-
![Asystent głosowy i jego wyzwania]( "Asystent głosowy i jego wyzwania [© goodluz - Fotolia.com]")
Asystent głosowy i jego wyzwania
... to, że asystenci głosowi zachowują się zazwyczaj pobłażliwie, a nawet zalotnie w odpowiedzi na aluzje seksualne lub obelgi. W tym miejscu wychodzi na jaw, że sztuczna inteligencja w żadnym wypadku nie jest neutralna, a pod silnym wpływem danych, na których się ją rozwija. Przez to ludzkie uprzedzenia i dyskryminacja ...
-
![Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia]( "Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... – dyskryminacja na rynku pracy, także płacowa, wiąże się z ogromnym poczuciem frustracji. Z badania ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View” wynika, że co ... wykraczającą poza oficjalne widełki, nawet jeśli jest w pracy wyjątkowo wydajny. Taki argument przytaczają pracodawcy, ale dziś to oni są największymi beneficjentami niejawności płac. ...
-
![Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?]( "Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać? [© Freepik]")
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... to m.in. odmowa nawiązania stosunku pracy lub zawarcia umowy cywilnoprawnej, wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy, obniżenie wynagrodzenia, pozbawienie premii, mobbing, dyskryminacja ...
-
![Rynek telekomunikacyjny w UE 2007]( "Rynek telekomunikacyjny w UE 2007")
Rynek telekomunikacyjny w UE 2007
... w 2006 r. do 137 mld EUR, co oznacza wzrost o 3,8% wobec 4,1% w roku poprzednim. Nadal ... . Jeśli chodzi o nakładanie i egzekwowanie środków regulacyjnych, to sytuacja jest zróżnicowana. W szeregu państw członkowskich ostateczne ... świadczenia usług na poziomie hurtowym (w tym dyskryminacja pozacenowa w porównaniu z własnym podmiotem świadczącym usługi ...
-
![Normalizacja korzystna dla firm]( "Normalizacja korzystna dla firm [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Normalizacja korzystna dla firm
... dyskryminacja – dodaje. Usługi z certyfikatem Niemal 70 % Europejczyków pracuje w sektorze usług. To ...
-
![Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika]( "Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika [© mvcaspel - Fotolia]")
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... co nie pomaga w zmianie nastawienia do nich jako potencjalnych pracowników. Mając na uwadze powyższe warto przypomnieć kilka podstawowych uprawnień związanych z rodzicielstwem przysługujących między innymi matkom. I tak nie wolno pytać kobiet na rozmowach kwalifikacyjnych, czy posiadają dzieci lub zamierzają je mieć w przyszłości (to dyskryminacja ...
-
![Zmiany w programie Rodzina na Swoim]( "Zmiany w programie Rodzina na Swoim [© denphumi - Fotolia.com]")
Zmiany w programie Rodzina na Swoim
... jest przypadkowe. Zgodnie z przewidywaniami Departamentu Analiz Strategicznych rządu (DAS) w budownictwie nastąpi wówczas ożywienie. Projektodawcy zmian przywołują też argument o przyjęciu euro i stopniowej konwergencji stóp procentowych z tym związanej, co ... społecznymi (poprawą sytuacji demograficznej). To nieuzasadniona dyskryminacja. Osoby po 35. ...
-
![Exit Interview czyli rozmowa na odejście]( "Exit Interview czyli rozmowa na odejście [© apops - Fotolia.com]")
Exit Interview czyli rozmowa na odejście
... dyskryminacja lub złe zarządzanie zespołem. Zaletą Exit Interview jest również wartość employerbrandingowa. Chęć wysłuchania pracownika wpływa na poprawę jego opinii na temat przedsiębiorstwa. Po opuszczeniu jego szeregów może on stać się ambasadorem firmy na rynku, chwaląc byłego pracodawcę. To ...
-
![Rzeszów poza programem MdM]( "Rzeszów poza programem MdM [© Andrzej Rostek - Fotolia.com]")
Rzeszów poza programem MdM
... Co do zasady jest to ... jest duży, to liczba ofert kwalifikujących się do dopłat jest całkiem spora. Aktualne dane sugerują, że w stolicy do sprzedania jest około 1,4 tys. takich lokali. To piąty najwyższy wynik w kraju. Najwięcej ofert jest w Bydgoszczy (3,9 tys.), Toruniu (3 tys.), Łodzi (2,5 tys.), Poznaniu i Katowicach (po 1,5 tys.). Dyskryminacja ...
