-
Cyberpolisa, czyli jak się ubezpieczyć od wycieku danych osobowych?
... być spełnione przez wnioskujących o ubezpieczenie. Przykładowo, coraz częściej mówi się o posiadaniu systemu do analizy i wykrywania zagrożeń na urządzeniach końcowych, tzw. Endpoint Detection and Response, w skrócie EDR. Eksperci od oceny ryzyka zwracają też uwagę, czy firma prowadzi szkolenia dla pracowników z cyberbezpieczeństwa, wypracowała ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... * Umowa o dzieło zwana umowa rezultatu nie gwarantuje płacenia składek ZUS i na ubezpieczenie zdrowotne na rzecz tak zatrudnionego pracownika. W przypadku niedotrzymania terminu realizacji ... funkcji do momentu jego odwołania. * Spółdzielcza umowa o pracę obejmuje pracowników spółdzielni pracy. Osoby te mają prawo do zwierania również innych umów o ...
-
PIT od zasiłku otrzymanego przez żołnierzy
... wypłaconego zasiłku płatnik naliczył podatek, nie potracił natomiast składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Zgodnie ze stanem faktycznym, Izba Skarbowa zajęła następujące ... uwagę, iż przepis odnosi się do "pracowników", nie zawężając zwolnienia do jednej grupy zawodowej. Stąd też w przypadku pracowników należących do innej grupy zawodowej, ...
-
Zlecenie w Niemczech polskiego przedsiębiorcy
... usług, do której stosuje się przepisy o umowie zlecenia - do pracowników, o których mowa w Tytule II rozporządzenia 1408/71. Umowa zlecenia zawarta ... prowadzenia działalności gospodarczej i zaprzestać opłacania w Polsce składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Gdyby jednak w Niemczech praca przedstawiciela handlowego była ...
-
KPP krytykuje wzrost płacy minimalnej
... składek na ubezpieczenie społeczne jest jednym z podstawowych instrumentów wsparcia pracodawców osób niepełnosprawnych. Jeśli obecnie tacy pracownicy zarabiają poniżej 1126 zł brutto, pracodawcy będą musieli zwiększyć ich wynagrodzenia do wartości minimalnej od 1 stycznia 2008 r., natomiast dofinansowania do zatrudnienia tych pracowników wyliczane ...
-
Szara strefa a przyzwolenie społeczne
... na ubezpieczenie społeczne. Istotne jest też minimalizowanie mitręgi biurokratycznej oraz możliwość nierespektowania przepisów prawa pracy. Z badania wynika, że w społeczeństwie panuje duże przyzwolenie dla pracy nierejestrowanej ("na czarno"). Zdaniem większości badanych jedynie wąska grupa osób publicznych nie powinna zatrudniać pracowników bez ...
-
KPP: promocja zatrudnienia jest ważna
... są coraz ważniejszym ogniwem w procesie ich kształcenia. Niewątpliwie wzrasta zapotrzebowanie na pracowników po studiach, ale nie oznacza to, że nie ma już miejsca ... . Zdaniem KPP, nowelizacja powinna zawierać rozwiązania znoszące obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne za osoby pozostające bez pracy i nie mające prawa do zasiłku ...
-
Jak założyć firmę?
... (podatek VAT, podatek PIT), Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (składki na fundusz pracy, składki na fundusz ubezpieczeń społecznych oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne), kontrahentów, pracowników. Otwarcie rachunku bankowego firmowego jest niezwykle proste. Banki wymagają dołączenia do wniosku o otwarcie rachunku różnych dokumentów, w tym: dowodu ...
-
KPP: przyzakładowe żłobki potrzebne
... tego podmiotu i zmotywuje firmy do zakładania żłobków dla dzieci swoich pracowników" – uważa ekspert KPP. Aby inwestycja nie była skazana na porażkę w związku z ... młodych rodziców. Państwo zaoszczędzi także na wydatkach na składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i zdrowotne, które opłaca za osoby przebywające na urlopach wychowawczych" – ...
-
Finanse państwa: plan konsolidacji w opinii KPP
... o wsparcie dla zakładania takich placówek przez zakłady pracy, dla dzieci pracowników. Uważamy, że koszty tworzenia zarówno żłobków, jak i przedszkoli ... działalność rolniczą. Należy także rozważyć powiązanie wysokości składek na ubezpieczenie emerytalno – rentowe rolników z wysokością rzeczywiście uzyskiwanych dochodów. Urynkowienie rolnictwa ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... z ubezpieczenia chorobowego oraz tych, którzy opłacają składkę na ubezpieczenie społeczne za siebie i osoby współpracujące. Należy nadmienić, ... , poz. 1227 ze zm.) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. nr 8, poz. 43 ze ...
