

... adaptację i skupienie organizacji na reskillingu, upskillingu pracowników. Firmy śmielej implementują elementy sztucznej inteligencji, optymalizują za jej pomocą procesy i podnoszą efektywność. Pamiętajmy jednak, że w centrum AI niezmiennie pozostaje człowiek, a skupienie pracodawców na swoich zespołach z pewnością jest najlepszą formą inwestycji ...

Tematy: rekrutacja, plany pracodawców, zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik Zatrudnienia, perspektywy Zatrudnienia, Barometr manpower, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy, redukcja etatów, redukcja zatrudnienia
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach

... , czyli nowa inwestycja powstająca od podstaw, potrzebuje od 24 do nawet 48 miesięcy, aby zbudować struktury, wdrożyć procesy i osiągnąć planowaną efektywność. Stąd też w początkowych fazach tych inwestycji firmy bardzo często wykazują duże zapotrzebowanie na wysoko wyspecjalizowanych pracowników projektowych – wyjaśnia Bartosz Dąbkowski ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, formy zatrudnienia, kontrakting, praca tymczasowa, outsourcing usług, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?

... podstawie zebranych danych i wniosków, firma może wprowadzać usprawnienia, które zwiększą efektywność i zaufanie do systemu. Analiza powinna obejmować zarówno aspekty operacyjne, jak i ... dla firmy, warto zapewnić pracownikom odpowiednie wsparcie prawne. Przecież nie każdy pracownik czy inny potencjalny sygnalista ma na tyle głęboką wiedzę prawną, ...

Tematy: ustawa o ochronie sygnalistów, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów, obowiązki pracodawcy, prawo unijne, GDPR, RODO
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

... geograficzną. Jak pokazuje raport Gi Group, na najniższych stanowiskach, takich jak pracownik produkcji, zarobki wahają się między 4 500 zł a 6 500 zł brutto, uwzględniając ... sektorem naszej gospodarki, trudno znaleźć rozwiązanie pozwalające utrzymać efektywność i konkurencyjność przy kurczących się zasobach pracowników i rosnących kosztach pracy ...

Tematy: rynek pracy, logistyka, wynagrodzenia, wynagrodzenia w przemyśle, praca w produkcji, brak pracowników, rotacja pracowników
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?

... Magdalena Pancewicz-Griffith. Także z perspektywy pracodawcy, pozytywne i silne relacje między pracownikami przekładają się na mierzalne korzyści. Oznaczają większą efektywność, innowacyjność i elastyczność zespołów, wyższe satysfakcję, zaangażowanie i retencję oraz niższą absencję z przyczyn zdrowotnych. Sprzyjają wymianie wiedzy i poprawiają ...

Tematy: wellbeing, dobrostan psychiczny, dobrostan pracowników, relacje między pracownikami, relacje interpersonalne, relacje międzyludzkie, pracownicy, atmosfera w pracy, zdrowie psychiczne, zdrowie psychiczne pracowników, kondycja psychiczna
Praca w Holandii raczej sezonowa niż na stałe

... szkolenia w branży agro, zmiana stanowiska i awans, a także premie za efektywność pracy – zaznacza Szymon Żdanowicz, dyrektor ds. rozwoju rynku niderlandzkiego w Grupie Progres. ... oferują branże związane z logistyką oraz szeroko pojętym sektorem agro (pracownik: gospodarstwa rolnego, hodowli zwierząt, sadownictwa, ogrodnik, praca przy zbiorach). Są ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca w Holandii, emigracja zarobkowa
O ile zaufanie pracowników zwiększa przychód firmy?

... . Przydatnym wskaźnikiem do jej poznania jest RPE, czyli przychód na pracownika (RPE – ang. revenue per employee). To wskaźnik odzwierciedlający produktywność i efektywność pracowników, obliczany przez podzielenie całkowitego przychodu firmy przez liczbę zatrudnionych. Zaufanie zmierzone w dolarach Amerykańska lista Fortune 100 Best Companies to ...

