ubezpieczenie pracowników, (strona 2/28) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › ubezpieczenie pracowników

Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy

... za zatrudnianych pracowników. Od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności właściciel firmy podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym (emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu) oraz zdrowotnemu. Od jego decyzji zależy natomiast, czy będzie opłacał składkę na ubezpieczenie chorobowe. Czym jest ubezpieczenie chorobowe? Ubezpieczenie chorobowe należy ...

Tematy: ubezpieczenie chorobowe, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki ZUS dla przedsiębiorców
Nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe

... na ubezpieczenie wypadkowe to efekt poprawy warunków pracy w polskich przedsiębiorstwach. Statystyki GUS wskazują bowiem tendencję spadkową w zakresie liczby poszkodowanych w wypadkach przy pracy. Szczególne obniżenie liczby poszkodowanych odnotowano również w kategorii wypadków ciężkich i śmiertelnych. Zmiany na korzyść pracowników zauważalne ...

Tematy: ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki ZUS
Odliczenia w PIT 2019: składki na ubezpieczenie zdrowotne

... bezpłatne. Zrzucamy się na nią wszyscy poprzez zapłatę składki na ubezpieczenie zdrowotne. Składkę tę płaci się w wysokości 9% podstawy jej naliczenia, która jest różna w zależności od tego, z jakiego tytułu podlega opłaceniu. W przypadku pracowników będzie to kwota wynagrodzenia po tzw. ZUS-ach, zaś w przypadku przedsiębiorców ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia od podatku
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie

... na ubezpieczenie zdrowotne. Do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób. A podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie stanowi zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla ...

Tematy: ryczałt samochodowy, używanie prywatnego samochodu pracownika do celów, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód prywatny w firmie, ryczałt na samochód, samochód służbowy, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składki na ubezpieczenie społeczne
Ubezpieczenie zdrowotne a ryczałt samochodowy

... na ubezpieczenie zdrowotne. Do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób. A podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie stanowi zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla ...

Tematy: ryczałt samochodowy, ryczałt na samochód, składka na ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie zdrowotne, samochód prywatny w firmie
Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS

... świadczeń socjalnych są wolne od składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika. Dotyczy to również świadczeń wypłaconych emerytom i rencistom. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników stanowi przychód z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu przepisów ...

Tematy: świadczenia pracownicze, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, Świadczenia na rzecz pracowników, składki ZUS, składki na ZUS
Ubezpieczenie zdrowotne: odliczenie w PIT a różne tytuły składki

... ubezpieczenie zdrowotne. Naturalnie składkę tę co miesiąc z jego wynagrodzenia potrąca i przekazuje do ZUS także zakład pracy. Ponieważ pan Piotr w swojej firmie nie zatrudnia pracowników i sam dodatkowo jest zatrudniony na cały etat, stawka płaconej przez niego karty podatkowej jest niższa od płaconej składki na ubezpieczenie ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia od podatku
Ubezpieczenie szkolne NNW: samodzielnie wybierz najlepszą polisę

... pewne korzyści od ubezpieczyciela (np. preferencyjne warunki polis dla swoich pracowników). Nina Kuczyńska zwraca uwagę, że kluczowym problemem jest ograniczony zakres ... z porównywarki ubezpieczeń Ubea.pl Ubezpieczenie NNW dla całej rodziny może być ciekawą alternatywą Każdy rodzic, któremu szkoła zaoferowała ubezpieczenie NNW dla dziecka, powinien ...

Tematy: ubezpieczenie NNW, ubezpieczenie szkolne, ubezpieczenie dziecka, ubezpieczenia
Ubezpieczenie firmy od cyberprzestępcy. Co obejmuje?

... , którzy już od dłuższego czasu proponują polisy chroniące firmowy dobytek przed stratami finansowymi wynikającymi z ataków hakerskich, działalności nieuczciwych pracowników czy wirusów komputerowych. Ubezpieczenie firmy od przestoju Podstawowym zadaniem ubezpieczenia firmy od następstw cyberataku jest ochrona na wypadek awarii systemu i przestoju ...

