-
![Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?]( "Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji? [© Kzenon - Fotolia.com]")
Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?
... Co to jest ... jest wykazanie, że do takiej transakcji doszło w celu wyeliminowania konkurencji (innych przedsiębiorców); nakłanianie osób trzecich do odmowy sprzedaży innym przedsiębiorcom albo niedokonywania zakupu towarów lub usług od innych przedsiębiorców (bojkot); rzeczowo nieuzasadnione, zróżnicowane traktowanie niektórych klientów (dyskryminacja ...
-
![Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek]( "Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek [© Freepik]")
Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek
... Jak mu skutecznie przeciwdziałać? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużym problemem jest dyskryminacja w pracy ze względu na wiek? Jakie aspekty może obejmować ageizm w ... ustrukturyzowanego procesu. Może to poprawić komunikację i relacje w firmie. Integracyjne praktyki zatrudniania: Wiek jest często kojarzony z doświadczeniem, co może prowadzić ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... Dyskryminacja bezpośrednia ma miejsce, gdy pracownik (np. ze względu na płeć lub wiek) był, jest lub mógłby być traktowany w porównywalnej sytuacji gorzej niż jego współpracownicy. O ile dyskryminacja ...
-
![Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu]( "Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
... jest dyskryminacja w zatrudnieniu, wówczas stroną, która ma obowiązek wykazania, że dyskryminacji nie było, jest ...
-
![Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier]( "Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier [© Jerzy Górecki z Pixabay]")
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... dyskryminacja, uprzedzenia, nieelastyczne zasady pracy oraz luka płacowa to zjawiska, z którymi ciągle zmagają się aktywne zawodowo profesjonalistki. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy na rynku pracy ciągle widoczna jest płacowa dyskryminacja ze względu na płeć? Jaka jest ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?]( "Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
Co przyniósł nowy rok w prawie pracy? Kilka zmian, a jakże istotnych... Święto Trzech ... Ustawa nie wprowadza tak szerokiego zakazu dyskryminacji, jak czyni to Kodeks pracy w stosunku do pracowników, bowiem tworzy zamknięty katalog kryteriów, ze względu na które zakazana jest dyskryminacja. Zakazuje ona nierównego traktowania osób fizycznych tylko ze ...
-
![Nierówne zasady odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania spółki]( "Nierówne zasady odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania spółki [© flairimages - Fotolia.com]")
Nierówne zasady odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania spółki
... to nie dyskryminacja, ... miała tylko jednego wierzyciela. Był nim urząd skarbowy. A warunkiem ogłoszenia upadłości jest istnienie wielu wierzycieli. Z tym stanowiskiem zgodził się Wojewódzki Sąd ... zarządu spółki posiadającej wyłącznie jednego wierzyciela nie ma takiej szansy, co w efekcie pozbawia go możliwości uwolnienia się od odpowiedzialności oraz ...
Tematy: odpowiedzialność członków zarządu, członek zarządu, członkowie zarządu, zobowiązania spółki, zobowiązania podatkowe, zaległości podatkowe, wniosek o ogłoszenie upadłości, ogłoszenie upadłości, postępowanie restrukturyzacyjne, upadłość, wierzyciele, postępowanie upadłościowe, prawo upadłościowe -
![Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja]( "Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja [© igor - Fotolia.com]")
Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja
... jest to normalne. Ale w przypadku osoby prowadzącej działalność gospodarczą – nie. Osoba prowadząca działalność gospodarczą nie może wykupić sobie takiej polisy i po prostu wliczyć jej w koszty prowadzenia działalności." [przedstawiciel firmy średniej wielkości] Innego rodzaju dyskryminacja ... , przedsiębiorcy zapytani co byłoby istotnym ułatwieniem ...
-
![Kosztowne zmiany w prawie pracy]( "Kosztowne zmiany w prawie pracy [© rcx - Fotolia.com]")
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... jest dyskryminacja i mobbing, wraz z nowelizacją Kodeksu zostaje on zniesiony i obecnie każda rzecz, którą uznasz za nękanie, znęcanie się nad pracownikiem zostanie zaklasyfikowane pod tę definicję. Kiedyś mobbingowany pracownik mógł domagać się odszkodowania, gdy został zwolniony z pracy lub sam się zwolnił. Zmiana wprowadza to ... co dodatkowo obciąża ...