-
Utrata płynności finansowej: umorzenie składek ZUS
... finansowanej przez zatrudnionych przez przedsiębiorcę pracowników, gdyż te – jako potrącone przez pracodawcę z wynagrodzenia pracowników i nie odprowadzone do ZUS – podlegają ... pełna kwota zadłużenia z tytułu składek, w tym również składki na ubezpieczenie zdrowotne. Konsekwencje umorzenia należności Osoby ubiegające się o umorzenie należności muszą ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... . Wypłata wynagrodzenia Podatnicy mogą zaliczać do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia pracowników dopiero w momencie dokonania faktycznej ich wypłaty (postawienia do dyspozycji pracownika). Powyższe dotyczy również składek na ubezpieczenie społeczne pracowników w części finansowanej przez pracodawcę, a także składek na Fundusz Pracy oraz ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... ośmiogodzinnego dnia i przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i kontrolne badania ... zdrowotnemu. Dodatkowo opłaca składkę na Fundusz Pracy. Dobrowolnie może także opłacać ubezpieczenie ...
-
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?
... typu ogłoszeń pracodawcy przeważnie oferują zarówno zakwaterowanie, dojazd do pracy, jak i ubezpieczenie. Stawki za godzinę pracy wahają się tutaj od 7 do 12 ... to około 12 Euro za godzinę. Praca fizyczna Zagraniczne firmy przeważnie potrzebują pracowników do wykonywania prac sprzątających, rozbiórek, wycinki drzew, pielęgnacji ogrodów czy rozładunku ...
-
Centra usług biznesowych: ile można zarobić?
... , należących do 325 inwestorów z 28 krajów, które zatrudniają blisko 130 tysięcy pracowników. Średnio przypada około 273 zatrudnionych na jedną firmę, a liczba ta stale rośnie. ... również karty benefitowe (np. multisport), dofinansowanie do studiów lub szkoleń, ubezpieczenie na życie, finansowanie studiów lub kursów itp. Warto jednak zaznaczyć, że ...
-
Koszty pracy
... ponoszone przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracowników, obejmują wynagrodzenie brutto pracowników, obciążenia pozapłacowe (połowa składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe), a także środki na dokształcanie personelu, opłacenie dojazdów do pracy, podróże służbowe czy rekrutację pracowników. Wyróżnić można również jednostkowe koszty ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 14/2015
... r. polskie przedsiębiorstwa na dodatkowe świadczenia dla pracowników. To prawie o 800 mln zł więcej niż rok wcześniej. Wśród świadczeń pozapłacowych są np. prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe, kursy zawodowe lub ubezpieczenie na życie. W 2014 r. ponad połowa polskich pracowników dostawała od pracodawcy opiekę medyczną, a ponad ...
-
Jakie zmiany w PIT i ZUS w 2016 roku?
... koszty uzyskania przychodów będzie można wliczyć zarówno wynagrodzenia i obciążenia dotyczące zatrudnionych pracowników (do 30% kosztów), zakup materiałów i surowców związanych z badaniami i rozwojem (do 10 lub ... . Składki ZUS od umów zleceń Do tej pory składki na ubezpieczenie społeczne od kilku umów zleceń mogły być płacone jedynie od pierwszej ...
-
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... czas prezentów i świąt, ale też moment podsumowań, często związany z nagradzaniem pracowników. Niestety, tak jak w przypadku prezentów świątecznych, od każdej nagrody trzeba ... doliczyć do podstawy wymiaru składek zarówno na ubezpieczenia społeczne, jak i na ubezpieczenie zdrowotne. Tym samym zakład pracy kwotę przyznanej nam nagrody wykaże w ...
-
Samochód ciężarowy bez zwolnienia z podatku dla SSE
... dla danego obszaru i dwuletnich kosztów pracy nowo zatrudnionych pracowników, obejmujących koszty płacy brutto tych pracowników, powiększone o składki obowiązkowe, takie jak składki na ubezpieczenie społeczne, ponoszone przez przedsiębiorcę od dnia zatrudnienia tych pracowników. Przy czym, jak wynika z § 3 ust. 4 rozporządzenia, przez nową ...
-
Prywatny samochód do celów służbowych w podatkach
... oraz listonoszom). Nie jest jednak uwzględniany przy obliczaniu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (§ 2 ust. 1 pkt 13 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki ... pracy (a takimi wydatkami niewątpliwie są wydatki na użytkowanie prywatnych pojazdów przez pracowników mobilnych) i zwrot ten nie stanowi ukrytej formy wynagrodzenia (np. ...
Tematy: ryczałt na samochód, składki na ubezpieczenie społeczne, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, podatek dochodowy od osób fizycznych, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, przychód pracownika, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie?
... zatrudnienia. Dzieje się tak ze względu na szereg ułatwień oraz darmowe dla pracowników usługi polskich pośredników zatrudnienia. – „Współpraca z profesjonalną agencją daje gwarancję zatrudnienia, możliwość weryfikacji przyjmującego pracodawcy, ubezpieczenie, pomoc w organizacji wyjazdu i nie rzadko benefity w postaci np. darmowego transportu. Co ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... m.in. urbanistycznych w poszczególnych regionach kraju i zaburzają rynek pracy, generując niedobory pracowników gotowych do podjęcia pracy zawodowej w ramach określonych profesji . Mając to na ... obciążeń z tytułu składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Działalności gospodarcze osób fizycznych, których przychody nie ...
