-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... konkretny pracownik, to z tytułu opłaconej przez pracodawcę składki na ubezpieczenie grupowe powstanie u pracownika przychód ze stosunku pracy podlegający PIT. Polisa dodawana co miesiąc do pensji Zaliczka na PIT od składki na ubezpieczenie pobierana jest niezależnie od tego, czy pracownikowi zdarzył się jakiś ...
-
Ubezpieczenie kierowcy to jego przychód z umowy o pracę
... składki na ubezpieczenie pracowników (kierowców, odbywających podróże służbowe poza granicami kraju), uiszczane przez spółkę, nie stanowią przychodu z tytułu stosunku pracy poszczególnych pracowników. W konsekwencji nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (dalej „podatek PIT”). Ze względu na rotację pracowników w okresie ...
-
Kiedy ubezpieczenie pracownika w koszty podatkowe firmy?
... przychodu. Sytuacja zmieni się w przypadku pewnych rodzajów ryzyka. Kluczowy jest zakres, jaki obejmuje ubezpieczenie Wartość wydatków na ubezpieczenie pracowników zmniejszy jednak podstawę do opodatkowania, jeśli przedmiotem umowy o ubezpieczenie będą składki wymienione w załączniku do ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej ...
-
Przychód pracownika a ubezpieczenie w podróży służbowej
... każda realna korzyść, jaką uzyskuje podatnik, a w tym także opłacenie składki na ubezpieczenie pracowników delegowanych do pracy za granicą. Spółka po wezwaniu Ministra ... do wykonania określonych czynności na rzecz swoich kontrahentów. Ponadto wykupując ubezpieczenie medyczne pracodawca nie kieruje się chęcią zapewniania swojemu pracownikowi ...
-
Jakie ubezpieczenie firmy wybierają mikroprzedsiębiorstwa?
... stanowiły one prawie trzy czwarte wszystkich zapytań. Na kolejnych miejscach znalazły się: ubezpieczenie na wypadek zdarzeń losowych (34%) oraz na wypadek kradzieży (30%). Właściciele firm najrzadziej decydowali się na ubezpieczenie pracowników od nieszczęśliwych wypadków (NNW). Z tego rodzaju zabezpieczenia skorzystało jedynie 13% z nich. Jeśli ...
-
Ubezpieczenia grupowe pracowników a podatek VAT
... te usługi. Uwzględniając więc powyższe należy zauważyć, iż ubezpieczenie pracowników co do zasady stanowi świadczenie na ich cele osobiste - to pracownicy będą bowiem beneficjentami ewentualnych odszkodowań. Czynność zwolniona Rozliczając zakup ubezpieczenia na życie dla pracowników należy jednocześnie pamiętać o art. 43 ust. 1 pkt 37 ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... także prywatne ubezpieczenie zdrowotne (48 proc.) i ubezpieczenie grupowe na życie (43 proc.). W tyle pozostają karty umożliwiające korzystanie z obiektów sportowych oraz bony podarunkowe. Można zatem bez wahania powiedzieć, że wsparcie w zakresie ochrony życia i zdrowia znajduje się w centrum uwagi potencjalnych pracowników, a bardziej wymyślne ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... . Każda lista płac powinna zawierać sumę wszystkich pozycji wykazanych na liście płac dla wszystkich pracowników razem. Lista płac jest dowodem na: rozliczenie pracodawcy z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz zasiłków finansowanych z funduszu ubezpieczeń społecznych, rozliczenie pracodawcy z zobowiązań wobec urzędu skarbowego ...
-
Lista płac pracowników
... . Każda lista płac powinna zawierać sumę wszystkich pozycji wykazanych na liście płac dla wszystkich pracowników razem. Lista płac jest dowodem na: rozliczenie pracodawcy z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz zasiłków finansowanych z funduszu ubezpieczeń społecznych, rozliczenie pracodawcy z zobowiązań wobec urzędu skarbowego ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe 2015: w dużych firmach ważna wypadkowość i branża
... emerytalnemu i rentowemu. W przypadku pracowników, podstawą do naliczenia składki na ubezpieczenie wypadkowe jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Składki na dwa sposoby Firmy które zatrudniają co najmniej 10 pracowników mogą płacić składki na ubezpieczenie wypadkowe swych pracowników na dwa sposoby. Pierwsza ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
... pracowników składki ubezpieczeniowe, wymienione w załączniku do ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej. Mianowicie wyszczególnione w: dziale I, obejmującym swoim zakresem ubezpieczenie na życie, a więc: ubezpieczenie na życie; ubezpieczenie na życie, jeżeli są związane z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym; ubezpieczenie ...
