ubezpieczenie pracowników, (strona 8/29) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › ubezpieczenie pracowników

Rodzicu masz wybór. KNF umożliwił wybór polisy NNW dla dziecka

... za które zapłacili. Najczęściej również o nic nie pytali, traktując opłatę za ubezpieczenie jako stały, obowiązkowy koszt ponoszony we wrześniu. Przez lata dyrektorzy, ... twórca serwisu SzkolneNNW.pl Nowe rozwiązania to także wygoda dla pracowników oświatowych. Zdejmują z nich obowiązki organizacyjne i prawne. W przypadku, gdy szkoła podpisuje umowę ...

Tematy: rok szkolny 2015, ubezpieczenie dziecka, ubezpieczenie NNW, NNW, ubezpieczenie szkolne, KNF
Plany polskich pracodawców IX 2015

... planują zwiększenie wypłat jedynie wybranym grupom pracowników lub w wybranych, dotąd niedofinansowanych działach. – „Przedsiębiorcy coraz częściej konkurują o pracowników, bo ci łatwiej znajdują ... pracy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne będą refundowane pracodawcy przez państwo. W zamian pracodawca ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Plany polskich pracodawców V 2017

... ). Z polecenia pracowników, z polecenia znajomych Podobnie jak stabilna jest ocena własnego przedsiębiorstwa, niemal niezmienna jest też perspektywa dotycząca zapotrzebowania na pracowników ... , konferencjach i spotkaniach branżowych, 79% służbowy sprzęt, 77% grupowe ubezpieczenie na życie. Dodatkowo 45% stara się zadbać o kadry proponując elastyczne ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
4 główne wyzwania rynku pracy

... pracownikom prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową. Rosnącą popularnością cieszą się również ubezpieczenie na życie, programy emerytalne oraz dofinansowanie edukacji. Oferowane benefity w dużej mierze odpowiadają potrzebom pracowników i świadczeniom, które przesądzają o atrakcyjności oferty. Jednak pracownicy coraz bardziej cenią sobie dobrą ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnienie, mobilność, demografia
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r. Kogo obowiązuje i jak to zrobić?

... ubezpieczenie zdrowotne jest ustalana w zależności od rodzaju prowadzonej działalności oraz formy opodatkowania stosowanej do przychodów. Przedsiębiorcy mają obowiązek złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie ... ZUS RCA (blok III.F), jeżeli opłaca składki za inne osoby (np. pracowników, zleceniobiorców). Warto pamiętać także, że od 1 maja ...

Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w ZUS, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, rozliczenie roczne, rok 2022, Polski Ład
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?

... "tańszych" pracowników. A co ze składkami do ZUS? Czy student podpisujący umowę zlecenie, umowę o pracę czy umowę o dzieło może liczyć na ubezpieczenie zdrowotne lub ... składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Student, który pracuje na umowę o pracę zyskuje wiele przywilejów, ...

Tematy: student, ubezpieczenie zdrowotne, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student, status studenta, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, umowa zlecenia, umowa o pracę, opieka zdrowotna, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń, 26 lat
Leasing pracowniczy opłacalny?

... pracowników), sprzedaż detaliczna, czy też działy logistyczne zgłaszające popyt na pracowników magazynowych. Głównym zadaniem leasingu pracowniczego jest zoptymalizowanie zatrudnienia oraz kosztów w danym przedsiębiorstwie. Jeśli pracodawca nie potrzebuje tak wielu pracowników ... administracyjno-kadrową (pensja, ubezpieczenie, sprawdzanie poziomu ...

Tematy: leasing pracowniczy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, formy zatrudnienia, zatrudnianie pracowników, zarządzanie personelem
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?

... z późn. zm. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Prowadzenie działalności w zakresie pracy tymczasowej polega na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników ... nie może posiadać zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń ...

Tematy: agencje zatrudnienia, Agencje Pracy Tymczasowej, agencje doradztwa personalnego, pośrednictwo pracy, biura pośrednictwa pracy, rejestracja działalności gospodarczej
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?

... pracowników poprzez automatyzację pracy Każdy właściciel firmy dąży do tego, by wydajność jego pracowników była jak najwyższa – pozwala to na zmniejszenie kosztów działania przedsiębiorstwa przy równoczesnym zwiększeniu zadowolenia klientów. Szkolenia, motywujące wynagrodzenie, podnoszenie morale pracowników ... tutaj wymienić ubezpieczenie, które ...

