czas w pracy, (strona 27/369) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

... pracy powinien w szczególności ustalać: organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej; systemy i rozkłady oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy; porę nocną; termin, miejsce, czas i częstotliwość ...

Tematy: regulamin pracy, prawo pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, naruszenie praw pracowniczych
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

... do pracy, który pracownik może przeznaczyć na dłuższy wypoczynek. Dla pracodawcy może przyczynić się do zmniejszenia kosztów związanych z najmem lub utrzymaniem odpowiednich powierzchni zapewniających wszystkim pracownikom stanowiska pracy. Tylko czas pokaże czy nowe przepisy zachęcą pracodawców i pracowników do skorzystania z dobrodziejstw pracy ...

Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?

... i rozwoju talentów w Pracuj.pl. Czym kierujemy się przy wyborze pracy? Przy wyborze pracy Polacy kierują się w największej mierze odpowiednim wynagrodzeniem (73%). ... i szybki dojazd do pracy (38%) oraz możliwość wykonywania obowiązków w elastycznych godzinach pracy (31%). Wciąż istotna jest także odpowiednia forma pracy – zdalna, hybrydowa lub ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, oferty pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Mały ZUS Plus - czas na zgłoszenie do 31 stycznia. Komu przysługuje ulga?

... kwoty wpłacanej do ZUS-u to znaczące udogodnienie dla przedsiębiorców. W tym roku wartość składki na ubezpieczenia społeczne oraz składki na Fundusz Pracy wyniesie łącznie 1600,32 zł. To o 12,8 proc. więcej niż w 2023. Wobec perspektywy rosnących wydatków warto przeanalizować warunki skorzystania z Małego ...

Tematy: mały ZUS, mały ZUS plus, ZUS, składki ZUS, preferencyjne składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, niski ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, preferencyjne składki, rok 2024
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje

... połowa badanych kobiet (56%) swoje obowiązki wykonuje na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. 53% respondentek posiada wykształcenie wyższe, a 41% wykształcenie średnie. ... w miejscu pracy. Tworzenie warunków pracy, które aktywnie wspierają i promują kobiety, jest niezbędne dla budowania satysfakcjonującego i inkluzywnego środowiska pracy. ...

Tematy: kobiety, aktywność zawodowa, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, zmiana pracy, warunki pracy, satysfakcja z pracy
Rynek pracy specjalistów 2024

Początek nowego roku to - tradycyjnie już - czas publikacji rocznego podsumowania sytuacji na rynku pracy specjalistów autorstwa serwisu Pracuj.pl. Przed nami najświeższa odsłona tego opracowania, a w nim potężna dawka informacji dotyczących m.in. ilości ofert pracy, najbardziej poszukiwanych specjalizacji oraz branż najaktywniej poszukujących ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwane zawody, rekrutacje pracowników, oferty pracy
Świadectwo pracy

... pracy, 2. pracownik pozostał bez pracy i poniósł z tego powodu szkodę, 3. szkoda powstała wyłącznie z tego powodu, że pracodawca nie wydał pracownikowi świadectwa pracy albo wystawił je wadliwie co udaremniło pracownikowi uzyskanie zatrudnienia w innym zakładzie. Odszkodowanie należy się w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawienia bez pracy ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Kompetencje sądów pracy

... czas niedopuszczenie do procesów, kiedy nie da się już ustalić prawdy obiektywnej skłonienie wierzycieli, aby dochodzili swoich roszczeń w czasie kiedy dane prawo powinno być wykonane. Przedmiotem przedawnienia w prawie pracy ...

Tematy:
Internet w pracy Europejczyka

... że średnio 52% domowych użytkowników Internetu w tych krajach ma także łącze w pracy. Rozbijając to na poszczególne kraje, wyniki są następujące: Francja 54%, Niemcy ... także łącze w domu. Większość z nich przyznała się, że wykorzystuje Internet w czasie pracy do prywatnych celów. Najpopularniejsze jest czytanie wiadomości – 59% respondentów, na ...