-
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... dane identyfikacyjne oraz kwoty wynagrodzeń brutto wskazanych pracowników do listy płac. Udostępniona przez serwis lista płac automatycznie dokona większości przeliczeń. W pierwszej kolejności określi wartość składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, które obciążają wynagrodzenie pracowników. Użytkownik sam musi jednak wybrać odpowiednie koszty ...
-
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... warunkiem, że wykupił tego typu polisę. W ramach ubezpieczenia GoBiznes przedsiębiorca może wykupić dla siebie i swoich pracowników ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie może zostać zawarte w wariancie: podstawowym lub pełnym. W wariancie podstawowym ochrona obejmuje następstwa nieszczęśliwych wypadków, które zaistniały ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... występujący w roli płatnika w stosunku do swoich pracowników (czy to zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę czy też umowy cywilnoprawne), z wynagrodzeń których potrąca a następnie przekazuje do ZUS składki na ubezpieczenie zdrowotne, nie może ich odliczyć od swojego podatku. Ubezpieczenie to jest bowiem finansowane z wynagrodzenia pracownika ...
-
Ubezpieczenie turystyczne do pracy?
... inni ubezpieczyciele, przewiduje możliwość rozbudowy pakietu dla pracownika o dodatkowe elementy. Przykładem może być ubezpieczenie bagażu oraz ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej w życiu prywatnym. „Polisa OC wydaje się bardzo potrzeba dla pracowników, którzy za granicą mogą wyrządzić poważne szkody na mieniu albo doprowadzić do kalectwa lub ...
-
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... . Umowy pracowników z podmiotami trzecimi są nagminnie kontrolowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który powołując się na uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 2 września 2009 roku bardzo często z automatu wydaje decyzję uznającą, że to pracodawca jest zobowiązany do odprowadzenia od tej umowy wszystkich składek na ubezpieczenie ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Mój Biznes - nowe ubezpieczenie Allianz Polska dla franczyzobiorców
... nieprzekraczającym 200 mln zł, które zatrudniają do 250 pracowników. Nowe ubezpieczenie jest interesującą propozycją dla przedsiębiorców funkcjonujących w ramach franczyzy różnych branż, ze szczególnym uwzględnieniem tych, którzy prowadzą działalność w wielu lokalizacjach. Ubezpieczenie Mój Biznes pozwala objąć ochroną do 10 lokalizacji, przy ...
-
Ubezpieczenie firmy
... wodociągowych; kradzieży z włamaniem i rabunku, z możliwością rozszerzenia zakresu ubezpieczenia o ryzyko wandalizmu. W przypadku, gdy firma zatrudnia pracowników, pracodawca winien zawrzeć ubezpieczenie osobowe dla pracowników. Ubezpieczenia obejmuje odpowiedzialność za wypadki, które mogą wydarzyć się podczas pracy zawodowej, w drodze do pracy ...
Tematy: -
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... społecznym, w ich przypadku jednak ubezpieczenie jest dobrowolne. Składka na ubezpieczenie zdrowotne w roku 2015 będzie procentowo taka sama jak w roku 2014 i wynosić będzie 9 procent podstawy wymiaru składki. Wysokość podstawy jest jednak zależna od formy zatrudnienia. Ubezpieczenie zdrowotne pracowników W przypadku osób zatrudnionych na umowę ...
-
Moda na ubezpieczenie grupowe?
... . Potwierdzają to wyniki badań firmy rekrutacyjnej Sedlak&Sedlak (Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2014 roku) - ubezpieczenie grupowe jest jednym z najczęściej oczekiwanych benefitów. Może mieć zatem znaczący wpływ na zdolność utrzymania najlepszych pracowników, która jest ważna dla każdego pracodawcy. Istotne znaczenie mogą też mieć ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne ma 3 mln Polaków. Omijamy NFZ?
... prywatne ubezpieczenie zdrowotne to najczęściej polisa grupowa, finansowana lub współfinansowana przez pracodawców. Dla pracowników prywatna opieka medyczna to najbardziej pożądany benefit pozapłacowy. Z kolei pracodawcy są coraz bardziej świadomi tego, jak ważne jest zdrowie pracowników. Według danych GUS z 2018 r., średni wiek pracowników rośnie ...
-
Ubezpieczenie OC pracowników i zarządu = przychód?
... się, że przychód powstaje u członków organów spółki, jednak odmienne zdanie wyraził co do pracowników. Otóż stwierdził m.in., iż: "(…) Należy zgodzić się ze stanowiskiem Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu, iż ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone Wnioskodawcy stanowi dla członka władz ochronę przed ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe 2014: małe, średnie i duże przedsiębiorstwa
... pracowników, ale przekazujące przez trzy lata do ZUS "Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie ...
