-
Koszty uzyskania przychodu a akcje pracownicze
... odpowiadający różnicy między ceną rynkową akcji, a odpłatnością ponoszoną przez pracowników przy ich nabyciu. Stanowisko takie zajęła Izba Skarbowa w Łodzi w decyzji z ... została doliczona do przychodu pracowników, którzy nabyli akcje. W związku z czym spółka naliczyła i pobrała jako płatnik stosowne składki na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczkę ...
-
Telepraca a składki ZUS
... to, że ta grupa osób podlega ubezpieczeniom według zasad przewidzianych dla ogółu pracowników. Obowiązkowy jest więc dla nich cały zakres ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe). Taki sam charakter nosi ubezpieczenie zdrowotne. Pracodawca jako płatnik składek musi zgłosić telepracownika do poszczególnych ubezpieczeń ...
-
Ustawa o promocji zatrudnienia - zmiany
... firmom inwestować w szkolenia pracowników w każdym przedziale wiekowym. - "Słuszną koncepcją jest wprowadzenie przygotowania zawodowego dorosłych. Rośnie co prawda zapotrzebowanie na pracowników po ... , nowelizacja powinna zawierać rozwiązania znoszące obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne za osoby pozostające bez pracy i nie ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... wyjaśnił organ podatkowy? W zapytaniu podatnik wskazał, że zatrudnia na umowę o pracę pracowników, którzy będą wykonywać w ramach obowiązków wynikających ze stosunku pracy m.in. pracę ... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust 1 pkt 2 lit b), których podstawę wymiaru ...
-
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... jest angielski (40% pracowników), niemiecki (17%), francuski (8%), ale i włoski, hiszpański, niderlandzki, szwedzki i rosyjski. Coraz częściej pracodawcy poszukują również pracowników ze ... do kina czy teatru (57%). Analiza wskazuje, że firmy dofinansowują również posiłki, ubezpieczenie na życie, składki na fundusz emerytalny, czy oferują zakup akcji ...
-
Zasiłek chorobowy - zmiany
... do świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej "ubezpieczenie chorobowe"). Ustawa chorobowa stanowi wycinek obowiązującego w ... pracowników przed 50 rokiem życia. Warto też na koniec podkreślić, że opisana zmiana wysokości zasiłku chorobowego w związku z pobytem w szpitalu dotyczy wyłącznie pracowników, ...
-
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 ze zm.), dalej ustawy o zwolnieniach ... dochodowy od osób fizycznych. Nie wymieniają składki na ubezpieczenie zdrowotne. Biorąc jednak pod uwagę stanowisko Departamentu Prawa Pracy MPiPS ...
-
Impreza integracyjna bez podatku dochodowego?
... stycznia br., dotyczącego opodatkowania podatkiem dochodowym spotkań integracyjnych dla pracowników, pojawiają się korzystne dla podatników orzeczenia sądowe. Szansą na niepłacenie ... abonamentu. Gdyby pracownik chciał poza firmą wykupić dodatkowe ubezpieczenie (abonament) pozwalające na korzystanie z prywatnej opieki medycznej musiałby faktycznie ...
-
Pracownicy pozytywnie o projekcie PPK
... 26 proc. respondentów, jako czynnik mogący zachęcić do uczestnictwa w PPK, wymienia ubezpieczenie na życie dla rodziny, mogące być częścią PPK bez dodatkowych kosztów ... , aby zapewnić szeroką wiedzę o zasadach działania i korzyściach z PPK wśród pracowników i pracodawców. Musimy odbudować zaufanie Polaków do dodatkowych programów emerytalnych - ...
-
Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować
... Kapitałowych w pierwszej kolejności muszą być gotowe firmy, które zatrudniają ponad 250 pracowników. Gros z nich znajduje się właśnie w fazie planowania i podejmowania kluczowych dla ... pracownicy do 55 roku życia, za których firma odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne, zapisywani do PPK będą automatycznie. Na najwięcej obowiązków związanych ...
-
Pracownicy z Ukrainy szturmują ZUS
... ubezpieczenie społeczne opłaca już niemal 610 tys. obcokrajowców. Od 2014 roku rzesza ta powiększyła się ponad ... 2018 - dodaje Krzysztof Inglot. Dane z ostatniego Barometru Imigracji Zarobkowej Personnel Service wskazują, że pracowników z Ukrainy zatrudnia obecnie co piąta firma, a z Białorusi mniej więcej co dziesiąta. Mołdawian ma w swojej ...
-
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
... , jak pracodawca powinien opodatkować wynagrodzenia swoich pracowników. Obecnie służy do tego celu przede wszystkim stawka podatku w wysokości 19%. ... (emerytalne, rentowe, chorobowe): 959,70 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne: 6 040,30 zł Składka na ubezpieczenie zdrowotne: 543,63 zł (w tym podlegająca odliczeniu od podatku: ...