-
![Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?]( "Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... (4,4%). SZCZEGÓŁOWE WYNIKI BADAŃ Nadmierny interwencjonizm państwa i dyskryminacja podmiotów Polscy przedsiębiorcy przyznają, że ... jest przez 2-3 tygodnie, a 6,5% jeszcze dłużej, bo aż 4 do 5 tygodni. Ponad miesiąc trwały kontrole u 3,3% badanych firm, a u 11,5% kontrola zakończyła się w ciągu jednego dnia. Co robić? Przedsiębiorcy zapytani o to, co ...
-
![Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej]( "Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej [© luckybusiness - Fotolia.com]")
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... jest to pytanie adresowane do kobiet, ale bywa, że otrzymują je także mężczyźni. Zdarza się, że pracodawcy zależy na pracowniku, który ma zobowiązania rodzinne i nie będzie skłonny pochopnie rezygnować z pracy. W tego rodzaju sytuacji dyskryminacja ... mienia i ludzi, policjantów, żołnierzy, strażaków. Co zrobić w przypadku, gdy pytania na rozmowie ...
-
![Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?]( "Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników? [© pixabay.com]")
Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?
... to wielu z nich odpowie, że są to różnorodność i włączanie (Diversity&Inclusion). Nie jest to żadnym zaskoczeniem w świecie, w którym osoby atypowe wychodzą z cienia, a dyskryminacja ... o niskim poziomie. Różnorodność i inkluzyjność to narzędzia, które sprawiają, że lepiej rozumiemy potrzeby pracowników. Wsłuchując się w to, co jest dla nich ważne, ...
-
![Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów]( "Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... wynagrodzenie. Wciąż zdarza się jeszcze, że taka dyskryminacja ma miejsce na etapie procesu rekrutacyjnego. We współczesnym ... lepiej podzielić się z partnerem obowiązkami przy dziecku. Co więcej, 68% respondentek uważa, że dzięki ... wzorce, które utrzymywały się przez lata? Z pewnością jest to kolejny krok, który ułatwi matkom stać się równoprawnymi ...
-
![Kadra kierownicza zdominowana przez mężczyzn]( "Kadra kierownicza zdominowana przez mężczyzn")
Kadra kierownicza zdominowana przez mężczyzn
... kobiet w zarządach firm jest dużym problemem, co podkreśla Unia Europejska wskazując na potrzebę różnicowania szeregów członków zarządów. To nie jest tylko kwestia płci, mimo iż oczywiście dyskryminacja w jakiejkolwiek formie jest niepożądana. To także kwestia talentu, gdzie pula właściwych i utalentowanych kandydatów jest ograniczona. Zatrudnianie ...
-
![Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy]( "Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy [© s_l - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... o nią dbają łatwiej jest pozyskać i zatrzymać talenty. Czy dyskryminacja kobiet na rynku pracy ciągle jest problemem? Wprawdzie postęp w tej kwestii jest wyraźnie zauważalny, to do ... organizacyjną przekłada się na większą efektywność biznesową oraz sprzyja rozwojowi organizacji. Co więcej, pozwala firmom patrzeć na świat z różnych perspektyw – lepiej ...
-
![Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?]( "Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń? [© apops - Fotolia.com]")
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... Jest to problem globalny, a najczęściej wymieniane czynniki, które mogą mieć na niego wpływ, to: mniejsze zaangażowanie kobiet w życie zawodowe (w tym praca w niepełnym wymiarze etatu) powiązane z nierównym podziałem obowiązków domowych i opiekuńczych, większy udział kobiet w gorzej opłacanych specjalizacjach, dyskryminacja ... Co więcej, z 4. edycji ...
-
![Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE]( "Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE [© Javierafael - Fotolia.com]")
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... dziedziny, w których dyskryminacja ze względu na przynależność państwową jest zakazana, w szczególności jeśli chodzi o ... Co proponuje Komisja w odpowiedzi na obawy zgłoszone przez państwa członkowskie? W dniu 25 listopada Komisja przedstawiła propozycję pięciu konkretnych działań, których powodzenie wymaga współdziałania państw członkowskich. Są to ...
