-
Jubileusz ZUS. Państwowy ubezpieczyciel ma 80 lat
... do zintegrowania oraz uporządkowania społecznych systemów ubezpieczeniowych istniejących w trzech zaborach podchodzono kilkukrotnie. W 1924 r. wprowadzono ubezpieczenie na wypadek braku pracy, w 1927 r. ubezpieczenie pracowników umysłowych. Sześć lat później, w 28 marca 1933 r., Sejm uchwalił ustawę o ubezpieczeniu społecznym. Ustawa powołała ...
-
Rosyjskie embargo: będzie wsparcie dla poszkodowanych firm
... mogła mieć zaległości w opłacaniu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Pracy. Pieniądze będzie ... pracy (do 1,1 tys. zł), a także na opłacenie składek na ubezpieczenie społeczne pracowników i dofinansowania szkoleń (do 11,3 tys. zł). Rząd ocenia, że dzięki ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... podwyższenie wynagrodzenia minimalnego wywiera wpływ nie tylko na pensje pracowników. Podniesienie wynagrodzenia minimalnego wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 września ... karnego skarbowego. Nowi przedsiębiorcy zapłacą więcej do ZUS Składki na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców naliczane są nie od ich faktycznych dochodów (jak ma ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Składki ZUS na raty od 1 grudnia
... odroczenie zapłaty składki i rozłożenie jej na raty, drugim warunkiem jest uregulowanie w ustawowym terminie składki na ubezpieczenie emerytalne, a także składki na ubezpieczenie zdrowotne za zatrudnionych pracowników czy zleceniobiorców. Chodzi o składki za okres mający zostać objęty ewentualnym odroczeniem. Pozytywne rozpatrzenie wniosku skutkuje ...
-
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować
... , że przeszkolenie pracowników, a nawet zapewnienie im sprzętu zabezpieczającego, nie wystarczą. To pracodawca jest odpowiedzialny za dopilnowanie, aby zasady BHP nie były złamane i powinien wymagać założenia sprzętu ochronnego (Kodeks Pracy, Art. 207§ 1. i § 2.). - Mechanizm zróżnicowania składki na ubezpieczenie wypadkowe został stworzony ...
-
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... ochronę powinny poważnie rozważyć zakup polisy indywidualnej – podkreśla Anna Materny z Gothaer. Zadbaj o dodatkowe ubezpieczenie Dodatkowe ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków zarówno dla pracowników, jak i przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą mogą być dobrym uzupełnieniem tzw. ubezpieczenia wypadkowego. – Ochrona ...
-
Na co sektor MŚP zamienił kredyty?
... pierwszy spotkaliśmy się z sytuacją, że najchętniej wybieranym zewnętrznym instrumentem finansowym jest ubezpieczenie majątku firmy. To oznacza, że finansowa świadomość zarządzających MŚP jest ... ponownie zauważalna jest tendencja, zgodnie z którą, im firma zatrudnia więcej pracowników, tym częściej korzysta z leasingu. Podczas gdy wśród mikro firm ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.
... je 16,2% pracowników omawianej branży wobec 13,2% wszystkich badanych. Najpopularniejszym dodatkiem do pensji w przemyśle ciężkim był telefon komórkowy (posiadało go 28,4% osób). Stosunkowo często pracownicy otrzymywali także dodatkowe ubezpieczenie (16,4% osób) oraz laptop/komputer do osobistego użytku (17,4% osób). Zarobki pracowników przemysłu ...
-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... wypłaconych pracownikom własnym na podstawie umowy o pracę, dodatkowych wynagrodzeń rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej, wypłat z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej; kwoty składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe opłaconych przez ubezpieczonego od wynagrodzeń. W wynagrodzeniach miesięcznych nie ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 2) 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników, 3) 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników ... wypłata, w przypadku płatników składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... bonusów są dobrze przyjmowane przez pracowników. Jako najbardziej atrakcyjna propozycja naj większej części ankietowanych jawi się prywatna opieka zdrowotna (w pierwszej kolejności wskazało ją 22%) respondentów. Pracownicy doceniają też możliwość korzystania z samochodu służbowego (15%), ubezpieczenie na życie (14%) oraz dofinansowanie ...
-
Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni
... , a więc posiada już ubezpieczenie związane z wykonywaną pracą zawodową. Zmiany Niemieckich aktów prawnych dotyczących osób pracujących przy pracach sezonowych spowodowały utrudnienia i napiętą sytuację na niemieckich farmach. Decyzja o ubezpieczeniach powoduje automatycznie podwyższenie kosztów zatrudnienia pracowników sezonowych z Polski. Ten ...
-
Odliczenia od dochodu 2009: składki ZUS
... ze zwłoką. Składki ZUS przedsiębiorcy Podatnicy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą są zobowiązani do samodzielnego wpłacania składek na ubezpieczenie społeczne. W zależności od tego, czy zatrudniają pracowników czy też nie, wpłat tych składek muszą dokonywać odpowiednio do 10-tego bądź 15-tego następnego miesiąca. Od wpłat ...
-
Nowy kredyt gotówkowy w Kredyt Banku
... zmiany m.in. zmienne oprocentowanie, obniżona minimalna kwota kredytu, czy dobrowolne ubezpieczenie zachęcą klientów do skorzystania z kredytu na dowolny cel. Jednocześnie ... gotówkowego wynosi od 12% +WIBOR 3M, dla wolnych zawodów 9%+WIBOR3M, a dla pracowników sfery budżetowej i rolników 11%+WIBOR3M. Bank zaproponuje kredyt bez prowizji i z niższym ...
-
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?
... pracowników przychód ze stosunku pracy, który nie jest zwolniony z opodatkowania na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych i stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS). Mając na uwadze, że ze środków ZFŚS finansowane są różnego typu świadczenia na rzecz pracowników ...
-
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS
... wymiaru składek n ubezpieczenie emerytalne i rentowe? Odpowiedź: Tak, premia przysługująca za okres wykonywania pracy podlega w całości oskładkowaniu. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... a także korzyści finansowe, jakie może osiągnąć pracodawca, który zamiast pracowników w swoich szeregach ma zleceniobiorców (przy umowach zlecenia) oraz przyjmujących zamówienie (przy ... wiążącego stosunku prawnego. Przede wszystkim wprowadził wymóg odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne od umów zlecenia (pominąwszy studentów do 26. roku ...
-
Prawa autorskie pracownika
... kwestią jest nabycie od tych osób, a w szczególności od pracowników przedsiębiorcy, autorskich praw majątkowych do efektów ich wysiłków intelektualnych. Brak ... pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. W rzeczywistości oznacza to, że przy niezmienionym ...
-
Koszty uzyskania przychodu w 2014 r. bez zmian
... więc pracowników, w roku 2014 pozostaną na niezmienionym poziomie. To samo tyczy się kosztów liczonych procentowo. Także ... w wysokości 50% od uzyskanego przychodu, pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Niemniej kosztów takich nie można stosować bez ...
-
Wpłaty na PFRON 2016: w połowie roku istotne zmiany w ulgach
... wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników (brany pod uwagę przy ustalaniu wskaźnika wynagrodzeń osób niepełnosprawnych). Otóż obecnie współczynnik wynagrodzeń stanowi iloraz sumy wynagrodzeń takich pracowników niepełnosprawnych - pomniejszonych o należne od nich składki na ubezpieczenie społeczne - i liczby pracowników niepełnosprawnych ogółem ...
-
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... pracowników do przeprowadzki w celu rozpoczęcia nowej pracy. Szczególnie otwarci na relokację są menedżerowie i specjaliści. Zmniejsza się również odsetek pracowników, którzy odrzucają taką możliwość – z 19 do 14%. Około 44% pracowników ... z pełnego zakresu usług firmy przeprowadzkowej (pakowanie, ubezpieczenie i przewóz). Pomimo, że nie jest to ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... korzystać również w czasie prywatnym (telefon, laptop). Rosnącą popularnością cieszą się ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dodatkowej edukacji oraz możliwość pracy elastycznej. ... wymienianych przez pracowników pożądanych benefitów. Pracodawcy coraz częściej idą o krok dalej i oprócz takich opcji starają się brać pod uwagę pasje pracowników ...
-
Rozliczenie podatku od umowy o dzieło
... się pytanie, czy jeżeli w poprzednim roku podatkowym zatrudniało się pracowników na podstawie umowy o dzieło, należy wystawić dla nich informacje podatkowe PIT-11. ... na podatek dochodowy oraz w niektórych przypadkach o wysokość pobranych składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Brak PIT-11 w przypadku umowy o dzieło Gdy umowa o ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... limitu składek może zaowocować odpływem wykwalifikowanych pracowników z rynku pracy, a 4 na 10 spodziewa się, iż może wpłynąć na negatywne postrzeganie Polski jako dobrego miejsca na inwestycje. Przypomnijmy, zgodnie z obowiązującym dziś prawem roczna roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe jest ograniczona do ...