Tematy: rynek pracy, miejsce pracy, pracownicy, relacje w pracy, atmosfera w pracy, zaufanie do pracodawcy, przychód na pracownika, produktywność, dobrostan pracowników
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?

... szkolenia wewnętrzne czy procesy onboardingowe ma wymierny wpływ na efektywność i spójność organizacyjną. Jakie są najmocniejsze strony starszego pokolenia? Przedstawiciele ... „Pokolenia na polskim rynku pracy” opracowanego przez Grafton Recruitment. Starszy pracownik to realna inwestycja w rozwój kompetencji całego zespołu. Jego wiedza nie pochodzi ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, aktywizacja zawodowa osób starszych, praca na emeryturze, wiek emerytalny
Efektywne serwisy WWW

... Jak projektować serwisy przyjazne dla niepełnosprawnych i Google? W jaki sposób podnosić efektywność e-commerce? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znaleźć można w ... nad serwisami korporacyjnymi i biznesowymi.” - mówi Tomek Karwatka, autor serwisu i pracownik jednej z agencji interaktywnych W podzielony na kilka działów serwisie znaleźć można ...

Tematy: web-usability, efektywne, serwisy WWW, tworzenie stron WWW
Telepraca w Polsce

... artystów, księgowych, grafików, informatyków, architektów, dziennikarzy i innych przedstawicieli wolnych zawodów. Telepraca ma liczne zalety, poprzez system zadaniowy zwiększa efektywność pracownika, umożliwia firmie zniwelowanie kosztów (np. wyeliminowane są opłaty za biuro), przyczynia się do większej aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych ...

Tematy: telepraca, praca na odległość, praca zdalna, praca w domu
Przywództwo a cele efektywnej firmy

... . HPO charakteryzują się bowiem systematycznym osiąganiem znakomitych wyników w długim okresie. HPO SCORES to zestaw sześciu czynników mających strategiczny wpływ na efektywność organizacji. S = szeroki przepływ informacji i otwartość komunikacyjna (shared information and open communication) Efektywne organizacje wyróżniają się tym, że informacje ...

Tematy: efektywna praca, organizacja pracy, motywowanie pracowników, lojalność klientów, przywództwo, zarządzanie personelem, zarządzanie firmą
Menedżerowie: praca zdalna zmienia nawyki

... , że dyrektorzy i właściciele firm częściej korzystają z udogodnień jakie daje im nowa technologia. Praca zdalna powoduje, że z jednej strony wzrasta szybkość i efektywność działań, z drugiej jednak przestaje istnieć pojęcie typowego biura jako miejsca pracy. Ponad 69% managerów przyznaje, że dzięki wykorzystaniu rozwiązań mobilnych ...

Tematy: badanie kadry zarządzającej, badanie kadry menedżerskiej, technologie mobilne, menedżer, menedżerowie, kadra zarządzająca, praca mobilna, praca zdalna
Wydatki na imprezy firmowe a koszty podatkowe

... w tego rodzaju spotkaniach pracownicy konsolidują się z firmą, a mając świadomość, że pracodawca o nich dba sumienniej wywiązują się ze swojej pracy. Efektywność pracy wykonywanej przez silnie zmotywowany i zharmonizowany zespół przekłada się w konsekwencji na przychody uzyskiwane przez firmę. W świetle powyższego, poniesione przez Spółkę ...

Tematy: koszty podatkowe, impreza firmowa, imprezy integracyjne, podatek dochodowy od osób prawnych, środki obrotowe, wyjazdy integracyjne, koszty uzyskania przychodu
Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe

... najbardziej uzasadnione. Zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy (w tym zadbanie, aby posiadali odpowiednią ilość niezbędnych im napojów) wpływa bowiem na ich efektywność i wydajność pracy, a to z kolei przekłada się pośrednio na wydajność firmy. Wydatki takie są zatem jak najbardziej racjonalnie uzasadnione i związane z prowadzoną ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, przychody podatkowe, napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne