-
Połowa pracowników w Polsce ocenia swoje miejsce pracy jako "świetne"
... oceny swoim pracodawcom i chwaleniem się na zewnątrz tym, gdzie pracują. Nie chodzi tylko o podstawowe bezpieczeństwo, czy pieniądze. Więcej niż połowa ankietowanych (54 proc.) zgłosiła problemy z samopoczuciem emocjonalnym i psychicznym w pracy, a także problemy z godzeniem życia zawodowego z prywatnym. – komentuje wyniki sondażu Maria Zakrzewski ...
-
Idealny biurowiec to nie tylko miejsce pracy
... przesądza jego lokalizacja. Istotne są również warunki, które stwarza do pracy oraz zastosowanie w nim innowacyjnych rozwiązań architektonicznych czy ekologicznych. Czasami ... ale również dobrze zjeść, spotkać się, zrelaksować, a także załatwić drobne sprawy i podstawowe zakupy. Biurowiec miejscem spotkań Za dobrze zaprojektowany biurowiec uważany ...
-
Idealne biuro zwiększa wydajność pracy
... pracy, około 25% z nich nie byłaby skłonna wydłużyć tego czasu, a ponad 40% z nich byłaby w stanie dodać maksymalnie 15 minut do obecnego czasu podróży. Co ciekawe, ponad jedna trzecia (36%) respondentów jest zdania, że nowe, nowoczesne biurowce to idealne miejsce pracy ...
-
Dojazdy do pracy w 2010 roku
... ¾ miało miejsce pracy na terenie swojej gminy, a około ¼ - poza swoją gminą, czasami na terenie innego województwa. Podstawowe spostrzeżenia płynące z analizy wyników badania dojazdów do pracy w roku 2010, a także w latach 2008-2009, są następujące: liczba pracujących mających miejsce pracy na terenie innego województwa, niż miejsce zamieszkania ...
-
Coraz więcej ofert pracy. Czy to już rynek pracownika?
... jedno miejsce pracy w administracji biurowej przypadało średnio 25 aplikacji Tegoroczne lato nie było dla przedsiębiorców okresem wytchnienia. Znalezienie pracownika zwłaszcza na podstawowe, często sezonowe stanowiska graniczyło niemal z cudem. Według GUS stopa bezrobocia w sierpniu spadła do 8,5 proc. Tak dobrej sytuacji na rynku pracy nie było ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne wyjście z pracy? Niekoniecznie
... wykonał podstawowe zadania pracownicze przewidziane do zrobienia na dany dzień lub wystąpiły szczególne okoliczności związane np. ze stanem zdrowia, samopoczuciem, koniecznością skorzystania z porady lub pomocy lekarza tzw. „dyscyplinarka” nie powinna mieć zastosowania. Przydatne linki: Kodeks pracy Przy ocenie, czy opuszczenie miejsca pracy ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... , która zbiera podstawowe informacje o wszystkich zarejestrowanych ... pracy u pracodawcy zagranicznego. Dokument taki potwierdza warunki zatrudnienia, m.in. okres zatrudnienia, rodzaj i warunki pracy, wynagrodzenie, wstępne obowiązki w pracy. Jest to bardzo ważny dokument. Jego podpisanie minimalizuje niespodzianki po przyjeździe na miejsce pracy ...
-
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy
... pracy narusza pracownik, który np. opuszcza miejsce pracy wcześniej, niż wynika to z ustalonego harmonogramu, wiedząc jednocześnie, iż jego obecność jest istotna dla prawidłowego funkcjonowania zakładu pracy ... na pracę wykonuje inne czynności bez zgody pracodawcy, narusza podstawowe obowiązki pracownicze. Jeżeli działanie takie jest permanentne, to ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... cenne. Tym samym, jeśli osoba w starszym wieku postanawia opuścić miejsce pracy (gdy staną przed nią inne możliwości lub może odejść ... pracy w szpitalu. Ich niskie wykształcenia (podstawowe i zasadnicze) ograniczało im szanse na ponowne znalezienie zatrudnienia. Kierownictwo postanowiło poddać pracownice stosownym szkoleniom i przesunąć do pracy ...
-
Poszukiwanie pracy po polsku
... pracy wskazują dwa razy częściej osoby posiadające wykształcenie średnie i wyższe (60%) niż podstawowe ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... . Wartości wyznawane przez Iksy to poszanowanie zasad hierarchii w pracy i poważanie wobec osoby przełożonego. Przekłada się to również na lojalność względem pracodawcy. Niechętnie sam zmienia pracę. Pracodawca zapewniający pracownikowi z tego pokolenia podstawowe warunki (miejsce pracy, pensja na czas) może liczyć na pełną lojalność. Choć ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... pracy. Rok 2020 wymusił na obu stronach przejście na rekrutacje zdalne. Z jednej strony miało to swoje plusy, jak np. większa dostępność terminów, optymalizacja czasu, jednak z drugiej, nie każdy kandydat miał możliwość spotkania się online, szczególnie w przypadku rekrutacji na stanowiska podstawowe ... miejsce pracy i model zarządzania pracownikami ...
-
Podstawowe prawa konsumentów
... prezydent Kennedy jako pierwszy sformułował cztery podstawowe prawa konsumentów: prawo do rzetelnej informacji, prawo do bezpieczeństwa ... postanowienia ustawy o usługach turystycznych, są nieważne, zaś w miejsce nieważnych postanowień obowiązują przepisy ustawy. Zgodnie z ... dzień uznany za ustawowo wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Warto ...
-
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007
... przestrzeni na biurku, aby zmieściły się wszystkie niezbędne sprzęty i pozostało jeszcze miejsce na dokumenty. Badając przystosowanie środowiska do potrzeb i wymagań ludzkiego ... normy ergonomiczne w sposób rażący. A czy twoja praca jest bezpieczna? – podstawowe warunki bezpiecznej pracy przy komputerze: Na każdego pracownika powinno przypadać co ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... mogą wymagać dodatkowej pomocy psychologicznej, aby pełni wrócić do sprawności. Podstawowe świadczenia: konsultacje lekarskie (2) - 240 zł badania diagnostyczne – (tomografia komputerowa ... medycyny pracy czy pakiety świadczeń rehabilitacyjnych i diagnostycznych przyspieszających powrót do zdrowia po urazach, które miały miejsce w trakcie pracy – ...
-
Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy
... miejscowością, w której znajduje się zakład pracy. Zatem istotnym jest to, czy miejsce zamieszkania pracownika oraz miejsce wykonywania pracy są odrębnymi miejscowościami. Tylko bowiem w sytuacji, gdy pracownik wykonuje pracę wyłącznie w miejscowości, w której mieszka, płatnik może stosować podstawowe koszty uzyskania przychodów, o których mowa ...
-
Warunki pracy w 2009 roku
... . W ocenie aktualnych warunków pracy istotnym elementem jest proces likwidacji bądź ograniczenia zagrożeń na stanowisku pracy mający miejsce w ciągu roku oraz ujawnienie zagrożeń istniejących lub nowo powstałych. Saldo zmian informuje o pozytywnym lub negatywnym procesie zachodzącym w dziedzinie warunków pracy. Zatrudnieni w warunkach zagrożenia ...
-
Ciężki wypadek przy pracy - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
... pracy, zgodnie z definicją zawartą w art. 3 ust. 5 ustawy z 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, to wypadek skutkujący ciężkim uszkodzeniem ciała w postaci utraty wzroku, słuchu, mowy, zdolności rozrodczej lub innym uszkodzeniem ciała albo rozstrojem zdrowia, naruszającym podstawowe ... miejsce ...
-
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
... nie prosi z własnej inicjatywy o podwyżkę, zanim zmieni miejsce zatrudnienia. Zgodnie z Przeglądem Wynagrodzeń i Trendów na Rynku Pracy PageGroup, w 2023 roku w wielu branżach wciąż ... Head of PageGroup Polska. – Stała się raczej podstawą higieny pracy i pojmowana jest jako podstawowe oczekiwanie wobec pracodawcy. W dodatku do jej sprecyzowania firma ...
-
Rynek pracy specjalistów I-III 2006
... pracy pochodzi z zagranicy. To podstawowe wnioski, które wypływają z raportu "Rynek pracy specjalistów w I kwartale 2006", przygotowanego przez konsultantów portalu rekrutacyjnego Pracuj.pl. Łączna liczba ofert za pierwsze 3 miesiące 2006 r. to prawie połowa wszystkich ofert pracy ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... + 24 = 48). Czas pracy w ruchu ciągłym Praca w ruchu ciągłym może mieć miejsce tylko w dwóch ... pracy nie oznacza, że pracownik może pracować przez 7 dni w tygodniu, bowiem stosuje się do niego podstawowe przepisy ochronne czasu pracy, a więc 11-godzinny odpoczynek dobowy, 35-godzinny odpoczynek tygodniowy oraz zasadę 5-dniowego tygodnia pracy ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... pracy - stanowiących odrębne jednostki organizacyjne sądów rejonowych, oraz sądów pracy i ubezpieczeń społecznych - stanowiących odrębne jednostki organizacyjne sądów okręgowych, zwanych sądami pracy. W myśl art. 461 § 1 kpc, powództwo może być wytoczone przed: sąd właściwości ogólnej pozwanego (sąd w okręgu, którego pozwany ma siedzibę lub miejsce ...
-
Regulamin pracy - podstawowe informacje
... może mieć miejsce jedynie w sytuacji, gdy układ zbiorowy pracy w sposób wyczerpujący normuje wszystkie niezbędne kwestie, które powinny znaleźć się w regulaminie pracy. Treść regulaminu Ogólnie rzecz biorąc regulamin pracy powinien określać prawa i obowiązki szefa oraz jego podwładnych w zakresie porządku w zakładzie pracy. W szczególności powinien ...
-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... pracy można zwolnić dyscyplinarnie W sytuacji opisanej w pytaniu pracodawca może podjąć decyzję o dyscyplinarnym rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracy: jeżeli pracownik ciężko naruszył podstawowe obowiązki pracownicze, tj. np. gdy prowadził w czasie pracy ... miało miejsce po godzinach pracy (za zgodą pracodawcy) albo w czasie pracy, a pracodawca ...
-
Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy
... podstawowe elementy charakterystyczne dla stosunku pracy (tj. osobiste wykonywanie czynności oraz podporządkowanie organizacyjne i służbowe). Świadczeniem pracy ...
-
Migracja, bezrobocie, automatyzacja. Oto dzisiejszy rynek pracy
... są potrzebne, podczas gdy na ich miejsce przyjeżdżają ci z kwalifikacjami bardziej dostosowanymi do lokalnego rynku pracy – komentuje Anna Wicha. – Już w 2015 roku ... do osiągnięcia tej samej produktywności wystarczy mniej pracowników, bo najbardziej podstawowe elementy zostaną zautomatyzowane – komentuje ekspertka. Podkreśla jednocześnie, że w tak ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... zatrudniają personelu. Każda modyfikacja w zakresie wyżej wymienionych danych (miejsce, rodzaj, zakres działalności) również wymaga przekazania ... podstawowe funkcje organizmu, choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie. Natomiast za zbiorowy wypadek przy pracy ...
-
Wynagrodzenia pracowników a staż pracy
... pracy wysoko cenione są te osoby, którzy ukończyły studia wyższe. Okazuje się, iż w przypadku grupy pracowników o stażu pracy powyżej 16 lat była to cecha rzadziej spotykana niż wśród osób, które posiadają krótszy staż. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: Wynagrodzenie podstawowe ...
-
Portale pracy a ich funkcjonalność
... widoczności CV (po 1,54 punktu). Są to funkcjonalności, które są mniej podstawowe dla realizacji celu rekrutacyjnego. Ułatwienie, jakim jest podpowiadanie fraz w polach ... jak artykuły (2,02), chociaż pojawiają się one i zajmują istotne miejsce w niemal każdym portalu pracy. Dla kandydatów mniej przydatne są także różnorodne rankingi (2,1). Wyniki ...
-
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy
... podstawowe dane umożliwiające zidentyfikować jednostkę. Pracodawca może żądać udokumentowania tych informacji. Kolejna to „sfera pracy ...
-
Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe
... te w wysokości podwyższonej przysługują, jeżeli miejsce stałego lub czasowego zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie uzyskuje ... uzyskania przychodu przy ustalaniu zaliczki na podatek dochodowy, a jedynie koszty podstawowe. Warto przy tym pamiętać, że taka sama reguła obowiązuje w ...
-
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć
... najlepiej zanotować opis sytuacji, okoliczności, datę, miejsce, czas trwania, nazwiska świadków i ich reakcje. - To ... pracowników w sposób skrajnie zły, naruszający ich podstawowe prawa, będzie źle odbierane zarówno przez ... Do tego dochodzą częstsze błędy, pomyłki w procesie pracy, złe decyzje, niedotrzymywanie terminów pod wpływem ciągłego stresu. ...
-
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy
... podstawowe zagadnienia. I tak, dla ponad 2/3 badanych liczy się wygodny dojazd, a dla niemal połowy badanych -czystość miejsca pracy ...
-
Trendy 2016: co nam zaoferuje rynek pracy?
... w rezultacie w płynny sposób zmieniali miejsce zatrudnienia. Co zrobić, aby być właśnie tym, który otrzymuje propozycję lepszej pensji, warunków czy ciekawszej pracy? Po ... kandydatów, takich jak workservice.pl. W wielu przypadkach są to podstawowe narzędzia rekrutera do wyszukania odpowiedniego kandydata. Rozwijanie kapitału społecznego Dbając ...
-
Zmiana pracy: bardziej niż niskie pensje doskwiera nam nuda?
... pracy niemal zawsze ma podłoże ekonomiczne. I rzeczywiście - pensja ciągle zajmuje pierwsze miejsce wśród czynników ... pracy. Wystarczy, że kandydat wejdzie na naszą stronę i wpisze swoje podstawowe dane, a my skontaktujemy się z nim i zaproponujemy oferty dopasowane do jego potrzeb. Tym, którzy preferują samodzielnie przeglądać oferty pracy ...