-
Leasing detronizuje kredyt, ale wygrywają i tak własne środki
... ,3 proc.). Sporym zainteresowaniem cieszy się również kredyt bankowy (45,7 proc.) oraz ubezpieczenie majątku firmy (40,5 proc.), które uzyskało w II kwartale br., najwięcej wskazań od ... kwartale więcej inwestować. Co więcej, 1 na 5 firm zatrudniających od 50 do 249 pracowników uważała, że będzie mieć większe zapotrzebowanie na finansowanie zewnętrzne ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... ubezpieczenie zdrowotne, dostęp do systemu myBenefit, czyli możliwość korzystania ze zniżek na lunch, do kina lub teatru. Nasz pakiet benefitów pozapłacowych powstał w odpowiedzi na potrzeby zgłaszane przez zespół i analizy działu HR. W Intrum na co dzień pracuje ze sobą kilka różnych pokoleń pracowników ...
-
Zagraniczne usługi ubezpieczeniowe z podatkiem u źródła
... usług reklamowych, zarządzania i kontroli, przetwarzania danych, usług rekrutacji pracowników i pozyskiwania personelu, gwarancji i poręczeń oraz świadczeń o ... poprzez zapłatę, potrącenie lub kapitalizację odsetek. Przedsiębiorca wykupujący od zagranicznego ubezpieczyciela ubezpieczenie dla swojego pracownika, zobowiązany jest zatem do potrącenia od ...
-
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020
... również ubezpieczenie na życie. Najczęściej korzystają z niego pracownicy bankowości (50%). W czasach pandemii spadł odsetek pracowników korzystających z karnetów na siłownię i do klubów fitness, choć w niektórych grupach pracowników, przykładowo na szczeblu specjalisty, nadal jest on bardzo doceniany. Które benefity są przez pracowników oczekiwane ...
-
Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki
... dotyczące ubezpieczeń społecznych dla zdalnych pracowników transgranicznych. Oprócz Polski umowę podpisały m.in. Niemcy, Francja, Szwecja czy Holandia. Nowe regulacje zwiększyły wymiar czasu, w którym można pracować zdalnie poza krajem zamieszkania. – Dotychczas, aby nie musieć płacić składek na ubezpieczenie społeczne w kraju, który nie jest ...
-
Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?
... w prywatnej firmie medycznej, która może być również rozszerzona na członków rodziny, ubezpieczenie na życie dla pracowników, dofinansowane posiłki w firmowej stołówce lub dofinansowanie do wakacji czy kolonii dla dzieci pracowników. Szkolenia Szkolenia są jedną z metod na pozyskanie fachowców z odpowiednimi umiejętnościami i uprawnieniami ...
-
Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r.
... uzyskanych przez nich dochodach w roku 2008, chyba że sporządzają za pracowników zeznanie roczne PIT-40. Te także jednak trzeba sporządzić do końca ... składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Informacje takie także należy umieścić w PIT-11. Warto w tym miejscu wspomnieć, iż składka na ubezpieczenie zdrowotne jest odprowadzana ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Oznacza to, że inspektor PIP jest władny skontrolować prowadzoną w danym zakładzie pracy ewidencję czasu pracy, ale nie kwestie ubezpieczeniowe. 2. Skargi w zakresie ubezpieczeń rozpatruje ZUS W zakresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne organem właściwym do ...
-
Ulga odsetkowa i korekta zeznania za rok 2009
... zakres stosowania ulgi odsetkowej? Czy od podatku można odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne obliczone od przychodu z umowy zlecenia opodatkowanej ryczałtem? Na te pytania odpowiadali pracownicy Krajowej Informacji Podatkowej. Dzięki uprzejmości pracowników resortu finansów zamieszczamy je także w naszym serwisie. Podatnik zawarł w 2006r ...
-
Likwidacja firmy a składki ZUS jako koszty
... gospodarczej tudzież gdy ta przynosi straty. Dlaczego? Otóż składki na ubezpieczenie społeczne za dany miesiąc z reguły są regulowane w określonym terminie ... ich zapłaty (mówimy oczywiście o składkach opłacanych przez przedsiębiorców za siebie, a nie za pracowników). Załóżmy teraz że we wrześniu 2011 r. podatnik zlikwidował działalność gospodarczą. ...
-
Sposób na tanie OC: o co pytać doradcę?
... tylko znajomość kilku pytań, które należy zadać doradcy wybierając ubezpieczenie – mówi Przemysław Grabowski, ekspert multiagencji CUK Ubezpieczenia. 5 pytań do tańszego OC ... rodziców dzieci poniżej 15. roku życia (-7%), nauczycieli (-5%), pracowników administracji samorządowej (-5%). Na wysokie rabaty mogą ponadto liczyć niekiedy pracownicy ...