Tematy: badania społeczne, pracownicy, bankowość internetowa
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003

... wakacyjny jest w pełni, dla niektórych branż właśnie teraz przypada czas najbardziej wytężonej pracy - a co za tym idzie zwiększenie liczby zatrudnienia. W czerwcu zyskała znajdująca ... o kolejne cztery punkty procentowe. Czyżby nasz rynek pracy miał niedługo wyglądać tak, że połowa ofert pracy będzie kierowana właśnie do tej grupy? Wydaje się ...

Tematy:
Mapa Rynku Pracy - Maj 2003

... wieści ze Słowacji, gdzie kwietniowa stopa bezrobocia - dzięki sezonowemu ożywieniu gospodarki oraz działaniom rządu, który kontynuuje program tworzenia nowych miejsc pracy, spadła do poziomu najniższego od pięciu lat. Również gospodarka Francji odnotowała wzrost gospodarczy i zwiększenie w pierwszym kwartale produktu krajowego brutto. Zwiększyły ...

Tematy:
Mapa Rynku Pracy - Grudzień 2003

... wśród zajęła branża usługowa – pochodziło z niej 8% ofert, a więc mniej niż przed miesiącem. Znacznie zwiększyła się liczba ofert dla osób poszukujących pracy w hotelarstwie i gastronomii – w grudniu wyniosła prawie 5%. Pracodawcom z tej branży sprzyja sezon narciarski oraz zbliżające się ferie zimowe. W grudniu poszukiwali pracowników właściciele ...

Tematy:
Molestowanie seksualne w miejscu pracy

... pracy - gdzie osobą molestującą może być przełożony, ale także kolega z pracy, lub osoba niezwiązana bezpośrednio z danym miejscem pracy, np. petent w urzędzie, pacjent w szpitalu. Molestowanie seksualne w miejscu pracy ... większości kobiety młode w miejscu ich pierwszej pracy lub kobiety powracające do pracy po dłuższym urlopie. Według raportu z ...

Tematy: molestowanie seksualne, prawo, mobbing
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2004

... pracy. Urzędy pracy mają podjąć działania, które będą skupiać się na tych bezrobotnych, którzy zaliczają się do grup największego ryzyka pozostawania bez pracy przez dłuższy czas ... udziału procentowego tej grupy w ogóle ogłoszeń do 9%. Tradycyjnie najwięcej miejsc pracy czekało w tej kategorii na inżynierów różnych specjalności. W omawianym miesiącu ...

Tematy: Mapa Rynku pracy, koniunktura gospodarcza, oferty pracy, rynek pracy, bezrobocie
Studenci o rynku pracy

... kandydatów (41%). Grupa studentów ceni sobie nienormowany czas pracy (34%), natomiast absolwenci możliwość awansu (26%). Na dalszych miejscach wymieniane były: atmosfera w pracy, wolne dni, służbowy telefon i samochód. Wszyscy ankietowani absolwenci deklarowali poszukiwanie stałej pracy, najchętniej w pełnym wymiarze godzin. Natomiast już począwszy ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, studenci, absolwenci
Wydajność pracy w Polsce

... dwoma laty do 6,3 proc. w ubiegłym roku. Polska wyprzedziła również kraje rozwinięte, w tym dawną unijną Piętnastkę, gdzie wydajność pracy w 2005 roku wzrosła przeciętnie o 0,5 procent. W Polsce przeciętny czas pracy jest dłuższy niż w starych krajach UE, ale pracuje u nas jedynie 52 proc. osób w wieku aktywności zawodowej.

Tematy: wydajność pracy, pracownicy, praca
Wypadek przy pracy

... pracy. W przypadku wypadku w pracy lub w drodze do/z pracy ...