-
![Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy]( "Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy
... wszystkim firmy polskie? To dyskryminacja, ograniczanie konkurencji przez tego typu ustawy jest błędem. Każda z firm ma prawo korzystać z wszystkich dopuszczanych prawem umów z pracownikiem/wykonawcą/zleceniobiorcą. Jest to niezgodne z konstytucją. Pracodawca zatrudniający pracowników zgodnie z prawem (a póki co umowa zlecenie jest zgodna z prawem ...
-
![Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników]( "Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników [© Photocreo Bednarek - Fotolia.com]")
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników
... (nie jest to dyskryminacja bezpośrednia, gdzie musi on wykazać mniej korzystne traktowanie, toteż nie zachodzi konieczność znalezienia komparatora). Zwolnienie z powodu czegoś co jest wynikiem niepełnosprawności może być traktowaniem niekorzystnym. Odszkodowanie za dyskryminację (która jest tzw. deliktem ustawowym) nie jest objęte limitem ...
-
![Monitor Rynku Pracy X 2015]( "Monitor Rynku Pracy X 2015 [© fuzzbones - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy X 2015
... pracy wyniósł 107 punktów, co jest rezultatem o jeden punkt wyższym niż rok temu. Choć jest on odległy od krajowego rekordu (118), to na tle naszego ... pracę, co może nieco uspokoić wspomniane wskaźniki” – analizował Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. Dyskryminacja wokół nas ...
-
![Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego]( "Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego [© pixabay.com]")
Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy wymagała zdecydowanych kroków. Jednym z nich jest przyjęcie przez Parlament Europejski dyrektywy "Kobiety w zarządach". Akt ten zakłada, że do 2026 roku panie będą stanowić 40% zarządów dużych spółek. Do zrobienia jest bardzo wiele zważywszy chociażby na to ... ? Jakie jest ich spojrzenie na branżę? Co je najbardziej ...
-
![Jakie są współczesne polskie kobiety?]( "Jakie są współczesne polskie kobiety?")
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... jest także w przypadku kobiet zatrudnionych na wysokich stanowiskach. Choć jest ich z każdym rokiem coraz więcej, w wielu zarządach firm kobiety stanowią jedynie margines w męskim świecie. Zatem nie tylko kwalifikacje mają wpływ na wysokość wynagrodzenia. Niestety również płeć warunkuje nasze dochody. Dyskryminacja ...
-
![Polacy a otyłość]( "Polacy a otyłość")
Polacy a otyłość
... dyskryminacja czy mechanizm wyparcia? Jeszcze do niedawna osoby z nadwagą powszechnie uznawane były za zdecydowanie mniej atrakcyjne i kompetentne niż ludzie szczupli. Dzisiaj w czasach wszechobecnej tolerancji, podejście to zdaje się zmieniać. Nie oznacza to ...
-
![Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011]( "Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011")
Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011
... sieci około jedna czwarta internautów z Polski, a mniej więcej co szesnasty podnosi swoje kwalifikacje za pomocą metod e-learningowych. Znajomość języków obcych ... na temat dyskryminacji Jednym z zagrożeń dla integracji społecznej jest dyskryminacja. Zjawisko to definiowane jest jako działania odbierające określonym grupom dostęp do środków lub ...
-
![Praktyki rynkowe dyskryminują konsumentów]( "Praktyki rynkowe dyskryminują konsumentów [© Saracin - Fotolia.com]")
Praktyki rynkowe dyskryminują konsumentów
... . Dyskryminacja ... jest jednak dokładna analiza celem ustalenia czy odmienne traktowanie jest uzasadnione obiektywnymi kryteriami – tłumaczy Piotr Stańczak, Dyrektor ECK w Polsce. Obiektywne kryteria to na przykład: dodatkowy koszt nałożony na konsumenta, który wynika z konieczności dostarczenia produktu do znacznie oddalonego miejsca, różnice co ...
-
![Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika]( "Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika
... włączenie do katalogu badań obowiązkowych dla pracowników mammografii i cytologii jest sprzeczne z tą ideą. Dyskryminacja ze względu na status zatrudnienia Zdaniem KPP takie ... to o tyle istotne, iż chory nie jest w stanie samodzielnie wykryć u siebie guza podczas domowego badania, a wskaźnik śmiertelności w tym przypadku jest równie wysoki co w ...