-
Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?
... ma nic do ukrycia i buduje swoją markę także poprzez sposób, w jaki rekrutuje pracowników, nie ukrywa nazwy. Dodatkowo zawiera w ogłoszeniu adres siedziby (zaznacza w ofercie, jeśli ... ds. bezpieczeństwa IT: atrakcyjne wyjazdy firmowe, prywatna opieka medyczna, pracowniczy pakiet emerytalny, ubezpieczenie NNW i na życie, pakiet sportowy, karta ...
-
Wykształcenie wyższe opłaca się wszystkim
... ubezpieczenie społeczne oraz otrzyma mniej świadczeń od państwa. Według danych OECD przeciętne zarobki brutto ludzi z wyższym wykształceniem są w Polsce o ok. 60 proc. wyższe niż pracowników ... że cierpi dla depresję. W tym kraju depresja dotknęła jedynie 8 proc. pracowników z wykształceniem wyższym. Podobne różnice istnieją w Holandii czy Wielkiej ...
-
Przelew do ZUS: oto najczęściej zadawane pytania
... czy miejskie ośrodki pomocy społecznej, które osobno rozliczają składki za pracowników i za świadczeniobiorców. Składki należy opłacać osobno z każdego zakresu. Mam zaległości w ... z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Emerytur Pomostowych, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Będą ...
-
Transport i produkcja postawiły na leasing
... tę mogą przeznaczyć na inne cele – na przykład związane z rozwojem swoich pracowników, a kupione środki trwałe zwiększają wartość firmy i jej konkurencyjność – podkreśla Radosław ... którego korzysta 55 proc. MŚP. Po raz kolejny bardzo wysoko utrzymuje się ubezpieczenie majątku firmy – sięga po nie ponad 51 proc. przedsiębiorców. Podium domyka ...
-
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?
... negocjowania i dokonywania cesji umów z kontrahentami czy też związanych z informowaniem pracowników o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 ustawy z dnia ... przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze jest zabezpieczenie się poprzez ubezpieczenie na życie, na wypadek choroby, niezdolności do pracy ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?
... systemem ubezpieczeń społecznych. W związku z tym ich ubezpieczenie społeczne, jako osób czerpiących środki utrzymania z własności, jest systemowo wyłączone. – W mojej ocenie proceder, który w faktyczny sposób odpowiada pracy tymczasowej, a w rzeczywistości tworzy fikcję powiązania udziałami pracowników ze spółką, jest dokonywany dla pozoru. Przez ...
-
Kontrola ZUS u płatnika składek
... jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz: osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług ... (...) Natomiast fakt późniejszego (po terminie) opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne czy przesłania stosownych, wymaganych dokumentów, może być jedynie okolicznością łagodzącą ...
-
Odmrożenie gastronomii: szansa na mniejsze straty, ale nie koniec problemów
... i utrzymania lokalu. W obecnej sytuacji ogromnym obciążeniem są również pensje pracowników. To powód, dla którego doszło w tej branży do wielu zwolnień – ... skorzystać mogą przedsiębiorcy zatrudniający do 49 pracowników. Firmy zatrudniające od 10 do 49 pracowników otrzymają ulgę w wysokości 50 proc. składek na ubezpieczenie społeczne za każdego z nich ...
-
Tarcza antykryzysowa: Jak uregulować składki ZUS przy częściowym zwolnieniu
... mniej niż 50 ubezpieczonych. Do liczby ubezpieczonych nie wlicza się pracowników młodocianych. W przypadku przedsiębiorców opłacających składki jedynie za siebie zwolnienie ... Wypłacone przez płatnika świadczenia podlegają tutaj rozliczeniu w ciężar składek na ubezpieczenie społeczne. Mówiąc prościej – od wyliczonych składek należnych do ZUS płatnik ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... obowiązków pracowniczych na rzecz HSBC, pomoc w przygotowaniu zeznania podatkowego, dofinansowanie podróży oraz ubezpieczenie na życie. Kierownictwo jest także uprawnione do uczestniczenia w planach kapitałowych skierowanych do wszystkich pracowników, gdzie maksymalny miesięczny wkład wynosi 500 funtów. Okres korzystania z planu wynosi jednorazowo ...
-
15 trendów w marketingu w 2022 roku
... usług. Przykładem może być np. sklep z elektroniką, który proponuje klientom ubezpieczenie na oferowane urządzenia. Jako firma logistyczna świadcząca usługi magazynowe dla biznesu, ... są webinary, relacje video na żywo, czy też filmy z udziałem pracowników. W ubiegłym roku po raz pierwszy zorganizowaliśmy webinaria dla naszych klientów. W ...