-
Odszkodowanie za nadgodziny a podatek dochodowy
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat?
... pracy, ewentualnego zajęcia wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Ponadto dokument powinien również zawierać inne dane, których ... którym ustał stosunek pracy, wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy lub wykorzystania urlopu wychowawczego, liczby ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a odprawa pieniężna
... wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia ... uzasadniona z uwagi na okoliczność, iż nowe warunki (nowe miejsce świadczenia pracy) są z jakiegokolwiek powodu niekorzystne dla ...
-
Badania okresowe: przejazd pracownika a PIT
... powyższe badania są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Ten ponosi nadto także inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy ... ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zaliczane są tutaj, obok wynagrodzenia za pracę, także świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika. Czy zatem można tutaj ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... i podatkami? Jakie terminy są istotne? Na te i inne pytania odpowiada poniższe opracowanie. – Każdy przedsiębiorca ... kierujące pracownikami w ciągu 6 miesięcy. Wynagrodzenia i czas pracy Wysokość wynagrodzenia za pracę jest ustalana przez pracodawcę ... w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Dokumenty oraz świadczenia należy przekazać osobom uprawnionym. ...
-
Wynajem maszyn budowlanych z podatkiem u źródła
... Polskiej jest miejscem wypłaty wynagrodzenia, które stanowi dochód ... tyle, że nieskonkretyzowana powinność poniesienia świadczenia pieniężnego łączy się z osiągnięciem dochodów, lecz tylko ... biurowe, sanitarne, przenośne toalety, tymczasowe rozdzielnie elektryczne, inne maszyny i urządzenia budowlane (elektronarzędzia, zagęszczarki do gruntu ...
-
Odstąpienie od umowy o dzieło: inaczej niż przy zleceniu
... wynagrodzenia" za nieukończone dzieło jako świadczenia należnego. W tej sytuacji, od wskazanego w umowie wynagrodzenia ...
-
Karnet sportowy ze środków obrotowych nie jest kosztem podatkowym?
... tzw. koszty pracownicze. Koszty te obejmują nie tylko wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie, diety i inne należności za czas podróży służbowych, czy wydatki ... osób towarzyszących, wówczas rodzi to ryzyko kwalifikacji takiego świadczenia jako świadczenia osobistego niezwiązanego z prowadzoną działalnością a przez to wyłączonego z ...
-
Koszty przywrócenia do pracy w kosztach uzyskania przychodu
... . tzw. koszty pracownicze. Koszty te obejmują nie tylko wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie, diety i inne należności za czas podróży służbowych, wydatki związane z podnoszeniem ... jeżeli orzeczenie sądu wskazuje, że żądanie pracownika co do wypłaty takiego świadczenia jest zasadne, to pracodawca nie może odmówić jego realizacji ...
-
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?
... zapotrzebowanie na doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników. Firma Antal sprawdziła co, oprócz wynagrodzenia, decyduje w tej branży o wyborze tego, a nie innego pracodawcy. O wyborze pracodawcy coraz częściej decydują oferowane przez niego świadczenia pozapłacowe, takie jak prywatna opieka medyczna, dodatkowy urlop, elastyczny czas pracy ...
-
Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika
... finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ...
-
System emerytalny: sytuacja OFE
... najbliżsi członków OFE? Odpowiedź na te i inne pytania próbowano odnaleźć podczas konferencji "Krajobraz po bitwie ... z zysków i ochrony dwóch odmiennie działających jego części. Świadczenia z nowego systemu emerytalnego będą znacznie niższe, ... zł) osoby zarabiającej na poziomie średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. V. Czy OFE są kosztowne dla ...
-
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego
... świadczeń chorobowych (wynagrodzenia lub zasiłku) stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy. Zasada ta ma zastosowanie wówczas, jeżeli zmiana wymiaru czasu pracy miała miejsce: w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy lub w którymś z miesięcy, z których ustalana jest podstawa wymiaru świadczenia. Z pytania wynika ...
-
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
... w terminie równym okresowi wypowiedzenia. Inne propozycje Projekt wprowadza do Kodeksu pracy możliwość zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, z inicjatywy lub za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia dla pracownika. Pracownicy, których sąd przywrócił do pracy będą mieli prawo do wynagrodzenia za 3 miesiące bez ...