Tematy: Wypadek przy pracy, Renta szkoleniowa, wypadki przy pracy, Renta inwalidzka, chorobowe, świadczenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie
UE musi uzdrowić rynek pracy

... – przypomina sobie, obwiniając bardzo wysokie koszty pracy i obowiązkowego ubezpieczenia socjalnego. Ann Mettler mówi, że wina ... pracy. Premier Luksemburga Jean-Claude Juncker powiedział: „Wiemy dokładnie co robić, ale nie wiemy jak wygrać kolejne wybory, po tym jak to zrobimy”. Ann Mettler, jak wielu pro-unijnych reformatorów, mówi, że nadszedł czas ...

Tematy: Unia Europejska, unijny rynek pracy, bezrobocie w Unii Europejskiej, praca w Unii Europejskiej
Rynek pracy specjalistów I-III 2006

... . "Tak duża liczba ofert pracy dla specjalistów od pozyskiwania i obsługi klientów świadczy o tym, że firmy cały czas starają się poprawić swoją konkurencyjność ... i szóste miejsce przypadło informatykom specjalizującym się w administracji oraz w oprogramowaniu. Najwięcej pracy na Mazowszu Pierwszy kwartał 2006 roku przyniósł zmianę tendencji: Mazowsze ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, handlowcy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Rynek pracy specjalistów IV-VI 2006

... W handlu i przemyśle ciągle brakuje ludzi Cały czas poszukiwani są handlowcy i specjaliści ds. sprzedaży. Oferty pracy w tej branży ponownie stanowiły największy procent ... w serwisie Pracuj.pl. Odnotowano również znaczący wzrost liczby ofert dotyczących pracy w dziale obsługi klienta i call center. W okresie styczeń-marzec br. propozycji takich ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania

... , aby uzdrowić atmosferę w firmie. Każde miejsce pracy to duże prawdopodobieństwo konfliktu Prawdopodobieństwo wystąpienia konfliktów w pracy jest stosunkowo wysokie. Nie jest to jednak zjawisko ... osoby, które odpowiadają za taki stan rzeczy. Gdyby przez pewien czas obserwować tych, którzy nieustannie wdają się w konflikty, i którzy jednocześnie są ...

Tematy: konflikty, rozwiązywanie konfliktów, jak unikać konfliktów, komunikacja interpersonalna, relacje przełożony - podwładny, kontakty międzyludzkie, relacje interpersonalne
Co motywuje Polaków do lepszej pracy?

... atmosfera w pracy - 53 proc.; pewność zatrudnienia, brak obaw o zwolnienie - 44 proc.; możliwość rozwoju zawodowego - 22 proc.; przestrzeganie przez pracodawcę praw pracowniczych - 21 proc.; wykonywanie ciekawej pracy - 16 proc.; pozycja w firmie - 13 proc.; uregulowany czas pracy - 11 proc.; możliwość samodzielnego ustalania godzin pracy - 5 proc ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywacja, satysfakcja z pracy
Dyskryminacja na rynku pracy

... pracy wymienia się kierowanie się uprzedzeniami i stereotypami przy wyborze kandydata do pracy - za istotny problem uważa to blisko 62% ankietowanych. Na kolejnych miejscach wymieniane są: nierówny dostęp do ofert pracy/brak odpowiednich ofert pracy (56%), niechęć do zatrudniania na czas ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, dyskryminacja niepełnosprawnych, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja ze względu na płeć
Niepełny wymiar czasu pracy a godziny nadliczbowe

... . Nie oznacza to jednak, że praca ponad ustalony wymiar czasu pracy osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy nigdy nie jest dodatkowo wynagradzana. Mając na względzie definicję pracy w godzinach nadliczbowych, do Kodeksu pracy wprowadzono bowiem specyficzne uregulowania dotyczące takich pracowników. Pracodawca jest zobowiązany do ...

Tematy: niepełny wymiar czasu pracy, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, niepełny etat
Wzrosną grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy

... m.in. obowiązku: informowania powiatowych urzędów pracy o zatrudnieniu bezrobotnego lub powierzeniu mu wykonywania innej pracy zarobkowej, informowania powiatowych urzędów pracy przez bezrobotnych o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności, opłacania składek na Fundusz Pracy, dokonania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ...