Tematy: cyberprzestępcy, ataki hakerów, bezpieczeństwo IT, ubezpieczenie firmy
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

... ?”, 68% pracowników odpowiedziało twierdząco. Większość osób (36,7%) jest gotowych przeznaczyć na ten cel od 51 do 100 PLN miesięcznie. W badaniu sprawdziliśmy również w jaki sposób finansowane są benefity, z których korzystają pracownicy. Na przykład karnety na siłownię i do klubów fitness współfinansuje 74% pracowników, a ubezpieczenie na ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne posiada 4,3 mln Polaków

... ubezpieczenie zdrowotne posiada 4,3 mln Polaków. To dane z końca I kwartału 2023. Liczba osób posiadających takie ubezpieczenie wzrosła w porównaniu do ubiegłego roku ... tych drugich utrzymanie pracowników w dobrym zdrowiu to kluczowa kwestia, od której zależy efektywność pracy. Dodatkowa ochrona dla pracowników, która obejmuje profilaktykę, promocję ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, służba zdrowia, opieka medyczna, usługi medyczne, system ochrony zdrowia, prywatna opieka zdrowotna, zdrowie Polaków
Jakie ubezpieczenie na narty?

... ochrony ubezpieczeniowej w sytuacjach nagłych. Tym samym klient, kupując ubezpieczenie na czas pobytu w danym ośrodku narciarskim, ma do dyspozycji również 48 godzin dodatkowej ochrony np. w przypadku zamknięcia lotniska spowodowanego protestami pracowników i wynikającego z tego ponadplanowego pobytu zagranicą” – podkreśla Anna Wieconkowska ...

Tematy: wyjazdy turystyczne, narty, wyjazd na narty, ferie zimowe, ubezpieczenia turystyczne, ubezpieczenie na narty
Co 5 ubezpieczenie kupujemy w banku

... między innymi na jakości komunikacji oraz poziomie wiedzy pracowników bankowych na temat ubezpieczeń oraz badania ilościowego ... ubezpieczenie zostało kupione w banku. Klienci banków są zadowoleni, że zaoferowano im możliwość zakupu ubezpieczenia. Najbardziej zadowolone są osoby, którym bank zaproponował ubezpieczenie podróżne (89%) i ubezpieczenie ...

Tematy: ubezpieczenie, ochrona ubezpieczeniowa, bancassurance, towarzystwo ubezpieczeniowe, ubezpieczenie NNW, ubezpieczeni na życie, ubezpieczenie mieszkania, ubezpieczenie zdrowotne
Praca sezonowa za granicą: jakie ubezpieczenie kupić?

... wyjazdów najlepszym rozwiązaniem jest polisa, która obejmuje zarówno koszty leczenia za granicą, ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej i NNW i KL (ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków i kosztów leczenia). Ubezpieczenie turystyczne nie tylko na wakacje W przypadku tego pierwszego dobrym rozwiązaniem jest nabycie odpowiedniej ...

Tematy: koszty leczenia za granicą, praca za granicą, ubezpieczenie zdrowotne, EKUZ
Jakie ubezpieczenie dla firmy?

... tu dodać, że polisa może chronić również to mienie, które przyjęliśmy do sprzedaży oraz mienie naszych pracowników – podkreśla Marta Mazaraki z Gothaer TU S.A. Ważną kwestią jest również ubezpieczenie OC, które przydaje się zwłaszcza w przypadku prowadzenia działalności usługowej (czyli wspomnianej powyżej apteki, restauracji, czy ...

Tematy: ubezpieczenie firmy, OC zawodowe, ubezpieczenie majątkowe, NNW
Jakie ubezpieczenie firmy najpopularniejsze?

... przed zniszczeniami oraz kradzieżą. Nieco zaskakujący jest fakt, że zaledwie co siódmy (16%) przedsiębiorca interesował się ubezpieczeniem pracowników od nieszczęśliwych wypadków (NNW). Poszukiwane ubezpieczenie firmy najczęściej opiewało na kwotę nie wyższą niż 100 tysięcy złotych. Wskazała tak ponad połowa badanych. Jedynie 17 ...

Tematy: ubezpieczenie firmy, OC zawodowe, ubezpieczenie majątkowe, NNW
Posiłki dla pracowników a składki ZUS

... lub całość kosztu obiadu) jest zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Niektóre rodzaje przychodów zostały wyłączone z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Wśród nich wymienione została wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom ...

Tematy: posiłki dla pracowników, obiady dla pracowników, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ZUS, składki ZUS
Mamy modę na prywatne ubezpieczenie zdrowotne?

... osoby prywatne, ale również pracodawcy, którzy dostrzegają wartość w szerokiej dostępności do świadczeń w ramach prywatnej opieki medycznej dla pracowników. Dla przedsiębiorców i dla budżetu Państwa każda choroba pracownika to koszty. Prywatne ubezpieczenie zdrowotne jest więc inwestycją w pracę bez przestojów, zwolnień i o dużej efektywności.