-
Kaucja gwarancyjna a korekta kosztów w podatku dochodowym
... z przychodami oraz, • koszty uzyskania przychodów inne niż koszty bezpośrednio związane z przychodami. W ustawie ... form wygaśnięcia zobowiązania w wyniku wykonania świadczenia przez umorzenie wzajemnych wierzytelności między stronami ... stwierdzić, iż na skutek potrącenia części wynagrodzenia tytułem kaucji gwarancyjnej dochodzi do częściowego umorzenia ...
-
Wynagrodzenie kuratora procesowego w podatku dochodowym
... ta nie odnosi się do kwalifikacji wynagrodzenia adwokata czy radcy prawnego, który na ... nie jest znane, ma być doręczony pozew lub inne pismo procesowe wywołujące ... z zastrzeżeniem ust. 4, zaliczki na podatek dochodowy, stosując do dokonywanego świadczenia, pomniejszonego o miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ...
-
Wynagrodzenie za audyt dostawcy a podatek u źródła
... Tym samym firma, która skorzystała z wymienionych wyżej usług firmy zagranicznej, przy wypłacie wynagrodzenia co do zasady powinna pobrać 20% podatek u źródła od wartości ... byłoby proste, gdyby nie stwierdzenie, iż podatkowi temu podlegają również inne świadczenia, aniżeli wyżej wymienione, ale o podobnym charakterze. Czy w związku z tym podatkiem ...
-
W 2017 r. usługi zagraniczne zawsze z podatkiem u źródła
... .03.2015 r. sygn. akt II FSK 333/13). Niemniej inne składy orzekające łącznik terytorialny tutaj pomijają uznając, że sama wypłata wynagrodzenia z Polski wystarcza do tego, aby obciążyć je ... na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, niezależnie od miejsca zawarcia umowy i wykonania świadczenia. Tym samym niezależnie od tego, czy dana umowa zostanie ...
-
PIT roczny 2022 pracownika - najważniejsze zmiany
... . Dla wszystkich osób uprawnionych do świadczenia wprowadzona została jedna kwota ulgi w wysokości 1500 zł. Inne korzyści dla pracowników wynikające z Polskiego Ładu: ... rodziców. Szybko okazało się, że wprowadzone zmiany w ostateczności doprowadziły do obniżenia miesięcznego wynagrodzenia, na co w dużej mierze wpływ miały m.in. zmiany dotyczące ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022, podatki 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, ulga 4 plus, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, ulga dla klasy średniej, odliczenie ulgi, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Powiązania rodzinne i kapitałowe a podatek VAT
... kraju. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie porównywalnej dostawy towarów lub świadczenia usług, przez wartość rynkową rozumie się: a) w odniesieniu do towarów - kwotę ... się, że związek ten miał wpływ na ustalenie wynagrodzenia z tytułu dostawy towarów lub świadczenia usług. Powiązania, o których mowa powyżej, zostały sprecyzowane w dalszych przepisach ...
-
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... Inne świadczenia będą atrakcyjne dla pracowników, którzy zmieniają miejsce zamieszkania jedynie na rok, a inne ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... inne pytania znajdziecie poniżej. Jedna z kluczowych części raportu poświęcona została kwestiom związanym z warunkami rozstania z firmą. Autorzy opracowania postanowili sprawdzić, jakie odprawy oraz świadczenia ... „extra” dodatkową odprawę w wysokości 1 lub 2 miesięcznego wynagrodzenia. Druga grupa, której odprawa pieniężna przy zwolnieniu ...
-
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy
... z ważnych przyczyn. Jak wynika z powyższego, istotą takiego urlopu jest z jednej strony zwolnieniem pracownika z obowiązku świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, a z drugiej strony zwolnienie pracodawcy z obowiązku wypłacania wynagrodzenia. Należy o tym pamiętać przy udzielaniu takiego urlopu. Dlaczego? Może się bowiem okazać, iż udzielony urlop ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... jest zobowiązany do naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia. W praktyce oprócz stałego miesięcznego wynagrodzenia określonego w umowie o pracę pracownik może otrzymywać inne dodatkowe świadczenia. Na początku roku część firm wypłaca nagrody roczne zwane potocznie trzynastkami. Prawo ...
-
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki
... transferze nadal mogą liczyć na otrzymanie tego świadczenia, czy też nowy szef może ich ... inne ustawy i akty wykonawcze). W omawianym przypadku uprawnienia nadane pracownikom przez powołaną ustawę tworzą zatem treść ich stosunku pracy i wiążą nowego pracodawcę aż do momentu wypowiedzenia im umów o pracę w zakresie prawa do trzynastego wynagrodzenia ...
