-
![Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?]( "Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu? [© lzf - Fotolia.com]")
Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?
... pracy opartej na umowie o pracę użytkowałam samochód prywatny do celów służbowych. Podczas delegacji przejechałam kilka tysięcy kilometrów. Pracodawca nie chce wypłacić mi ryczałtu za użytkowanie auta. Czy ze względu na brak umowy o jego użytkowaniu pracodawca ma prawo ... Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kilometrówka - Diety krajowe i ryczałty Zatem ...
-
![Monitor dla graczy BenQ XL2430T]( "Monitor dla graczy BenQ XL2430T")
Monitor dla graczy BenQ XL2430T
... rozrywkę na najwyższym poziomie. Należą do nich między innymi szybki przełącznik trybów pracy, tryb FPS, Flicker-free (brak migotania) czy Display Mode. Monitor posiada następujące tryby ... widocznym markerem. Regulacja pochylenia matrycy do przodu i do tyłu do 20°, w prawo i w lewo oraz obrót ekranu (pivot) do pozycji pionowej ułatwią dobór najlepszej ...
-
![Podatek dochodowy 2015: ryczałt dla pracownika za służbowy samochód]( "Podatek dochodowy 2015: ryczałt dla pracownika za służbowy samochód [© ambrozinio - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy 2015: ryczałt dla pracownika za służbowy samochód
... autobusem w rozumieniu art. 2 pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym. Jak jednak nietrudno tutaj zauważyć, ustawodawca ograniczył dostępne środki ... zwolnienie z podatku dochodowego przychodu z tytułu zapewnienia pracownikowi bezpłatnego dowozu do pracy to rozwiązania, na które pracodawcy czekali od dłuższego czasu. ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2015]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2015 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... dużej nowelizacji Kodeksu pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy nadała rodzicom więcej praw, obejmując nimi szerzej również ojców dzieci. Oczywiście Kodeks pracy reguluje tylko prawa ... wówczas pracodawca ma obowiązek udzielenie urlopu. Urlop ojcowski Ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż ...
-
![Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?]( "Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... Przydatne linki: art. 2417 Kodeksu Pracy art. 772 Kodeksu Pracy art. 24125a Kodeksu Pracy art.20 Konstytucji Warto także przytoczyć wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia ... pracodawca, po ówczesnym rozpatrzeniu odrębnych stanowisk w organizacjach związkowych, ma prawo podjąć samodzielną decyzję o zmianie regulaminu (art. 24125a kp). Przedsiębiorca ...
-
![Firmy rodzinne w Polsce i Europie X 2014]( "Firmy rodzinne w Polsce i Europie X 2014 [© SOMATUSCANI - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne w Polsce i Europie X 2014
Rosnące koszty pracy, wzrastająca konkurencja w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników, spadek rentowności, niestabilność polityczna, pogmatwane prawo oraz wyższe podatki to główne problemy polskich firm rodzinnych. Pomimo tych niedogodności ich przedstawiciele dobrze oceniają swoją sytuację ekonomiczną. To ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec]( "Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
... otwierają wszystkie drzwi, często decyduje o braku przygotowania i refleksji przy szukaniu pracy w sprzedaży. O tym, jak handlowiec może być własnym największym wrogiem na interview ... że praca w każdym ma rozpalać podobne emocje, jak opisane podróże. Ludzie mają prawo do work-life balansu i powinni szukać odskoczni od rutyny obowiązków zawodowych. ...
-
![Niemcy: przełom w sprawie płacy minimalnej]( "Niemcy: przełom w sprawie płacy minimalnej [© LVDESIGN - Fotolia.com]")
Niemcy: przełom w sprawie płacy minimalnej
... Ministerstwa Finansów oraz Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych, gwarancja płacy w wysokości 8,50 euro na godzinę obowiązuje przewoźników z innych krajów Unii Europejskiej wykonujących pracę na terenie Niemiec, także w ramach tranzytu. Płaca minimalna w Niemczech dotyczy transportu zarówno krajowego jak i międzynarodowego. Prawo to stosuje się ...