Tematy: grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy, naruszenie praw pracowniczych, Państwowa Inspekcja pracy, PIP, kontrola PIP
Potrzebne szybsze zmiany dotyczące pracy w niedziele i święta?

... , zdaniem rzecznika, sformułowana kompromisowo – godzi interesy pracowników, pracodawców, handlowców oraz konsumentów. Nowelizacja przyczyni się do poprawy właściwego stosowania przepisów regulujących czas pracy pracownika, oraz postępu w statucie ochrony praw pracowniczych - podkreśla rzecznik praw obywatelskich.

Tematy: handel w niedziele, zakaz handlu w niedzielę, praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, nowelizacja kodeksu pracy
Niemiecki rynek pracy otwarty dla Polski od 2009 r.?

... pracy. W maju 2004 r. całkowicie rynek pracy dla nowych członków UE otworzyły Wielka Brytania, Irlandia i Szwecja. W 2006 roku restrykcje rynku pracy zniosły Hiszpania, Portugalia, Finlandia, Grecja, Włochy. Pozostałych siedem "starych" krajów Unii ma na to czas ...

Tematy: praca, praca za granicą, praca w Niemczech, praca w unii
Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania

... czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy ...

Tematy: molestowanie seksualne, kodeks pracy, dyskryminowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, dyskryminacja, dyskryminacja pośrednia
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?

... pracy pracodawcy. Powyższe żądanie musi zostać spełnione, jeżeli zostanie złożone w terminie trzech miesięcy od zmiany zatrudnienia z formy tradycyjnej na telepracę, przy czym czas ...

Tematy: telepraca, wady i zalety telepracy, kodeks pracy, praca zdalna, praca w domu
Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy?

... ukarać lub zwolnić pracownika, który zniesławia swoich przełożonych. Zgodnie przepisami prawa pracy, pracownik ma obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego w miejscu pracy zarówno w czasie pracy jak i poza nim, jeżeli pracownik ma styczność z zakładem pracy. Według kodeksu pracy (art. 52.§ 1.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez ...

Tematy: utrata pracy, zwolnienie z pracy, zniewaga przełożonego, znieważenie przełożonego, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych

... należy jednak ewidencjonować inne dane, np. że pracownik pracował w niedziele i święta, w porze nocnej, w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, że miał urlop, korzystał ze zwolnienia lekarskiego czy okolicznościowego, itd. Przykład: Spółka zatrudnia przedstawicieli medycznych w systemie ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce

... rent i emerytur. Zalecają złagodzenie przepisów dotyczących możliwości zatrudniania na czas określony i umożliwienie bardziej elastycznego podejścia do zatrudniania osób starszych w niepełnym wymiarze godzin. Eksperci uważają także, że wskazanym byłoby złagodzenie art. 39 Kodeksu Pracy, który wydłuża ochronę pracowników zbliżających się do wieku ...

Tematy: bezrobotni, rynek pracy, osoby starsze, seniorzy, bezrobotni po 50, zatrudnianie osób starszych
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?

... finansowania świadczeń już od 15 dnia choroby. Podstawa prawna rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z 25 lutego 2008 r. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, koszty podróży służbowej, zmiany w Kodeksie pracy, okres wypowiedzenia, ewidencja czasu pracy
Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży

... na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracownicę na stanowisku specjalisty ds. marketingu. W listopadzie 2002 r. pracownica powiadomiła firmę, że jest w szóstym tygodniu ciąży. W dziale kadr przedstawiła stosowne zaświadczenie lekarskie. W połowie listopada 2002 r. została jednak zwolniona z pracy w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p, czyli ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, ochrona kobiety w ciąży
Zmiana systemu czasu pracy a umowy o pracę

... że dany pracownik miał w umowie zagwarantowane stosowanie wobec niego podstawowego systemu czasu pracy. Systemy czasu pracy pracodawca wprowadza w przepisach zakładowych. Większość systemów czasu pracy wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym lub nie ...

Tematy: system czasu pracy, harmonogram pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, równoważny system czasu pracy, czas pracy