Tematy: systemy IT, systemy informatyczne, inwestycje w zasoby IT, infrastruktura informatyczna, dotacje UE, leasing IT, ulga technologiczna
Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy

... wykupuje np. ubezpieczenie NW na wyjazd integracyjny? W aktualnym stanie prawnym do udostępnienia danych osobowych pracowników firmie zewnętrznej (np. ubezpieczeniowej) konieczna jest zgoda pracownika wyrażona w formie pisemnej. Dane osobowe na etapie rekrutacji Pracodawca przetwarza dane osobowe kandydatów na pracowników jeszcze przed nawiązaniem ...

Tematy: dane osobowe, dane osobowe pracownika, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, obowiązki pracodawcy, rekrutacja, akta osobowe, kwestionariusz osobowy
Wsparcie dla firm na czas spowolnienia gospodarczego

... zalega w regulowaniu zobowiązań podatkowych, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Pracy (chyba że ... potrzebami pracodawcy. Refundacja obejmie 80% kosztów szkolenia podjętego przez pracowników w okresie przestoju lub obniżonego wymiaru czasu pracy, jednak nie będzie ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, spowolnienie gospodarcze, ochrona miejsc pracy, przestój ekonomiczny, przestój w pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?

... . – Utrzymanie dobrych pracowników ... pracowników i kandydatów ma także taki dodatek jak prywatna opieka zdrowotna (87 proc.) oraz ubezpieczenie na życie (72 proc.). – Są to benefity, które wzmacniają u pracownika poczucie bezpieczeństwa dla niego i jego rodziny. Taki dodatek ociepla też wizerunek pracodawcy, jako firmy dbającej o pracowników ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?

... zarobek, należałoby kierować się założeniem, że im niższe podatki i zaliczki na ubezpieczenie społeczne, tym lepiej dla podejmującego zatrudnienie – podsumowuje. Szansą emeryci i osoby małoletnie Przyczyn niewystarczającej liczby pracowników sezonowych jest wiele. Obecnie mamy do czynienia z dużym niedopasowaniem względem wolnych wakatów ...

Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, działalność sezonowa, koszty pracodawcy, koszt zatrudnienia pracownika, koszty pracy, pracownicy sezonowi, praca sezonowa, praca tymczasowa, umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, umowa zlecenia
Renta z Niemiec a podatek dochodowy w Polsce

... obowiązkowego systemu ubezpieczenia społecznego (określanego również jako ubezpieczenie emerytalno-rentowe), tj. przed dniem 1 października 2005 ... Federalnych – w ramach ubezpieczenia emerytalno-rentowego dla pracowników fizycznych, - Federalny Zakład Ubezpieczenia Pracowników Umysłowych (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte), na jego zlecenie ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, renty, opodatkowanie PIT, obowiązek podatkowy, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania
Polisa ubezpieczeniowa OC dla pracownika z podatkiem dochodowym

... w razie nagłej choroby, nieszczęśliwego wypadku, ubezpieczony bagaż oraz ubezpieczenie z tytułu odpowiedzialności cywilnej. Konkretna polisa zawarta jest na ... należy, że wykupienie polisy ubezpieczeniowej dla pracowników odbywających zagraniczną podróż służbową nie będzie generować po stronie pracowników powstania przychodu, o którym mowa w art. 12 ...

Tematy: przychód pracownika, podróż służbowa, podróże służbowe, podróż słuzbowa, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Rynek pracy specjalistów II 2016

... względem lutego 2015 oznacza wzrost o 26%. Najwięcej ogłoszeń skierowanych było do specjalistów od handlu i sprzedaży. Duże zapotrzebowanie na pracowników zgłaszały również bankowość, finanse i ubezpieczenie oraz przemysł ciężki. Najwięcej pracy oferowały Mazowsze, Dolny Śląsk oraz Małopolska. Według danych napływających z resortu pracy, w drugim ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe

... pracowników są bardzo zróżnicowane – tworzą je osoby z różnych pokoleń, innych płci i o różnym wykształceniu. Jasne staje się zatem, że jeden sposób motywowania nie zda tu egzaminu. Przykładów nietrafionych świadczeń pozapłacowych jest wiele, np. karnet na siłownię dla osoby, która nie lubi sportu, ubezpieczenie ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, rynek pracy, branża farmaceutyczna
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?

... o ubezpieczenie weterynaryjne, które już teraz oferują niektóre firmy. Wachlarz benefitów pozapłacowych powiększa się niemal z każdym rokiem, a jego granice wyznacza jedynie kreatywność pracodawców. I choć wiele nietypowych, nowych benefitów ma niewielką szansę przyjąć się powszechnie, to jednak te, które zaspokajają realne potrzeby pracowników ...