-
Odliczenia od dochodu 2008: składki ZUS
... ale także, zapłacone w danym roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika jak i osób z nim współpracujących. ... to, że odliczeniu podlegają jedynie składki faktycznie zapłacone. Składki pracowników i zleceniobiorców W przypadku, gdy dany podatnik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę ...
-
Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek
... rozumieniu przepisów Kodeksu pracy, podlegają zwolnieniu ze składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz z podatku dochodowego. 1. Diety wypłaca się w przypadku podróży ... one zwolnieniu z podatku i składek ZUS do wysokości limitów określonych dla pracowników sfery budżetowej. Podstawa prawna: art. 21 ust. ust. 1 pkt 16 lit. a ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... wartości funta, praca na Wyspach stała się mniej opłacalna, zarówno dla pracowników, jak i dla agencji. Nawet Stany Zjednoczone nie są już dużą atrakcją ... legalności pracy, jakie otrzymujemy od pracodawcy. Umowa taka powinna zawierać: Pełne ubezpieczenie Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) Poświadczenie E101, które zapewnia ...
-
Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?
... podstawie umowy o pracę jest nie do końca zgodne z prawem, a opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne jak za pracownika jest nieprawidłowe. Problem dotyczy dwóch poniekąd ... to Kodeks pracy reguluje stosunek pracy oraz prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców ( art. 1 k.p.). Powyższe oznacza, że choć na gruncie przepisów Kodeksu spółek ...
-
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia
... składka na ubezpieczenie chorobowe. W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się jednak składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, którzy ...
-
Składki ZUS na raty? Od 1 grudnia 2015 r. będzie łatwiej
... , płatnik nie będzie już musiał dysponować jednorazowo znaczną kwotą, przeznaczoną na spłatę całości zadłużenia z tytułu składek na ubezpieczenie emerytalne za zatrudnionych pracowników. Dotychczas spłata tej części zadłużenia warunkowała zawarcie układu ratalnego z ZUS. Obowiązek jednorazowej spłaty składek emerytalnych za ubezpieczonych zamykał ...
-
Wyższe składki ZUS? To likwidacja mikrofirm i wyższe bezrobocie
... których w 2013 r. nadwyżka przychodów nad kosztami w firmach zatrudniających do 9 pracowników, wynosiła niespełna 12%. Przy czym trzeba zauważyć, że w ... do oskładkowania przychodów z działalności gospodarczej przedsiębiorców, którzy opłacają swoje ubezpieczenie wyłącznie dzięki dodatkowej pracy na etacie, wówczas nowy obowiązek objąłby ok. 480 tys. ...
-
JA+ Ubezpieczenia dla klientów Plusa i Cyfrowego Polsatu
... ubezpieczeń: majątkowe – ubezpieczenie mieszkania/domu, również z cesją na bank, komunikacyjne – OC, AC, NNW oraz ASSISTANCE, podróżne – koszty leczenia i NNW w podróżach zagranicznych. Sprzedaż polis realizowana będzie w punktach sprzedaży Plusa i Cyfrowego Polsatu przez przeszkolonych w tym zakresie i certyfikowanych pracowników, a ochronę ...
-
Tanie OC? Jeśli jesteś emerytem lub nauczycielem
... zafundowali nam ostatnio ubezpieczyciele nie pozostawiają złudzeń - za obowiązkowe ubezpieczenie trzeba sporo zapłacić. Nie oznacza to jednak, że dla wszystkich ... w przypadku pracowników biurowych (570 zł), prawników (592 zł) czy przedsiębiorców i osób samozatrudnionych (616 zł). Czytaj także: - Polskie miasta – dla kogo najdroższe OC? - Ubezpieczenie ...
-
Większe firmy częściej sięgają po leasing
... w przemyśle (67 proc.) i transporcie (66 proc.). Na kolejnych miejscach plasuje się ubezpieczenie majątku firmy (48,7 proc.) oraz kredyt bankowy (46,2 proc.). Po pierwsze ... raz kolejny widać również tendencję, zgodnie z którą, im firma zatrudnia więcej pracowników, tym częściej korzysta zewnętrznych narzędzi finansowych, w tym z leasingu. Podczas gdy ...
-
Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku
... utrzymaniem i ogólnym użytkowaniem samochodu, przykładowo takie jak: paliwo, ubezpieczenie, wymiana opon, bieżące naprawy, okresowe przeglądy, które zakład pracy musi ponieść, ... co do prawidłowego określenia skutków podatkowych związanych z wykorzystywaniem przez pracowników samochodu służbowego do celów prywatnych. Często przyjmuje się, że wartość ...
