-
Wrócił popyt na biurowce. Motorem CSR i hybrydowy model pracy
... standardzie wpływa na wzrost czynszów w najlepszych biurowcach Hybrydowy model pracy coraz bardziej się upowszechnia, co sprawia, że najemcy poszukują lokalizacji ... rynku biurowców. Z jednej strony czynsze w nowych budynkach w najbardziej pożądanych lokalizacjach cały czas wzrastają, a z drugiej strony biurowce o niższym standardzie lub położone ...
-
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Czas na rozliczenie z ZUS upływa 31 maja
... czas na poinformowanie ZUS o swoich przychodach do 31 maja. Pobierając świadczenie lub zasiłek przedemerytalny, można dodatkowo ... jest deklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Co ważne rozliczeniu podlegają również przychody z pracy za granicą, czy z tytułu bycia członkiem rady nadzorczej. Na podstawie tych danych Zakład ...
-
Strefa euro cały czas ma problemy
... z problemami (trudno się dziwić patrząc na rolę związków zawodowych i elastyczność rynku pracy) i zaczyna coraz mocniej ciążyć i tak słabemu ożywieniu w strefie euro. Indeksy dla ... wzrosła w efekcie publikacji protokołu, lecz dziś o poranku para AUD/USD jest cały czas na poziomach obserwowanych wczoraj. Na wykresach: WIG20 (fut.), D1 - Kontrakty na ...
-
Już czas pomyśleć o wyprawce szkolnej
... lepszego gospodarowania. Istnieje wiele poradników dotyczących tego, jak ograniczać wydatki w czasie codziennych zakupów. Dla przykładu, latem możemy zacząć jeździć do pracy rowerem, co nie tylko pozwoli zaoszczędzić pieniądze, ale jest również zdrowe. Zajęcia pozaszkolne wybierajmy z głową W zeszłym roku ponad połowa rodziców ...
-
Mały ZUS Plus - czas na zgłoszenie do 31 stycznia. Komu przysługuje ulga?
... kwoty wpłacanej do ZUS-u to znaczące udogodnienie dla przedsiębiorców. W tym roku wartość składki na ubezpieczenia społeczne oraz składki na Fundusz Pracy wyniesie łącznie 1600,32 zł. To o 12,8 proc. więcej niż w 2023. Wobec perspektywy rosnących wydatków warto przeanalizować warunki skorzystania z Małego ...
-
Świadectwo pracy
... pracy, 2. pracownik pozostał bez pracy i poniósł z tego powodu szkodę, 3. szkoda powstała wyłącznie z tego powodu, że pracodawca nie wydał pracownikowi świadectwa pracy albo wystawił je wadliwie co udaremniło pracownikowi uzyskanie zatrudnienia w innym zakładzie. Odszkodowanie należy się w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawienia bez pracy ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy -
Kompetencje sądów pracy
... czas niedopuszczenie do procesów, kiedy nie da się już ustalić prawdy obiektywnej skłonienie wierzycieli, aby dochodzili swoich roszczeń w czasie kiedy dane prawo powinno być wykonane. Przedmiotem przedawnienia w prawie pracy ...
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003
... wakacyjny jest w pełni, dla niektórych branż właśnie teraz przypada czas najbardziej wytężonej pracy - a co za tym idzie zwiększenie liczby zatrudnienia. W czerwcu zyskała znajdująca ... o kolejne cztery punkty procentowe. Czyżby nasz rynek pracy miał niedługo wyglądać tak, że połowa ofert pracy będzie kierowana właśnie do tej grupy? Wydaje się ...
Tematy: -
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... pracy - gdzie osobą molestującą może być przełożony, ale także kolega z pracy, lub osoba niezwiązana bezpośrednio z danym miejscem pracy, np. petent w urzędzie, pacjent w szpitalu. Molestowanie seksualne w miejscu pracy ... większości kobiety młode w miejscu ich pierwszej pracy lub kobiety powracające do pracy po dłuższym urlopie. Według raportu z ...
-
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2004
... pracy. Urzędy pracy mają podjąć działania, które będą skupiać się na tych bezrobotnych, którzy zaliczają się do grup największego ryzyka pozostawania bez pracy przez dłuższy czas ... udziału procentowego tej grupy w ogóle ogłoszeń do 9%. Tradycyjnie najwięcej miejsc pracy czekało w tej kategorii na inżynierów różnych specjalności. W omawianym miesiącu ...