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenia, rynek ubezpieczeń, usługi medyczne, służba zdrowia, prywatna opieka medyczna
Umowa zlecenia a ubezpieczenie wypadkowe

... ubezpieczenie wypadkowe? Jaki powinien być wpisany kod w deklaracji ZUA - 04 11 czy 04 12? Jeżeli firma zatrudnia osobę na podstawie umowy zlecenia, to zatrudnia zleceniobiorcę, a nie pracownika. Jest to istotna różnica, ponieważ zakres podlegania ubezpieczeniom społecznym przez pracowników ... zaległych składek na ubezpieczenie wypadkowe wraz z ...

Tematy: umowa zlecenia, ubezpieczenie wypadkowe, składki ZUS
Na prywatne ubezpieczenie zdrowotne wydajemy miliardy

... ubezpieczenie zdrowotne cieszy się w Polsce dynamicznie rosnącą popularnością, co znajduje dobitne ... albo wysoki poziom współpłacenia pacjenta. Ubezpieczenia zdrowotne opłacają często pracodawcy jako dodatkowy bonus dla pracowników – dodaje ekspertka PIU. Prywatne ubezpieczenia remedium na chorujące społeczeństwo Według danych GUS w 2022 ...

Tematy: prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie zdrowotne, służba zdrowia, opieka medyczna, usługi medyczne, system ochrony zdrowia, prywatna opieka zdrowotna, zdrowie Polaków
Skuteczne metody motywacji pracowników

... potrzeb finansowych pracowników. Najczęściej stosowanymi motywatorami materialnymi, poza atrakcyjnym wynagrodzeniem, są różnego rodzaju nagrody, premie, dofinansowanie kształcenia, wypoczynku, rekreacji, opłacana przez pracodawcę prywatna opieka medyczna (często również dla członków rodziny pracownika), ubezpieczenie na życie, możliwość ...

Tematy: motywacja, motywacja pracownika, motywowanie pracowników, metody motywacyjne, motywacja pozafinansowa, motywowanie pozafinansowe, metody pozafinansowe
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?

... do wojewody. Procedura wymaga udowodnienia, że wnioskujący cudzoziemiec posiada ubezpieczenie zdrowotne, źródło stałego i regularnego dochodu, aby utrzymać siebie ... zła sytuację demograficzną w Czechach i zapotrzebowanie na pracowników, rośnie liczba ukraińskich pracowników przyjmowanych w trybie przyśpieszonym. Również Dania i Szwajcaria stosują ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, imigranci, polska gospodarka
Delegowanie pracowników. Wysyłasz za granicę? Spodziewaj się kontroli

... się przez pracowników na tym samym stanowisku pracy – mówi Andrzej Marczak, partner w Dziale Doradztwa Podatkowego, Szef Zespołu ds. PIT w KPMG w Polsce. 79% firm kontynuuje opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce delegowanym pracownikom Zdecydowana większość delegowanych pracowników (79% wskazań) posiada ubezpieczenie społeczne ...

Tematy: delegowanie pracowników, delegacje, oddelegowanie pracownika za granicę, podróże służbowe
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?

... zdalna. Jakie benefity oferuje Microsoft swoim pracownikom? Ubezpieczenie zdrowotne – dostęp do ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i ... pracowników w życie firmy, przyciągnąć nowych pracowników lub zwiększyć prawdopodobieństwo, że pracownicy pozostaną w firmie. Monitorowanie i dostosowywanie benefitów do zmieniających się potrzeb pracowników ...

Tematy: benefity, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, motywowanie pracowników, zmiana pracy, szukanie pracy, pracownicy
Ubezpieczenie społeczne pracownika w UE

... ), pracodawca musi prowadzić „znaczącą działalności” na terytorium kraju, z którego deleguje swoich pracowników. W razie braku wykazania tej okoliczności – gdy pracodawca ma jedynie swoją siedzibę rejestrową i de facto tylko organizuje pracę dla pracowników za granicą, nie zlecając im żadnych lub praktycznie żadnych prac w danym ...

Tematy: ubezpieczenie społeczne, obowiązkowe ubezpieczenie społeczne, systemy zabezpieczenia społecznego, praca w Unii Europejskiej, ubezpieczenia społeczne
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?

