-
![Jakość życia: Wiedeń na szczycie, Warszawa na odległej pozycji]( "Jakość życia: Wiedeń na szczycie, Warszawa na odległej pozycji [© pixabay.com]")
Jakość życia: Wiedeń na szczycie, Warszawa na odległej pozycji
Mercer, światowy lider w zakresie usług doradczych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, przedstawia najnowsze zestawienie Quality of Living, czyli rankingu dostarczającego informacji o miastach gwarantujących najwyższą jakość życia. Okazuje się, że aż 7 na ...
-
![Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników]( "Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników [© Werner Heiber - Fotolia.com]")
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
... Niemożność spełnienia wymagań czasowych może też prowadzić do zwiększonego stresu. Te wzrosty sugerują potrzebę analizy i działań w zakresie efektywności zarządzania zasobami ludzkimi oraz poprawy warunków pracy – przekonuje psycholog z platformy ePsycholodzy.pl. Jak podsumowuje Michał Pajdak, w organizacjach rośnie presja związana z terminowością ...
-
![Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców]( "Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców [© pixabay.com]")
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... pracownika pozwoli zaoszczędzić pracodawcom od kilku do kilkunastu miliardów złotych rocznie. dr Paweł Łuczak Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, ZUS, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
![Podatki gorsze niż sztuczna inteligencja. CFO i główni księgowi o wyzwaniach]( "Podatki gorsze niż sztuczna inteligencja. CFO i główni księgowi o wyzwaniach [© Steve Buissinne z Pixabay]")
Podatki gorsze niż sztuczna inteligencja. CFO i główni księgowi o wyzwaniach
... rozwiązań technologicznych (39%). W efekcie firmy coraz chętniej spoglądają w kierunku wsparcia od zewnętrznych dostawców – dysponujących nie tylko odpowiednimi zasobami ludzkimi, ale również technologicznymi. Aż 70% ankietowanych CFO i głównych księgowych pozytywnie postrzega możliwość podjęcia ścisłej współpracy z zewnętrznym partnerem, która ...
-
![Biurowce magnesem w rekrutacji do sektora BPO/SSC]( "Biurowce magnesem w rekrutacji do sektora BPO/SSC [© djedj z Pixabay]")
Biurowce magnesem w rekrutacji do sektora BPO/SSC
... są profesjonalne kadry, łączące kompetencje lingwistyczne z wiedzą z innych obszarów, jak technologie teleinformatyczne, inżynieria oraz administracja i zarządzanie zasobami ludzkimi – mówi Katarzyna Wysocka, dyrektor Wydziału ds. Przedsiębiorczości i Innowacji w krakowskim Ratuszu. – Krakowskie uczelnie współpracują z biznesem, czego efektem ...
-
![Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?]( "Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?")
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?
... ofertach pracy (czy zostało przeczytane, ocenione, przyjęte lub odrzucone). Te zmiany odzwierciedlają rozwój społeczeństwa, technologii i podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi i wymuszają ponowną oceną norm panujących w procesach rekrutacyjnych i miejscach pracy. Nawet na dzisiejszym rynku pracodawcy, firmy powinny dostosowywać swoje standardy ...
-
![Big Data i analiza predykcyjna, czyli rekrutacja 2.0]( "Big Data i analiza predykcyjna, czyli rekrutacja 2.0 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Big Data i analiza predykcyjna, czyli rekrutacja 2.0
... dla firm, które pragną pozostać konkurencyjne i odnosić sukcesy na rynku. Te nowoczesne narzędzia rekrutacyjne umożliwiają firmom efektywniejsze i precyzyjniejsze zarządzanie swoimi zasobami ludzkimi, co jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu w dynamicznym środowisku biznesowym. Mikołaj Niewirowski – co-founder agencji rekrutacyjnej
-
![Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?]( "Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie? [© Tung Lam z Pixabay]")
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?
... przykładać coraz większą uwagę do rekrutacji i utrzymania zróżnicowanych zespołów, a także wcielać zasady DEIB w codzienne działania. To kluczowy element strategii zarządzania zasobami ludzkimi, który ma istotny wpływ na sukces organizacji w długofalowej perspektywie – powiedziała Justyna Krzewska, HR Generalist w Just Join IT i Rocketjobs.pl ...
-
![Fundusze Europejskie: z jakich programów można obecnie korzystać?]( "Fundusze Europejskie: z jakich programów można obecnie korzystać? [© ambrozinio - Fotolia.com]")
Fundusze Europejskie: z jakich programów można obecnie korzystać?