-
![KPP: Kodeks pracy trzeba zmienić]( "KPP: Kodeks pracy trzeba zmienić [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KPP: Kodeks pracy trzeba zmienić
... ok. 40 chronionych grup pracowniczych. – Moim zdaniem nadmierna ochrona pracowników to ich dyskryminacja. To, że istnieje ochrona osoby, której brakuje cztery lata do emerytury powoduje, ... urzędach. Warto się zastanowić, czy jest sens dalej go utrzymywać. A jeśli ma zostać, to trzeba go doprecyzować. Bo proszę zobaczyć, co się dzieje w firmach ...
-
![Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna]( "Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna")
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna
... woli pracować na boso czy w butach, albo co kandydat najchętniej jada na lunch. Jeśli chcesz, by ... , że są one niezręczne i należy być ostrożnym. Dyskryminacja Podczas spotkania z kandydatami pamiętaj o zakazie naruszania praw ... taśmę wideo, choć to jest dużo mniej popularne. W każdym razie wyjaśnij kandydatom, że wszystko to służy wyłącznie temu, ...
-
![Zakaz handlu w niedziele narusza Konstytucję?]( "Zakaz handlu w niedziele narusza Konstytucję? [© heatray - Fotolia.com]")
Zakaz handlu w niedziele narusza Konstytucję?
... dyskryminacja ze względu na miejsce zatrudnienia). Wobec powyższego PRCH stoi na stanowisku, że zakaz handlu w niedziele doprowadzi do ograniczenia swobody życia i działania wyłącznie części przedsiębiorców i części obywateli. Po analizie projektu i jego Uzasadnienia można mieć również istotne wątpliwości co ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji]( "Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji
... jest dyskryminacja pośrednia, został więc poszerzony. Ciągle jednak jest on o wiele uboższy niż w przepisach unijnych. Kolejna i ostatnia już zmiana definicji dyskryminacji pośredniej polega na wskazaniu zgodnego z prawem celu, który powoduje, że- pomimo spełnienia przesłanek dyskryminacji- nie jest ... jest to ... zawodowych, co uzasadnia odmienne ...
-
![Komisja Europejska kwestionuje podatek od sprzedaży detalicznej!]( "Komisja Europejska kwestionuje podatek od sprzedaży detalicznej! [© Masson - Fotolia.com]")
Komisja Europejska kwestionuje podatek od sprzedaży detalicznej!
... co nikt nie zapłacił ani złotówki. Po interwencji i wszczęciu postępowania wyjaśniającego przez Komisję Europejską Polska ostatecznie zawiesiła jej pobór do czasu wyjaśnienia sprawy. W piątek, 30 czerwca 2017 r. Komisja Europejska uznała, że taki jej kształt nie jest ... . Zdaniem KE dawałoby to przedsiębiorstwom o niższych obrotach nieuczciwą ...
-
![Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć]( "Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć [© Stocked House Studio - Fotolia]")
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć
... dyskryminacja lub molestowanie. Ważne, aby każdy z nich wiedział, że ma zagwarantowane prawo, aby domagać się zaprzestania określonych działań czy zachowań. - Warto także zwrócić uwagę na pojęcie zasad współżycia społecznego. Obserwuję, szczególnie w młodych organizacjach, że pojęcie to jest ...
-
![Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?]( "Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I? [© Freepik]")
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?
... radzić kobiety na rynku pracy? Co jest źródłem tych ... jest największa bariera utrudniająca kobietom rozwój i aktywny udział w rynku pracy? Dyskryminacja i uprzedzenia - 46% Luka płacowa - 22% Nieelastyczne zasady pracy - 20% Brak wsparcia w rozwoju - 12% Źródło: sondaż Hays Poland, luty 2025 UPRZEDZENIA – DYSKRYMINACJA, KTÓREJ NIE WIDAĆ Znajduje to ...
-
![Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?]( "Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?")
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... jest już u nas przeszło 1 mln 200 tys. I nie ma w tym nic zaskakującego, bo pracy dla nich nie powinno zabraknąć. Wraz z kadrami zza granicy pojawiły się również nowe, rzadko dotąd spotykane problemy. Chodzi tu np. o dyskryminację pracowników ze względu na narodowość. Czy dyskryminacja ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... . DYSKRYMINACJA MOLESTOWANIE I MOBBING Dyskryminacja po ... Co to oznacza? Są to: propozycje o charakterze seksualnym (szczególnie szantaż), obraźliwe komentowanie czyjegoś ubioru, wyglądu, niedwuznaczne spojrzenia, gesty i wreszcie dotyk (np. poklepywanie). Pracodawca musi też przeciwdziałać mobbingowi. Co to takiego? Niestety, kodeksowa definicja jest ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu]( "Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu [© Hor - Fotolia.com ]")
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu
... Co trzecia ukończyła kierunek humanistyczny, społeczny, medyczny czy związany ze sztuką. Kobiety pracujące w IT są młode. Średnia ich wieku to nieco ponad 29 lat, co pozwala je scharakteryzować jako osoby dopiero od niedawna funkcjonujące na rynku pracy. Dyskryminacja ... jest uświadamiać kobiety, że warto podejmować to wyzwanie, bo nagrodą jest i ...