-
Odliczenia od podatku 2012: ubezpieczenie zdrowotne
... ; Przedsiębiorca nie może natomiast odliczyć składek na ubezpieczenie zdrowotne, które płaci jako płatnik za swoich pracowników. Tutaj bowiem składki te finansuje pracownik ze swojej pensji. Jego wynagrodzenie brutto jest co miesiąc obniżane o należną składkę na ubezpieczenie zdrowotne, w związku z czym wynagrodzenie faktycznie wypłacane jest ...
-
Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne
... swojego podatku składek na ubezpieczenie zdrowotne, które płaci jako płatnik za swoich pracowników. Te składki finansuje bowiem pracownik ze swojego wynagrodzenia, zaś płatnik jest tutaj jedynie pośrednikiem w ich przekazaniu. Wynagrodzenie brutto pracownika jest co miesiąc obniżane o należną składkę na ubezpieczenie zdrowotne, w związku z czym ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... przedsiębiorcy płacący podatek od dochodu (a więc wg skali podatkowej bądź stawki liniowej), u których zapłacone z własnych środków składki na ubezpieczenie społeczne zatrudnianych pracowników staną się kosztem uzyskania przychodu, tak na wysokość podatku nie wpłyną one u podatników opłacających ryczałt ewidencjonowany czy kartę podatkową. Warto ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2016
... ubezpieczenie zdrowotne jest odliczana od podatku Składna na ubezpieczenie zdrowotne stanowi odliczenie od podatku a nie od dochodu (jak ma to miejsce chociażby w przypadku składek na ubezpieczenie ... 15-tego grudnia - w zależności od tego, czy przedsiębiorca zatrudnia pracowników). Odliczeniu podlegają jedynie te składki, które w danym roku zostały ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... ubezpieczenie zdrowotne wpłaca się do ZUS do 10-tego bądź 15-tego dnia miesiąca następującego po tym, za który jest ona należna (a więc przykładowo składkę za listopad należy opłacić do 10-tego bądź 15-tego grudnia - w zależności od tego, czy przedsiębiorca zatrudnia pracowników ...
-
Stały limit składki na ubezpieczenie chorobowe już od stycznia
... granicy limitu składki na ubezpieczenie chorobowe nie tylko opłacanej za siebie, ale i za pracowników. Zmiana przyniesie więc korzyść również niektórym pracodawcom. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza Limit podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie dotyczy pracowników zatrudnionych na umowę o pracę ...
-
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... pozostałych pracowników. W ... ubezpieczenie społeczne osoby młodocianej stanowi przychód osiągnięty z tytułu umowy o pracę Przydatne linki: - Kodeks pracy - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Ubezpieczenie zdrowotne Od momentu nawiązania stosunku pracy pracownik młodociany objęty jest ubezpieczeniem zdrowotnym. Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie ...
-
Zobacz, czy przyda ci się ubezpieczenie ochrony prawnej
... to my będziemy oskarżeni o nieumyślne spowodowanie wypadku na drodze. Czytaj także: - Komu potrzebne jest ubezpieczenie OC w życiu prywatnym - Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników Takie ubezpieczenie docenią także właściciele domków jednorodzinnych. Polisę będzie można wykorzystać, kiedy będziemy chcieli dochodzić odszkodowania ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2014: będzie drożej
... społecznymi, czyli między innymi pracownicy oraz osoby prowadzące działalność pozarolniczą. Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9 procent podstawy wymiaru składki. W przypadku pracowników podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne jest identyczna z podstawą do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego, czyli jest równa przychodom ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... ich wynagrodzenia odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne i z jakich świadczeń mają prawo skorzystać. Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne istnieje zawsze w przypadku zatrudniania studenta ... ZUS o wydanie dla swoich pracowników zaświadczeń A1, gdyż dzięki temu za delegowanych pracowników, mimo że pracują zagranicą, mogą ...
-
Jakie ubezpieczenie na home office?
... pracy zdalnej. Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawcy mają wyposażyć home office swoich pracowników. Odpowiedzialność za te urządzenia pozostanie jednak kwestią umowy pomiędzy pracownikiem a jego miejscem pracy. Dlatego dobrym pomysłem będzie dodatkowe ubezpieczenie. Oto porady ekspertów Compensa. Firmy „lubią” zabezpieczać się na wypadek ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek
... , potrącanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za swoich pracowników jak też obliczanie i odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy. Należy tutaj dodać, iż wysokość zapłaconych składek wpływa na wysokość zaliczki na podatek. Co jednak w sytuacji, gdy składna na ubezpieczenie zdrowotne została błędnie pobrana (np ...