... zamieszczają świadczenia pozapłacowe w swojej ofercie, najczęściej stawiają na kartę sportową, podstawowy pakiet opieki medycznej oraz imprezy integracyjne dla pracowników. Ponad połowa firm oferuje ubezpieczenie na życie, możliwość pracy elastycznej oraz dofinansowanie edukacji. Coraz częściej rozszerzany jest też pakiet opieki medycznej – zarówno ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, rynek pracy
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników

... są obecnie te, które dają personelowi poczucie bezpieczeństwa – między innymi prywatna opieka zdrowotna oraz dodatkowe ubezpieczenie. Pracodawcy, którzy śledzą aktualne trendy w zatrudnieniu, uważnie wsłuchują się w głos pracowników i poznają ich potrzeby, będą w stanie przygotować atrakcyjne oferty, które pozwolą im przyciągnąć nowych kandydatów ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, satysfakcja z pracy, zaangażowanie pracowników, zarządzanie talentami
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

... ten benefit wyniósł 46,5%. Na drugim miejscu w rankingu najpopularniejszych świadczeń znalazło się ubezpieczenie na życie (38,3%). Trzecie miejsce to podstawowy pakiet opieki medycznej (36,5%). Preferencje pracowników Preferencje pracowników nieco odbiegają od oferty pracodawców. Najbardziej pożądanym benefitem okazał się rozszerzony pakiet opieki ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Napoje dla pracowników a podatek dochodowy

... pracownikom latem. Czy świadczenia na rzecz pracowników są zwolnione od podatku dochodowego? Odpowiedź Dla pracowników zatrudnionych stale lub okresowo w warunkach ... świadczenia na rzecz pracowników nie stanowi także podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ani na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 15 ust. ...

Tematy: przychody podatkowe, napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne, przychód pracownika, świadczenia pracownicze
Wydajność pracowników a formy wynagradzania

... uzależnione od realizacji celów. Częściej dotyczy to jednak pracowników w przedziałach wiekowych 48-65 oraz 30-47 (pokolenie X) niż pracowników w wieku 18-29 lat (pokolenie Y). Wśród ... atrakcyjnym świadczeniem zdrowotnym, zapewnianym przez pracodawcę, wydaje się ubezpieczenie zdrowotne, a następnie dostęp lub zniżki na siłownię, środowisko wolne ...

Tematy: badania pracowników, badania rynku pracy, zarządzanie personelem, motywowanie pracowników, metody motywacyjne, wydajność pracownika, formy wynagradzania
Delegowanie pracowników 2020. Nadchodzą istotne zmiany

... noclegowych, a 30 proc. to wynagrodzenie bazowe, od którego odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy – mówi Kamil Wolański, OCRK. Po wejściu w życie dyrektywy regulującej delegowanie pracowników, minimalne stawki godzinowe zastąpi wynagrodzenie obowiązujące w danej grupie zawodowej w kraju przyjmującym ...

Tematy: kierowcy zawodowi, czas pracy kierowcy, delegowanie pracowników, podróż służbowa
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?

... wymieniać i zastępować, a poznając charakter pracy w innym zespole mogą lepiej wykorzystywać swoje umiejętności. Tworzenie systemu benefitów i nagród dopasowanego do różnych potrzeb pracowników. Nie każdy na równi doceni karnet sportowy i ubezpieczenie na życie.

Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, zarządzanie wiekiem, relacje w pracy, zarządzanie różnorodnością, zatrudnienie pracowników, zatrudnienie osób starszych, Polacy 50+, praca po 50-tce
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?

... się, że w nadchodzących latach będzie podobnie. Najatrakcyjniejsze sektory i pracodawcy na polskim rynku pracy Dla pracowników w Polsce na początku 2020 r. najatrakcyjniejszym sektorem pracy był sektor AGD. Wskazało na niego ... wagę do zarobków i oferowanych benefitów pozapłacowych (79%), wśród których najistotniejsze jest grupowe ubezpieczenie ...

Tematy: rynek pracy, benefity pozapłacowe, pracownicy
Wybór pracy: bonusy ważne dla pracowników

... Praca.pl, pracownia krawiecka z okolic Łodzi od dłuższego czasu bezskutecznie poszukiwała pracowników. Jednak kiedy szefostwo zdecydowało się na opłacanie pracownikom opieki ... służbowy, 24,5% - szkolenia. 11% przyznało, że szef gwarantuje im prywatne ubezpieczenie zdrowotne. 7% biorących udział w sondażu wskazało zniżki na produkty firmy oraz naukę ...

Tematy: badania pracowników, motywowanie pracowników, bonusy, dodatki do wynagrodzeń, menedżerowie, wybór pracy
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie

... pracowników nie stanowi wartość świadczeń przyznanych zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji ... seminarium, praktyka zawodowa kwalifikowane są jako kształcenie w formach pozaszkolnych. Gdy firma kieruje swoich pracowników na kurs w celu uzyskania przez nich dodatkowej wiedzy zawodowej, należy uznać, że finansowane ...

Tematy: składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe, dokształcanie pracowników