-
Rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 rok tylko do 20 maja
... kwiecień, czyli do 20 maja 2024 roku. W obliczeniu rocznej składki na ubezpieczenie zdrowotne pomoże specjalny kalkulator, który dostępny jest na stronie w zakładce „Firmy”, a następnie ... DRA. Natomiast w przypadku opłacania składek za inne osoby (np.: pracowników, zleceniobiorców) na druku ZUS RCA. Roczne rozliczenie składki zdrowotnej nie dotyczy: ...
Tematy: rozliczenie składki zdrowotnej, składka zdrowotna, wysokość składki zdrowotnej, nadpłata składki zdrowotnej, składki ZUS, ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, ubezpieczenie zdrowotne, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w ZUS, wniosek o zwrot nadpłaty, składka na ubezpieczenie zdrowotne, wysokość składek ZUS -
Jak zaplanować wakacje składkowe?
... 2024 r. firmy prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą oraz te zatrudniające do 9 pracowników będą mogły skorzystać z wakacji składkowych! – Zgodnie z wprowadzonymi regulacjami, przedsiębiorcy będą mogli raz w roku skorzystać z ulgi i nie płacić składki na ubezpieczenie społeczne za wybrany miesiąc - informuje Beata Tęgowska, ekspertka ds ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza -
Praca nauczycieli za granicą a świadczenia
... przedmiotów nauczanych w języku polskim wśród Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą oraz dzieci pracowników migrujących (Dz.U. Nr 164, poz. 1306). Oba rozporządzenia wchodzą w życie ... na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, Fundusz Pracy oraz dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne lub na pokrycie kosztów polisy ubezpieczenia zdrowotnego odpowiadającej ...
-
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... sprzętu podlega też zwolnieniu ze składek ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z pewnymi wyłączeniami. Podstawy wymiaru składek nie ...
-
Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS
... od nich odprowadzać składki ubezpieczeniowe. Warto w tym miejscu przypomnieć, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a tym samym i na ubezpieczenie zdrowotne, w przypadku pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy (art. 18 ust. 1 ustawy ...
-
Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy
... wynagrodzeń oraz przekazywanych od nich do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne w części finansowanej przez pracodawcę powodują liczne kontrowersje, jako że w ... składek ZUS) dotyczy przede wszystkim wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. Zgoła inaczej jest w przypadku pracowników pracujących w oparciu o umowy zlecenia. Te ...
-
Składka rentowa 2013
... dopiero działalność gospodarczą, inna dla tych już okrzepłych w prowadzeniu swojej firmy a jeszcze inna dla pracowników najemnych. Ubezpieczenie rentowe jest obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym między innymi dla pracowników najemnych, osób prowadzących działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących czy osób wykonujących pracę na ...
-
Podatek od nieodpłatnych świadczeń zgodny z Konstytucją. Z pewnymi warunkami
... w spotkaniu dobrowolnie, to po jego stronie nie pojawia się korzyść. Z kolei wymierną korzyścią, stanowiącą przychód podlegający opodatkowaniu, może być dowożenie pracowników na koszt pracodawców do pracy z miejsca zamieszkania, dodatkowe ubezpieczenie, zakup polis ubezpieczeniowych na rzecz pracowników.
-
Firmowa wigilia w koszty uzyskania przychodu i bez podatku pracownika
... i zostaną uwzględnione w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Upominki z ZFŚS nie są kosztem Utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest obowiązkowe dla firm posiadających co najmniej 20 pracowników (pełne etaty) na dzień 1 stycznia oraz dla przedsiębiorstw budżetowych i samorządowych ...
-
Co podatek bankowy oznacza dla Kowalskiego?
... też zapewne ciąć koszty, co objawia się m. in. zwolnieniami pracowników. W ostatnim czasie Bank BPH już ogłosił, że w przyszłym roku zwolni nawet 1 706 pracowników, a w PKO BP pracę może stracić ponad 800 osób ... przyszłym roku straty byłyby jeszcze większe ze względu na podatek. Dlatego trzeba się przygotować, że ubezpieczenie samochodu może być ...
-
Limit składek ZUS. Osiągnęliśmy najgorsze z rozwiązań?
... Trends in the European Union”, polskie gospodarstwa domowe płacą na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz zdrowotne ponad 36,5 mld euro (2017 r). Stanowi ... nagłego zwiększenia kosztów, które np. będzie towarzyszyć przedsiębiorstwom zatrudniającym pracowników sektorów związanych z nowymi technologiami i usługami biznesowymi. Z kolei ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... bieżącego roku wypadek przy pracy dotknął 52 866 osób polskich pracowników, co - jak już wspomniano we wstępie - oznacza, że co godzinę urazu doznają 3 ... lekarskie (2) - 240 zł badania diagnostyczne – (tomografia komputerowa głowy) – 400 zł Grupowe ubezpieczenie zdrowotne pozwala obniżyć koszty powrotu do zdrowia Powyższe wyliczenia pokazują, ...