Tematy: benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, zdrowie psychiczne pracowników, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, dobrostan psychiczny
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych

... zagrożonej wykluczeniem społecznym. Pracodawcom zatrudniającym poniżej 25 pracowników w przeliczeniu na etaty oraz powyżej 25 pracowników i minimum 6 proc. osób niepełnosprawnych, nie posiadającym wymagalnych zobowiązań wobec Funduszu przysługuje ponadto możliwość refundacji składek na ubezpieczenie społeczne oraz dofinansowanie do wynagrodzeń osób ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, pomoc publiczna, pomoc dla niepełnosprawnych
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy

... wątpienia stażysta musi zastosować się np. do polecenia pracy w godzinach nadliczbowych. W przypadku pracowników Kodeks pracy przewiduje dwa rodzaje rekompensaty za pracę w nadgodzinach: ... . Żadne formalności związane z wypłatą stypendium czy np. odprowadzeniem składek na ubezpieczenie społeczne nie obciążają jednak pracodawcy- leżą bowiem w gestii ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?

... musi jednakże skonsultować jego treść z przedstawicielami pracowników. W odniesieniu do dotychczasowych pracowników szczegółowe warunki pracy uzgadniane są ponadto w ... W przeciwnym razie to na pracodawcy ciąży odpowiedzialność za dostarczenie, ubezpieczenie i instalację niezbędnych narzędzi pracy, a także przeszkolenie telepracownika w zakresie ...

Tematy: telepraca, formy zatrudnienia, praca na odległość, praca w domu, praca zdalna, zatrudnianie telepracowników
Praca tymczasowa dobra na kryzys

... w oparciu o ustawę o pracy tymczasowej gwarantuje pracownikowi odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz podatek dochodowy. Okres zatrudnienia jest ... różny, a jego regulowana prawnie długość wynosi maksymalnie 18 miesięcy. Dla pracowników praca tymczasowa jest możliwością zyskania różnorodnych doświadczeń zawodowych. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa
Wysokie zarobki ważniejsze niż świadczenia pozapłacowe

... tylko dla co trzeciej osoby. Ważniejsze od nich są dla pracowników możliwości rozwoju (90,5 proc.), jasna ścieżka kariery (87,2 proc.) i niezależność w podejmowaniu decyzji (84,8 proc.). Dość wysoko respondenci ocenili również opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie – czyli kolejne czynniki związane z bezpieczeństwem. Nie bez ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wysokość zarobków, świadczenia pozapłacowe, badania pracowników
Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia

... do celów podatkowych. Opodatkowanie dowozu pracowników do zakładu pracy Organizowany przez pracodawcę dowóz pracowników do pracy transportem zbiorowym (autobusem, busem) ... zwolnienie płatników składek, opłacających za ubezpieczonych jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne, z obowiązku przekazywania im raportów miesięcznych na ten temat. Chodzi ...

Tematy: ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, ustawa deregulacyjna
Zamówienia publiczne: nowe przepisy zadziałały

... obniżyć cenę i wygrać przetarg. Pracownicy tracili w ten sposób ubezpieczenie społeczne (emerytalne i chorobowe) oraz przywileje związane z etatem – m.in ... . W przetargu nie wymagano zatrudnienia pracowników na umowę o pracę [lipiec 2015]. Miejskie Centrum Kultury w Bydgoszczy: 6,78 zł. Zamawiający nie wymagał zatrudnienia pracowników na etat [lipiec ...

Tematy: przetargi, klauzule społeczne, zamówienia publiczne, przetargi publiczne, płaca minimalna, najniższe wynagrodzenie
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS

... na pracowników w różnych kwotach, w związku z tym pracownik musi liczyć się z tym, że może nie dostać dodatku do urlopu. Dodatek, a ZUS i podatek dochodowy Dofinansowanie do „wczasów pod gruszą” zgodnie z indywidualną sytuacją każdego pracownika nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, ZFŚS, dofinansowanie do urlopu, wczasy pod gruszą, świadczenie urlopowe, urlop pracownika
Millenialsi doceniają aktywność prozdrowotną pracodawców

... stosunkowi millenialsów do kwestii związanych ze zdrowiem i zaproponować im jak najbardziej atrakcyjne ubezpieczenie zdrowotne. Millenialsi wiodą dziś prym na rynku pracy. Z danych prezentowanych ... , jednak nie tylko tego typu aktywności są doceniane przez pracowników. Pozytywny efekt można również osiągnąć poprzez edukację zdrowotną, wskazując, na ...