... adaptacji do nowej rzeczywistości. Program ten nie tylko oferuje wsparcie finansowe, ale również merytoryczne i praktyczne narzędzia, pomagając firmom w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz dostosowaniu się do rosnących wymagań rynku pracy. Dzięki wsparciu mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, „Akademia HR” staje się platformą ...
-
![Czy warto inwestować w studia biznesowe za granicą?]( "Czy warto inwestować w studia biznesowe za granicą? [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Czy warto inwestować w studia biznesowe za granicą?
... to może z faktem, że oferują one szerokie spektrum możliwości zawodowych. Ich absolwenci podejmują pracę w bardzo różnych obszarach - począwszy od zarządzania zasobami ludzkimi, przez marketing i sprzedaż, kończąc na finansach i rachunkowości, a nawet analityce danych. Co wyróżnia ofertę uczelni biznesowych za granicą na tle rodzimych ...
-
![10 najlepiej i najgorzej ocenionych zawodów 2024]( "10 najlepiej i najgorzej ocenionych zawodów 2024 [© Andrzej Rembowski z Pixabay]")
10 najlepiej i najgorzej ocenionych zawodów 2024
... księgowego – po istotnym załamaniu w ubiegłym roku, obserwujemy kolejny spadek - w tym roku o 2 pozycje. Poważne spadki notują przedstawiciele zawodów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Zarówno trener biznesu (ang. coach) oraz rekruter / pracownik działu HR znaleźli w się w bezpośredniej okolicy tzw. „strefy spadkowej”, wyprzedzając tylko ...
-
![Fundusze Europejskie. Przegląd aktualnych naborów w PARP]( "Fundusze Europejskie. Przegląd aktualnych naborów w PARP [© Pio Si - Fotolia.com]")
Fundusze Europejskie. Przegląd aktualnych naborów w PARP
... usług. Podmioty mogą zgłaszać się do 31 sierpnia 2026 roku. „Akademia HR – oferta dla przedsiębiorców” oferuje szkolenia i doradztwo z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Ma to na celu podniesienie kompetencji menedżerskich i poprawę efektywności zarządzania personelem w firmach. Nabór trwa do 30 listopada 2026 roku. „GOZ ...
-
![Wsparcie finansowe z Funduszy Europejskich - lista aktualnych programów w PARP]( "Wsparcie finansowe z Funduszy Europejskich - lista aktualnych programów w PARP [© marcin jucha - Fotolia.com]")
Wsparcie finansowe z Funduszy Europejskich - lista aktualnych programów w PARP
... usług. Podmioty mogą zgłaszać się do 31 sierpnia 2026 roku. „Akademia HR – oferta dla przedsiębiorców” oferuje szkolenia i doradztwo z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Ma to na celu podniesienie kompetencji menedżerskich i poprawę efektywności zarządzania personelem w firmach. Wsparcie wyniesie do 80%wartości projektu. Nabór trwa ...
-
![Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady]( "Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady [© putilov_denis - Fotolia]")
Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady
... obserwowanie profili ekspertów HR. 66,7% specjalistów HR śledzi profile liderów opinii, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami i praktykami w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Dzięki temu mogą oni rozwijać swoje umiejętności i dostosowywać strategie rekrutacyjne do zmieniających się warunków rynkowych. Media społecznościowe są także narzędziem ...
-
![Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?]( "Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników? [© Kohji Asakawa z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?
... HR już jakiś czas temu, wspomagając m.in. procesy rekrutacyjne i budowę zespołów pracowniczych. Ciągle jednak wyraźnie zaznaczają się obawy o dehumanizację zarządzania zasobami ludzkimi. Rozwiązaniem tego problemu jest zachowanie zdrowej równowagi pomiędzy technologią a czynnikiem ludzkim w rekrutacji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy sztuczna ...
-
![Budżet 2025. Skromny wzrost płac w budżetówce]( "Budżet 2025. Skromny wzrost płac w budżetówce [© Alicja z Pixabay]")
Budżet 2025. Skromny wzrost płac w budżetówce
... wynagradzania i zarządzania w szeroko rozumianej administracji. Bo ten jest obwarowany mnóstwem ustaw szczegółowych, które często nie pozwalają na sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi, a przez to jakość świadczonych dla obywateli i przedsiębiorców usług spada. A sytuacji nie uratuje cyfryzacja procesów administracyjnych. Mariusz Zielonka, ekspert ...