-
Studenci o rynku pracy
... kandydatów (41%). Grupa studentów ceni sobie nienormowany czas pracy (34%), natomiast absolwenci możliwość awansu (26%). Na dalszych miejscach wymieniane były: atmosfera w pracy, wolne dni, służbowy telefon i samochód. Wszyscy ankietowani absolwenci deklarowali poszukiwanie stałej pracy, najchętniej w pełnym wymiarze godzin. Natomiast już począwszy ...
-
Wydajność pracy w Polsce
... dwoma laty do 6,3 proc. w ubiegłym roku. Polska wyprzedziła również kraje rozwinięte, w tym dawną unijną Piętnastkę, gdzie wydajność pracy w 2005 roku wzrosła przeciętnie o 0,5 procent. W Polsce przeciętny czas pracy jest dłuższy niż w starych krajach UE, ale pracuje u nas jedynie 52 proc. osób w wieku aktywności zawodowej.
-
Wypadek przy pracy
... pracy. W przypadku wypadku w pracy lub w drodze do/z pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów I-III 2006
... . "Tak duża liczba ofert pracy dla specjalistów od pozyskiwania i obsługi klientów świadczy o tym, że firmy cały czas starają się poprawić swoją konkurencyjność ... i szóste miejsce przypadło informatykom specjalizującym się w administracji oraz w oprogramowaniu. Najwięcej pracy na Mazowszu Pierwszy kwartał 2006 roku przyniósł zmianę tendencji: Mazowsze ...
-
Rynek pracy specjalistów IV-VI 2006
... W handlu i przemyśle ciągle brakuje ludzi Cały czas poszukiwani są handlowcy i specjaliści ds. sprzedaży. Oferty pracy w tej branży ponownie stanowiły największy procent ... w serwisie Pracuj.pl. Odnotowano również znaczący wzrost liczby ofert dotyczących pracy w dziale obsługi klienta i call center. W okresie styczeń-marzec br. propozycji takich ...
-
Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania
... , aby uzdrowić atmosferę w firmie. Każde miejsce pracy to duże prawdopodobieństwo konfliktu Prawdopodobieństwo wystąpienia konfliktów w pracy jest stosunkowo wysokie. Nie jest to jednak zjawisko ... osoby, które odpowiadają za taki stan rzeczy. Gdyby przez pewien czas obserwować tych, którzy nieustannie wdają się w konflikty, i którzy jednocześnie są ...
-
Dyskryminacja na rynku pracy
... pracy wymienia się kierowanie się uprzedzeniami i stereotypami przy wyborze kandydata do pracy - za istotny problem uważa to blisko 62% ankietowanych. Na kolejnych miejscach wymieniane są: nierówny dostęp do ofert pracy/brak odpowiednich ofert pracy (56%), niechęć do zatrudniania na czas ...
-
Niepełny wymiar czasu pracy a godziny nadliczbowe
... . Nie oznacza to jednak, że praca ponad ustalony wymiar czasu pracy osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy nigdy nie jest dodatkowo wynagradzana. Mając na względzie definicję pracy w godzinach nadliczbowych, do Kodeksu pracy wprowadzono bowiem specyficzne uregulowania dotyczące takich pracowników. Pracodawca jest zobowiązany do ...
-
Wzrosną grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy
... m.in. obowiązku: informowania powiatowych urzędów pracy o zatrudnieniu bezrobotnego lub powierzeniu mu wykonywania innej pracy zarobkowej, informowania powiatowych urzędów pracy przez bezrobotnych o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności, opłacania składek na Fundusz Pracy, dokonania wpisu do rejestru agencji zatrudnienia ...
-
Potrzebne szybsze zmiany dotyczące pracy w niedziele i święta?
... , zdaniem rzecznika, sformułowana kompromisowo – godzi interesy pracowników, pracodawców, handlowców oraz konsumentów. Nowelizacja przyczyni się do poprawy właściwego stosowania przepisów regulujących czas pracy pracownika, oraz postępu w statucie ochrony praw pracowniczych - podkreśla rzecznik praw obywatelskich.
-
Niemiecki rynek pracy otwarty dla Polski od 2009 r.?
... pracy. W maju 2004 r. całkowicie rynek pracy dla nowych członków UE otworzyły Wielka Brytania, Irlandia i Szwecja. W 2006 roku restrykcje rynku pracy zniosły Hiszpania, Portugalia, Finlandia, Grecja, Włochy. Pozostałych siedem "starych" krajów Unii ma na to czas ...