-
![Emerytury kapitałowe w opinii KPP]( "Emerytury kapitałowe w opinii KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Emerytury kapitałowe w opinii KPP
... naszej oceny, brak jest merytorycznego uzasadnienia wyłączenia stosowania art. 32 dotyczącego wymagań dla członków zarządu w stosunku do państwowego zakładu emerytalnego. Wynika z tego nieuprawniona dyskryminacja w stosunku do uregulowań obowiązujących niepaństwowe zakłady, a także jest to zaprzeczeniem przyjętych zasad, co do kwalifikacji osób ...
-
![Cudzoziemiec a księga przychodów i rozchodów]( "Cudzoziemiec a księga przychodów i rozchodów [© anna - Fotolia.com]")
Cudzoziemiec a księga przychodów i rozchodów
... co wynika wprost z traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej. Istotne są tutaj dwa artykuły tego traktatu. Art. 18 zdanie pierwsze traktatu stanowi, że „W zakresie zastosowania Traktatów i bez uszczerbku dla postanowień szczególnych, które one przewidują, zakazana jest wszelka dyskryminacja ...
-
![Etyka w biznesie pod naciskiem]( "Etyka w biznesie pod naciskiem [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Etyka w biznesie pod naciskiem
... w dziedzinie etyki. Według raportu jest to fakt sugerujący poważne rozminięcie się deklarowanej polityki etycznej ze stanem rzeczywistym. Co więcej, w porównaniu z ... wymieniło bezpieczeństwo informacji, 88 proc. ogólne bezpieczeństwo. Kolejne pozycje to przekupstwo (78 proc.), dyskryminacja (75 proc.), konflikt interesów (74 proc.) oraz kwestie ...
-
![Poświadczenie obywatelstwa polskiego - zasada równego traktowania]( "Poświadczenie obywatelstwa polskiego - zasada równego traktowania [© kasjato - Fotolia.com]")
Poświadczenie obywatelstwa polskiego - zasada równego traktowania
... i racjonalnego uzasadnienia. "Dyskryminacja oznacza odmienne traktowanie, ... to osoby,których polskie korzenie sięgają bardzo głeboko w historię naszego państwa i tylko dlatego,że ich ojciec nie był polakiem, a matka tak są pozbawione tego prawa. Co więcej ich dzieci w konsekwencji również nie mogą być uznane za obywateli polskich. Sytaucja jest ...
-
![Działalność gospodarcza cudzoziemca a księga podatkowa]( "Działalność gospodarcza cudzoziemca a księga podatkowa [© FikMik - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza cudzoziemca a księga podatkowa
... poprzedni rok obrotowy wyniosły co najmniej równowartość w walucie polskiej 1.200.000 euro, ... rozumie się „osobę fizyczną nieposiadającą obywatelstwa polskiego”. Jest to jedyne kryterium warunkujące uznanie osoby fizycznej ... dla postanowień szczególnych, które on przewiduje, zakazana jest wszelka dyskryminacja ze względu na przynależność państwową. Rada ...
-
![Obywatel UE: KPiR gdy firma w Polsce?]( "Obywatel UE: KPiR gdy firma w Polsce? [© FikMik - Fotolia.com]")
Obywatel UE: KPiR gdy firma w Polsce?
... rozumie się „osobę fizyczną nieposiadającą obywatelstwa polskiego”. Jest to jedyne kryterium warunkujące uznanie osoby fizycznej ... dla postanowień szczególnych, które on przewiduje, zakazana jest wszelka dyskryminacja ze względu na przynależność państwową. Rada ... od jej założenia. Z powyższego wynika, że co do zasady z dniem 21 stycznia roku podatkowego ...
-
![Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?]( "Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy? [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?
... dyskryminacja, a także grożenie lub próba podjęcia któregokolwiek z tych działań wobec pracownika. Sygnalista jest ... nie przewidział żadnej kolejności tych zgłoszeń, co oznacza, że sygnalista może skorzystać z dowolnego z ... życie ustawy o sygnalistach zostało jeszcze ponad dwa miesiące, to już teraz jest ostatni dzwonek, aby zacząć przygotowania do ...
-
![Rekrutacja pracowników a kodeks pracy]( "Rekrutacja pracowników a kodeks pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy
... dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną - jest ...
-
![Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia]( "Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia
... dyskryminacja ze względu na płeć, nie dotyczy rynku pracy tymczasowej, ponieważ zakres wykonywanych zadań na prowadzonych stanowiskach może być i jest wykonywany zarówno przez kobiety jak i przez mężczyzn, oczywiście przy pełnym przestrzeganiu przepisów i zasad BHP. „Jest to ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