-
![Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT]( "Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT
... pracodawcy (m.in. w przypadku handlowców czy innych pracowników o nieregularnym czasie pracy). Potwierdzają to interpretacje organów podatkowych wskazując, że nie ma w takim przypadku celów ... do zakładu pracy pracownika i z powrotem nie stanowią dla niego przychodu ze stosunku pracy, gdy spełnione są następujące okoliczności: samo prawo jak ...
Tematy: środki transportu, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, rok 2015, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie -
![Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?]( "Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba? [© Mathias Rosenthal - Fotolia.com]")
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... zagranicznych, które czerpią dobre standardy employer brandingu z rynków macierzystych. Polskie prawo również w pewnym zakresie reguluje kwestię zwolnień grupowych, jednak wskazany w ustawie obowiązek współpracy z powiatowym urzędem pracy przy redukcji ponad 50 miejsc pracy, zwykle przynosi marne skutki. Rośnie jednak świadomość co do tego, że ...
-
![Dokumentacja pracownicza: 50 lat archiwizacji to za długo]( "Dokumentacja pracownicza: 50 lat archiwizacji to za długo [© thodonal - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza: 50 lat archiwizacji to za długo
... będą w zależności od rodzaju dokumentu oraz jego przydatności do celów bieżących, dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy oraz dla celów emerytalno-rentowych. Proponowane są tu trzy okresy: okres zatrudnienia (określany jako „0 lat”, tj ... na poparcie, jednak powinna obejmować szerszy zakres i dotyczyć również pracowników, którzy mają ustalone prawo ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r. [© Ingo Bartussek - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących prawa pracy, badań lekarskich pracowników, zgłaszania wynalazków i wzorów użytkowych, ochrony i pomocy dla pokrzywdzonego i świadka w procesie karnym i karno-skarbowym, a także pomocy publicznej dla przedsiębiorców. PRAWO PRACY 1 kwietnia 2015 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia ...
-
![Upały to większe obowiązki pracodawcy]( "Upały to większe obowiązki pracodawcy [© mainphoto - Fotolia.com]")
Upały to większe obowiązki pracodawcy
... Art. 210 §1 Kodeksu pracy: Art. 210 §1 W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym ...
-
![6 cech, których szukają pracodawcy]( "6 cech, których szukają pracodawcy [© Nicola_Del_Mutolo - Fotolia.com]")
6 cech, których szukają pracodawcy
... i konsekwentnie realizuj cele zawodowe, które sobie nakreślisz. Pamiętaj, że masz również prawo popełniać błędy, a kluczem do sukcesu jest uczenie się na nich – radzi ... wyznaczonych terminach. Ustal od nowa cele, które są najważniejsze dla Twojej pracy, ułóż plan pracy oraz określ limity czasowe na wykonanie poszczególnych zadań. Sprawdź również, ...
-
![Piknik rodzinny dla pracowników w kosztach podatkowych firmy]( "Piknik rodzinny dla pracowników w kosztach podatkowych firmy [© Olesia Bilkei - Fotolia.com]")
Piknik rodzinny dla pracowników w kosztach podatkowych firmy
... zachowanie źródła przychodów. Zatem, do kosztów uzyskania przychodów podatnik ma prawo zaliczyć wszystkie koszty, zarówno te bezpośrednio, jak i pośrednio związane z ... mają na celu poprawę atmosfery pracy, zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co w konsekwencji wpływa na zwiększenie efektywności ich pracy. W każdej sytuacji jednakże trzeba ...
-
!["Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć]( "\"Lewe\" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... trwania niezdolności do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej lub nie wykorzystuje zwolnienia w sposób niezgodny z jego celem. Zgodnie z przepisami kontrola powinna zostać przeprowadzona w miejscu zamieszkania kontrolowanego, a jego ewentualna nieobecność powinna być usprawiedliwiona. Podczas zwolnienia lekarskiego pracownik ma prawo przebywać na ...
-
![Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika]( "Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika [© webarma - Fotolia.com]")
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
... danych biometrycznych, tym bardziej pod groźbą rozwiązania stosunku pracy, natomiast ochronę przed ewentualnym bezprawnym zachowaniem ze strony pracodawcy zapewniają osobom zatrudnionym odpowiednie przepisy kodeksu pracy. W ramach podsumowania, należy stwierdzić, że chociaż prawo nie zabrania pracodawcom zbierania i przetwarzania zapisów linii ...
-
![Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?]( "Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie? [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... pory mieli zadania wyznaczane z góry, mogą mieć problem z odpowiednim rozplanowaniem pracy. A każdy przedłużający się projekt odsuwa w czasie wypłatę wynagrodzenia. Brak płatnych ... jak i relacjami z klientami. Ograniczone prawa – będąc zatrudnionym na umowę o pracę, mamy prawo do okresu wypowiedzenia. Jest to czas, który ma na celu zabezpieczenie ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?]( "Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?
... pracy z urlopu. Kto pokrywa koszty ewentualnego przerwanego urlopu pracownika oraz – co istotne jego rodziny? Czy pracownik może żądać od pracodawcy takiego zadośćuczynienia? Każdy pracownik ma prawo ... pracownika z urlopu sprzecznie z przepisami kodeksu pracy, to znaczy w szczególności, kiedy obecność w pracy danego pracownika nie jest niezbędna albo ...
-
![Kiedy praca tymczasowa ma sens?]( "Kiedy praca tymczasowa ma sens? [© BartPhoto - Fotolia.com]")
Kiedy praca tymczasowa ma sens?
... , które są dla nich okazją do rozwoju zawodowego. „Przedsiębiorstwa chętnie sięgają po usługę pracy tymczasowej, aby zbudować doświadczony i kompetentny zespół do realizacji projektów specjalnych. Pozwala im to zyskać ... przeciwieństwie do umów cywilnoprawnych, zapewnia takie świadczenia, jak ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe oraz prawo ...
-
![Praca w święto: kiedy jest możliwa?]( "Praca w święto: kiedy jest możliwa? [© Sergii Mostovyi - Fotolia.com]")
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... z przepisami obowiązującymi odbiorcę usługi, niedziele i święta w Polsce są u odbiorcy dniami pracy, oraz zapewniających możliwość świadczenia tych usług (np. obsługa IT itp.). W zamian za pracę wykonywaną w święto pracownik w pierwszej kolejności ma prawo do otrzymania innego dnia wolnego w ciągu danego okresu rozliczeniowego. Jeżeli natomiast ...
-
![Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo]( "Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo [© Studio Gi - Fotolia.com]")
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo
... Pracy, które dotyczą prawnej ochrony pracowników oraz przestrzegania warunków BHP w firmie. Państwowa Inspekcja Pracy działa na podstawie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z dnia ... stosunku do obiektów, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt. 4 ustawy - Prawo budowlane, ograniczenia dostępności dla osób niepełnosprawnych oraz nie powinno powodować ...
-
![Ile dni roboczych w 2016 roku?]( "Ile dni roboczych w 2016 roku? [© ki33 - Fotolia.com.jpg]")
Ile dni roboczych w 2016 roku?
... może wykorzystać dodatkowo 20 dni urlopu wypoczynkowego. Z kolei pracownik o dłuższym stażu pracy ma prawo do 26 dni takiego urlopu. Ostatecznie liczba dni roboczych w 2016 ... sierpniu i wrześniu. Jeśli w tych miesiącach pracownik nie zdecyduje się na urlop wypoczynkowy, w pracy spędzi aż 22 dni. Najmniej dni roboczych wystąpi w styczniu. Ze względu ...
-
![Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw]( "Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw [© frank11 - Fotolia.com]")
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... z obcokrajowcem leży po stronie pracodawcy. W pierwszej kolejności musi on złożyć wniosek o informację w zakresie sytuacji na lokalnym rynku pracy do właściwego miejscowo Powiatowego Urzędu Pracy (PUP). Dla pracodawców rozumianych jako przedsiębiorca, będzie to urząd właściwy dla miejsca siedziby przedsiębiorstwa, a dla osób fizycznych - urząd ...
-
![Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?]( "Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac? [© shou1129 - Fotolia.com]")
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... pt. „Przedsiębiorczość w Polsce”: wysokie pozapłacowe koszty pracy w opinii firm wciąż są najważniejszą barierą w tworzeniu miejsc pracy. Zdaniem 89% ankietowanych w badaniu EY, ... te nie są wykorzystywane wszędzie tam, gdzie mogłyby być. Polskie prawo pozwala na przykład na takie konstruowanie premii pieniężnych, aby korzystały one z preferencji ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r. [© Weissblick - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... PRAWO PRACY 22 lutego 2016 r. weszła w życie ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1220), na podstawie której znowelizowano m.in. ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?]( "Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?")
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?
... dobre relacje ze współpracownikami, ewentualne drobne błędy, do których swoją drogą prawo ma każdy, nie będą przez nich tak skrupulatnie wychwytywane czy wykorzystywane przeciwko ... polityka czy religia, a także plotkowania o poprzedniej pracy – radzi specjalistka HR, Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People. – W trakcie okresu próbnego bądź ...
-
![Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV]( "Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV")
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV
... prawo jazdy, przebyte dodatkowe kursy – to kwestie, o których kłamiemy w CV najczęściej – zgodnie z raportem „Kłamstwa w CV na polskim rynku pracy” (IBBC Group, 2015 r.) robi to aż 85 proc. z nas. Wynika z niego również, że ponad 58 proc. osób poszukujących pracy ... – mówi specjalistka HR, Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People.– Kłamstwo w CV ...
-
![Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto]( "Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... pracy w Boże Ciało Taką pracę z zagranicznym kontrahentem pracownik ma prawo sobie „odebrać”. Pracodawca ma obowiązek zapewnić temu pracownikowi: inny dzień wolny od pracy ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 21/2016]( "Polska: wydarzenia tygodnia 21/2016 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 21/2016
... Jeśli nie wniesie poprawek, a prezydent podpisze ustawę, to w opinii ekspertów nowe prawo ograniczy budowę nowych wiatraków. Wprowadza ono ograniczenie co ... pracy w regionie. Komentarz do wydarzeń gospodarczych MOCNY RYNEK PRACY GUS opublikował dobre dane z polskiego rynku pracy. Stopa bezrobocia w kwietniu spadła do 9,5%. Ministerstwo Rodziny, Pracy ...
-
![Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?]( "Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje? [© eyetronic - Fotolia.com]")
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... roku – udzielenie podwładnemu wypoczynku w okresie, w którym nabywa on do niego prawo, jest obowiązkiem pracodawcy. Jeśli pracownik nie był na urlopie np. w ... rozporządzenie urlopowe, które opisuje zasady jego obliczania (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu ...
-
![5 najważniejszych wyzwań dla Polski]( "5 najważniejszych wyzwań dla Polski [© Lledó - Fotolia.com]")
5 najważniejszych wyzwań dla Polski
... prawo pracy. We wrześniu tego roku prace rozpocznie Komisja Kodyfikacyjna ds. Prawa pracy, która ma na celu wypracowanie bardziej elastycznych regulacji dostosowanych do dynamicznych zmian na rynku. Pracodawcy i pracownicy zgadzają się, że polski Kodeks Pracy ...
-
![Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy]( "Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy [© milanmarkovic78 - Fotolia.com]")
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy
... pracy może trwać od 6 do 21 dni. Jedną z zalet etatu jest niewątpliwie zagwarantowane ustawowo prawo pracownika do płatnych 26 lub 21 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik musi wykorzystać urlop na regeneracje sił, co przełoży się na efektywniejsze wykonywanie pracy po powrocie z wakacji – w tym celu jest on przydzielany (art. 154 Kodeksu pracy ...
-
![Wypadek w szkole? Komu przysługuje renta wypadkowa i odszkodowanie?]( "Wypadek w szkole? Komu przysługuje renta wypadkowa i odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek w szkole? Komu przysługuje renta wypadkowa i odszkodowanie?
... pracy przysługuje renta o 20 proc. wyższa od minimalnej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, niezwiązanej z wypadkiem lub chorobą zawodową – na dziś to 812,10 zł. Członkowie rodzin osób, które zmarły wskutek wypadków w szkole lub choroby zawodowej powstałej w związku z wykonywaniem zajęć, mają prawo ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe
... dobierać przyczyny takiego wypowiedzenia, ponieważ pracownik w sądzie pracy, w przypadku niewłaściwego wskazania tej przyczyny, może domagać się nie tylko przywrócenia do pracy, ale także odszkodowania. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z 9 stycznia 2004 r. (III APa 139/2003, Prawo Pracy 2004/5 str. 46) za podstawowe kryterium ustalenia tego ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