-
![Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy]( "Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy [© Freepik]")
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... jest ich w pokoleniu Z (28 proc.). Takie preferencje częściej mają też mężczyźni (23 proc.) niż kobiety (19 proc.). Różnorodność zespołów cenią sobie za to przede wszystkim osoby w wieku powyżej 40 lat (56 proc.), a także badani z wykształceniem wyższym (55 proc.). Wśród barier dla Polek dyskryminacja ... , co mężczyźni (tego zdania jest 15 proc. ...
-
![Zatrudnienie kobiet w Polsce zbyt niskie]( "Zatrudnienie kobiet w Polsce zbyt niskie")
Zatrudnienie kobiet w Polsce zbyt niskie
... to jedne z najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Europie. Konieczne jest wyrównanie szans kobiet i mężczyzn w życiu publicznym oraz na rynku pracy. Tegoroczne wybory parlamentarne i samorządowe skłaniają Polki do większej aktywności i stawiania czoła współczesnym problemom – łączenie ról zawodowych z wychowawczymi, przemoc, dyskryminacja ...
-
![Agitacja wyborcza w pracy. Pozwolić czy nie?]( "Agitacja wyborcza w pracy. Pozwolić czy nie? [© Андрей Яланский - Fotolia.com]")
Agitacja wyborcza w pracy. Pozwolić czy nie?
... również w zakładzie pracy. Jest to możliwe ... to prosta droga do sprowokowania aktów dyskryminacji, a przynajmniej sytuacji, w której te akty będą wyglądać jak dyskryminacja ... Co do zasady, wyznawanie poglądów politycznych – lewicowych, prawicowych, centralnych – nie może stanowić uzasadnionej przyczyny rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem. Wynika to ...
-
![Praca w święta zlecana jednemu pracownikowi]( "Praca w święta zlecana jednemu pracownikowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w święta zlecana jednemu pracownikowi
... i pracują oni w systemie 12-godzinnym. Czy możliwe, jest aby co roku te same osoby miały wolne w te same święta, a pozostałe osoby co roku w te święta pracowały? Odpowiedź: ... zachowaniu okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego. 2. To nie dyskryminacja Przepisy prawa nie stoją także na przeszkodzie, aby co roku ci sami pracownicy świadczyli pracę w ...
-
![Prawa wierzycieli zrównane]( "Prawa wierzycieli zrównane [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Prawa wierzycieli zrównane
... się dyskryminacja ... to zarówno konsumentom, jak i przedsiębiorcom budowanie pozytywnej historii płatniczej, która uwiarygodni w ich oczach przyszłych kontrahentów i pozwoli na łatwiejszy dostęp do kredytów i usług z odroczonym terminem płatności lub na uzyskanie lepszych wyników finansowych (tzw. „białe listy” dłużników). Zdaniem ERIF BIG co ... Jest to ...
-
![Strategia marketingowa sposobem na pokonanie kryzysu w firmie]( "Strategia marketingowa sposobem na pokonanie kryzysu w firmie [© photo 5000 - Fotolia.com]")
Strategia marketingowa sposobem na pokonanie kryzysu w firmie
... , inflację. Z takimi problemami spotyka się co jakiś czas każdy przedsiębiorca i jeśli nie posiada strategii marketingowej, to nie jest w stanie poradzić sobie z powyższymi sytuacjami w ... z prawem pracodawcy bądź pracowników, trudne sytuacje wewnętrzne (zwolnienia, strajki, dyskryminacja pracowników, mobbing). Każde z wymienionych zdarzeń może zostać ...
-
![Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?]( "Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... emerytalne (posiada odpowiedni staż), a w Twojej firmie istnieje konieczność redukcji zatrudnienia – to dyskryminacja ze względu na wiek nie powinna mieć miejsca (por. wyrok SN ... do wykonywania pracy. Zatem, łatwiej jest wręczyć wypowiedzenie zmieniające pracownikom chronionym, jeśli zatrudniasz co najmniej 20 osób (czyli tworzysz regulamin ...
-
![Wykształcenie i staż = większe dochody firmy]( "Wykształcenie i staż = większe dochody firmy")
Wykształcenie i staż = większe dochody firmy
... jest to zaskoczeniem, biorąc pod uwagę doświadczenie takich osób, znajomość rynku i ugruntowaną pozycję na rynku. Przedsiębiorcy, którzy działają na rynku krócej niż rok mają najniższe z możliwych zarobków. W ich przypadku największy odsetek stanowią przedsiębiorcy osiągający dochody nie większe niż 20 tys. zł rocznie. Dyskryminacja ...