-
Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania
... czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
... pracy pracodawcy. Powyższe żądanie musi zostać spełnione, jeżeli zostanie złożone w terminie trzech miesięcy od zmiany zatrudnienia z formy tradycyjnej na telepracę, przy czym czas ...
-
Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy?
... ukarać lub zwolnić pracownika, który zniesławia swoich przełożonych. Zgodnie przepisami prawa pracy, pracownik ma obowiązek przestrzegania zasad współżycia społecznego w miejscu pracy zarówno w czasie pracy jak i poza nim, jeżeli pracownik ma styczność z zakładem pracy. Według kodeksu pracy (art. 52.§ 1.) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez ...
-
Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych
... należy jednak ewidencjonować inne dane, np. że pracownik pracował w niedziele i święta, w porze nocnej, w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, że miał urlop, korzystał ze zwolnienia lekarskiego czy okolicznościowego, itd. Przykład: Spółka zatrudnia przedstawicieli medycznych w systemie ...
-
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce
... rent i emerytur. Zalecają złagodzenie przepisów dotyczących możliwości zatrudniania na czas określony i umożliwienie bardziej elastycznego podejścia do zatrudniania osób starszych w niepełnym wymiarze godzin. Eksperci uważają także, że wskazanym byłoby złagodzenie art. 39 Kodeksu Pracy, który wydłuża ochronę pracowników zbliżających się do wieku ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... finansowania świadczeń już od 15 dnia choroby. Podstawa prawna rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z 25 lutego 2008 r. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania ...
-
Zmiana systemu czasu pracy a umowy o pracę
... że dany pracownik miał w umowie zagwarantowane stosowanie wobec niego podstawowego systemu czasu pracy. Systemy czasu pracy pracodawca wprowadza w przepisach zakładowych. Większość systemów czasu pracy wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym lub nie ...
-
Bezterminowe układy zbiorowe pracy w budżetówce
... stracić swoje uprawnienia W dniu 28 marca 2008 r. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą zawierania ponadzakładowych układów zbiorowych pracy dla pracowników sfery budżetowej. Według obowiązujących przepisów ponadzakładowe układy zbiorowe pracy dla pracowników, w tym sfery budżetowej, powinny być zawierane przez organizacje pracodawców ...
-
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Obowiązujące przepisy określają, że w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy zakłada się taką organizację czasu pracy pracownika, aby na każdy tydzień pracy przypadał pracownikowi przeciętnie jeden dodatkowy dzień wolny od pracy (poza niedzielą). Przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy jest kompatybilny z regulacją ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... W sytuacji, gdy nauczyciel posiada ciągłość pracy, 20-letni okres jego zatrudnienia liczony od 1 września zakończy się 31 sierpnia. 1. Dzień rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem to 31 sierpnia Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony następuje z końcem roku szkolnego ...
-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... wolnymi od pracy, mogą na własną prośbę uzyskać zwolnienie od pracy na czas niezbędny do obchodzenia tych świąt, zgodnie z wymogami wyznawanej przez siebie religii. Takie prawo daje im art. 42 ust. 1 ustawy o gwarancjach wolności sumienia i wyznania. Możliwe jest także zastosowanie indywidualnego rozkładu czasu pracy ...
-
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy
... przy pracy, tzw. protokół powypadkowy. Gdy przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi na preferencyjnych zasadach, tj.: w wysokości 100% podstawy wymiaru, niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu wypadkowemu, tj. bez okresu wyczekiwania, Ponadto, za czas niezdolności do pracy pracownik ...
-
Kolejny dzień wolny od pracy przyniesie straty
... późn.zm.) święta Trzech Króli (6 stycznia) jako dnia wolnego od pracy. W Polsce do 1960 r. święto to było dniem wolnym od pracy, ale ustawą z dnia 16 listopada 1960 r. przywilej ten ... dni wolnych od pracy. PKPP Lewiatan podkreśla, że w większości krajów europejskich święto Trzech Króli nie jest dniem wolnym od pracy, oraz że Polska zalicza ...
-
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... że pracownik przebywa pod adresem, na który pismo zostało wysłane) – pracodawca ma obowiązek wystawić pracownikowi świadectwo pracy za okres zatrudnienia. W świadectwie pracy jako tryb rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem pracodawca powinien wskazać z pewnością art. 30 § 1 pkt 3 KP; kontrowersje budzi natomiast czy pracodawca powinien wskazać ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei