prawo w pracy, (strona 55/153) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › prawo w pracy

Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim

... , urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie ojcowskim oraz urlopie wychowawczym. W świetle Kodeksu pracy stosunek pracy nie ulega w takich przypadkach rozwiązaniu, jednakże są to świadczenia/urlopy przyznawane w związku z koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem. Pytanie: Czy ...

Tematy: zatrudnienie niani, niania, urlop macierzyński, składki ZUS, opieka nad dziećmi, ustawa o opiece nad dziećmi
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych - zmiany

... pracy mniej niż 25 pracowników oraz zatrudniającemu co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągającemu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych ... zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury (art. 26a ust. 1a1 ustawy o rehabilitacji). Zgodnie z art. ...

Tematy: pracownik niepełnosprawny, dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych, dofinansowanie do wynagrodzeń, zatrudnianie niepełnosprawnych
Badania lekarskie dla prowadzących samochód służbowy

... musi mieć aktualne badania lekarskie o jakich mowa w Kodeksie pracy i badania przeprowadzone w ramach konsultacji okulistycznej oceniające widzenie zmierzchowe i zjawisko ... § 1 i § 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 122 i art. 123 ustawy z 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz.U. ...

Tematy: badania dla kierowców, kierowcy, ustawa o transporcie drogowym, badania okresowe, badania lekarskie
Kod oddziału NFZ na formularzu ZUA

... ZUS ZUA spoczywa na płatniku składek, czyli w przypadku nawiązania stosunku pracy co do zasady na pracodawcy. Kody wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych, ... ubezpieczenia (podmiot podstawowy wraz z rozszerzeniem, ustalone bądź nieustalone prawo do emerytury lub renty, stopień niepełnosprawności) - odpowiadających wszystkim ...

Tematy: zgłoszenie do ubezpieczeń, ubezpieczenie zdrowotne, ZUS ZUA, ZUS, obowiązki pracodawcy, kod ubezpieczenia
Praca za biurkiem: jak dbać o kręgosłup?

... skarży się na problemy z kręgosłupem. Badania dotyczące ergonomii miejsc pracy jednoznacznie pokazują, że prawidłowe stanowiska pracy stanowią zdecydowaną mniejszość w polskich firmach. Z tego powodu ... i pokręć głową we wszystkich kierunkach – łagodnie, ale zdecydowanie obróć głowę w prawo, w lewo, w górę i w dół. Weź głęboki oddech i odpręż się. Co ...

Tematy: praca biurowa, stanowisko pracy, warunki pracy, ergonomia, ergonomia stanowiska pracy, problemy z kręgosłupem
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń

... zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego niektórych członków swojej rodziny. Zgłoszenie to dokonywane jest zawsze za pośrednictwem pracodawcy. Wraz z ustaniem stosunku pracy ustaje prawo danej osoby do podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu bycia członkiem rodziny pracownika. Oznacza to, że pracodawca powinien, oprócz byłego pracownika ...

Tematy: wyrejestrowanie z ubezpieczeń, ZUS ZWUA, rozwiązanie umowy o pracę, kody tytułów ubezpieczeń
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

... są zadośćuczynieniem za utratę pracy i przysługują nawet wtedy, gdy pracownik ma inne niż zatrudnienie źródła utrzymania. Ważne: Pracownik zwalniany z przyczyn nieleżących po jego stronie - bez względu na sytuację materialną, prowadzenie działalności gospodarczej, pobieranie emerytury lub renty - nabywa prawo do odprawy pieniężnej. Pracodawca ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, zakładowy staż pracy
Dodatek stażowy pracownika samorządowego

... jest wypłacany również w okresie niezdolności do pracy z powodu choroby. Z powyższego wynika, że dodatek stażowy nie wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego pracowników samorządowych, gdyż pracownik zachowuje prawo do tego dodatku również za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby. Podstawa prawna: art ...

Tematy: dodatek stażowy, pracownik samorządowy, pracownicy samorządowi
PIT 2011: Wspólne rozliczenie gdy dochód z giełdy?

... swobodnie złożyli wspólne zeznanie podatkowe, w którym rozliczą np. dochody z pracy i umów zleceń. Warunki umożliwiające wspólne rozliczenie podatku dochodowego Na ... do Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub też Szwajcarii. W takim przypadku prawo do preferencyjnego rozliczenia uzależnione jest od spełnienia dodatkowych wymogów, ...

Tematy: PIT-y, rozliczenia roczne, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, rozliczenie roczne, zeznania roczne, pit 2011, rozliczenie roczne 2011, PIT-37, rozliczenie podatku za 2011
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca

... Sytuacja komplikuje się jeszcze po zmianie sposobu liczenia czasu pracy, jaka miała miejsce w 2011 r. Prawo nie przesądza jednak, na jakim poziomie ma być ustalony ... jest na ogół korzystne. Ale uwaga! Po zeszłorocznych zmianach w obliczaniu czasu pracy może powstać problem w sytuacji, gdy limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca jest określony ...

Tematy: limit godzin ponadwymiarowych, godziny ponadwymiarowe, czas pracy pracownika, czas pracy, niepełny etat, nadgodziny
Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?

... urlopy. Jednak nie wszyscy wiedzą, że mają prawo ubiegać się o dopłatę do wakacji swoich i dzieci. Z funduszu socjalnego można bowiem sfinansować ... opieka medyczna, ubezpieczenia oraz dopłaty do przejazdów i dojazdów do pracy - mówi Dorota Strzelec, psycholog pracy i konsultant ds. zarządzania kadrami w TGC Corporate Lawyers. − Do działalności ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia socjalne, regulamin ZFŚS, prawa pracownika, świadczenia na rzecz pracowników
Tajemnica wynagrodzenia

... nie mamy prawa dyskutować o tym, ile wynoszą nasze płace i chce w najbliższym czasie wprowadzić do regulaminu pracy klauzulę poufności wynagrodzeń. Czy ma do tego prawo? Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek szanować godność i inne dobra osobiste pracowników. Udzielenie przez pracodawcę informacji o wysokości zarobków pracownika ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osoowych, ochrona danych, obowiązki pracodawcy
Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy

... pracy i polityki społecznej. Przychód ze stosunku pracy Analizę problemu opodatkowania diet związanych z podróżami służbowymi, warto rozpocząć od zdefiniowania przychodu ze stosunku pracy. Przychodem ze stosunku pracy ... wysokości, a za niepełną, ale rozpoczętą dobę pracownik ma prawo do zwrotu kwot ustalonych na podstawie powyższych zasad. Istotnym ...

Tematy: dieta krajowa, podróż służbowa, podróże służbowe, przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych
Samochód pracownika w firmie: podatek dochodowy

... za używanie prywatnego samochodu jako narzędzia pracy do czynności służbowych, stanowią przychód ze stosunku pracy. Przy jazdach lokalnych jest zwolnienie ... września 2008 r. o komercjalizacji państwowego przedsiębiorstwa użyteczności publicznej „Poczta Polska” przyznaje prawo do zwrotu kosztów związanych z używaniem prywatnych pojazdów (art. 19 ...

Tematy: samochód prywatny, przychód pracownika, ryczałt na samochód, podróż służbowa, zwrot kosztów podróży służbowej, zwolnienia z PIT, zaliczka na podatek dochodowy
Kto płaci za służbowe rozmowy przez telefon?

... pamiętać, że w sytuacji pokrywania całości (bądź części) kosztów rozmów prywatnych przez zakład pracy, powstają przychody pracownika, które należy opodatkować. A zatem zwrot ... Eksperci Grupy HRC podkreślają, że zarówno prawo, jak i praktyka wykazują się dużą elastycznością w kwestii używania telefonów komórkowych w pracy. Możliwe są bowiem także ...

Tematy: pracownicy, rachunki telefoniczne, połączenia telefoniczne, rachunek telefoniczny, opłaty za połączenia
Kiedy dopuszczalne jest przeszukanie pracownika?

... człowieka. Zgodnie z tym artykułem i brakiem regulacji w kodeksie pracy, należałoby się zastanowić czy pracodawca ma prawo do kontroli osobistej pracownika w celu jego ... pracy. Zawiadomienie o tym powinno być umieszczone, jak stwierdził Sąd Najwyższy, w regulaminie pracy. Jeżeli dany pracodawca nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy taka ...

Tematy: kontrola pracowników, kontrola pracowników w firmie, kontrola osobista, przeszukanie pracowników, uprawnienia pracodawcy
Kiedy urlop bezpłatny?

... finansowe. Pracownik mógłby wówczas wystąpić do sądu o dopuszczenie go do pracy oraz o wypłatę wynagrodzenia przestojowego. Gdyby wówczas zachorował, przysługuje mu zasiłek chorobowy (wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z 21 listopada 1996, III AU r. 34/96, Prawo Pracy z 1997 r. z. 2, str. 45). Przepisy nie wskazują, w jakim celu udziela ...

Tematy: urlop bezpłatny, urlop, wymiar urlopu bezpłatnego, urlop wypoczynkowy
Dress code a ubranie robocze

... w sprawie właściwego ubioru w pracy. Wydał wyrok, w którym stwierdził, że pracodawca ma prawo zwolnić pracownika, jednakże pod warunkiem, że swoim zachowaniem (w tym wypadku: niewłaściwym ubiorem) naraził go na straty bądź zagraża interesom pracodawcy. Warto jednak pamiętać, że nieprzestrzeganie norm ubioru w pracy ...

Tematy: ubiór pracownika, dress code, ubranie robocze, zasady ubioru w pracy, uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracownika
Utwór pracowniczy a prawa autorskie

... pracy tworzy np. projekty, zdjęcia czy prezentacje. Wyniki takiej pracy mogą być uznane za utwór w świetle ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 90, poz. 631 ze zm., dalej "Prawo ... do utworów powstających w ramach świadczenia pracy, ma zastosowanie zasada, zgodnie z którą prawa ...

Tematy: prawa autorskie, nabycie praw autorskich, ochrona praw autorskich, naruszenie praw autorskich, utwór pracowniczy, prawa autorskie majątkowe
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy

... pracy od 31 sierpnia do 10 września 2012 r. (11 dni). Za okres choroby nabył prawo ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie lekarskie, ZUS ZLA
Umowa o pracę i działalność gospodarcza a podatek liniowy

... lub wykonuje w roku podatkowym, w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób określony w art. 30c i ... spółki osobowej), wykonywał, bądź wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy. Podkreślenia wymaga fakt, iż w świetle wyżej ...

Tematy: podatek liniowy, skala podatkowa, podatek od firmy, formy opodatkowania, metody rozliczania podatków, forma opodatkowania
Kiedy może zostać przyznana renta szkoleniowa?

... się o to świadczenie jest wprawdzie niezdolna do pracy, lecz istnieją pozytywne rokowania odzyskania tej zdolności po przekwalifikowaniu. A zatem, prawo do renty szkoleniowej uzyskuje osoba spełniająca warunki do uzyskania „zwykłej” renty z tytułu niezdolności do pracy, lecz celowość przekwalifikowania zawodowego skutkuje przyznaniem prawa do ...

Tematy: renta szkoleniowa, niezdolność do pracy, prawo do renty szkoleniowej, przekwalifikowanie zawodowe, kwalifikacje zawodowe
Mobbing: kiedy możesz go doświadczać?

... pieniężnego za doznaną krzywdę. Wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę - ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne ... marca 2007 roku „Mobbing jest kwalifikowanym deliktem prawa pracy, a sankcje za jego stosowanie są zdarzeniami prawa pracy, które sądy pracy osądzają przede wszystkim na podstawie art. 943 ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika
Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku

... nad chorym młodszym dzieckiem przez okres 40 dni. Ojciec otrzymał w swoim zakładzie pracy zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad starszym dzieckiem za 12 dni. ... związane z rokiem kalendarzowym. Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem do lat 8 ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, niezdolność do pracy, opieka nad zdrowym dzieckiem, prawo do zasiłku opiekuńczego, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego
Zmiana pracowniczych kosztów uzyskania przychodu

... czym poinformował w tym oświadczeniu, zakład pracy nie powinien korygować wcześniejszych kosztów uzyskania przychodu i te w podwyższonej wysokości zastosuje dopiero od miesiąca, w którym otrzymał stosowne oświadczenie. Warto pamiętać, że w takiej sytuacji pracownik w zeznaniu rocznym będzie miał prawo skorygować wysokość tych kosztów do prawidłowej ...

Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę, stosunek pracy, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych
Przetargi - raport XI 2012

... miesiącu roku bez pracy ... Pracy, choćby poprzez zmiany zasad rozliczania czasu pracy, wprowadzenie ruchomego czasu pracy czy zmiany zasad rozliczania godzin nadliczbowych. W sytuacji mniejszej sprzedaży i spadku zamówień prawo pracy powinno umożliwić szybkie i elastyczne reagowanie na zmieniające się warunki oraz wpływać na utrzymanie miejsc pracy ...

Tematy: przetargi, liczba przetargów, przetargi w Polsce, przetargi publiczne, ogłoszenia o przetargach, zamówienia publiczne
Polisy ubezpieczeniowe a kredyt mieszkaniowy

... ochronę w przypadku śmierci lub trwałej niezdolności do pracy, często połączona jest z dodatkowym ubezpieczeniem od ryzyka utraty pracy. Drugim popularnym rozwiązaniem jest ubezpieczenie niskiego wkładu ... od ciążących na nim zobowiązań kredytowych. Co więcej ubezpieczyciel zyskuje prawo do tak zwanego regresu. W związku z tym może on dochodzić od ...

Tematy: ubezpieczenie pomostowe, ubezpieczenie od bezrobocia, ubezpieczenie niskiego wkładu, kredyty mieszkaniowe, zakup mieszkania, zasady udzielania kredytów, warunki udzielania kredytów
Plan urlopów 2013

... prawo plan urlopów należy po sporządzeniu podać do wiadomości pracownikom. Od momentu ogłoszenia dokument jest ważny i wiążący obie strony stosunku pracy. Zmiany w planie urlopów mogą zostać dokonane tylko w sytuacjach wyjątkowych, określonych w Kodeksie Pracy ...

Tematy: rok 2013, urlop 2013, urlop wypoczynkowy, plan urlopów, kodeks pracy
Dlaczego warto zostać freelancerem?

... pracę na warunkach stosunku pracy. Tymczasem przejście z umowy o pracę na umowę cywilnoprawną, przy jednoczesnym braku faktycznych zmian warunków pracy (stałe wynagrodzenie, miejsce i czas pracy wyznaczony przez zleceniodawcę), ... zakupu towarów i usług. Kredyty i dotacje – jeśli freelancer założy własną działalność gospodarczą zyskuje prawo do ...

Tematy: Freelancer, freelancerzy, samozatrudnienie, elastyczne formy zatrudnienia
Pokolenie Y chroni życie prywatne

... prawo, a nie za przywilej. Stworzeni do multitaskingu Z badań firmy Ericsson wynika, że młodzi ludzie wkraczający obecnie na rynek pracy ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2013

... dyplom wyższej uczelni jest prawie zawsze gwarancją znalezienia dobrej i dobrze płatnej pracy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych PROGNOZA BEZROBOCIA W EUROPIE WEDŁUG OECD Opublikowany został ... w poszukiwaniu pracy, szkolenia oraz na samozatrudnienie. OECD zwraca też uwagę na to, że coraz więcej osób, które pozostają bez pracy, traci też prawo do ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Świadczenie opieki zdrowotnej: musisz złożyć raport BHP

... zdrowia i bezpieczeństwa pracownika w miejscu pracy, wymaga stworzenia oceny ryzyka przez pracodawcę na nowo, nawet jeżeli dwuletni okres od sporządzenia poprzedniej oceny ryzyka jeszcze nie upłynął. stosowanie środków zapobiegających zranieniom, stworzenie bezpiecznych procedur Pracodawca ma prawo stosować, na warunkach opisanych w rozporządzeniu ...

Tematy: świadczenie opieki zdrowotnej, opieka zdrowotna, raport BHP, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy
Branża motoryzacyjna: atrakcyjność inwestycyjna do poprawy

... Prawo: Stabilny system podatkowy: jednoznaczne interpretacje zapisów prawa podatkowego. Elastyczny Kodeks Pracy: zmiany w „Kodeksie Pracy”, „Ustawie o Związkach Zawodowych” oraz „Ustawie o szczególnych rozwiązaniach na rzecz ochrony miejsc pracy ... właściwy początek procesu uelastycznienia rynku pracy w Polsce. Polityka ochrony środowiska: sektor ...

Tematy: branża motoryzacyjna, przemysł samochodowy, produkcja samochodów, rynek motoryzacyjny, polski rynek motoryzacyjny, sprzedaż samochodów, atrakcyjność inwestycyjna
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?

... świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami Kodeksu pracy oraz Konstytucją RP. Na jakich zasadach jest udzielany? W świetle Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie można się zrzec. Wymiar urlopu wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Na ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu, Kodeks pracy
Urlop rodzicielski

... prawo. Pomiędzy dodatkowym urlopem macierzyńskim (dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego) a urlopem rodzicielskim nie może być zatem ani jednego dnia przerwy, także gdy dzień przerwy byłby dniem wolnym od pracy ... części, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed przystąpieniem do pracy (wniosek ten jest dla pracodawcy wiążący). ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, wymiar urlopu rodzicielskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zasiłek macierzyński