-
![Kobieta menedżer ma mniejsze szanse na awans]( "Kobieta menedżer ma mniejsze szanse na awans")
Kobieta menedżer ma mniejsze szanse na awans
... to podstawowe czynniki wpływające na awans. Z czasem okazuje się jednak, że kobiety mają mniejsze szanse na przyznanie wyższego stanowiska, co ... jest to łatwe, gdyż źródeł ich dyskryminacji na rynku pracy jest kilka i są dość mocno zakorzenione w kulturze biznesowej. Przede wszystkim dyskryminacja zakorzeniona jest w tradycji, zgodnie z którą to ...
-
![Odpowiedzialność inwestora i wykonawcy wobec podwykonawcy]( "Odpowiedzialność inwestora i wykonawcy wobec podwykonawcy [© Ingus Evertovskis - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność inwestora i wykonawcy wobec podwykonawcy
... inwestora co do tych okoliczności, wyznaczających zakres jego odpowiedzialności za wynagrodzenie podwykonawcy lub to, że z ... podwykonawcy, który ma umowę z głównym wykonawcą, jest dołączenie do wniosku m.in. oświadczenia, że ... nie otrzymały wynagrodzenia za wykonane prace. Ta dyskryminacja niestety powoduje to, iż zachwiana może być równowaga ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania]( "Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania")
Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania
... to, że pierwszy etap rekrutacji masz za sobą i pracodawca chce cię poznać osobiście. Pamiętaj jednak, że zakres pytań jakie może zadać Tobie rekruter jest ograniczony. O co może pytać przyszły pracodawca, a co ... o jej plany w zakresie macierzyństwa może zostać uznane za „wstęp” do dyskryminacja płciowej. Na pytania o życie osobiste nie trzeba po ...
-
![Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy]( "Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy [© pixabay.com]")
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... równości szans na rynku pracy. Dyskryminacja jest istotną przyczyną nierówności Zdecydowana większość respondentów zgodziła się ... Polsce na 100 absolwentów przypada aż 187 absolwentek. Jest to znacznie powyżej średniej w Unii Europejskiej, ... ze stwierdzeniem, że mężczyznom łatwiej jest uzyskać awans niż kobietom. Co trzecia osoba nie zgadza się z tym ...
-
![Porównanie kredytów nie dla przedsiębiorcy]( "Porównanie kredytów nie dla przedsiębiorcy")
Porównanie kredytów nie dla przedsiębiorcy
... Dyskryminacja przedsiębiorców Większość pozostałych instytucji finansowych zasłaniała się krótkim stwierdzeniem: w przypadku przedsiębiorców warunki pożyczek ustalane są indywidualnie. To ... bankowi, że jest klientem wiarygodnym finansowo. A to z reguły wiąże się z koniecznością przedstawienia stosownych dokumentów, co zajmuje sporo cennego – ...
-
![Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy]( "Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy [© Peter Atkins - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... Dyskryminacja może kosztować Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy w razie wystąpienia dyskryminacji lub mobbingu nie wydaje się na pierwszy rzut oka zbyt wygórowana. Dolna granica odszkodowania dla pracownika w takich przypadkach to nie więcej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Jednak to tylko minimum tego, co ...
-
![Rządy twardej ręki, czy już mobbing?]( "Rządy twardej ręki, czy już mobbing? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?
... jest mobbing i w jaki sposób można się przed nim skutecznie obronić? Jeśliby zapytać o zdanie pracowników, to szybko okaże się, że większość z nich uważa przepisy dotyczące mobbingu za niejasno sformułowane, co w rezultacie owocuje m.in tym, że trudno go odróżnić od innych niewłaściwych zachowań, jak np. dyskryminacja ...
-
![Nie ma zgody na nieuczciwe praktyki w firmach]( "Nie ma zgody na nieuczciwe praktyki w firmach [© Elnur - Fotolia.com]")
Nie ma zgody na nieuczciwe praktyki w firmach
... ich do zgłoszenia nieprawidłowości są: prześladowanie i dyskryminacja (71%), kradzież własności firmy (66%), defraudacja (57 ... ono aktualnego czy byłego miejsca pracy. To nie jest dobra wiadomość dla dyrektorów i managerów, z których ... pracowników często te proporcje wyglądają zupełnie inaczej. Co ważniejsze, coraz więcej z nich nie waha się wyrazić ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