-
Jakie oferty pracy są skuteczne?
... naprawdę atrakcyjnymi ogłoszeniami. Dlaczego niektóre oferty przyciągają setki aplikacji, a inne, z pozoru podobne, nie są atrakcyjne dla kandydatów? Portal JobExpress. ... to najważniejszy element oferty, a największe znaczenie ma wysokość wynagrodzenia. Wszelkie świadczenia socjalne, forma zatrudnienia i czas pracy również decydują o atrakcyjności ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... po dotacje i rozliczające projekty współfinansowane ze środków UE. INNE BARIERY UTRUDNIAJĄCE PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Rok 2011 r. upłynął pod ... egzekucji, wynikającej z art. 53a uksie, z 3% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego do 2% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. w ustawie o podmiotach zbiorowych: obniżono górny limit ...
-
Dla kogo emerytura częściowa?
... . Co prawda będzie ona podlegała waloryzacji analogicznie jak inne świadczenia wypłacane z FUS, jednak osoby do niej ... świadczenia, zwalniać się z pracy, po drugie - mimo iż osoby uprawnione nie ukończą jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, nie będą ich obowiązywały progi zarobkowe, wynoszące 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
-
Zryczałtowany podatek dochodowy: ważna wartość umowy
... wynagrodzenia minimalnego. Członkowie rady nadzorczej nie są pracownikami spółdzielni. Zadano pytanie, czy do wypłaty powyższego wynagrodzenia ... płatnicy pobierać, z zastrzeżeniem ust. 4, zaliczki na podatek dochodowy, stosując do dokonywanego świadczenia, pomniejszonego o miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 ...
-
Jak negocjować wynagrodzenie?
... najwięcej o firmie, do której aplikujesz – ile zarabiają pracownicy, jakie posiadają świadczenia pozapłacowe oraz sprawdź średnie zarobki w Twojej branży. Postaraj się także dowiedzieć ... , czy przyspieszą przez to proces rekrutacji lub podniosą swoją propozycję wynagrodzenia. Wiedza, że otrzymałeś już inne oferty pracy, sprawi, że staniesz się w ich ...
-
Jakie zmiany w PIT i ZUS w 2016 roku?
... nad dziećmi pracowników zarówno po stronie pracodawców, jak i zatrudnionych. Po pierwsze, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) obejmą pobyt dzieci w przedszkolach (nie tylko ... składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia, czyli 1 850 zł brutto w 2016 r. Dopiero od kolejnej umowy ...
-
Jest praca dla studentów. A tych coraz mniej
... ukończenie wyższej uczelni przekłada się na wyższe zarobki? Odpowiedzi na te i inne pytania poszukiwał Work Service. Jego analiza dowiodła m.in., że polscy ... przy opiece nad dziećmi. Średnie wynagrodzenia w telefonicznej obsłudze klienta znajdują się na poziomie 12,5 zł brutto za godzinę. Wyższe wynagrodzenia uzyskają osoby na podstawowych ...
-
Na czym polega pułapka 500 plus?
... Rodzin, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) liczba rodzin uprawnionych do świadczenia 500 plus na pierwsze dziecko to 1,56 mln. Zdecydowana większość z nich ... analizowania zmian dochodów netto rodziny w zależności od liczby jej członków, wynagrodzenia oraz otrzymywanych świadczeń społecznych. Z symulacji dla polskich rodzin wynika (dane ...
-
Działalność nierejestrowa na świadczenie usług dla firmy małżonka
... nie zaliczy to kosztów podatkowych. Tak samo jest w przypadku wynagrodzenia małżonka pracującego w tej firmie i to bez względu na to, że od tego wynagrodzenia zapłacono podatek tak jak od wynagrodzeń innych pracowników. ... w ramach działalności nierejestrowej zdaniem autora nie stanowi bowiem pracy własnej małżonka, podobnie jak w przypadku świadczenia ...
Tematy: ulgi dla firm, działalność nierejestrowa, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2018, składki ZUS, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Pensja dyrektora maltańskiej spółki bez podatku w Polsce
... 7 stycznia 1994 r. Na mocy art. 16 UPO wynagrodzenia i inne podobne należności przysługujące polskim dyrektorom z tytułu ... świadczenia usług, jak również zyski wynikające z posiadania udziałów w innych spółkach (w szczególności: dywidendy, zyski ze zbycia udziałów, dochody z likwidacji, umorzenia udziałów/akcji, obniżenia kapitału zakładowego lub inne ...