Tematy: pokolenie Y, milenialsi, rynek pracy, ubezpieczenie zdrowotne, zdrowie, ochrona zdrowia
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019

... z nielegalnym zatrudnianiem pracowników. Na co zwrócić uwagę przed przyjazdem do Polski? Jak nie dać się oszukać pracodawcom? Spora część pracowników nie zwraca ... czarno” jest najczęściej propozycją pracodawcy. Wynika to z braku konieczności opłat składek na ubezpieczenie społeczne czy podatków. Pracownik może wówczas zarobić więcej netto. Jednakże, ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Programiści jak pracownicy fizyczni. Jakich kompetencji szukają firmy?

... pracowników fizycznych, w szczególności – hydraulików, elektryków i montażystów. Zgodnie z przeprowadzonym badaniem, pracodawcy najczęściej poszukują: handlowców, pracowników ... je już prawie połowa polskich firm (49 %). Równie powszechne są dodatkowe ubezpieczenie grupowe, które wprowadza co drugie przedsiębiorstwo (46 %). W czasach dynamicznie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, brak pracowników
Kadra pracownicza: nowy pracownik w cenie

... walczyć z konkurencją. Ogłoszenia o pracę odnoszą się do pracowników wykwalifikowanych, oraz pracowników niewykwalifikowanych.Teraz oferowane ogłoszenia o pracę są bardziej kolorowe ... medyczna, możliwość rozwoju, dobrą atmosferą w pracy, zajęcia sportowe, dodatkowe ubezpieczenie itp. Pracownik, który podejmuje ofertę pracy z dodatkowymi świadczeniami ...

Tematy: bezrobocie, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie w Polsce, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracowników, oferty pracy
Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?

... nie powinien uwzględniać w ich podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Przyznanie świadczeń z ZFŚS następuje w oparciu o kryterium socjalne. ... oskładkowaniu. Bez ograniczeń Przepis zwalniający z oskładkowania dopłaty do wypoczynku dzieci pracowników sfinansowane ze środków ZFŚS (art. 2 ust. 1 pkt 19 ...

Tematy: dopłata do wypoczynku, dofinansowanie dla pracowników, składki ZUS, świadczenia zfśs
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS

... z Funduszu pomoc ma charakter socjalny. … a skutki podatkowo-składkowe Sfinansowanie karnetów z ZFŚS jest korzystne dla pracowników zarówno pod kątem podatkowym, jak i składkowym. Wówczas ... nie stanowi podstawy do naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z ...

Tematy: przychód pracownika, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, ZFŚS, świadczenia zfśs, przychody podatkowe, zwolnienia z PIT, zaliczka na podatek dochodowy
Pracownicy - jedyny problem branży automotive?

... znalezieniem pracowników. Powodem jest niewielka liczba młodych inżynierów posiadających doświadczenie w branży motoryzacyjnej, przez co często spotykanym zjawiskiem jest tzw. wyciąganie pracowników ... ma również wiele do zaoferowania, np. w pakiecie standardowym znajdziemy dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną czy też karnety na ...

Tematy: rynek pracy, branża motoryzacyjna, praca w branży motoryzacyjnej, automotive, oferty pracy
Czego brakuje zawodowym kierowcom?

... Centrum Rozliczania Kierowców. Aż ¼ przewoźników zapewnia swoim pracownikom dodatkowe ubezpieczenie, a nieco mniej także bony świąteczne i okolicznościowe. Firmy transportowe dbają też o świadczenia socjalne, prywatną opiekę medyczną, czy karty sportowe dla swoich pracowników – dodaje Wolański. Kryteria wyboru Jakimi kryteriami wyboru kierują się ...

Tematy: rynek pracy, kierowcy, zawodowy kierowca, zarobki kierowców, pracownicy fizyczni
Jak wygląda poznański rynek pracy IT?

... dodaje Julita Iks. Benefitami chcą przyciągnąć talenty Wśród benefitów poapłacowych, którymi przyciąga pracowników poznański rynek pracy IT, na czoło wysuwa się elastyczny czas pracy, ... między sobą w zakresie oferowanych benefitów. Karta sportowa, prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie są już standardem oferowanym przez większość firm. ...

Tematy: rynek pracy, warunki zatrudnienia, branża IT, wynagrodzenia programistów, Poznań