-
![Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?]( "Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia? [© peoplecreations na Freepik]")
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... do skorzystania z korzyści, jakie niesie za sobą elastyczne zatrudnienie - uważa Grzegorz Boczoń, Prezes Zarządu w HR Quality. Pracodawcy mogą efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi i kosztami, podczas gdy pracownicy mają szansę na zdobycie doświadczenia i dodatkowe zarobki. Warto więc aktywnie poszukiwać i korzystać z możliwości pracy sezonowej ...
-
![Co studiować? Absolwenci vs. potrzeby rynku pracy]( "Co studiować? Absolwenci vs. potrzeby rynku pracy [© Andres Rodriguez - Fotolia]")
Co studiować? Absolwenci vs. potrzeby rynku pracy
... i ratownicy medyczni, których wciąż brakuje w niektórych województwach, podobnie jak inżynierów budownictwa, pracowników socjalnych, czy specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi. W skali całego kraju nie odnotowano zawodów nadwyżkowych wymagających studiów wyższych, ale takie zawody pojawiają się w niektórych województwach (zwłaszcza ...
-
![Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia]( "Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia")
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... projektach czy w roli wsparcia w trakcie intensywnych kampanii marketingowych lub sprzedażowych. Dzięki tej elastyczności pracodawcy mogą lepiej zarządzać zasobami ludzkimi, minimalizując koszty zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu, a jednocześnie zyskując dostęp do wykwalifikowanych młodych pracowników, którzy wnoszą nowoczesne spojrzenie ...
-
![Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?]( "Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... , jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w szczególności oraz prezentuje kierunki zmian kształtujących rynek pracy zarządzania zasobami ludzkimi. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie kroki podejmują pracodawcy, aby zatrzymać w firmie najlepszych specjalistów? Ile zarabiają pracownicy działów HR ...
-
![Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy]( "Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy [© Freepik]")
Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy
... Future of Work at SAP Is 100% Flexible and Trust Based, https://news.sap.com/2021/06/pledge-to-flex-future-of-work-at-sap/ dr Marzena Syper-Jędrzejak Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego
-
![Jakość życia: Zurych na szczycie, Warszawa poza TOP 50]( "Jakość życia: Zurych na szczycie, Warszawa poza TOP 50 [© Pixabay]")
Jakość życia: Zurych na szczycie, Warszawa poza TOP 50
Mercer, światowy lider w zakresie usług doradczych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, opublikował najświeższą odsłonę zestawienia Quality of Living. Ranking, zgodnie ze swoją tradycją, dostarcza informacji o miastach, które gwarantują najwyższą jakość życia. ...
-
![Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań]( "Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań [© Freepik]")
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... , dzielenie etatów czy optymalizację procesów administracyjnych za pomocą automatyzacji. Nadchodzące lata przyniosą konieczność wypracowania nowych strategii zarządzania zasobami ludzkimi, które połączą efektywność operacyjną z troską o dobrostan pracowników. Jednym z istotnych w tym kontekście czynników kształtujących rynek pracy w nadchodzących ...
-
![Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu]( "Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu [© Freepik]")
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... procesów i wykorzystaniu dostępnych zasobów – komentuje ekspert. Stabilność rynku IT nie oznacza stagnacji, lecz raczej strategiczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi. Firmy nie wstrzymują się z inwestycjami, lecz podejmują bardziej przemyślane decyzje dotyczące zatrudnienia. Wiele organizacji czeka na rozwój technologii, które ...
-
![5 trendów, które zawładną rekrutacją pracowników]( "5 trendów, które zawładną rekrutacją pracowników [© Freepik]")
5 trendów, które zawładną rekrutacją pracowników
... warunków rynkowych. Contracting zyskuje popularność także w innych sektorach, takich jak finanse, inżynieria, czy SSC/BPO, umożliwiając firmom elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi i optymalizację kosztów. Contracting nie jest jedynie reakcją na chwilowe trudności gospodarcze, ale strategicznym narzędziem adaptacji do zmieniających się warunków ...
-
![Jakie technologie zamienią miasta w smart cities?]( "Jakie technologie zamienią miasta w smart cities? [© pixabay.com]")
Jakie technologie zamienią miasta w smart cities?
... było zurbanizowanym obszarem wyposażonym w technologie, które optymalizowały zarządzanie niektórymi zasobami i usługami. Dzisiaj wiemy, że wyzwania, z którymi mierzą się miasta, mogą ... miejskiego, podczas gdy obecnie zagadnienie to dotyczy także m.in. zarządzania zbiorowiskami ludzkimi. Zrozumienie dynamiki tłumu wymaga kamer i systemów, które są w ...
Tematy: inteligentne miasta, smart cities, nowe technologie, miasta przyszłości, cyfryzacja, IoT, 5G
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
